فصلنامه انجمن علوم مدیریت ایران

فصلنامه انجمن علوم مدیریت ایران

 

 

درباره انجمن علوم مدیریت ایران
نوع اعتبار علمی (وزارت علوم، تحقیقات و فناوری)
رتبه مجله بر اساس آخرین ارزیابی وزارت علوم ب (پرتال نشریات علمی)
توالی انتشار فصلنامه
سیاست انتشار دسترسی آزاد به متن کامل مقالات
زبان   فارسی (به همراه چکیده انگلیسی)
نوع انتشار انگلیسی
نوع داوری دوسو ناشناس، داوری همتایان
هزینه داوری اولیه و انتشار دارد (راهنمای نویسندگان)
متوسط زمان داوری 3 ماه
بازه زمانی بررسی اولیه مقالات دریافتی یک هفته
درصد پذیرش 20 درصد
تمامی مقالات ارسالی به این نشریه قبل از ورود به فرآیند داوری از طریق سامانه مشابهت یابی سمیم نور بررسی خواهند شد.
 نشریه انجمن علوم مدیریت ایران، تحت قانون بین المللی کپی رایت " ( Creative Commons Attribution License (CC BY" می‌باشد.

با توجه به ماهیت و ماموریت اصلی انجمن علوم مدیریت،  مقالات زیر در اولویت بررسی و چاپ این مجله قرار خواهد گرفت:

  • مسئله محوری: توجه به مسائل و چالش های کشور ذیل محورهای موضوعی مجله (رویکرد مساله محور)
  •  نوآوری موضوعی و محتوایی: توجه به جدیدترین پیشرفتها و روندهای حوزه های مختلف مدیریت (رویکرد تئوری پردازی)
  •  نوآوری روش شناسی: استفاده از طرح های آزمایشی و آزمایشگاهی، کیفی نوین (پدیدارشناسی، روایت پژوهی،...)، داده های عینی (اقتصادسنجی و داده های واقعی عملکرد و فروش،..)، طولی، آمیخته و چند مطالعه ای

دفتر جدید فصلنامه در ساختمان پردیس شماره 2 علامه طباطبایی واقع در توانیر می باشد.

آدرس پستی : تهران-خیابان ولیعصر، خیابان توانیر، خیابان نظامی گنجوی نبش کوچه هفت پیکر

 

شماره جاری: دوره 20، شماره 80، زمستان 1404 

شناسنامه نشریه

صاحب امتیاز

مدیر مسئول
سردبیر
سردبیر افتخاری
دستیار سردبیر

دوره انتشار
فصلنامه
شاپا الکترونیکی

بانک ها و نمایه نامه ها

ابر واژگان

  • فرهنگ سازمانی
  • تحلیل مضمون
  • فراترکیب
  • صنعت بانکداری
  • وفاداری مشتری
  • تعهد سازمانی
  • سرمایه اجتماعی
  • مدیریت دانش
  • کارآفرینی
  • مدیریت دولتی
  • مدل معادلات ساختاری
  • مدیریت منابع انسانی
  • اکوسیستم کارآفرینی
  • روش دلفی
  • ایران
  • کارآفرینی سازمانی
  • اعتماد
  • رفتار شهروندی سازمانی
  • نظریه داده بنیاد
  • عملکرد
  • تصویر برند
  • عملکرد سازمانی
  • نوآوری
  • یادگیری
  • مزیت رقابتی پایدار
  • بخش عمومی
  • رویکرد آمیخته
  • کنترل راهبردی
  • مدیریت استراتژیک
  • تحلیل محتوا
  • ارزیابی عملکرد
  • عملکرد مالی
  • استراتژی
  • پویایی سیستم
  • آینده‌پژوهی
  • عدم قطعیت
  • مدل پذیرش فناوری
  • بازاریابی
  • مدیریت تعارض
  • تعهد عاطفی
  • زنجیره تامین
  • مزیت رقابتی
  • خودشیفتگی
  • تفکر استراتژیک
  • آینده پژوهی
  • هوش هیجانی
  • فساد اداری
  • تسهیم دانش
  • مدیریت ارتباط با مشتری
  • خط‌مشی عمومی
  • برون‌سپاری
  • منابع انسانی
  • هوش عاطفی
  • مدیریت عملکرد
  • سازمان‌های دولتی
  • داده‌کاوی
  • بورس اوراق بهادار تهران
  • یادگیری سازمانی
  • دلفی فازی
  • وفاداری به برند
  • توانمندسازی
  • تاب آوری
  • رضایت شغلی
  • شفافیت
  • نظام اداری
  • مدیریت ریسک
  • هوش مصنوعی
  • رهبری اصیل
  • تحلیل تم
  • هیات مدیره
  • حاکمیت شرکتی
  • نگرش
  • پیشایندها
  • مرور نظام مند ادبیات
  • ارتباطات
  • حکمرانی خوب
  • رتبه بندی شرکت ها
  • عملکرد صادراتی
  • دیمتل فازی
  • مهاجرت
  • مدل مفهومی
  • تجربه زیسته
  • تعارض
  • تبلیغات
  • ترک خدمت
  • قصد خرید
  • تحقیق کیفی
  • برند
  • توانمندی
  • عوامل کلیدی موفقیت
  • ابعاد اعتماد
  • کارکنان دانشی
  • مدیریت زنجیره‏ی تأمین
  • کیفیت زندگی کاری
  • سرمایه روان‌شناختی
  • کارراهه
  • بحران
  • مدیریت دانش مشتری
  • نظام نوآوری
  • SMART
  • رضایت مشتری
  • آسیب شناسی
  • پایداری شرکتی
  • مدیریت بحران
  • تحلیل تماتیک
  • تجارت الکترونیکی
  • صنعت هتلداری
  • توسعه کارآفرینی
  • توسعه پایدار
  • دولت الکترونیک
  • تفکر سیستمی
  • فرهنگ
  • ساختار سازمانی
  • سناریونویسی
  • بانک
  • خدمات
  • استعداد
  • کیفیت خدمات الکترونیک
  • مقاومت در برابر تغییر
  • ناکامی مبارزه با فساد اداری
  • عوامل اجتماعی
  • مرور نظام‌مند
  • خلاقیت
  • زنجیره تأمین پایدار
  • دوسوتوانی سازمانی
  • فراتحلیل
  • ارزش
  • تنوع
  • استراتژی بازاریابی
  • مدیریت منابع انسانی سبز
  • مدل سازی معادلات ساختاری
  • نظریه داده‌بنیاد
  • کار تیمی
  • نوسازی استراتژیک
  • توسعه منابع انسانی
  • ارزش ویژه برند
  • مدل‌سازی ساختاری تفسیری
  • کارت امتیازی متوازن
  • بخش دولتی
  • بانکداری اینترنتی
  • صنعت نرم افزار
  • بازاریابی دیجیتال
  • نقاط مرجع استراتژیک
  • مدلسازی معادلات ساختاری
  • هوشیاری کارآفرینانه
  • آموزش مدیریت
  • رهبری
  • اکوسیستم
  • تحلیل عاملی تاییدی
  • مفاهیم کلیدی: ارزش خلق‌شده سهامداران
  • بنگاه‌های کوچک و متوسط
  • معنویت
  • جبران خدمات
  • نسبت ارزش دفتری به ارزش بازار
  • تصمیم گیری چند شاخصه فازی
  • برند لوکس
  • مدل سیستم های مانا(VSM)
  • نشانه‌شناسی
  • تعامل و ارتباط میان واحدهای بازاریابی و فروش
  • رفتارهای فرانقش سازمانی
  • چارچوب مشارکت کارکنان خط مقدم سازمان های دولتی
  • اعتماد دولت به مردم
  • روندها
  • مبادله رهبر- پیرو
  • فرهنگ اخلاق مدار
  • پژوهشگاه صنعت نفت
  • برنامه ریزی مسیر شغلی
  • \"آتش سوزی\"
  • مشارکت عمومی-خصوصی
  • مولفه‌های نگرشی
  • شرکت های دانش بنیان
  • پروژه‌های فناوری اطلاعات
  • زنجیره‌تامین
  • \"صنعت خودرو سازی ایران\"
  • مطالعه کمّی
  • تجربه‌موفقیت
  • قابلیت بازارگرایی سازمان
  • روش تدریس
  • احساسات
  • ساختار مالکیت
  • هواپیمایی ایران ایرتور
  • خدمات عمومی
  • شرکت‌های کوچک ومتوسط
  • بازاریابی ویروسی
  • سازمان پروژه¬محور
  • فناوری‌اطلاعات
  • برابری جنسی
  • ظرفیت سازی
  • نگرش کارکنان
  • تصویر ذهنی گردشگران
  • ادراک از حمایت سازمانی
  • الزامات
  • سرآمدی برند در خرید آنلاین
  • محصولات تجربی
  • اپراتورهای تلفن همراه
  • قابلیت رقابتی
  • عوامل غیرسازمانی
  • پژوهش ها و مطالعات کارآفرینی
  • شاخص های تحول
  • حکمرانی آب