کلیدواژه‌ها = %D9%88%D8%A7%DA%98%DA%AF%D8%A7%D9%86 %DA%A9%D9%84%DB%8C%D8%AF%DB%8C%3A %D8%B3%D8%A7%DB%8C%D8%B4 %D8%A7%D8%AC%D8%AA%D9%85%D8%A7%D8%B9%DB%8C
بسط الگوی مفهوم سایش اجتماعی کارکنان در سازمان مورد مطالعه: سازمان بهزیستی کشور

دوره 11، شماره 41، فروردین 1395، صفحه 91-115

مهدی نصر اصفهانی؛ سید محسن علامه؛ علی شائمی؛ هادی تیموری