نمایه کلیدواژه ها

آ

  • آزادی تحلیل ابعاد شغل در سازمان‌ها [دوره 7، شماره 28، 1391، صفحه 45-66]
  • آزادی عمل اداری نقش آزادی عمل اداری بوروکرات‌ها در تمایل‌ به اجرای خط‌مشی‌های عمومی [دوره 13، شماره 49، 1397، صفحه 22-40]
  • آزمودنی آسیب‌شناسی سطح تحلیل آزمودنی‌ها در تحقیق‌های پیمایشی: تحلیل مقاله‌های پیمایشی درمجله‌های منتخب مدیریت ایران [دوره 11، شماره 42، 1395، صفحه 77-97]
  • آسیب شناسی آسیب‌شناسی سطح تحلیل آزمودنی‌ها در تحقیق‌های پیمایشی: تحلیل مقاله‌های پیمایشی درمجله‌های منتخب مدیریت ایران [دوره 11، شماره 42، 1395، صفحه 77-97]
  • آسیب شناسی طراحی الگوی خط‌مشی منسجم حکمرانی آب در ایران [دوره 16، شماره 64، 1400]
  • آسیب‌شناسی آسیب شناسی فرهنگ سازمانی در بخش دولتی ایران [دوره 12، شماره 46، 1396، صفحه 1-20]
  • آسیب‏های شغلی آموزش‏های ایمنی، حمایت سازمانی ادراک‏شده برای ایمنی و رویدادهای مرتبط با ایمنی [دوره 5، شماره 20، 1389، صفحه 89-110]
  • آشنایی با برند تاثیر آشنایی با برند و نوع محصول بر پاسخ مشتری به بازاریابی خیرخواهانه [دوره 6، شماره 23، 1390، صفحه 101-126]
  • آمادگی الکترونیکی روند تکامل مدلهای آمادگی الکترونیکی و شکاف دیجیتالی از منظر روش شناسی [دوره 6، شماره 23، 1390، صفحه 51-80]
  • آمادگی الکترونیکی7 استخراج شاخصهای اصلی اندازه‌گیری فناوری اطلاعات و ارتباطات: ایجاد یک مجموعه یکپارچه غنی از شاخصهای اصلی فناوری اطلاعات و ارتباطات1 [دوره 2، شماره 5، 1386، صفحه 1-33]
  • آمادگی برای تغییر اثرات سبک‌های ارتباطی رهبر بر گرایش به پذیرش تغییر: مطالعه ای درباره ارتباط اثربخش درون سازمانی و آمادگی برای تغییر [دوره 17، شماره 65، 1401، صفحه 149-194]
  • آموزش ایمنی آموزش‏های ایمنی، حمایت سازمانی ادراک‏شده برای ایمنی و رویدادهای مرتبط با ایمنی [دوره 5، شماره 20، 1389، صفحه 89-110]
  • آموزش برای توسعه پایدار آموزش مدیریت مسئولانه: مسیر تکامل، پیش‌ران‌ها و چالش‌ها [دوره 16، شماره 61، 1400، صفحه 17-52]
  • آموزش دانشگاهی اهداف و روش‌های آموزش دانشگاهی مدیریت: شناسایی ترجیح دانشجویان و مقایسه با مدرسان در دانشگاه تهران و شریف [دوره 7، شماره 28، 1391، صفحه 87-108]
  • آموزش رهبری تاثیر آموزش رفتارهای رهبری اصیل به مدیران بر افزایش سرمایه روان-شناختی کارکنان(مورد مطالعه شرکت پتروشیمی تهران) [دوره 10، شماره 38، 1394، صفحه 98-123]
  • آموزش سبز تحلیل و اعتبارسنجی عوامل پیشایندی نوآوری سبز در شرکت های صنعتی [دوره 17، شماره 66، 1401، صفحه 123-144]
  • آموزش مدیریت اهداف و روش‌های آموزش دانشگاهی مدیریت: شناسایی ترجیح دانشجویان و مقایسه با مدرسان در دانشگاه تهران و شریف [دوره 7، شماره 28، 1391، صفحه 87-108]
  • آموزش مدیریت آموزش مدیریت مسئولانه: مسیر تکامل، پیش‌ران‌ها و چالش‌ها [دوره 16، شماره 61، 1400، صفحه 17-52]
  • آموزش مدیریت مسئولانه آموزش مدیریت مسئولانه: مسیر تکامل، پیش‌ران‌ها و چالش‌ها [دوره 16، شماره 61، 1400، صفحه 17-52]
  • آموزش هوش عاطفی تأثیر آموزش هوش عاطفی بر کیفیت خدمات شعب بانک ملت [دوره 2، شماره 7، 1386، صفحه 1-29]
  • آموزش و توسعه تأثیر استراتژی آموزش و توسعه‏ی منابع انسانی و فرهنگ سازمانی دانش‏آفرین بر تسهیم دانش:مطالعه‌ای در صنعت هسته‌ای [دوره 7، شماره 25، 1391، صفحه 113-132]
  • آمیخته بازاریابی ارزیابی عوامل تاثیرگذار بر انتخاب استراتژی استانداردسازی یا تعدیل در شرکتهای بین المللی خارجی (MNC’s) در ایران [دوره 3، شماره 12، 1387، صفحه 27-47]
  • آمیخته بازاریابی اجتماعی نگاشت شناختی آمیخته بازاریابی اجتماعی دروصول مالیات داوطلبانه [دوره 16، شماره 62، 1400، صفحه 55-82]
  • آمیخته بازرایابی بانکی واکاوی مفهوم آمیخته بازاریابی در صنعت بانکداری ایران: کاربرد تئوری داده بنیاد [دوره 13، شماره 50، 1397، صفحه 54-80]
  • آمیختگی مصرف کننده چرا مصرف کنندگان به جوامع مجازی برند نمی پیوندند؟ [دوره 15، شماره 59، 1399، صفحه 32-61]
  • آناگرام بررسی لایه های پنهان رفتار مصرف کننده: تعامل شخصیت فرد و ابعاد احساسی برند [دوره 11، شماره 44، 1395، صفحه 103-126]
  • آوای تدافعی سکوت سازمانی: مفاهیم، علل و پیامدها [دوره 6، شماره 21، 1390، صفحه 77-104]
  • آوای مطیع سکوت سازمانی: مفاهیم، علل و پیامدها [دوره 6، شماره 21، 1390، صفحه 77-104]
  • آوای نوع دوستانه سکوت سازمانی: مفاهیم، علل و پیامدها [دوره 6، شماره 21، 1390، صفحه 77-104]
  • آژانس های مسافرتی الگویی برای عوامل تاثیر گذار و تاثیر پذیر در مدیریت ارتباط با مشتری از طریق تلفن همراه: مطالعه ای در آژانس های مسافرتی شهر اصفهان [دوره 5، شماره 18، 1389، صفحه 55-75]
  • آگاهی برند مطالعه مقایسه‌ای در ابعاد ارزش ویژه برندهای برتر ورزشی (مورد مطالعه: برندهای ورزشی نایک، آدیداس و پوما) [دوره 11، شماره 41، 1395، صفحه 46-74]
  • آیندة آموزش مدیریت دولتی باز اندیشی آموزش مدیریت دولتی مبتنی بر نیازهای روزآمد مخاطبین با استفاده از تکنیک استخراج استعاره‌ای زالتمن [دوره 12، شماره 45، 1396، صفحه 21-40]
  • آینده نگاری راهبردی الگوی محیطی موثر بر آینده نگاری راهبردی ورزش ایران و تعیین عدم قطعیت های کلیدی [دوره 16، شماره 61، 1400، صفحه 53-83]
  • آینده پژوهی آینده پژوهی: ارائه تصویر آینده سازمان با استفاده از رویکرد برنامه ریزی سناریو (مورد مطالعه: مرکز آمار ایران) [دوره 10، شماره 38، 1394، صفحه 36-65]
  • آینده پژوهی آینده پژوهی حکمرانی خوب در ایران: با رویکرد سناریونویسی [دوره 13، شماره 51، 1397، صفحه 61-80]
  • آینده‌نگاری متغیرهای موثر بر انتخاب ابعاد در یک پروژه آینده‌نگاری [دوره 2، شماره 7، 1386، صفحه 55-80]
  • آینده‌پژوهی آینده‌پژوهی پاسخگویی سازمان‌های غیردولتی حوزه‏ی سلامت و بهداشت ایران 1404 [دوره 6، شماره 21، 1390، صفحه 47-76]
  • آینده‌پژوهی آینده‌پژوهی نظام اداری متأثر از فناوری‌های همگرا در ایران [دوره 13، شماره 50، 1397، صفحه 106-133]
  • آینده‌پژوهی راهبردهایی جهت بهبود سرمایه اجتماعی در ایران: رویکردی آینده‌پژوهانه با کاربست روش تحلیل لایه‌ای علت‌ ها [دوره 16، شماره 63، 1400، صفحه 135-160]
  • آینده¬نگاری ارائه چارچوب فرآیندی برای آینده¬نگاری مبتنی بر روش فرا ترکیبی [دوره 3، شماره 11، 1387، صفحه 45-74]

ا

  • ائتلاف استراتژیک تبیین مولفه‌های محتوایی گزینش شرکا در ائتلاف‌های استراتژیک: مطالعه‌ای در صنعت نرم افزار [دوره 7، شماره 27، 1391، صفحه 147-168]
  • ابتکارات هنربنیاد کاربرد روش‌ تحقیق هنربنیاد در مطالعات سازمانی [دوره 11، شماره 44، 1395، صفحه 30-56]
  • ابزار اندازه‌گیری تعاملات تیم بررسی سازه‏ی کیفیت کار تیمی و اصلاح ابزار اندازه‌گیری تعاملات تیم: تحلیل مفهومی و تجربی [دوره 6، شماره 21، 1390، صفحه 19-47]
  • ابزار اندازه¬گیری شناسایی عوامل موثر بر ظرفیت نوآوری بنگاه¬های اقتصادی: مطالعه موردی شرکت¬های اتوماسیون صنعتی ایران [دوره 4، شماره 15، 1388، صفحه 1-32]
  • ابعاد اعتماد اعتماد مشتریان به کارکنان فروشگاه¬های بزرگ: مطالعه در فروشگاه¬های زنجیره¬ای شهروند تهران [دوره 8، شماره 30، 1392، صفحه 107-126]
  • ابعاد اعتماد مرور نظام مند و چند سطحی ادبیات بازسازی اعتماد: رهنمودهایی برای پژوهشگران [دوره 16، شماره 63، 1400، صفحه 53-102]
  • ابعاد ریسک ادراک‏شده نقش ابعاد ریسک ادراک‏شده‏ی مشتریان بانک‏ها در پذیرش بانکداری اینترنتی در ایران [دوره 5، شماره 20، 1389، صفحه 49-68]
  • ابعاد فرهنگ سازمانی نقش فرهنگ در شکل‌گیری نوروتیک سازمانی [دوره 8، شماره 29، 1392، صفحه 25-42]
  • ابعاد محصول ارزیابی عوامل تاثیرگذار بر انتخاب استراتژی استانداردسازی یا تعدیل در شرکتهای بین المللی خارجی (MNC’s) در ایران [دوره 3، شماره 12، 1387، صفحه 27-47]
  • ابعاد نوروتیک سازمانی نقش فرهنگ در شکل‌گیری نوروتیک سازمانی [دوره 8، شماره 29، 1392، صفحه 25-42]
  • ابعاد پروژه آینده‌نگاری متغیرهای موثر بر انتخاب ابعاد در یک پروژه آینده‌نگاری [دوره 2، شماره 7، 1386، صفحه 55-80]
  • ابهام در نقش بررسی عوامل اثرگذار بر تضاد بین کار و خانواده: مطالعه‏ای در بیمارستان‏های منتخب شهر تهران [دوره 5، شماره 20، 1389]
  • اتحادهای استراتژیک بررسی تاثیر الگوی ساختاری اتحادهای استراتژیک بر عملکرد اتحاد با رویکرد فراترکیب [دوره 13، شماره 52، 1397، صفحه 91-110]
  • اثر منسانی تاثیر پیامدهای اثر منسانی بر انتخاب و انتصاب مدیران دولتی [دوره 3، شماره 10، 1387، صفحه 7-37]
  • اثر واسطه‏ای تحلیل رویگردانی مشتریان، بررسی وضعیت یکی از اپراتورهای تلفن همراه ایران با کمک روش‏های داده‏کاوی [دوره 4، شماره 14، 1388، صفحه 63-92]
  • اثربخشی طراحی الگوی حکمرانی خوب بر پایه نظریه سیستم های باز [دوره 4، شماره 16، 1388، صفحه 85-119]
  • اثربخشی تبلیغات رابطه بین نگرش مصرف‌کنندگان به وب‌سایتها و اثربخشی تبلیغات اینترنتی [دوره 2، شماره 7، 1386، صفحه 99-119]
  • اثربخشی تیم هیات‌ مدیره چارچوبی نظری برای مطالعة رهبری هیات‌ مدیره: رویکردی یکپارچه به رهبری عمودی و اشتراکی [دوره 7، شماره 27، 1391، صفحه 33-70]
  • اثربخشی سازمان¬های غیردولتی تحقیق موردی در مطالعات سازمانی: پژوهشی در یک سازمان غیردولتی [دوره 8، شماره 29، 1392، صفحه 2-23]
  • اثربخشی کار تیمی تبیین عوامل موثر بر اثربخشی تیمهای کاری در سطح واحد [دوره 9، شماره 33، 1393، صفحه 97-124]
  • اجرای تحول نظام اداری شناسایی و تبیین عوامل بازدارنده اجرای تحول نظام اداری در حوزه منابع انسانی(مورد مطالعه: دستگاه های اجرایی شهر کرمان) [دوره 16، شماره 63، 1400، صفحه 161-184]
  • اجرای خط‌مشی نقش آزادی عمل اداری بوروکرات‌ها در تمایل‌ به اجرای خط‌مشی‌های عمومی [دوره 13، شماره 49، 1397، صفحه 22-40]
  • اجرای موفق استراتژی ارایه الگوی اجرای موفق استراتژی در شرکت‌های خودروسازی ایران [دوره 9، شماره 36، 1393، صفحه 1-24]
  • اجرای هوشمند مدل اجرای هوشمند خط‌مشی‌های عمومی در سازمان‌های دولتی :مطالعه ای با روش داده بنیاد [دوره 17، شماره 65، 1401، صفحه 29-51]
  • احساسات استعاره چیست و چگونه تحول سازمانی را تسهیل می¬کند؟ [دوره 3، شماره 12، 1387، صفحه 83-97]
  • اخلاق منشور اخلاقیات سازمانی: مفاهیم، روشها و چالش‌ها [دوره 7، شماره 26، 1391، صفحه 1-24]
  • اخلاق کار اسلامی بازتاب رهبری خدمتگزار در سازمانهای مردم‌نهاد: نقش تعدیل گر اخلاق کار اسلامی [دوره 14، شماره 53، 1398، صفحه 20-39]
  • اداره کل مالیاتی شمال تهران بررسی تأثیر فلات‌زدگی شغلی بر عملکرد سازمانی با توجه به نقش میانجی عدالت سازمانی کارکنان اداره کل مالیاتی شمال تهران [دوره 15، شماره 60، 1399، صفحه 107-129]
  • ادراک از ارتباطات مؤثر نقش درک حمایت سازمانی در رابطه‎ی بین ارتباطات مؤثر و کارکردهای رفتار سازمانی [دوره 6، شماره 22، 1390، صفحه 79-99]
  • ادراک از حمایت سازمانی نقش درک حمایت سازمانی در رابطه‎ی بین ارتباطات مؤثر و کارکردهای رفتار سازمانی [دوره 6، شماره 22، 1390، صفحه 79-99]
  • ادراک از رفتارهای سیاسی بررسی رابطه ادراک کارکنان از رفتارهای سیاسی مدیران و تعهد سازمانی کارکنان: مطالعه نقش میانجی بدگمانی شناختی [دوره 13، شماره 50، 1397، صفحه 33-52]
  • ادراک سیاست سازمانی سیاست پیشگی مدیران، ادراک سیاسی کارکنان و مقاومت در برابر تغییر [دوره 4، شماره 16، 1388، صفحه 119-137]
  • ادراک کارکنان از برند استخدام‌کننده نسل سوم ارزش ویژه برند: عوامل موثر بر ارزیابی ارزش ویژه برندِ کارمندمحور در صنعت بانکداری [دوره 11، شماره 44، 1395، صفحه 79-102]
  • ادراک کارکنان از برند درک شده توسط مشتری نسل سوم ارزش ویژه برند: عوامل موثر بر ارزیابی ارزش ویژه برندِ کارمندمحور در صنعت بانکداری [دوره 11، شماره 44، 1395، صفحه 79-102]
  • ارتباط کلامی تعیین عوامل تأثیرگذار بر تصمیم سرمایه‌گذاران بورس اوراق بهادار تهران [دوره 2، شماره 8، 1386، صفحه 159-179]
  • ارتباطات منشور اخلاقیات سازمانی: مفاهیم، روشها و چالش‌ها [دوره 7، شماره 26، 1391، صفحه 1-24]
  • ارتباطات واکاوی مفهوم آمیخته بازاریابی در صنعت بانکداری ایران: کاربرد تئوری داده بنیاد [دوره 13، شماره 50، 1397، صفحه 54-80]
  • ارتباطات اثربخش درون سازمانی اثرات سبک‌های ارتباطی رهبر بر گرایش به پذیرش تغییر: مطالعه ای درباره ارتباط اثربخش درون سازمانی و آمادگی برای تغییر [دوره 17، شماره 65، 1401، صفحه 149-194]
  • ارتباطات اثربخش5 تأثیر هوش‌ هیجانی بر ارتباطات اثربخش مدیران شعب بانک ‌ملت در شهر تهران [دوره 6، شماره 22، 1390، صفحه 145-158]
  • ارتباطات انسانی - مهارتهای ارتباطی کلامی و غیرکلامی- جهانگردی- توسعه- گردشگری بررسی نقش ارتباطات انسانی در توسعه صنعت جهانگردی [دوره 4، شماره 13، 1388، صفحه 101-130]
  • ارتباطات برند تاثیر ارتباطات برند بر وفاداری: مطالعه نقش میانجی اعتبار برند و تصویر ذهنی مشترکین اپراتورهای تلفن همراه [دوره 10، شماره 40، 1394، صفحه 41-60]
  • ارتباطات سیار مدیریت اثر بخش پروژه‌های پیچیده در صنعت ارتباطات سیار ایران [دوره 9، شماره 36، 1393، صفحه 77-100]
  • ارتباطات4 تأثیر هوش‌ هیجانی بر ارتباطات اثربخش مدیران شعب بانک ‌ملت در شهر تهران [دوره 6، شماره 22، 1390، صفحه 145-158]
  • ارزش طراحی و اجرای سازوکار های نهادینه سازی ارزش ها در شرکت های هلدینگ:مطالعه ای درگروه مپنا [دوره 10، شماره 37، 1394، صفحه 1-22]
  • ارزش تاثیر امنیت اجتماعی بر تصویر ذهنی گردشگران خارجی از ایران: بررسی نقش تجربه ، ارزش‌ها و نگرش‌ها [دوره 13، شماره 50، 1397، صفحه 134-158]
  • ارزش ادراک‌شده مشتری بررسی رابطه ویژگی‌های رفتار مصرف کننده و وفاداری مشتریان مورد مطالعه: مرکز خدمات پس از فروش گروه بهمن [دوره 10، شماره 40، 1394، صفحه 61-80]
  • ارزش خلق‌شده سهامداران ارزیابی و ‌رتبه‌بندی ‌‌شرکت‌ها و صنایع بورسی کشور از منظر شاخص ارزش ایجاد شده سهامداران [دوره 12، شماره 45، 1396، صفحه 61-80]
  • ارزش قابل ارائه بررسی عوامل موثر در طراحی مدل کسب و کار همراه در حوزه مدیریت زیرساخت [دوره 6، شماره 24، 1390، صفحه 67-88]
  • ارزش مشتری نقش تعامل واحدهای بازاریابی و فروش در فرآیندهای عملیاتی زنجیره‏ی خلق ارزش [دوره 7، شماره 25، 1391، صفحه 45-70]
  • ارزش نشان تجاری مدلی برای ارزشیابی و قیمت گذاری نشان تجاری براساس روش گزینه واقعی [دوره 4، شماره 15، 1388، صفحه 117-149]
  • ارزش های سازمانی طراحی مدل توسعه منابع انسانی مبتنی بر ارزش های سازمانی [دوره 13، شماره 52، 1397، صفحه 111-130]
  • ارزش ویژه برند مطالعه مقایسه‌ای در ابعاد ارزش ویژه برندهای برتر ورزشی (مورد مطالعه: برندهای ورزشی نایک، آدیداس و پوما) [دوره 11، شماره 41، 1395، صفحه 46-74]
  • ارزش ویژه برند مبتنی بر کارکنان نسل سوم ارزش ویژه برند: عوامل موثر بر ارزیابی ارزش ویژه برندِ کارمندمحور در صنعت بانکداری [دوره 11، شماره 44، 1395، صفحه 79-102]
  • ارزشهای اسلامی تاملی بر تعامل بوروکراسی و فرهنگ در ایران [دوره 5، شماره 19، 1389، صفحه 1-32]
  • ارزشیابی نشان تجاری مدلی برای ارزشیابی و قیمت گذاری نشان تجاری براساس روش گزینه واقعی [دوره 4، شماره 15، 1388، صفحه 117-149]
  • ارزیابی بسط برند رقابت، حلقه‌ای مفقوده در فرایند ارزیابی بسط برند [دوره 7، شماره 26، 1391، صفحه 49-70]
  • ارزیابی خط مشی صنعتی شناسایی مولفه ها و شاخص های مدل ارزیابی خط مشی های صنعتی با رویکرد رونق تولید در خوشه کسب و کارهای کوچک و متوسط [دوره 17، شماره 66، 1401، صفحه 145-168]
  • ارزیابی داخلی و خارجی6 مطالعه راهبردی حوزه مدیریت منابع انسانی در وزارت ارتباطات و فن‌آوری اطلاعات1 [دوره 2، شماره 8، 1386، صفحه 137-157]
  • ارزیابی سطح و میزان بلوغ از منظر مدیریت دانش ارائه‏ی چارچوبی برای ارزیابی سطح و میزان بلوغ از منظر مدیریت دانش در سطح بین سازمانی: بازسازی واحدهای مسکونی در شهرستان بم [دوره 5، شماره 19، 1389، صفحه 81-102]
  • ارزیابی عملکرد شناسایی عوامل مؤثر بر عملکرد زنجیره‏ی تأمین (مطالعه‏ی موردی صنعت قطعه سازی خودرو) [دوره 5، شماره 17، 1389، صفحه 67-88]
  • ارزیابی عملکرد ارائه چارچوبی یکپارچه به‌منظور انتخاب شاخص‌های ارزیابی عملکرد در زنجیره تامین خدمات با مطالعه موردی در زنجیره تامین خدمات دوسویه یک سطحی [دوره 12، شماره 45، 1396، صفحه 1-20]
  • ارزیابی عملکرد شناسایی و اولویت‌بندی ابعاد ارزیابی عملکرد استانداران دولت جمهوری اسلامی [دوره 16، شماره 64، 1400]
  • ارزیابی عملکرد استانداران شناسایی و اولویت‌بندی ابعاد ارزیابی عملکرد استانداران دولت جمهوری اسلامی [دوره 16، شماره 64، 1400]
  • ارزیابی مدل تعیین مدل ارزیابی عملکرد مالی شرکت‌های بورس اوراق بهادار تهران بر مبنای داده‌کاوی [دوره 12، شماره 45، 1396، صفحه 81-100]
  • ارزیابی نوآوری طراحی مدل پویای ارزیابی نوآوری در سازمان : مطالعه ای در صنعت خودرو [دوره 12، شماره 47، 1396، صفحه 54-75]
  • ارزیابی و پایش تعالی مطالعه تجربه صنایع دفاعی در پایش و ارزیابی تعالی با رویکرد پژوهش در عمل [دوره 3، شماره 10، 1387، صفحه 107-143]
  • ارکان درونی کارراهه جهت گیری های درونی کارراهه: مطالعه موردی صنعت بانکداری [دوره 6، شماره 24، 1390، صفحه 25-40]
  • استان البرز تأثیر کیفیت خدمات گردشگری بر تصویر برند و وفاداری گردشگران (مطالعه موردی: منطقه شمالی استان البرز) [دوره 14، شماره 55، 1398]
  • استان فارس طراحی مدل توسعه منابع انسانی مبتنی بر ارزش های سازمانی [دوره 13، شماره 52، 1397، صفحه 111-130]
  • استراتژی مدلی برای چابکی سازمانی درصنعت الکترونیک ایران [دوره 4، شماره 13، 1388، صفحه 47-74]
  • استراتژی تأثیر استراتژی آموزش و توسعه‏ی منابع انسانی و فرهنگ سازمانی دانش‏آفرین بر تسهیم دانش:مطالعه‌ای در صنعت هسته‌ای [دوره 7، شماره 25، 1391، صفحه 113-132]
  • استراتژی شناسایی و مفهوم‌پردازی پیامدهای تفکر استراتژیک [دوره 13، شماره 52، 1397، صفحه 1-21]
  • استراتژی استانداردسازی ارزیابی عوامل تاثیرگذار بر انتخاب استراتژی استانداردسازی یا تعدیل در شرکتهای بین المللی خارجی (MNC’s) در ایران [دوره 3، شماره 12، 1387، صفحه 27-47]
  • استراتژی بازاریابی رابطه هماهنگی استراتژیک بین استراتژی سطح کسب‌وکار و استراتژی بازاریابی با عملکرد سازمانی: پژوهشی درباره شرکتهای دارویی ایران [دوره 2، شماره 5، 1386، صفحه 71-97]
  • استراتژی بازاریابی تحلیل استراتژی‌های بازاریابی بانک‌های خصوصی ایران در دوران رکود اقتصادی سال-های 1391 و 1392 [دوره 9، شماره 33، 1393، صفحه 125-145]
  • استراتژی بازاریابی‌ ارائه یک مدل کمی ‌برای ممیزی انطباق استراتژی‌های تولید و بازاریابی [دوره 2، شماره 6، 1386، صفحه 95-122]
  • استراتژی تعدیل ارزیابی عوامل تاثیرگذار بر انتخاب استراتژی استانداردسازی یا تعدیل در شرکتهای بین المللی خارجی (MNC’s) در ایران [دوره 3، شماره 12، 1387، صفحه 27-47]
  • استراتژی توازن گونه شناسی استراتژی‌های توازن در یک پرتفوی دوسوتوان: نظریه‌پردازی داده بنیاد در شرکت‌های هلدینگ [دوره 11، شماره 43، 1395، صفحه 59-86]
  • استراتژی تولید‌ ارائه یک مدل کمی ‌برای ممیزی انطباق استراتژی‌های تولید و بازاریابی [دوره 2، شماره 6، 1386، صفحه 95-122]
  • استراتژی سازمان رویکردی جهت باز طراحی فرایندهای کسب و کار مبتنی بر انتخاب بهترین راه‌کارهای استراتژیک [دوره 2، شماره 7، 1386، صفحه 31-54]
  • استراتژی سطح کسب‌وکار رابطه هماهنگی استراتژیک بین استراتژی سطح کسب‌وکار و استراتژی بازاریابی با عملکرد سازمانی: پژوهشی درباره شرکتهای دارویی ایران [دوره 2، شماره 5، 1386، صفحه 71-97]
  • استراتژی منابع انسانی هماهنگ کردن استراتژی منابع انسانی با استراتژی تجاری و فرهنگ سازمانی [دوره 2، شماره 8، 1386، صفحه 103-135]
  • استراتژی همکاری رقابتی همکاران رقابتی در صنعت خدمات مهندسی (تدوین مدل مفهومی) [دوره 15، شماره 58، 1399]
  • استراتژی‌‌های انطباقی مطالعۀ تاثیر استراتژی‌‌های انطباقی تنظیم هیجانات بر عملکرد کارکنان [دوره 9، شماره 34، 1393، صفحه 25-46]
  • استراتژی¬های بازاریابی رابطه¬مند تدوین مدلی برای اثربخشی استراتژی¬های بازاریابی رابطه¬مند در صنعت بانکداری ایران : مورد مطالعه بانک¬ کشاورزی تبریز [دوره 8، شماره 30، 1392، صفحه 81-106]
  • استرس عوامل موجد رفتارهای ضد شهروندی در سازمانها [دوره 2، شماره 8، 1386، صفحه 1-29]
  • استرس شغلی فرسودگی شغلی: پژوهشی در شرکت حفار نفت جنوب [دوره 1، شماره 2، 1385، صفحه 63-87]
  • استعاره استعاره چیست و چگونه تحول سازمانی را تسهیل می¬کند؟ [دوره 3، شماره 12، 1387، صفحه 83-97]
  • استعداد مطالعه و تحلیل مفاهیم و مدل‌های مدیریت استعداد [دوره 14، شماره 56، 1398]
  • استفاده غیر کاری از اینترنت الگوی بهره گیری از اینترنت در کارکنان سازمان های دولتی (مورد مطالعه: سازمان های دولتی شهر مشهد) [دوره 13، شماره 49، 1397، صفحه 40-58]
  • استفاده کاری از اینترنت الگوی بهره گیری از اینترنت در کارکنان سازمان های دولتی (مورد مطالعه: سازمان های دولتی شهر مشهد) [دوره 13، شماره 49، 1397، صفحه 40-58]
  • اشتیاق کارآفرینی مدل سازی تاثیر اکوسیستم کارآفرینی بر قصد کارآفرینی : نقش میانجی خودکارآمدی، اشتیاق و هوشیاری کارآفرینی [دوره 17، شماره 65، 1401، صفحه 53-82]
  • اصل عمل متقابل نقش تکنیک های اصل عمل متقابل در متقاعد سازی و پیامدهای آن بر رفتار مشتریان شرکت های خدمات گردشگری [دوره 15، شماره 60، 1399، صفحه 77-106]
  • اصل همسویی استراتژی _ محیط5 مدلی برای ارتباط راهبردهای توسعة بازار صادراتی با عملکرد شرکتهای تولیدی صادرکننده محصولات غذایی در ایران [دوره 2، شماره 8، 1386، صفحه 75-101]
  • اصلاح و بهبود نظام اداری الگویی برای تدوین و اجرای برنامه های اصلاح و بهبود نظام اداری در جمهوری اسلامی ایران [دوره 9، شماره 34، 1393، صفحه 1-24]
  • اعتبار برند تاثیر ارتباطات برند بر وفاداری: مطالعه نقش میانجی اعتبار برند و تصویر ذهنی مشترکین اپراتورهای تلفن همراه [دوره 10، شماره 40، 1394، صفحه 41-60]
  • اعتبارسنجی ساختارهای چندبعدی، انواع و اعتبارسنجی [دوره 4، شماره 14، 1388، صفحه 31-62]
  • اعتماد نقش مولفه های فرهنگ سازمانی در اعتماد سازی: بررسی روابط بین ابعاد فرهنگی گلوب (GLOBE)و اعتماد [دوره 4، شماره 15، 1388، صفحه 145-178]
  • اعتماد واکاوی مفهوم آمیخته بازاریابی در صنعت بانکداری ایران: کاربرد تئوری داده بنیاد [دوره 13، شماره 50، 1397، صفحه 54-80]
  • اعتماد تبیین الگوی نهادینه سازی اعتماد در سازمان‌های دولتی ایران [دوره 15، شماره 59، 1399، صفحه 1-32]
  • اعتماد نقش تکنیک های اصل عمل متقابل در متقاعد سازی و پیامدهای آن بر رفتار مشتریان شرکت های خدمات گردشگری [دوره 15، شماره 60، 1399، صفحه 77-106]
  • اعتماد مرور نظام مند و چند سطحی ادبیات بازسازی اعتماد: رهنمودهایی برای پژوهشگران [دوره 16، شماره 63، 1400، صفحه 53-102]
  • اعتماد الکترونیک بررسی و تحلیل تأثیر کیفیت خدمات الکترونیک در نگهداشت مشتریان آنی شرکت‏های کارگزاری شهر تهران [دوره 7، شماره 25، 1391، صفحه 21-44]
  • اعتماد برند تاثیر شخصیت برند بر وفاداری برند: بررسی نقش میانجی¬سازه¬های تاثیر، اعتماد و ترجیح برند [دوره 8، شماره 29، 1392، صفحه 59-72]
  • اعتماد به بانکداری الکترونیکی نقش ابعاد سنتی و مجازی بانکها در بانکداری الکترونیکی آنها [دوره 8، شماره 31، 1392، صفحه 131-151]
  • اعتماد دولت به مردم تبیین الگوی نهادینه سازی اعتماد در سازمان‌های دولتی ایران [دوره 15، شماره 59، 1399، صفحه 1-32]
  • اعتماد عمومی تبیین الگوی نهادینه سازی اعتماد در سازمان‌های دولتی ایران [دوره 15، شماره 59، 1399، صفحه 1-32]
  • اعتماد متقابل مروری تحلیلی و نظام مند بر نظریه های مربوط به راهبرد همرقابتی به عنوان تعارضی در ادبیات مدیریت راهبردی [دوره 14، شماره 53، 1398، صفحه 100-120]
  • اعتماد مشتری اعتماد مشتریان به کارکنان فروشگاه¬های بزرگ: مطالعه در فروشگاه¬های زنجیره¬ای شهروند تهران [دوره 8، شماره 30، 1392، صفحه 107-126]
  • اعتماد نهادینه تبیین الگوی نهادینه سازی اعتماد در سازمان‌های دولتی ایران [دوره 15، شماره 59، 1399، صفحه 1-32]
  • اعضای هیأت علمی دانشگاه عوامل درون و برون‌سازمانی تأثیرگذار بر بدبینی سازمانی: مطالعه‌ای در بین اعضای هیأت علمی دانشگاه‌ها [دوره 11، شماره 43، 1395، صفحه 1-26]
  • اعضای هیأت علمی و دانشجویان تحصیلات تکمیلی مقایسه رفتار اطلاع یابی اینترنتی: مطالعه موردی دانشکده مدیریت و حسابداری دانشگاه علامه طباطبایی [دوره 3، شماره 11، 1387، صفحه 101-129]
  • اعضای هیئت علمی دانشگاه بررسی تاثیر تناسب فرد-سازمان بر نگرش اعضای هیات علمی دانشگاه [دوره 3، شماره 10، 1387، صفحه 63-88]
  • افزایش ارزش شرکت کوچ سهام در بورس اوراق بهادار تهران (1377 - 1386) [دوره 5، شماره 17، 1389، صفحه 47-66]
  • افزایش درآمد الگویی برای عوامل تاثیر گذار و تاثیر پذیر در مدیریت ارتباط با مشتری از طریق تلفن همراه: مطالعه ای در آژانس های مسافرتی شهر اصفهان [دوره 5، شماره 18، 1389، صفحه 55-75]
  • اقتصاد دانش‌محور ارائه الگوی مارپیچ چهارگانه دولت، دانشگاه، صنعت و جامعه برای توسعه اقتصاد دانش‌بنیان در ورزش کشور [دوره 15، شماره 58، 1399، صفحه 81-107]
  • اقتصاد مدور (چرخشی) بوم مدل کسب وکار مدور: پیشنهاد گزینه های طراحی مدل های کسب و کار در اقتصاد مدور [دوره 17، شماره 65، 1401، صفحه 123-147]
  • اقدامات سخت نقش سرمایه‌ اجتماعی در توسعه مدیریت دانش سازمانی [دوره 2، شماره 5، 1386، صفحه 35-70]
  • اقدامات مدیریت دانش ارائه مدلی جهت بررسی تاثیر راهبردهای مدیریت دانش بر عملکرد دانشگاه‌ها [دوره 7، شماره 27، 1391، صفحه 115-146]
  • اقدامات نرم نقش سرمایه‌ اجتماعی در توسعه مدیریت دانش سازمانی [دوره 2، شماره 5، 1386، صفحه 35-70]
  • التزام شغلی تأثیر نقض مربی‌گری و قرارداد روان‌شناختی بر تعهد عاطفی و التزام شغلی کارکنان [دوره 11، شماره 43، 1395، صفحه 135-152]
  • الزامات طراحی مدل پیاده سازی بودجه¬ریزی بر مبنای عملکرد با رویکرد پویایی سیستم [دوره 5، شماره 18، 1389، صفحه 29-54]
  • الکتره 1 ارائه چارچوبی یکپارچه به‌منظور انتخاب شاخص‌های ارزیابی عملکرد در زنجیره تامین خدمات با مطالعه موردی در زنجیره تامین خدمات دوسویه یک سطحی [دوره 12، شماره 45، 1396، صفحه 1-20]
  • الگوهای ارزیابی شناسایی و اولویت بندی الگوهای ارزیابی خط‌مشی عمومی [دوره 10، شماره 40، 1394، صفحه 1-41]
  • الگوی ارزیابی ارایه الگویی برای ارزیابی عملکرد هیات‌مدیره شرکت‌های تابعه یک گروه‌شرکت، از منظر تحقق نقش‌های کنترل و پشتیبانی [دوره 9، شماره 34، 1393، صفحه 47-80]
  • الگوی راهبردی طراحی الگوی خط‌مشی منسجم حکمرانی آب در ایران [دوره 16، شماره 64، 1400]
  • الگوی شایستگی طراحی و اعتبارسنجی الگوی شایستگی مدیران آموزش و پرورش با رویکرد جانشین‌پروری [دوره 16، شماره 64، 1400]
  • امنیت اجتماعی تاثیر امنیت اجتماعی بر تصویر ذهنی گردشگران خارجی از ایران: بررسی نقش تجربه ، ارزش‌ها و نگرش‌ها [دوره 13، شماره 50، 1397، صفحه 134-158]
  • امکان¬سنجی اجرای برنامه ملاحظات طراحی و پیاده¬سازی اثربخش نظام جانشین¬پروری در یک شرکت با رسمیت پایین و کارکنان دانش¬محور [دوره 6، شماره 22، 1390، صفحه 27-63]
  • امیدواری تبیین پیامدهای عوامل روان‏شناختی مثبت در سازمان [دوره 5، شماره 17، 1389، صفحه 23-46]
  • انتالوژی مدل کسب¬وکار توسعه و تغییر مدل کسب¬وکار با به‏کارگیری رویکرد پویایی سیستم¬ها [دوره 6، شماره 21، 1390، صفحه 1-18]
  • انتخاب کانال بهینه توزیع انتخاب کانال بهینه توزیع در زنجیره تأمین الکترونیک محصولات تند گردش مصرفی (FMCG) [دوره 17، شماره 67، 1401، صفحه 135-164]
  • انتظارت ذی‌نفعان طراحی و سنجش مدل سازمان ارزش بنیان در شرکت مادر تخصصی توانیر [دوره 6، شماره 24، 1390، صفحه 113-140]
  • انجمن علمی – شبکه سیاستگذاری -- تصمیم گیری علمی نقش انجمن های علمی و نظام تصمیم گیری های علمی کشور [دوره 6، شماره 24، 1390، صفحه 89-112]
  • اندازه دولت مطالعه‌ی ریشه‌های فساد اداری در سازمان‌های دولتی ایران [دوره 13، شماره 49، 1397، صفحه 1-16]
  • انسجام دانش کارآفرینی تأملی بر ماهیت میان‌رشته‌ای دانش حوزه کارآفرینی: معیارها و وضعیت جاری [دوره 12، شماره 46، 1396، صفحه 42-60]
  • انطباق استراتژیک بازاریابی و تولید‌ ارائه یک مدل کمی ‌برای ممیزی انطباق استراتژی‌های تولید و بازاریابی [دوره 2، شماره 6، 1386، صفحه 95-122]
  • انعطاف‌پذیری تبیین عوامل ساختاری در اقتصاد دانش محور؛ یک مطالعه موردی [دوره 2، شماره 6، 1386، صفحه 49-68]
  • انگیزش مختارانه بررسی نقش رهبری اصیل در شکل گیری انگیزش مختارانه و تعهد عاطفی کارکنان در تغییرات پیچیده سازمانی [دوره 16، شماره 64، 1400]
  • انگیزه درونی تأثیر فلات‌زدگی شغلی بر تعهد عاطفی و دلبستگی به کار مورد مطالعه: کتابداران دانشگاهی کشور [دوره 8، شماره 32، 1392، صفحه 139-156]
  • اهداف متغیرهای موثر بر انتخاب ابعاد در یک پروژه آینده‌نگاری [دوره 2، شماره 7، 1386، صفحه 55-80]
  • اهداف آموزشی اهداف و روش‌های آموزش دانشگاهی مدیریت: شناسایی ترجیح دانشجویان و مقایسه با مدرسان در دانشگاه تهران و شریف [دوره 7، شماره 28، 1391، صفحه 87-108]
  • اهداف و ابعاد اصلاح اداری الگویی برای تدوین و اجرای برنامه های اصلاح و بهبود نظام اداری در جمهوری اسلامی ایران [دوره 9، شماره 34، 1393، صفحه 1-24]
  • اهمیت تحلیل ابعاد شغل در سازمان‌ها [دوره 7، شماره 28، 1391، صفحه 45-66]
  • اولویت‌بندی شناسایی و اولویت‌بندی خدمات قابل‌ارائه در یک مرکز رشد مجازی ایرانی [دوره 10، شماره 40، 1394، صفحه 115-140]
  • اپراتورهای تلفن همراه تاثیر ارتباطات برند بر وفاداری: مطالعه نقش میانجی اعتبار برند و تصویر ذهنی مشترکین اپراتورهای تلفن همراه [دوره 10، شماره 40، 1394، صفحه 41-60]
  • اکوسیستم طراحی مدل توسعه اکوسیستم کارآفرینی در مناطق مرزی (مورد مطالعه استان کردستان) [دوره 15، شماره 57، 1399، صفحه 29-59]
  • اکوسیستم شناسایی و بررسی عوامل مؤثر بر اکوسیستم بازاریابی دیجیتال در صنعت بانکداری (مورد مطالعه: بانک ملت) [دوره 16، شماره 64، 1400]
  • اکوسیستم بازاریابی دیجیتال شناسایی و بررسی عوامل مؤثر بر اکوسیستم بازاریابی دیجیتال در صنعت بانکداری (مورد مطالعه: بانک ملت) [دوره 16، شماره 64، 1400]
  • اکوسیستم کارآفرینی شناسایی شاخص‌های اولویت‌دار سنجش اکوسیستم‌های کارآفرینی برای پیاده‌سازی در مناطق ایران [دوره 12، شماره 45، 1396، صفحه 41-60]
  • اکوسیستم کارآفرینی طراحی مدل توسعه اکوسیستم کارآفرینی در مناطق مرزی (مورد مطالعه استان کردستان) [دوره 15، شماره 57، 1399، صفحه 29-59]
  • اکوسیستم کارآفرینی ارائه الگوی مارپیچ چهارگانه دولت، دانشگاه، صنعت و جامعه برای توسعه اقتصاد دانش‌بنیان در ورزش کشور [دوره 15، شماره 58، 1399، صفحه 81-107]
  • اکوسیستم کارآفرینی مدل سازی تاثیر اکوسیستم کارآفرینی بر قصد کارآفرینی : نقش میانجی خودکارآمدی، اشتیاق و هوشیاری کارآفرینی [دوره 17، شماره 65، 1401، صفحه 53-82]
  • اکوسیستم کارآفرینی ایران شناسایی شاخص‌های اولویت‌دار سنجش اکوسیستم‌های کارآفرینی برای پیاده‌سازی در مناطق ایران [دوره 12، شماره 45، 1396، صفحه 41-60]
  • ایده‌پردازی کارآفرینانه روش‌های تسهیل ایده‌پردازی کارآفرینانه : مروری بر پژوهش ها [دوره 17، شماره 67، 1401، صفحه 47-74]
  • ایران مسئولیت اجتماعی نزد شرکت‏های پذیرفته‏شده در بورس اوراق بهادار تهران [دوره 5، شماره 19، 1389، صفحه 63-82]
  • ایران فرامطالعه‌ای بر پژوهش‌های دولت الکترونیک در ایران [دوره 11، شماره 43، 1395، صفحه 113-134]
  • ایران طراحی مدل توسعه منابع انسانی مبتنی بر ارزش های سازمانی [دوره 13، شماره 52، 1397، صفحه 111-130]
  • ایران جایگاه گردشگری زمین در خط‌مشی‌های عمومی ایران با تأکید بر نقش مرحله‌ی تنظیم دستورکار [دوره 14، شماره 54، 1398، صفحه 20-39]
  • ایران تاثیر ارزشهای فرهنگی بر بکارگیری سبک های مختلف مدیریت تعارض: مطالعه ای در میان ایرانی ها و چینی ها [دوره 15، شماره 60، 1399، صفحه 51-74]
  • ایران‌خودرو ارزیابی اثربخشی کانال¬های ارتباط با مشتری از دیدگاه خریداران خودرو: پژوهشی در شرکت ایران خودرو [دوره 5، شماره 18، 1389، صفحه 97-118]
  • ایل قشقایی تدوین چارچوبی برای تاب‏ آوری معیشت عشایر کوچنده (مورد مطالعه: ایل قشقایی) [دوره 12، شماره 47، 1396، صفحه 51-73]
  • اینترنت سرمایه سیاسی و اینترنت: بررسی سطح سرمایه سیاسی و تأثیر استفاده از اینترنت بر ابعاد آن [دوره 7، شماره 28، 1391، صفحه 1-26]

ب

  • بازار برون مرزی ارایه چارچوب خط مشی های دولت در افزایش توان رقابت ملی در بازارهای برون مرزی خدمات مهندسی [دوره 16، شماره 62، 1400، صفحه 83-116]
  • بازار سرمایه شناسایی عمده‌ترین سوگیری‌های سرمایه‌گذاران در بازار سرمایه ایران با استفاده از روش فراتحلیل [دوره 12، شماره 46، 1396، صفحه 61-80]
  • بازار محور وضعیت سرمایه انسانی در شرکت‌های دانش‌بنیان بر مبنای سبک‌های نوآوری [دوره 11، شماره 41، 1395، صفحه 20-44]
  • بازار محوری توسعه قابلیت‌های بازار محوری با تأکید بر نوآوری و کارآفرین محوری. ؛ نقش مدیریت دانش در شرکت‌های تولیدی شهر مشهد با رویکرد مدل معادلات ساختاری [دوره 16، شماره 62، 1400، صفحه 29-54]
  • بازارسرمایه شناسایی و اولویت بندی عوامل کلیدی موفقیت بازاریابی ویروسی [دوره 10، شماره 38، 1394، صفحه 124-145]
  • بازاریابی طراحی مدل شبکه‌سازی فعالیت‌های بازاریابی بنگاه‌های فعال در خوشه‌های صنعتی ایران [دوره 10، شماره 37، 1394، صفحه 51-78]
  • بازاریابی فرامطالعه ای بر مسئولیت اجتماعی شرکت ها در پژوهش های بازاریابی: روند ها و سازه های مرتبط [دوره 12، شماره 47، 1396، صفحه 111-138]
  • بازاریابی اجتماعی نگاشت شناختی آمیخته بازاریابی اجتماعی دروصول مالیات داوطلبانه [دوره 16، شماره 62، 1400، صفحه 55-82]
  • بازاریابی تجربی ارائه الگوی تصمیم‌گیری خرید مشتری با رویکرد بازاریابی حسی و تجربی [دوره 15، شماره 59، 1399، صفحه 96-124]
  • بازاریابی حسی ارائه الگوی تصمیم‌گیری خرید مشتری با رویکرد بازاریابی حسی و تجربی [دوره 15، شماره 59، 1399، صفحه 96-124]
  • بازاریابی خدمات تاثیر سناریوهای محیطی بر عملکرد سیستم پویای بازاریابی: ( مطالعه کارگزاری‌های بورس و اوراق بهادار) [دوره 14، شماره 53، 1398، صفحه 80-99]
  • بازاریابی خیرخواهانه تاثیر آشنایی با برند و نوع محصول بر پاسخ مشتری به بازاریابی خیرخواهانه [دوره 6، شماره 23، 1390، صفحه 101-126]
  • بازاریابی دیجیتال رغبت مشتریان به مسابقات اینستاگرامی: مفهومی سازی و توسعه ابزار اندازه‌گیری [دوره 13، شماره 52، 1397، صفحه 22-49]
  • بازاریابی دیجیتال شناسایی و بررسی عوامل مؤثر بر اکوسیستم بازاریابی دیجیتال در صنعت بانکداری (مورد مطالعه: بانک ملت) [دوره 16، شماره 64، 1400]
  • بازاریابی رابطه چرا مصرف کنندگان به جوامع مجازی برند نمی پیوندند؟ [دوره 15، شماره 59، 1399، صفحه 32-61]
  • بازاریابی عام‌المنفعه تاثیر آشنایی با برند و نوع محصول بر پاسخ مشتری به بازاریابی خیرخواهانه [دوره 6، شماره 23، 1390، صفحه 101-126]
  • بازاریابی و فروش نقش تعامل واحدهای بازاریابی و فروش در فرآیندهای عملیاتی زنجیره‏ی خلق ارزش [دوره 7، شماره 25، 1391، صفحه 45-70]
  • بازاریابی ویروسی شناسایی و اولویت بندی عوامل کلیدی موفقیت بازاریابی ویروسی [دوره 10، شماره 38، 1394، صفحه 124-145]
  • بازاریابی کارآفرینانه طراحی مدل بازاریابی کارآفرینانه با استفاده از روش فرا ترکیب و دلفی (مورد مطالعه: شرکت های کوچک ومتوسط غرب کشور) [دوره 13، شماره 49، 1397، صفحه 72-90]
  • بازخور تحلیل ابعاد شغل در سازمان‌ها [دوره 7، شماره 28، 1391، صفحه 45-66]
  • بازخورد 360 درجه پژوهشی درباره رابطه هوش عاطفی مدیران و جو سازمانی [دوره 1، شماره 2، 1385، صفحه 35-62]
  • بازده آتی سهام رابطه بهره وری سرمایه با بازده آتی سهام و تاثیر آن بر استراتژی های سرمایه گذاری ارزشی و رشدی [دوره 3، شماره 11، 1387، صفحه 1-22]
  • بازسازی اعتماد مرور نظام مند و چند سطحی ادبیات بازسازی اعتماد: رهنمودهایی برای پژوهشگران [دوره 16، شماره 63، 1400، صفحه 53-102]
  • بازسازی بم ارائه‏ی چارچوبی برای ارزیابی سطح و میزان بلوغ از منظر مدیریت دانش در سطح بین سازمانی: بازسازی واحدهای مسکونی در شهرستان بم [دوره 5، شماره 19، 1389، صفحه 81-102]
  • بازی کاری ارائه روشی مبتنی بر بازی‌کاری به منظور ارتقای فرهنگ کارآفرینی سازمانی [دوره 9، شماره 35، 1393، صفحه 58-87]
  • باشگاه مشتریان شناسایی عوامل موثر بر واکنش های مصرف کنندگان به تبعیض های قیمتی [دوره 14، شماره 54، 1398، صفحه 70-90]
  • بانک تأثیر حمایت ادراک ‏شده از سوی سازمان بر تعهد کارکنان و عملکرد سازمانی: مطالعه‏ای در شعب بانک ملت شهر تهران [دوره 4، شماره 16، 1388، صفحه 1-25]
  • بانک استخراج متغیرهای اساسی موثر بر طراحی محصولات و خدمات بانکی در محیط عدم قطعیت [دوره 14، شماره 54، 1398، صفحه 40-59]
  • بانک خاورمیانه نگاشت شبکه ادراکی بانک خاورمیانه با استفاده از نقشه مفهومی برند [دوره 14، شماره 53، 1398، صفحه 60-79]
  • بانک های دولتی طراحی و آزمون مدل مدیریت عملکرد کارکنان با رویکرد یکپارچه در بانک های دولتی [دوره 15، شماره 59، 1399، صفحه 125-141]
  • بانک‌های خصوصی تحلیل استراتژی‌های بازاریابی بانک‌های خصوصی ایران در دوران رکود اقتصادی سال-های 1391 و 1392 [دوره 9، شماره 33، 1393، صفحه 125-145]
  • بانک‌های دولتی ایران ارزیابی تحقق ابعاد سازمان یادگیرنده در بانک های دولتی ایران [دوره 15، شماره 58، 1399، صفحه 109-134]
  • بانکدار تاثیر ابعاد رضایت از قیمت بر وفاداری مشتریان در صنعت بانکداری: مورد مطالعه بانک ملت [دوره 7، شماره 28، 1391، صفحه 131-151]
  • بانکداری جهت گیری های درونی کارراهه: مطالعه موردی صنعت بانکداری [دوره 6، شماره 24، 1390، صفحه 25-40]
  • بانکداری اجتماعی مدلسازی تاثیر بانکداری اجتماعی بر کاهش تضاد منافع مالی بین بانکها و بنگاه های تولیدی با استفاده از تکنیک دیماتل فازی: مورد مطالعه بانک قرض الحسنه رسالت [دوره 17، شماره 67، 1401، صفحه 27-46]
  • بانکداری الکترونیک پذیرش بانکداری الکترونیک در بین مشتریان بانکهای شهر شیراز [دوره 2، شماره 7، 1386، صفحه 81-98]
  • بانکداری الکترونیکی نقش ابعاد سنتی و مجازی بانکها در بانکداری الکترونیکی آنها [دوره 8، شماره 31، 1392، صفحه 131-151]
  • بانکداری اینترنتی نقش ابعاد ریسک ادراک‏شده‏ی مشتریان بانک‏ها در پذیرش بانکداری اینترنتی در ایران [دوره 5، شماره 20، 1389، صفحه 49-68]
  • بانکداری اینترنتی عوامل مؤثر بر قصد ادامه استفاده مشتریانِ بانکداری اینترنتی(مورد مطالعه: بانک ملی ایران) [دوره 10، شماره 38، 1394، صفحه 66-97]
  • بانکداری سنتی نقش ابعاد سنتی و مجازی بانکها در بانکداری الکترونیکی آنها [دوره 8، شماره 31، 1392، صفحه 131-151]
  • بانکهای دولتی تأثیر آموزش هوش عاطفی بر کیفیت خدمات شعب بانک ملت [دوره 2، شماره 7، 1386، صفحه 1-29]
  • بحران طراحی مدل نقش رسانه‌های جمعی در مدیریت مرحله پیش از بحران [دوره 5، شماره 17، 1389، صفحه 89-112]
  • بحران بحران کرونا: ایران در آینه آزمون: رویکردی تطبیقی [دوره 16، شماره 62، 1400]
  • بخش دولتی الگوی کارآفرینی سازمانی در بخش دولتی ایران [دوره 2، شماره 8، 1386، صفحه 31-73]
  • بخش دولتی طراحی و سنجش مدل سازمان ارزش بنیان در شرکت مادر تخصصی توانیر [دوره 6، شماره 24، 1390، صفحه 113-140]
  • بخش عمومی انگیزش کارکنان بخش عمومی: مطالعه تأثیر ویژگی‌های شغل و رفاه کارکنان [دوره 11، شماره 41، 1395، صفحه 76-90]
  • بخش عمومی ارائه الگویی برای شفافیت بودجه در ایران [دوره 13، شماره 52، 1397، صفحه 41-69]
  • بخش عمومی سازمان های بخش عمومی چگونه کارآفرین می شوند؟ [دوره 14، شماره 55، 1398]
  • بخش گیاهان دارویی و معطر چارچوبی برای راهبرد نظام مند نوآوری: مطالعه موردی بخش گیاهان داروئی ومعطر در ایران [دوره 13، شماره 51، 1397، صفحه 1-20]
  • بخش‌های با فنّاوری بالا و متوسط بررسی تفاوت‌ میان شرکت‌های دانش‌بنیان (فنّاوری‌محور) و بخش‌های با فنّاوری بالا و متوسط در بستر کشورهای در حال توسعه: شواهدی از پیمایش نوآوری در ایران [دوره 12، شماره 48، 1396، صفحه 61-80]
  • بخش‌های با فنّاوری متوسط و پایین بررسی تفاوت‌ میان شرکت‌های دانش‌بنیان (فنّاوری‌محور) و بخش‌های با فنّاوری بالا و متوسط در بستر کشورهای در حال توسعه: شواهدی از پیمایش نوآوری در ایران [دوره 12، شماره 48، 1396، صفحه 61-80]
  • بدبینی اجتماعی عوامل درون و برون‌سازمانی تأثیرگذار بر بدبینی سازمانی: مطالعه‌ای در بین اعضای هیأت علمی دانشگاه‌ها [دوره 11، شماره 43، 1395، صفحه 1-26]
  • بدبینی سازمانی عوامل درون و برون‌سازمانی تأثیرگذار بر بدبینی سازمانی: مطالعه‌ای در بین اعضای هیأت علمی دانشگاه‌ها [دوره 11، شماره 43، 1395، صفحه 1-26]
  • بدگمانی سازمانی بررسی رابطه ادراک کارکنان از رفتارهای سیاسی مدیران و تعهد سازمانی کارکنان: مطالعه نقش میانجی بدگمانی شناختی [دوره 13، شماره 50، 1397، صفحه 33-52]
  • برابری جنسی نقش مولفه های فرهنگ سازمانی در اعتماد سازی: بررسی روابط بین ابعاد فرهنگی گلوب (GLOBE)و اعتماد [دوره 4، شماره 15، 1388، صفحه 145-178]
  • برداشت سرمایه گذاران دیدگاه های سرمایه گذاران حرفه ای و غیر حرفه ای در خصوص اثر بخشی هیات مدیره و اثرات آن بر تصمیمات سرمایه گذاری آنها [دوره 3، شماره 10، 1387، صفحه 87-104]
  • برنامه ریزی سناریو آینده پژوهی: ارائه تصویر آینده سازمان با استفاده از رویکرد برنامه ریزی سناریو (مورد مطالعه: مرکز آمار ایران) [دوره 10، شماره 38، 1394، صفحه 36-65]
  • برنامه ریزی مسیر شغلی جهت گیری های شغلی و مراجع درونی شغلی برنامه نویسان نرم افزار [دوره 4، شماره 16، 1388، صفحه 55-87]
  • برنامه‌ریزی آرمانی ارائه یک مدل کمی ‌برای ممیزی انطباق استراتژی‌های تولید و بازاریابی [دوره 2، شماره 6، 1386، صفحه 95-122]
  • برنامه‌ریزی استراتژیک تعیین عناصر تشکیل‌دهنده‌ی سازه‌ی "تفکر استراتژیک" [دوره 8، شماره 29، 1392، صفحه 44-58]
  • برنامه‌ریزی سناریو تاثیر سناریوهای محیطی بر عملکرد سیستم پویای بازاریابی: ( مطالعه کارگزاری‌های بورس و اوراق بهادار) [دوره 14، شماره 53، 1398، صفحه 80-99]
  • برنامه‌ریزی منابع سازمانی عوامل پذیرش سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی ابری در شرکت‌های کوچک و متوسط ایران [دوره 9، شماره 34، 1393، صفحه 81-104]
  • برنامه‌های اصلاح نظام اداری الگویی برای تدوین و اجرای برنامه های اصلاح و بهبود نظام اداری در جمهوری اسلامی ایران [دوره 9، شماره 34، 1393، صفحه 1-24]
  • برنامه¬ریزی جانشین¬پروری ملاحظات طراحی و پیاده¬سازی اثربخش نظام جانشین¬پروری در یک شرکت با رسمیت پایین و کارکنان دانش¬محور [دوره 6، شماره 22، 1390، صفحه 27-63]
  • برند رقابت، حلقه‌ای مفقوده در فرایند ارزیابی بسط برند [دوره 7، شماره 26، 1391، صفحه 49-70]
  • برند اجتماعی تدوین مدلی برای ساخت برند اجتماعی: رویکردی نوین به برندسازی [دوره 11، شماره 43، 1395، صفحه 87-112]
  • برند استخدام کننده و رقبای آن نسل سوم ارزش ویژه برند: عوامل موثر بر ارزیابی ارزش ویژه برندِ کارمندمحور در صنعت بانکداری [دوره 11، شماره 44، 1395، صفحه 79-102]
  • برند خودانگاره بررسی عشق برند خریداران گوشی تلفن همراه در تهران [دوره 10، شماره 38، 1394، صفحه 146-158]
  • برند سوررئالیست بررسی عشق برند خریداران گوشی تلفن همراه در تهران [دوره 10، شماره 38، 1394، صفحه 146-158]
  • برند لوکس تاثیر نظریه تجزیه یافته رفتار برنامه ریزی شده بر رفتار خرید مصرف کنندگان برندهای لوکس [دوره 15، شماره 58، 1399، صفحه 55-79]
  • برند پارس خزر بررسی اثر مزایای برند بر رضایتمندی و وفاداری رفتاری مشتری به برند (مورد مطالعه: برند پارس خزر) [دوره 9، شماره 35، 1393، صفحه 113-144]
  • برندسازی استراتژیک تبیین الگو و ارائه چالش های برندسازی استراتژیک در صنعت زعفران [دوره 14، شماره 55، 1398]
  • برندسازی سازمانی مدل برند سازی مبتنی بر مسئولیت اجتماعی سازمانی در صنعت بانکداری ایران بر اساس رویکرد مدل معادلات ساختاری (SEM) و با تمرکز بر هویت اجتماعی برند [دوره 16، شماره 61، 1400، صفحه 85-115]
  • برون‌سپاری تامین پیمانه‌ای: چرا و چگونه؟ مطالعه موردی: تعیین اولویت‌ برون‌سپاری پیمانه‌های بدنه خودرو سمند [دوره 2، شماره 6، 1386، صفحه 1-23]
  • برون‌سپاری الگوی عوامل تصمیم برون‏سپاری لجستیک با استفاده از مدل‌سازی ساختاری تفسیری [دوره 11، شماره 42، 1395، صفحه 1-29]
  • برون‌سپاری لجستیک الگوی عوامل تصمیم برون‏سپاری لجستیک با استفاده از مدل‌سازی ساختاری تفسیری [دوره 11، شماره 42، 1395، صفحه 1-29]
  • برونسپاری ارائه یک چار‌چوب جامع برای برونسپاری در صنعت خودرو [دوره 8، شماره 32، 1392، صفحه 79-110]
  • برونی سازی طراحی و اجرای سازوکار های نهادینه سازی ارزش ها در شرکت های هلدینگ:مطالعه ای درگروه مپنا [دوره 10، شماره 37، 1394، صفحه 1-22]
  • بسترسازی ارایه الگوی اجرای موفق استراتژی در شرکت‌های خودروسازی ایران [دوره 9، شماره 36، 1393، صفحه 1-24]
  • بسط برند رقابت، حلقه‌ای مفقوده در فرایند ارزیابی بسط برند [دوره 7، شماره 26، 1391، صفحه 49-70]
  • بعد هیجان شخصیت برند بررسی لایه های پنهان رفتار مصرف کننده: تعامل شخصیت فرد و ابعاد احساسی برند [دوره 11، شماره 44، 1395، صفحه 103-126]
  • بنگاه خانوادگی روش‌های توسعه کارآفرینی سازمانی در بنگاه‌های خانوادگی کارآفرین ایرانی [دوره 8، شماره 31، 1392، صفحه 1-37]
  • بنگاه‌های فنّاوری محور بررسی تفاوت‌ میان شرکت‌های دانش‌بنیان (فنّاوری‌محور) و بخش‌های با فنّاوری بالا و متوسط در بستر کشورهای در حال توسعه: شواهدی از پیمایش نوآوری در ایران [دوره 12، شماره 48، 1396، صفحه 61-80]
  • بنگاه‌های کوچک و متوسط مدل عملکرد صادراتی با رویکرد قابلیت‌های رقابتی بنگاه‌های کوچک و متوسط صادرکننده مرکبات استان‌های شمالی ایران [دوره 8، شماره 29، 1392، صفحه 24-44]
  • بنگاه‌های کوچک و متوسط طراحی مدل شبکه‌سازی فعالیت‌های بازاریابی بنگاه‌های فعال در خوشه‌های صنعتی ایران [دوره 10، شماره 37، 1394، صفحه 51-78]
  • بنیاد مدیریت کیفیت اروپایی تحلیل مدل تعالیEFQM با استفاده از سیستم‌های دینامیکی [دوره 3، شماره 12، 1387، صفحه 65-82]
  • بنیاد کودک ارومیه تحقیق موردی در مطالعات سازمانی: پژوهشی در یک سازمان غیردولتی [دوره 8، شماره 29، 1392، صفحه 2-23]
  • به اشتراک گذاری تاثیر راهبردهای مدیریت دانش بر فرایندهای مدیریت دانش در دانشگاه‌های دولتی ایران [دوره 8، شماره 31، 1392، صفحه 87-104]
  • به کارگیری خلاقیت و توسعه‌ی نوآوری ارائه مدلی برای تبیین تأثیر مدیریت راهبردی منابع بر مزیت رقابتی شرکت‌های انبوه‌ساز مسکن و ساختمان استان گیلان: بررسی نقش میانجی خلاقیت و نوآوری [دوره 9، شماره 33، 1393، صفحه 69-96]
  • بهبود سازمانی مطالعه تجربه صنایع دفاعی در پایش و ارزیابی تعالی با رویکرد پژوهش در عمل [دوره 3، شماره 10، 1387، صفحه 107-143]
  • بهبود عملکرد الگوی توانمندی برای ارتقای عملکرد کارکنان صنعت قطعه‏سازی خودرو در ایران [دوره 4، شماره 14، 1388، صفحه 149-169]
  • بهبود فرآیندها الگویی برای عوامل تاثیر گذار و تاثیر پذیر در مدیریت ارتباط با مشتری از طریق تلفن همراه: مطالعه ای در آژانس های مسافرتی شهر اصفهان [دوره 5، شماره 18، 1389، صفحه 55-75]
  • بهبود و تعالی مدل علّی بهبود و تعالی در ارتباط با مشتریان سازمان [دوره 3، شماره 11، 1387، صفحه 131-151]
  • بهترین راه‌کارهای استراتژیک2 رویکردی جهت باز طراحی فرایندهای کسب و کار مبتنی بر انتخاب بهترین راه‌کارهای استراتژیک [دوره 2، شماره 7، 1386، صفحه 31-54]
  • بهره وری سرمایه رابطه بهره وری سرمایه با بازده آتی سهام و تاثیر آن بر استراتژی های سرمایه گذاری ارزشی و رشدی [دوره 3، شماره 11، 1387، صفحه 1-22]
  • بهره گیری از اینترنت الگوی بهره گیری از اینترنت در کارکنان سازمان های دولتی (مورد مطالعه: سازمان های دولتی شهر مشهد) [دوره 13، شماره 49، 1397، صفحه 40-58]
  • بهره‏وری کل عوامل انتظار بهبود عملکرد صنایع دولتی واگذار‏شده به بخش خصوصی: حقیقت یا افسانه؟ [دوره 6، شماره 21، 1390، صفحه 141-172]
  • بودجه ارائه الگویی برای شفافیت بودجه در ایران [دوره 13، شماره 52، 1397، صفحه 41-69]
  • بودجه¬ریزی بر مبنای عملکرد طراحی مدل پیاده سازی بودجه¬ریزی بر مبنای عملکرد با رویکرد پویایی سیستم [دوره 5، شماره 18، 1389، صفحه 29-54]
  • بورس اوراق بهادار انتظار بهبود عملکرد صنایع دولتی واگذار‏شده به بخش خصوصی: حقیقت یا افسانه؟ [دوره 6، شماره 21، 1390، صفحه 141-172]
  • بورس اوراق بهادار تهران ویژگیهای حاکمیت شرکتی و محتوای اطلاعاتی سود در بورس اوراق بهادار تهران با تاکید بر نقش مدیریت سود [دوره 4، شماره 16، 1388، صفحه 27-58]
  • بورس اوراق بهادار تهران رابطه بهره وری سرمایه با بازده آتی سهام و تاثیر آن بر استراتژی های سرمایه گذاری ارزشی و رشدی [دوره 3، شماره 11، 1387، صفحه 1-22]
  • بورس اوراق بهادار تهران مسئولیت اجتماعی نزد شرکت‏های پذیرفته‏شده در بورس اوراق بهادار تهران [دوره 5، شماره 19، 1389، صفحه 63-82]
  • بورس کالایی کشاورزی ارائه مدلی به منظور تجزیه و تحلیل، گزینش و اجرای راهبرد زنجیره تامین کسب و کار [دوره 4، شماره 16، 1388، صفحه 139-155]
  • بوروکرات‌های سطح خیابان نقش آزادی عمل اداری بوروکرات‌ها در تمایل‌ به اجرای خط‌مشی‌های عمومی [دوره 13، شماره 49، 1397، صفحه 22-40]
  • بوروکراسی از دیدگاه بوم شناسانه تاملی بر تعامل بوروکراسی و فرهنگ در ایران [دوره 5، شماره 19، 1389، صفحه 1-32]
  • بوم مدل کسب‌وکار بوم مدل کسب وکار مدور: پیشنهاد گزینه های طراحی مدل های کسب و کار در اقتصاد مدور [دوره 17، شماره 65، 1401، صفحه 123-147]
  • بوم‌گردی ارزیابیِ تأثیر مؤلفه‌های توانمندسازِ بوم‌گردی بر شبکه بهره‌برداران [دوره 13، شماره 50، 1397، صفحه 82-103]
  • بی عدالتی عوامل موجد رفتارهای ضد شهروندی در سازمانها [دوره 2، شماره 8، 1386، صفحه 1-29]
  • بیمارستان (مقالات این شماره فصلنامه، به مقالات منتخب سیزدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت اختصاص یافته است.)ارائه راهکاری برای انتخاب و تفکیک شاخص‌های عملکرد زنجیره تأمین خدمات با رویکرد امتیاز ویژه شاخص‌ها (NIS) مورد مطالعه یک زنجیره تأمین دوسطحی – دوسویه [دوره 10، شماره 39، 1394، صفحه 87-115]
  • بیمارستان‌های دولتی ایران طراحی الگوی حکمرانی بیمارستان‌های دولتی ایران [دوره 8، شماره 32، 1392، صفحه 1-26]
  • بیمارستانهای دولتی  طراحی الگوی رهبری سخاوتمند در بیمارستانهای دولتی استان قم [دوره 10، شماره 38، 1394، صفحه 1-33]
  • بیمه سلامت طراحی مدل توسعه منابع انسانی مبتنی بر ارزش های سازمانی [دوره 13، شماره 52، 1397، صفحه 111-130]
  • بین‏المللی شدن کسب و کارهای کوچک و متوسط بین المللی شدن کسب و کارهای کوچک و متوسط در صنعت غذایی: ارائه‏ی یک مدل علی [دوره 5، شماره 17، 1389، صفحه 1-23]
  • بیگانگی از خط‌مشی شناسایی پیشایندهای بیگانگی مجریان از خط‌مشی‌های عمومی در سازمان‌های دولتی ایران [دوره 14، شماره 54، 1398، صفحه 91-101]

پ

  • پارادایم تفسیری- انتقادی کاربرد روش‌ تحقیق هنربنیاد در مطالعات سازمانی [دوره 11، شماره 44، 1395، صفحه 30-56]
  • پارادایم پسامدرن کاربرد روش‌ تحقیق هنربنیاد در مطالعات سازمانی [دوره 11، شماره 44، 1395، صفحه 30-56]
  • پارادایم‌های هم‌رقابتی مروری تحلیلی و نظام مند بر نظریه های مربوط به راهبرد همرقابتی به عنوان تعارضی در ادبیات مدیریت راهبردی [دوره 14، شماره 53، 1398، صفحه 100-120]
  • پاسخگویی آینده‌پژوهی پاسخگویی سازمان‌های غیردولتی حوزه‏ی سلامت و بهداشت ایران 1404 [دوره 6، شماره 21، 1390، صفحه 47-76]
  • پایانه فروش پذیرش بانکداری الکترونیک در بین مشتریان بانکهای شهر شیراز [دوره 2، شماره 7، 1386، صفحه 81-98]
  • پایداری دیجیتال شایستگی‌های پایداری دیجیتالی رهبران کسب و کار برای پیاده‌سازی نسل چهارم صنعت [دوره 17، شماره 67، 1401، صفحه 103-133]
  • پایداری زیست‏محیطی مقتضیات تحقق مدیریت زنجیره‏ی تأمین سبز درصنعت خودروسازی ایران [دوره 6، شماره 21، 1390، صفحه 123-141]
  • پایداری شرکتی الگوی رابطه زنجیره تامین ناب / سبز و پایداری شرکتی [دوره 11، شماره 44، 1395، صفحه 1-24]
  • پایداری شرکتی طراحی الگوی حکمرانی شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب: مطالعه ای در ابعاد پایداری شرکتی [دوره 14، شماره 56، 1398]
  • پایداری طرح بازنشستگی شناسایی عوامل مؤثر بر پایداری طرح‌های بازنشستگی خصوصی با استفاده از رویکرد ترکیبی متدولوژی سیستم‌های نرم و نگاشت شناختی فازی [دوره 11، شماره 43، 1395، صفحه 21-58]
  • پایگاه قواعد فازی طراحی الگوی حکمرانی خوب بر پایه نظریه سیستم های باز [دوره 4، شماره 16، 1388، صفحه 85-119]
  • پدیدار‌شناسی شناخت تجارب زیسته کارکنان از فضای کاری؛ پژوهش پدیدارشناسانه [دوره 16، شماره 63، 1400، صفحه 31-52]
  • پذیرش نقش ابعاد ریسک ادراک‏شده‏ی مشتریان بانک‏ها در پذیرش بانکداری اینترنتی در ایران [دوره 5، شماره 20، 1389، صفحه 49-68]
  • پذیرش بانکداری اینترنتی مقایسه تحلیلی مدل¬های پذیرش فناوری با تأکید بر پذیرش بانکداری اینترنتی [دوره 3، شماره 11، 1387، صفحه 21-44]
  • پرتفوی دوسوتوان گونه شناسی استراتژی‌های توازن در یک پرتفوی دوسوتوان: نظریه‌پردازی داده بنیاد در شرکت‌های هلدینگ [دوره 11، شماره 43، 1395، صفحه 59-86]
  • پرداخت داوطلبانه مالیات نگاشت شناختی آمیخته بازاریابی اجتماعی دروصول مالیات داوطلبانه [دوره 16، شماره 62، 1400، صفحه 55-82]
  • پرداخت مبتنی بر عملکرد پرداخت مبتنی بر عملکرد در سازمان‌های پروژه محور(مورد مطالعه: پژوهشگاه نیرو) [دوره 16، شماره 63، 1400، صفحه 103-133]
  • پردازش اطلاعات انسانی مفهوم‌سازی هوشیاری کارآفرینانه بر مبنای رویکرد پردازش اطلاعات انسانی [دوره 12، شماره 48، 1396، صفحه 40-60]
  • پرسشنامه فرسودگی شغلی مازلاچ فرسودگی شغلی: پژوهشی در شرکت حفار نفت جنوب [دوره 1، شماره 2، 1385، صفحه 63-87]
  • پرسشنامه‏ی کیفیت کار تیمی بررسی سازه‏ی کیفیت کار تیمی و اصلاح ابزار اندازه‌گیری تعاملات تیم: تحلیل مفهومی و تجربی [دوره 6، شماره 21، 1390، صفحه 19-47]
  • پروژه بغرنج مدیریت اثر بخش پروژه‌های پیچیده در صنعت ارتباطات سیار ایران [دوره 9، شماره 36، 1393، صفحه 77-100]
  • پروژه توسعه نرم‌افزار مدیریت ریسک در پروژه های توسعه چابک نرم افزار: طرح مدلی فرایندی با رویکرد کیفی [دوره 15، شماره 57، 1399، صفحه 1-27]
  • پروژه‌های فناوری اطلاعات شناسایی و دسته‌بندی ریسک‌های طرح‌های کلان فناوری اطلاعات [دوره 7، شماره 26، 1391، صفحه 113-126]
  • پروژه‌های پیچیده مدیریت اثر بخش پروژه‌های پیچیده در صنعت ارتباطات سیار ایران [دوره 9، شماره 36، 1393، صفحه 77-100]
  • پس از پذیرش عوامل مؤثر بر قصد ادامه استفاده مشتریانِ بانکداری اینترنتی(مورد مطالعه: بانک ملی ایران) [دوره 10، شماره 38، 1394، صفحه 66-97]
  • پس نگری دستیابی به آینده مطلوب خدمات دولت الکترونیکی ایران در افق 1404 مبتنی بر روش پس نگری [دوره 9، شماره 34، 1393، صفحه 125-144]
  • پول‌شویی تدوین الگوی مبارزه با پول‌شویی با استفاده از تعامل ذینفعان نهادهای اقتصادی [دوره 13، شماره 51، 1397، صفحه 41-60]
  • پویایی سیستم طراحی مدل پیاده سازی بودجه¬ریزی بر مبنای عملکرد با رویکرد پویایی سیستم [دوره 5، شماره 18، 1389، صفحه 29-54]
  • پویایی سیستم تاثیر سناریوهای محیطی بر عملکرد سیستم پویای بازاریابی: ( مطالعه کارگزاری‌های بورس و اوراق بهادار) [دوره 14، شماره 53، 1398، صفحه 80-99]
  • پویایی سیستم ارائه مدلی برای ارزیابی عملکرد زنجیره تأمین لارج در صنایع نفت و گاز( مورد مطالعه: شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب) [دوره 17، شماره 65، 1401، صفحه 83-121]
  • پویایی سیستم¬ها توسعه و تغییر مدل کسب¬وکار با به‏کارگیری رویکرد پویایی سیستم¬ها [دوره 6، شماره 21، 1390، صفحه 1-18]
  • پویایی شناسی سیستم مدل سازی توسعه صنعتی پایدار در منطقه آزاد ارس [دوره 14، شماره 55، 1398]
  • پویایی شناسی سیستم ها مدیریت منابع آبی در دیدگاه شبکه آب-انرژی-غدا با رویکرد پوپایی شناسی سیستمی : مورد مطالعه حوضه آبریز دریاچه مهارلو [دوره 17، شماره 67، 1401، صفحه 1-26]
  • پویایی های سیستم بررسی عوامل موثر در نقش آفرینی توریسم درمانی و پویایی شناسی آن با استفاده از رویکرد پویایی های سیستمی [دوره 8، شماره 31، 1392، صفحه 105-130]
  • پویایی‌شناسی سیستمی شبیه‌سازی تغییرات قیمت مسکن در ده کلان‌شهر کشور با استفاده از رویکرد پویایی‌شناسی سیستم [دوره 14، شماره 56، 1398]
  • پویایی‌های محیطی تأثیر دوسوتوانی سازمانی بر عملکرد صنایع تولیدی: بررسی نقش پویایی‌های محیطی [دوره 9، شماره 36، 1393، صفحه 53-76]
  • پژوهش در عمل مطالعه تجربه صنایع دفاعی در پایش و ارزیابی تعالی با رویکرد پژوهش در عمل [دوره 3، شماره 10، 1387، صفحه 107-143]
  • پژوهش در کارآفرینی سازمانی مروری بر جهت‌گیری‌های پژوهشی در حوزه کارآفرینی سازمانی [دوره 12، شماره 46، 1396، صفحه 21-40]
  • پژوهش ها و مطالعات کارآفرینی مشارکت نظری در قلمرو مطالعات کارآفرینی: مفاهیم و سنخ شناس [دوره 3، شماره 10، 1387، صفحه 145-168]
  • پژوهش¬های دانشگاهی پژوهشی درباره‏ی پایان¬نامه¬های کارشناسی ارشد مدیریت دولتی از حیث موضوع و روش: مورد مطالعه دانشگاه تهران [دوره 6، شماره 21، 1390، صفحه 105-123]
  • پژوهشگاه صنعت نفت عوامل مؤثر بر توانمندسازی دانشگران پژوهشگاه صنعت نفت [دوره 4، شماره 14، 1388، صفحه 93-119]
  • پیاده سازی طراحی مدل پیاده سازی بودجه¬ریزی بر مبنای عملکرد با رویکرد پویایی سیستم [دوره 5، شماره 18، 1389، صفحه 29-54]
  • پیامدهای بازار تأثیر مشارکت مشتری بر توسعه محصول جدید: نقش میانجی پیامدهای بازار [دوره 11، شماره 44، 1395، صفحه 57-78]
  • پیامدهای تفکر استراتژیک شناسایی و مفهوم‌پردازی پیامدهای تفکر استراتژیک [دوره 13، شماره 52، 1397، صفحه 1-21]
  • پیشایندها شناسایی پیشایندهای بیگانگی مجریان از خط‌مشی‌های عمومی در سازمان‌های دولتی ایران [دوره 14، شماره 54، 1398، صفحه 91-101]
  • پیشرانه‌های ارزش نشان تجاری مدلی برای ارزشیابی و قیمت گذاری نشان تجاری براساس روش گزینه واقعی [دوره 4، شماره 15، 1388، صفحه 117-149]
  • پیکربندی ارزش بررسی عوامل موثر در طراحی مدل کسب و کار همراه در حوزه مدیریت زیرساخت [دوره 6، شماره 24، 1390، صفحه 67-88]

ت

  • تئوری انتظار-تائید بررسی عوامل مؤثر در قصد استفاده مستمر دانشجویان از سیستم مدیریت یادگیری [دوره 11، شماره 44، 1395، صفحه 129-151]
  • تئوری حکمرانی طراحی الگوی حکمرانی بیمارستان‌های دولتی ایران [دوره 8، شماره 32، 1392، صفحه 1-26]
  • تئوری دانش از نظریه دانش (معرفت شناسی) تا مدیریت دانش: ارائه مدل مفهومی تأثیرپذیری مدیریت دانش از معرفت شناسی [دوره 9، شماره 35، 1393، صفحه 25-57]
  • تئوری رفتار برنامه¬ریزی شده مقایسه تحلیلی مدل¬های پذیرش فناوری با تأکید بر پذیرش بانکداری اینترنتی [دوره 3، شماره 11، 1387، صفحه 21-44]
  • تئوری رهبری مورد اعتماد ادراک حسابرسان از رهبری مورد اعتماد و فرهنگ اخلاق محور بر رفتارهای کاهنده ی کیفیت حسابرسی [دوره 7، شماره 25، 1391، صفحه 1-20]
  • تئوری طبقه‎بندی رقابت، حلقه‌ای مفقوده در فرایند ارزیابی بسط برند [دوره 7، شماره 26، 1391، صفحه 49-70]
  • تئوری عمل مستدل مقایسه تحلیلی مدل¬های پذیرش فناوری با تأکید بر پذیرش بانکداری اینترنتی [دوره 3، شماره 11، 1387، صفحه 21-44]
  • تئوری نهادی حکمرانی شرکتی در ایران: پژوهش موردی شرکت های دولتی [دوره 14، شماره 53، 1398، صفحه 1-19]
  • تئوری چشم‌انداز شناسایی عمده‌ترین سوگیری‌های سرمایه‌گذاران در بازار سرمایه ایران با استفاده از روش فراتحلیل [دوره 12، شماره 46، 1396، صفحه 61-80]
  • تئوری‌سازی داده‌بنیاد طراحی مدل نقش رسانه‌های جمعی در مدیریت مرحله پیش از بحران [دوره 5، شماره 17، 1389، صفحه 89-112]
  • تاب آوری تاثیر رهبری اصیل بر تاب آوری کارکنان و یادگیری آن ها از خطا در بستر تغییرات پیچیده سازمانی: یک مطالعه کمّی [دوره 15، شماره 60، 1399، صفحه 1-22]
  • تاب‏ آوری معیشت تدوین چارچوبی برای تاب‏ آوری معیشت عشایر کوچنده (مورد مطالعه: ایل قشقایی) [دوره 12، شماره 47، 1396، صفحه 51-73]
  • تاب‏آوری تبیین پیامدهای عوامل روان‏شناختی مثبت در سازمان [دوره 5، شماره 17، 1389، صفحه 23-46]
  • تاثیر برند تاثیر شخصیت برند بر وفاداری برند: بررسی نقش میانجی¬سازه¬های تاثیر، اعتماد و ترجیح برند [دوره 8، شماره 29، 1392، صفحه 59-72]
  • تاثیرگذاری بررسی تاثیر مولفه‌های الگوی خط‌مشی‌گذاری توسعه منابع انسانی بر اهداف الگو برمبنای تحلیل مسیر [دوره 15، شماره 57، 1399، صفحه 97-122]
  • تامین مالی جمعی طراحی و تبیین مدل جمع سپاری مالی الکترونیکی در حمایت‌های اجتماعی مورد مطالعه: کمیته امداد امام خمینی «ره» استان فارس [دوره 13، شماره 52، 1397، صفحه 70-90]
  • تامین پیمانه‌ای تامین پیمانه‌ای: چرا و چگونه؟ مطالعه موردی: تعیین اولویت‌ برون‌سپاری پیمانه‌های بدنه خودرو سمند [دوره 2، شماره 6، 1386، صفحه 1-23]
  • تاپسیس تامین پیمانه‌ای: چرا و چگونه؟ مطالعه موردی: تعیین اولویت‌ برون‌سپاری پیمانه‌های بدنه خودرو سمند [دوره 2، شماره 6، 1386، صفحه 1-23]
  • تاپسیس فازی ارائه چارچوبی یکپارچه به‌منظور انتخاب شاخص‌های ارزیابی عملکرد در زنجیره تامین خدمات با مطالعه موردی در زنجیره تامین خدمات دوسویه یک سطحی [دوره 12، شماره 45، 1396، صفحه 1-20]
  • تبدیل عملکرد کیفیت ارائه روشی به‌منظور طراحی نقشه استراتژی در صنعت نیروگاهی [دوره 11، شماره 42، 1395، صفحه 125-139]
  • تبعیض قیمتی شناسایی عوامل موثر بر واکنش های مصرف کنندگان به تبعیض های قیمتی [دوره 14، شماره 54، 1398، صفحه 70-90]
  • تبلیغات مدلی برای سنجش تأثیر قابلیت اعتماد برند بانک‏ها بر تعهد وفاداری مشتریان [دوره 5، شماره 20، 1389، صفحه 69-89]
  • تبلیغات اینترنتی رابطه بین نگرش مصرف‌کنندگان به وب‌سایتها و اثربخشی تبلیغات اینترنتی [دوره 2، شماره 7، 1386، صفحه 99-119]
  • تبلیغات دهان به دهان تدوین مدلی برای اثربخشی استراتژی¬های بازاریابی رابطه¬مند در صنعت بانکداری ایران : مورد مطالعه بانک¬ کشاورزی تبریز [دوره 8، شماره 30، 1392، صفحه 81-106]
  • تبیین شناسایی و تبیین عوامل بازدارنده اجرای تحول نظام اداری در حوزه منابع انسانی(مورد مطالعه: دستگاه های اجرایی شهر کرمان) [دوره 16، شماره 63، 1400، صفحه 161-184]
  • تثبیت شغلی تثبیت شغلی: ایده‌ای نو در ادبیات ترک خدمت [دوره 12، شماره 48، 1396، صفحه 62-85]
  • تجارت اجتماعی تحلیل تأثیر توصیه مشتریان بر عملکرد فروش محصولات تجربی در بازارهای دیجیتال با استفاده از روش تحلیل رگرسیون تابعی [دوره 16، شماره 63، 1400، صفحه 1-30]
  • تجارت الکترونیکی مدیریت دانش مشتری و تمایل خرید الکترونیکی: بررسی مقایسه‌ای در دو جامعه [دوره 7، شماره 28، 1391، صفحه 27-44]
  • تجارت الکترونیکی منافع تجارت الکترونیکی برای تولیدکننده و عرضه‌کننده [دوره 10، شماره 40، 1394، صفحه 81-114]
  • تجاری‌سازی نوآوری مدل رشد شرکت‌های زایشی دانشگاهی [دوره 8، شماره 31، 1392، صفحه 61-87]
  • تجربه تاثیر امنیت اجتماعی بر تصویر ذهنی گردشگران خارجی از ایران: بررسی نقش تجربه ، ارزش‌ها و نگرش‌ها [دوره 13، شماره 50، 1397، صفحه 134-158]
  • تجربه زیسته روایت‌پژوهی در تجارب مسیرشغلی مدیران‌موفق [دوره 13، شماره 49، 1397، صفحه 17-27]
  • تجربه زیسته شناخت تجارب زیسته کارکنان از فضای کاری؛ پژوهش پدیدارشناسانه [دوره 16، شماره 63، 1400، صفحه 31-52]
  • تجربه کارکنان شناخت تجارب زیسته کارکنان از فضای کاری؛ پژوهش پدیدارشناسانه [دوره 16، شماره 63، 1400، صفحه 31-52]
  • تجربه‌موفقیت روایت‌پژوهی در تجارب مسیرشغلی مدیران‌موفق [دوره 13، شماره 49، 1397، صفحه 17-27]
  • تحقیق هنربنیاد کاربرد روش‌ تحقیق هنربنیاد در مطالعات سازمانی [دوره 11، شماره 44، 1395، صفحه 30-56]
  • تحقیق کیفی شناسایی عوامل مؤثر بر رفتارهای فراتر از نقش اعضای هیئت علمی دانشگاه‏ها: مطالعه‏ای در دانشگاه صنعتی شریف [دوره 4، شماره 14، 1388، صفحه 1-30]
  • تحقیق‌های پیمایشی آسیب‌شناسی سطح تحلیل آزمودنی‌ها در تحقیق‌های پیمایشی: تحلیل مقاله‌های پیمایشی درمجله‌های منتخب مدیریت ایران [دوره 11، شماره 42، 1395، صفحه 77-97]
  • تحلیل تم طراحی الگوی حکمرانی بیمارستان‌های دولتی ایران [دوره 8، شماره 32، 1392، صفحه 1-26]
  • تحلیل تم تحلیل استراتژی‌های بازاریابی بانک‌های خصوصی ایران در دوران رکود اقتصادی سال-های 1391 و 1392 [دوره 9، شماره 33، 1393، صفحه 125-145]
  • تحلیل تم طراحی الگوی خط‌مشی منسجم حکمرانی آب در ایران [دوره 16، شماره 64، 1400]
  • تحلیل تماتیک تدوین چارچوبی برای تاب‏ آوری معیشت عشایر کوچنده (مورد مطالعه: ایل قشقایی) [دوره 12، شماره 47، 1396، صفحه 51-73]
  • تحلیل تماتیک شناخت خبرگان سایبری بازار در شبکه‌های اجتماعی با استفاده از روش کیفی [دوره 12، شماره 48، 1396، صفحه 25-40]
  • تحلیل روایت روایت‌پژوهی در تجارب مسیرشغلی مدیران‌موفق [دوره 13، شماره 49، 1397، صفحه 17-27]
  • تحلیل ساختار چارچوبی برای راهبرد نظام مند نوآوری: مطالعه موردی بخش گیاهان داروئی ومعطر در ایران [دوره 13، شماره 51، 1397، صفحه 1-20]
  • تحلیل سلسله مراتبی فازی (FAHP) تفکیک شرکت های موفق و ناموفق با استفاده از رویکرد ترکیبی (FAHP – TOPSIS) در بورس اوراق بهادار تهران [دوره 4، شماره 15، 1388، صفحه 87-117]
  • تحلیل شکست چارچوبی برای راهبرد نظام مند نوآوری: مطالعه موردی بخش گیاهان داروئی ومعطر در ایران [دوره 13، شماره 51، 1397، صفحه 1-20]
  • تحلیل عاملی طراحی الگوی عوامل درون‏سازمانی مؤثر بر موفقیت سازمان‏های پژوهش و فن‏آوری در ایران (مورد مطالعه: جهاد دانشگاهی) [دوره 6، شماره 23، 1390، صفحه 1-26]
  • تحلیل عاملی اکتشافی شناسایی عوامل موثر بر ظرفیت نوآوری بنگاه¬های اقتصادی: مطالعه موردی شرکت¬های اتوماسیون صنعتی ایران [دوره 4، شماره 15، 1388، صفحه 1-32]
  • تحلیل عاملی تاییدی طراحی و آزمون مدل مدیریت عملکرد کارکنان با رویکرد یکپارچه در بانک های دولتی [دوره 15، شماره 59، 1399، صفحه 125-141]
  • تحلیل عاملی تاییدی طراحی مدل مشارکت عمومی-خصوصی در طرح های زیر ساخت عمران شهری(مورد مطالعه: شهرداری تهران) [دوره 15، شماره 60، 1399، صفحه 27-50]
  • تحلیل محتوا جایگاه گردشگری زمین در خط‌مشی‌های عمومی ایران با تأکید بر نقش مرحله‌ی تنظیم دستورکار [دوره 14، شماره 54، 1398، صفحه 20-39]
  • تحلیل محتوای کیفی ارائه مدلی جهت بررسی تاثیر راهبردهای مدیریت دانش بر عملکرد دانشگاه‌ها [دوره 7، شماره 27، 1391، صفحه 115-146]
  • تحلیل محیطی الگوی محیطی موثر بر آینده نگاری راهبردی ورزش ایران و تعیین عدم قطعیت های کلیدی [دوره 16، شماره 61، 1400، صفحه 53-83]
  • تحلیل مسیر بررسی تاثیر مولفه‌های الگوی خط‌مشی‌گذاری توسعه منابع انسانی بر اهداف الگو برمبنای تحلیل مسیر [دوره 15، شماره 57، 1399، صفحه 97-122]
  • تحلیل مضمون طراحی و تبیین مدل جمع سپاری مالی الکترونیکی در حمایت‌های اجتماعی مورد مطالعه: کمیته امداد امام خمینی «ره» استان فارس [دوره 13، شماره 52، 1397، صفحه 70-90]
  • تحلیل مضمون طراحی الگوی حکمرانی شبکه ای در نظام سلامت کشور [دوره 15، شماره 58، 1399، صفحه 1-30]
  • تحلیل مضمون چرا مصرف کنندگان به جوامع مجازی برند نمی پیوندند؟ [دوره 15، شماره 59، 1399، صفحه 32-61]
  • تحلیل مضمون طراحی و آزمون مدل مدیریت عملکرد کارکنان با رویکرد یکپارچه در بانک های دولتی [دوره 15، شماره 59، 1399، صفحه 125-141]
  • تحلیل مضمون طراحی مدل مشارکت عمومی-خصوصی در طرح های زیر ساخت عمران شهری(مورد مطالعه: شهرداری تهران) [دوره 15، شماره 60، 1399، صفحه 27-50]
  • تحلیل پویایی های سیستم بررسی علل خروج کارکنان دانشی از شرکت های دانش بنیان با رویکرد پویایی شناسی سیستم [دوره 10، شماره 37، 1394، صفحه 23-50]
  • تحلیل چند متغیره روند تکامل مدلهای آمادگی الکترونیکی و شکاف دیجیتالی از منظر روش شناسی [دوره 6، شماره 23، 1390، صفحه 51-80]
  • تحلیل چهار گوش ارائه چارچوبی یکپارچه به‌منظور انتخاب شاخص‌های ارزیابی عملکرد در زنجیره تامین خدمات با مطالعه موردی در زنجیره تامین خدمات دوسویه یک سطحی [دوره 12، شماره 45، 1396، صفحه 1-20]
  • تحلیل کارکرد چارچوبی برای راهبرد نظام مند نوآوری: مطالعه موردی بخش گیاهان داروئی ومعطر در ایران [دوره 13، شماره 51، 1397، صفحه 1-20]
  • تحول سازمانی استعاره چیست و چگونه تحول سازمانی را تسهیل می¬کند؟ [دوره 3، شماره 12، 1387، صفحه 83-97]
  • تداعیات برند بررسی لایه های پنهان رفتار مصرف کننده: تعامل شخصیت فرد و ابعاد احساسی برند [دوره 11، شماره 44، 1395، صفحه 103-126]
  • ترجیح برند تاثیر شخصیت برند بر وفاداری برند: بررسی نقش میانجی¬سازه¬های تاثیر، اعتماد و ترجیح برند [دوره 8، شماره 29، 1392، صفحه 59-72]
  • ترک خدمت فرهنگ، تعهد سازمانی و تمایل به ترک خدمت کارکنان دانشی: طراحی و تبیین مدلی در پژوهشگاه صنعت نفت [دوره 6، شماره 24، 1390، صفحه 1-24]
  • ترک خدمت تثبیت شغلی: ایده‌ای نو در ادبیات ترک خدمت [دوره 12، شماره 48، 1396، صفحه 62-85]
  • ترکیب تحلیل سلسله مراتبی فازی و تکنیک الویت بندی با تشابه به راﻩحل ایدﻩآل (FAHP – TOPSIS) تفکیک شرکت های موفق و ناموفق با استفاده از رویکرد ترکیبی (FAHP – TOPSIS) در بورس اوراق بهادار تهران [دوره 4، شماره 15، 1388، صفحه 87-117]
  • ترکیب منابع چگونگی تاثیر تنوع منابع انسانی بر خلاقیت در سازمان [دوره 8، شماره 30، 1392، صفحه 27-56]
  • تسهیل‌گری روش‌های تسهیل ایده‌پردازی کارآفرینانه : مروری بر پژوهش ها [دوره 17، شماره 67، 1401، صفحه 47-74]
  • تسهیم دانش تأثیر استراتژی آموزش و توسعه‏ی منابع انسانی و فرهنگ سازمانی دانش‏آفرین بر تسهیم دانش:مطالعه‌ای در صنعت هسته‌ای [دوره 7، شماره 25، 1391، صفحه 113-132]
  • تسهیم دانش تأثیر رفتار شهروندی سازمانی بر تسهیم دانش: مطالعه نقش میانجی فرهنگ سازمانی [دوره 7، شماره 28، 1391، صفحه 109-130]
  • تسهیم دانش- اعتماد درون سازمانی- سازمان دانشی اعتماد درون سازمانی: عاملی کلیدی در جهت تسهیم واقعی دانش [دوره 7، شماره 28، 1391، صفحه 67-86]
  • تشخیص فرصت مفهوم‌سازی هوشیاری کارآفرینانه بر مبنای رویکرد پردازش اطلاعات انسانی [دوره 12، شماره 48، 1396، صفحه 40-60]
  • تصمیم گیری طراحی الگوی حکمرانی خوب بر پایه نظریه سیستم های باز [دوره 4، شماره 16، 1388، صفحه 85-119]
  • تصمیم‌گیری چارچوب به‌کارگیری رویکرد داده‌کاوی در حوزه مدیریت منابع انسانی [دوره 12، شماره 47، 1396، صفحه 21-50]
  • تصمیم‌گیری خرید و رویکرد ترکیبی ارائه الگوی تصمیم‌گیری خرید مشتری با رویکرد بازاریابی حسی و تجربی [دوره 15، شماره 59، 1399، صفحه 96-124]
  • تصمیم‌گیری نمایندگان شناسایی ابعاد مدل‌های ذهنی تصمیم گیران استراتژیک در نهادهای حاکمیتی (موردمطالعه: نمایندگان مجلس شورای اسلامی) [دوره 12، شماره 48، 1396، صفحه 86-100]
  • تصویر آینده پژوهی: ارائه تصویر آینده سازمان با استفاده از رویکرد برنامه ریزی سناریو (مورد مطالعه: مرکز آمار ایران) [دوره 10، شماره 38، 1394، صفحه 36-65]
  • تصویر برند بررسی عشق برند خریداران گوشی تلفن همراه در تهران [دوره 10، شماره 38، 1394، صفحه 146-158]
  • تصویر برند مطالعه مقایسه‌ای در ابعاد ارزش ویژه برندهای برتر ورزشی (مورد مطالعه: برندهای ورزشی نایک، آدیداس و پوما) [دوره 11، شماره 41، 1395، صفحه 46-74]
  • تصویر برند نگاشت شبکه ادراکی بانک خاورمیانه با استفاده از نقشه مفهومی برند [دوره 14، شماره 53، 1398، صفحه 60-79]
  • تصویر برند تأثیر کیفیت خدمات گردشگری بر تصویر برند و وفاداری گردشگران (مطالعه موردی: منطقه شمالی استان البرز) [دوره 14، شماره 55، 1398]
  • تصویر ذهنی بررسی رابطه ویژگی‌های رفتار مصرف کننده و وفاداری مشتریان مورد مطالعه: مرکز خدمات پس از فروش گروه بهمن [دوره 10، شماره 40، 1394، صفحه 61-80]
  • تصویر ذهنی مشترکین برند تاثیر ارتباطات برند بر وفاداری: مطالعه نقش میانجی اعتبار برند و تصویر ذهنی مشترکین اپراتورهای تلفن همراه [دوره 10، شماره 40، 1394، صفحه 41-60]
  • تصویر ذهنی گردشگران تاثیر امنیت اجتماعی بر تصویر ذهنی گردشگران خارجی از ایران: بررسی نقش تجربه ، ارزش‌ها و نگرش‌ها [دوره 13، شماره 50، 1397، صفحه 134-158]
  • تضاد غیرکارکردی تاثیر پیامدهای اثر منسانی بر انتخاب و انتصاب مدیران دولتی [دوره 3، شماره 10، 1387، صفحه 7-37]
  • تضاد منافع مالی مدلسازی تاثیر بانکداری اجتماعی بر کاهش تضاد منافع مالی بین بانکها و بنگاه های تولیدی با استفاده از تکنیک دیماتل فازی: مورد مطالعه بانک قرض الحسنه رسالت [دوره 17، شماره 67، 1401، صفحه 27-46]
  • تضاد نقش بررسی عوامل اثرگذار بر تضاد بین کار و خانواده: مطالعه‏ای در بیمارستان‏های منتخب شهر تهران [دوره 5، شماره 20، 1389]
  • تضاد کار و خانواده بررسی عوامل اثرگذار بر تضاد بین کار و خانواده: مطالعه‏ای در بیمارستان‏های منتخب شهر تهران [دوره 5، شماره 20، 1389]
  • تضاد کارکردی تاثیر پیامدهای اثر منسانی بر انتخاب و انتصاب مدیران دولتی [دوره 3، شماره 10، 1387، صفحه 7-37]
  • تعادل طراحی الگوی حکمرانی خوب بر پایه نظریه سیستم های باز [دوره 4، شماره 16، 1388، صفحه 85-119]
  • تعارض سنجش رابطه‏ی هوش هیجانی و سبک‏های همکاری و مصالحه در سرپرستان بیمارستان میلاد [دوره 5، شماره 19، 1389، صفحه 119-134]
  • تعارض رابطه‏ی بین هوش هیجانی مدیران و سبک مدیریت تعارض کارکنان در شرکت‏های کوچک و متوسط [دوره 5، شماره 20، 1389، صفحه 27-50]
  • تعالی سازمانی مطالعه تجربه صنایع دفاعی در پایش و ارزیابی تعالی با رویکرد پژوهش در عمل [دوره 3، شماره 10، 1387، صفحه 107-143]
  • تعامل تدوین الگوی مبارزه با پول‌شویی با استفاده از تعامل ذینفعان نهادهای اقتصادی [دوره 13، شماره 51، 1397، صفحه 41-60]
  • تعامل شهروندان-دولت شناسایی عوامل مؤثر بر شکل‌گیری شبکه‌های سیاسی در جهت حکمرانی خوب [دوره 8، شماره 30، 1392، صفحه 1-26]
  • تعامل و ارتباط میان واحدهای بازاریابی و فروش نقش تعامل واحدهای بازاریابی و فروش در فرآیندهای عملیاتی زنجیره‏ی خلق ارزش [دوره 7، شماره 25، 1391، صفحه 45-70]
  • تعاون سنجش عوامل ساختاری الحاق ایران به WTO در بخش تعاون [دوره 3، شماره 12، 1387، صفحه 1-26]
  • تعمیم نگرش رقابت، حلقه‌ای مفقوده در فرایند ارزیابی بسط برند [دوره 7، شماره 26، 1391، صفحه 49-70]
  • تعهد نقش تکنیک های اصل عمل متقابل در متقاعد سازی و پیامدهای آن بر رفتار مشتریان شرکت های خدمات گردشگری [دوره 15، شماره 60، 1399، صفحه 77-106]
  • تعهد سازمانی تأثیر حمایت ادراک ‏شده از سوی سازمان بر تعهد کارکنان و عملکرد سازمانی: مطالعه‏ای در شعب بانک ملت شهر تهران [دوره 4، شماره 16، 1388، صفحه 1-25]
  • تعهد سازمانی بررسی تاثیر تناسب فرد-سازمان بر نگرش اعضای هیات علمی دانشگاه [دوره 3، شماره 10، 1387، صفحه 63-88]
  • تعهد سازمانی تبیین پیامدهای عوامل روان‏شناختی مثبت در سازمان [دوره 5، شماره 17، 1389، صفحه 23-46]
  • تعهد سازمانی طراحی مدلی برای شناسایی عوامل نرم سازمانی: پژوهشی در شرکت نفت ایران [دوره 5، شماره 18، 1389، صفحه 117-139]
  • تعهد سازمانی فرهنگ، تعهد سازمانی و تمایل به ترک خدمت کارکنان دانشی: طراحی و تبیین مدلی در پژوهشگاه صنعت نفت [دوره 6، شماره 24، 1390، صفحه 1-24]
  • تعهد سازمانی بررسی رابطه ادراک کارکنان از رفتارهای سیاسی مدیران و تعهد سازمانی کارکنان: مطالعه نقش میانجی بدگمانی شناختی [دوره 13، شماره 50، 1397، صفحه 33-52]
  • تعهد عاطفی تأثیر فلات‌زدگی شغلی بر تعهد عاطفی و دلبستگی به کار مورد مطالعه: کتابداران دانشگاهی کشور [دوره 8، شماره 32، 1392، صفحه 139-156]
  • تعهد عاطفی تأثیر نقض مربی‌گری و قرارداد روان‌شناختی بر تعهد عاطفی و التزام شغلی کارکنان [دوره 11، شماره 43، 1395، صفحه 135-152]
  • تعهد عاطفی بررسی نقش رهبری اصیل در شکل گیری انگیزش مختارانه و تعهد عاطفی کارکنان در تغییرات پیچیده سازمانی [دوره 16، شماره 64، 1400]
  • تعهد مستمر مدلی برای سنجش تأثیر قابلیت اعتماد برند بانک‏ها بر تعهد وفاداری مشتریان [دوره 5، شماره 20، 1389، صفحه 69-89]
  • تعهد و رضایت شغلی نقش درک حمایت سازمانی در رابطه‎ی بین ارتباطات مؤثر و کارکردهای رفتار سازمانی [دوره 6، شماره 22، 1390، صفحه 79-99]
  • تعهد وفاداری مدلی برای سنجش تأثیر قابلیت اعتماد برند بانک‏ها بر تعهد وفاداری مشتریان [دوره 5، شماره 20، 1389، صفحه 69-89]
  • تعهد کارکنان نسبت به برند نسل سوم ارزش ویژه برند: عوامل موثر بر ارزیابی ارزش ویژه برندِ کارمندمحور در صنعت بانکداری [دوره 11، شماره 44، 1395، صفحه 79-102]
  • تغییر تحلیل شکاف بین طراحی تغییر و اعمال آن با محوریت نظام ذهنی طراحان تغییر (پژوهشی در بخش عمومی) [دوره 12، شماره 47، 1396، صفحه 76-110]
  • تغییر سازمانی تحلیل شکاف بین طراحی تغییر و اعمال آن با محوریت نظام ذهنی طراحان تغییر (پژوهشی در بخش عمومی) [دوره 12، شماره 47، 1396، صفحه 76-110]
  • تغییر سازمانی پیچیده تاثیر رهبری اصیل بر تاب آوری کارکنان و یادگیری آن ها از خطا در بستر تغییرات پیچیده سازمانی: یک مطالعه کمّی [دوره 15، شماره 60، 1399، صفحه 1-22]
  • تغییر پیچیده سازمانی بررسی نقش رهبری اصیل در شکل گیری انگیزش مختارانه و تعهد عاطفی کارکنان در تغییرات پیچیده سازمانی [دوره 16، شماره 64، 1400]
  • تغییرات هم‌‌زمان نوسازی استراتژیک، اجرای نوسازی‌های موازی و نقش اهرمی ساختار سازمانی [دوره 9، شماره 33، 1393، صفحه 1-28]
  • تفکر استراتژیک تعیین عناصر تشکیل‌دهنده‌ی سازه‌ی "تفکر استراتژیک" [دوره 8، شماره 29، 1392، صفحه 44-58]
  • تفکر استراتژیک ارتباط تفکر استراتژیک و نوع شخصیت مدیران در سازمان‌های ‌رسانه‌ای [دوره 10، شماره 40، 1394، صفحه 42-60]
  • تفکر استراتژیک شناسایی و مفهوم‌پردازی پیامدهای تفکر استراتژیک [دوره 13، شماره 52، 1397، صفحه 1-21]
  • تفکر استراتژیک نمایندگان شناسایی ابعاد مدل‌های ذهنی تصمیم گیران استراتژیک در نهادهای حاکمیتی (موردمطالعه: نمایندگان مجلس شورای اسلامی) [دوره 12، شماره 48، 1396، صفحه 86-100]
  • تفکر انعکاسی ارتباط تفکر استراتژیک و نوع شخصیت مدیران در سازمان‌های ‌رسانه‌ای [دوره 10، شماره 40، 1394، صفحه 42-60]
  • تفکر بازآرایی ارتباط تفکر استراتژیک و نوع شخصیت مدیران در سازمان‌های ‌رسانه‌ای [دوره 10، شماره 40، 1394، صفحه 42-60]
  • تفکر سیستمی تعیین عناصر تشکیل‌دهنده‌ی سازه‌ی "تفکر استراتژیک" [دوره 8، شماره 29، 1392، صفحه 44-58]
  • تفکر سیستمی ارتباط تفکر استراتژیک و نوع شخصیت مدیران در سازمان‌های ‌رسانه‌ای [دوره 10، شماره 40، 1394، صفحه 42-60]
  • تفکر میان رشته ای در کارآفرینی تأملی بر ماهیت میان‌رشته‌ای دانش حوزه کارآفرینی: معیارها و وضعیت جاری [دوره 12، شماره 46، 1396، صفحه 42-60]
  • تلفن بانک پذیرش بانکداری الکترونیک در بین مشتریان بانکهای شهر شیراز [دوره 2، شماره 7، 1386، صفحه 81-98]
  • تمایزات ساختاری تحقق دوسوتوانی سازمانی از طریق طراحی رابطه بازاریابی و فروش [دوره 9، شماره 35، 1393، صفحه 1-24]
  • تمایزات‌ ساختاری (مقالات این شماره فصلنامه، به مقالات منتخب سیزدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت اختصاص یافته است.) تحقق ترکیب توانمندی های دوگانه‌ی اکتشاف و بهره داری از طریق طراحی رابطه بخش‌های فروش و بازاریابی [دوره 10، شماره 39، 1394، صفحه 1-32]
  • تمایل عوامل تأثیرگذار بر مشارکت مصرف کنندگان جوامع مجازی [دوره 11، شماره 42، 1395، صفحه 51-75]
  • تمایل به ترک خدمت نقش مبادله رهبر- پیرو در تمایل به ترک خدمت کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت [دوره 9، شماره 36، 1393، صفحه 101-120]
  • تمایل به پذیرش بانکداری الکترونیکی نقش ابعاد سنتی و مجازی بانکها در بانکداری الکترونیکی آنها [دوره 8، شماره 31، 1392، صفحه 131-151]
  • تمایل خرید الکترونیکی مدیریت دانش مشتری و تمایل خرید الکترونیکی: بررسی مقایسه‌ای در دو جامعه [دوره 7، شماره 28، 1391، صفحه 27-44]
  • تمرکز بازار2 مدلی برای ارتباط راهبردهای توسعة بازار صادراتی با عملکرد شرکتهای تولیدی صادرکننده محصولات غذایی در ایران [دوره 2، شماره 8، 1386، صفحه 75-101]
  • تمرکز مالکیت تاثیرفرهنگ سازمانی، تمرکز مالکیت و ساختار مالکیت بر کیفیت اطلاعات مالی شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران [دوره 4، شماره 15، 1388، صفحه 59-91]
  • تمکین مالیاتی تاثیر عدالت و فرهنگ مالیاتی بر تمکین مالیاتی با در نظر گرفتن نقش نگرش مودیان- در نظام اداری ایران [دوره 13، شماره 49، 1397، صفحه 59-79]
  • تناسب فرد- سازمان اثر میانجی خوش بینی نسبت به مسیر پیشرفت شغلی در رابطه میان تناسب فرد- شغل و تناسب فرد- سازمان [دوره 10، شماره 37، 1394، صفحه 79-102]
  • تناسب فرد- شغل اثر میانجی خوش بینی نسبت به مسیر پیشرفت شغلی در رابطه میان تناسب فرد- شغل و تناسب فرد- سازمان [دوره 10، شماره 37، 1394، صفحه 79-102]
  • تناسب فرد-سازمان بررسی تاثیر تناسب فرد-سازمان بر نگرش اعضای هیات علمی دانشگاه [دوره 3، شماره 10، 1387، صفحه 63-88]
  • تنظیم هیجانات شناختی مطالعۀ تاثیر استراتژی‌‌های انطباقی تنظیم هیجانات بر عملکرد کارکنان [دوره 9، شماره 34، 1393، صفحه 25-46]
  • تنوع تحلیل ابعاد شغل در سازمان‌ها [دوره 7، شماره 28، 1391، صفحه 45-66]
  • تنوع چگونگی تاثیر تنوع منابع انسانی بر خلاقیت در سازمان [دوره 8، شماره 30، 1392، صفحه 27-56]
  • توان رقابتی ارایه چارچوب خط مشی های دولت در افزایش توان رقابت ملی در بازارهای برون مرزی خدمات مهندسی [دوره 16، شماره 62، 1400، صفحه 83-116]
  • توانمند‌سازی روانشناختی نقش میانجی توانمندسازی روانشناختی و کیفیت زندگی کاری در تأثیر سرمایه اجتماعی بر رفتار شهروندی سازمانی (مورد مطالعه: رسانه‌های چاپی - روزنامه دنیای اقتصاد) [دوره 11، شماره 41، 1395، صفحه 121-141]
  • توانمندسازی عوامل مؤثر بر توانمندسازی دانشگران پژوهشگاه صنعت نفت [دوره 4، شماره 14، 1388، صفحه 93-119]
  • توانمندسازی ارزیابیِ تأثیر مؤلفه‌های توانمندسازِ بوم‌گردی بر شبکه بهره‌برداران [دوره 13، شماره 50، 1397، صفحه 82-103]
  • توانمندسازی طراحی مدل توانمندسازی کسب و کارهای کوچک و متوسط دانش بنیان با رویکرد دیمتل [دوره 16، شماره 61، 1400، صفحه 1-16]
  • توانمندی الگوی توانمندی برای ارتقای عملکرد کارکنان صنعت قطعه‏سازی خودرو در ایران [دوره 4، شماره 14، 1388، صفحه 149-169]
  • توانمندی روانشناختی1 الگوی توانمندی برای ارتقای عملکرد کارکنان صنعت قطعه‏سازی خودرو در ایران [دوره 4، شماره 14، 1388، صفحه 149-169]
  • توانمندی فردی طراحی مدل توانمندسازی کسب و کارهای کوچک و متوسط دانش بنیان با رویکرد دیمتل [دوره 16، شماره 61، 1400، صفحه 1-16]
  • توانمندی مالی طراحی مدل توانمندسازی کسب و کارهای کوچک و متوسط دانش بنیان با رویکرد دیمتل [دوره 16، شماره 61، 1400، صفحه 1-16]
  • توجه مفهوم‌سازی هوشیاری کارآفرینانه بر مبنای رویکرد پردازش اطلاعات انسانی [دوره 12، شماره 48، 1396، صفحه 40-60]
  • توریسم درمانی بررسی عوامل موثر در نقش آفرینی توریسم درمانی و پویایی شناسی آن با استفاده از رویکرد پویایی های سیستمی [دوره 8، شماره 31، 1392، صفحه 105-130]
  • توسعه انتولوژی پیشنهاد یک انتولوژی (هستی شناسی) مبتنی بر مدل برای مدیریت خطر زنجیره تامین [دوره 17، شماره 66، 1401، صفحه 21-56]
  • توسعه انسانی مطالعه‌ی ریشه‌های فساد اداری در سازمان‌های دولتی ایران [دوره 13، شماره 49، 1397، صفحه 1-16]
  • توسعه دانش‌بنیان ارائه الگوی مارپیچ چهارگانه دولت، دانشگاه، صنعت و جامعه برای توسعه اقتصاد دانش‌بنیان در ورزش کشور [دوره 15، شماره 58، 1399، صفحه 81-107]
  • توسعه شغلی جهت گیری های شغلی و مراجع درونی شغلی برنامه نویسان نرم افزار [دوره 4، شماره 16، 1388، صفحه 55-87]
  • توسعه صنعتی پایدار مدل سازی توسعه صنعتی پایدار در منطقه آزاد ارس [دوره 14، شماره 55، 1398]
  • توسعه محصول جدید تأثیر مشارکت مشتری بر توسعه محصول جدید: نقش میانجی پیامدهای بازار [دوره 11، شماره 44، 1395، صفحه 57-78]
  • توسعه مدیران منابع انسانی تبیین محورهای توسعه مدیران منابع انسانی نظام بانکی مبتنی‌بر شایستگی: کاربرد تحلیل تم [دوره 13، شماره 50، 1397، صفحه 2-29]
  • توسعه منابع انسانی طراحی مدل توسعه منابع انسانی مبتنی بر ارزش های سازمانی [دوره 13، شماره 52، 1397، صفحه 111-130]
  • توسعه منابع انسانی بررسی تاثیر مولفه‌های الگوی خط‌مشی‌گذاری توسعه منابع انسانی بر اهداف الگو برمبنای تحلیل مسیر [دوره 15، شماره 57، 1399، صفحه 97-122]
  • توسعه پایدار طراحی الگوی حکمرانی شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب: مطالعه ای در ابعاد پایداری شرکتی [دوره 14، شماره 56، 1398]
  • توسعه کارآفرینی نقش دولت و خط‌مشی‌های دولتی در توسعه کارآفرینی [دوره 1، شماره 2، 1385، صفحه 109-129]
  • توسعه کارآفرینی توسعه و اعتباریابی الگوی سیاست‌های کارآفرینی [دوره 17، شماره 66، 1401]
  • توسعه گردشگری ارزیابیِ تأثیر مؤلفه‌های توانمندسازِ بوم‌گردی بر شبکه بهره‌برداران [دوره 13، شماره 50، 1397، صفحه 82-103]
  • توسعه‌مسیرِشغلی روایت‌پژوهی در تجارب مسیرشغلی مدیران‌موفق [دوره 13، شماره 49، 1397، صفحه 17-27]
  • توصیه مشتریان تحلیل تأثیر توصیه مشتریان بر عملکرد فروش محصولات تجربی در بازارهای دیجیتال با استفاده از روش تحلیل رگرسیون تابعی [دوره 16، شماره 63، 1400، صفحه 1-30]
  • تولید‌چابک مدلی برای چابکی سازمانی درصنعت الکترونیک ایران [دوره 4، شماره 13، 1388، صفحه 47-74]
  • تولیدناب مدلی برای چابکی سازمانی درصنعت الکترونیک ایران [دوره 4، شماره 13، 1388، صفحه 47-74]
  • تولیدکننده/عرضه‌کننده منافع تجارت الکترونیکی برای تولیدکننده و عرضه‌کننده [دوره 10، شماره 40، 1394، صفحه 81-114]
  • تکنولوژی2 ممیزی تکنولوژی و ارائه راهکار مناسب جهت کاهش شکافهای تکنولوژی [دوره 1، شماره 2، 1385، صفحه 1-34]
  • تکنیک استخراج استعاره‌ای زالتمن باز اندیشی آموزش مدیریت دولتی مبتنی بر نیازهای روزآمد مخاطبین با استفاده از تکنیک استخراج استعاره‌ای زالتمن [دوره 12، شماره 45، 1396، صفحه 21-40]
  • تکنیک الویت بندی با تشابه به راﻩحل ایدﻩآل (TOPSIS) تفکیک شرکت های موفق و ناموفق با استفاده از رویکرد ترکیبی (FAHP – TOPSIS) در بورس اوراق بهادار تهران [دوره 4، شماره 15، 1388، صفحه 87-117]
  • تکنیک تاپسیس شناسایی و اولویت بندی الگوهای ارزیابی خط‌مشی عمومی [دوره 10، شماره 40، 1394، صفحه 1-41]

ج

  • جاذبه‏های گردشگری مذهبی تحلیلی بر توسعه گردشگری مذهبی در استان همدان [دوره 8، شماره 30، 1392، صفحه 57-80]
  • جامعه اطلاعاتی8 استخراج شاخصهای اصلی اندازه‌گیری فناوری اطلاعات و ارتباطات: ایجاد یک مجموعه یکپارچه غنی از شاخصهای اصلی فناوری اطلاعات و ارتباطات1 [دوره 2، شماره 5، 1386، صفحه 1-33]
  • جامعه ستیزی مثلث تاریک شخصیت رهبران و عدالت سازمانی ادراک شده: نقش تعدیلگر مبادله رهبر-پیرو [دوره 14، شماره 56، 1398]
  • جانشین‌پروری طراحی و اعتبارسنجی الگوی شایستگی مدیران آموزش و پرورش با رویکرد جانشین‌پروری [دوره 16، شماره 64، 1400]
  • جایزه کیفیت مطالعه تجربه صنایع دفاعی در پایش و ارزیابی تعالی با رویکرد پژوهش در عمل [دوره 3، شماره 10، 1387، صفحه 107-143]
  • جبران خدمات انعطاف‏پذیری سیستم‏های جبران خدمات؛ زمینه‏ساز ارتقاء کارآفرینی [دوره 6، شماره 23، 1390، صفحه 151-167]
  • جبران خدمات پرداخت مبتنی بر عملکرد در سازمان‌های پروژه محور(مورد مطالعه: پژوهشگاه نیرو) [دوره 16، شماره 63، 1400، صفحه 103-133]
  • جبران خدمات تشویقی انعطاف‏پذیری سیستم‏های جبران خدمات؛ زمینه‏ساز ارتقاء کارآفرینی [دوره 6، شماره 23، 1390، صفحه 151-167]
  • جبران خدمات عادلانه انعطاف‏پذیری سیستم‏های جبران خدمات؛ زمینه‏ساز ارتقاء کارآفرینی [دوره 6، شماره 23، 1390، صفحه 151-167]
  • جبران خدمات مبتنی بر عملکرد انعطاف‏پذیری سیستم‏های جبران خدمات؛ زمینه‏ساز ارتقاء کارآفرینی [دوره 6، شماره 23، 1390، صفحه 151-167]
  • جدول بهبود ارائه روشی مبتنی بر بازی‌کاری به منظور ارتقای فرهنگ کارآفرینی سازمانی [دوره 9، شماره 35، 1393، صفحه 58-87]
  • جذابیت برند رابطه جذابیت برند کارفرما وگرایش به مهاجرت : مطالعه نقش تعدیل گر امکان مهاجرت [دوره 14، شماره 53، 1398، صفحه 40-59]
  • جریان‌های شکافنده‌ی سازمانی بررسی رفتار مدیران در مواجهه با جریان های شکافنده سازمانی با تکیه بر منابع قدرت [دوره 14، شماره 54، 1398، صفحه 71-99]
  • جمع سپاری مالی الکترونیکی طراحی و تبیین مدل جمع سپاری مالی الکترونیکی در حمایت‌های اجتماعی مورد مطالعه: کمیته امداد امام خمینی «ره» استان فارس [دوره 13، شماره 52، 1397، صفحه 70-90]
  • جمهوری اسلامی ایران آینده‌پژوهی نظام اداری متأثر از فناوری‌های همگرا در ایران [دوره 13، شماره 50، 1397، صفحه 106-133]
  • جهت گیری شغلی جهت گیری های شغلی و مراجع درونی شغلی برنامه نویسان نرم افزار [دوره 4، شماره 16، 1388، صفحه 55-87]
  • جهت‌گیری پژوهشی مروری بر جهت‌گیری‌های پژوهشی در حوزه کارآفرینی سازمانی [دوره 12، شماره 46، 1396، صفحه 21-40]
  • جو اعتماد مطالعه شکاف های دانشی : پژوهشی در مرکز پژوهش و فناوری پتروشیمی تهران [دوره 3، شماره 10، 1387، صفحه 37-62]
  • جو سازمانی پژوهشی درباره رابطه هوش عاطفی مدیران و جو سازمانی [دوره 1، شماره 2، 1385، صفحه 35-62]
  • جوامع مجازی عوامل تأثیرگذار بر مشارکت مصرف کنندگان جوامع مجازی [دوره 11، شماره 42، 1395، صفحه 51-75]
  • جوامع مجازی برند چرا مصرف کنندگان به جوامع مجازی برند نمی پیوندند؟ [دوره 15، شماره 59، 1399، صفحه 32-61]

چ

  • چابک مدیریت ریسک در پروژه های توسعه چابک نرم افزار: طرح مدلی فرایندی با رویکرد کیفی [دوره 15، شماره 57، 1399، صفحه 1-27]
  • چابکی سازمانی رابطه فراموشی سازمانی هدفمند و عملکرد مالی با تاکید بر نقش میانجی چابکی سازمانی (مورد مطالعه: اداره کل امور مالیاتی استان آذربایجان غربی) [دوره 13، شماره 51، 1397، صفحه 81-100]
  • چارچوب CobiT چارچوب مدیریت کیفیت پروژه‌های فناوری اطلاعات با رویکرد فرایند‌محور [دوره 9، شماره 36، 1393، صفحه 121-141]
  • چارچوب آینده¬نگاری ارائه چارچوب فرآیندی برای آینده¬نگاری مبتنی بر روش فرا ترکیبی [دوره 3، شماره 11، 1387، صفحه 45-74]
  • چارچوب ارزشهای رقابتی مدیریت فرهنگ سازمانی: طراحی مدلی بر مبنای چارچوب ارزشهای رقابتی [دوره 2، شماره 6، 1386، صفحه 69-94]
  • چارچوب جامع ارائه یک چار‌چوب جامع برای برونسپاری در صنعت خودرو [دوره 8، شماره 32، 1392، صفحه 79-110]
  • چارچوب طراحی بوم مدل کسب وکار مدور: پیشنهاد گزینه های طراحی مدل های کسب و کار در اقتصاد مدور [دوره 17، شماره 65، 1401، صفحه 123-147]
  • چارچوب PMBOK چارچوب مدیریت کیفیت پروژه‌های فناوری اطلاعات با رویکرد فرایند‌محور [دوره 9، شماره 36، 1393، صفحه 121-141]
  • چارچوب نظری شناسایی عوامل کلیدی موفقیت در بخش بالادستی صنعت نفت و گاز ایران [دوره 6، شماره 22، 1390، صفحه 101-124]
  • چارچوب نقاط مرجع استراتژیک هماهنگ کردن استراتژی منابع انسانی با استراتژی تجاری و فرهنگ سازمانی [دوره 2، شماره 8، 1386، صفحه 103-135]
  • چرخه حیات محصول رابطه هماهنگی استراتژیک بین استراتژی سطح کسب‌وکار و استراتژی بازاریابی با عملکرد سازمانی: پژوهشی درباره شرکتهای دارویی ایران [دوره 2، شماره 5، 1386، صفحه 71-97]
  • چرخه حیات پروژه‌های سیستم اطلاعاتی (مقالات این شماره فصلنامه، به مقالات منتخب سیزدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت اختصاص یافته است.) ارائه چارچوبی برای مدیریت منافع در چرخه حیات پروژه‌های سیستم اطلاعاتی [دوره 10، شماره 39، 1394، صفحه 33-52]
  • چشم‌انداز تعیین عناصر تشکیل‌دهنده‌ی سازه‌ی "تفکر استراتژیک" [دوره 8، شماره 29، 1392، صفحه 44-58]
  • چشم‌انداز 1404 وضعیت سرمایه فکری در ایران و کشورهای منطقه در راستای چشم‌انداز 1404 جمهوری اسلامی ایران [دوره 11، شماره 41، 1395، صفحه 1-26]
  • چشم‏ اندازثبات تدوین چارچوبی برای تاب‏ آوری معیشت عشایر کوچنده (مورد مطالعه: ایل قشقایی) [دوره 12، شماره 47، 1396، صفحه 51-73]
  • چین تاثیر ارزشهای فرهنگی بر بکارگیری سبک های مختلف مدیریت تعارض: مطالعه ای در میان ایرانی ها و چینی ها [دوره 15، شماره 60، 1399، صفحه 51-74]

ح

  • حاکمیت شرکتی رویکرد رفتاری به حاکمیت شرکتی: نظریه‌ها و روش‌شناسی پژوهش‌ها [دوره 13، شماره 51، 1397، صفحه 61-80]
  • حاکمیت قانون مطالعه‌ی ریشه‌های فساد اداری در سازمان‌های دولتی ایران [دوره 13، شماره 49، 1397، صفحه 1-16]
  • حاکمیت مدیریت فرآیند کسب‌وکار شناسایی و استخراج مولفه‌های حاکمیت مدیریت فرآیند کسب‌وکار با استفاده از روش "فراترکیب" [دوره 8، شماره 30، 1392، صفحه 127-146]
  • حس گری بازار طراحی مدل هوشمندی رقابتی سازمان مبتنی بر هوشیاری کارآفرینانه [دوره 10، شماره 37، 1394، صفحه 127-147]
  • حمایت ادراک‏شده از سوی سازمان تأثیر حمایت ادراک ‏شده از سوی سازمان بر تعهد کارکنان و عملکرد سازمانی: مطالعه‏ای در شعب بانک ملت شهر تهران [دوره 4، شماره 16، 1388، صفحه 1-25]
  • حمایت از کالای ایرانی تاثیر نظریه تجزیه یافته رفتار برنامه ریزی شده بر رفتار خرید مصرف کنندگان برندهای لوکس [دوره 15، شماره 58، 1399، صفحه 55-79]
  • حمایت سازمانی اداراک‏شده تبیین سرمایه‏ی اجتماعی به عنوان اهرمی کلیدی در ارتقای اثربخشی تیمی [دوره 6، شماره 22، 1390، صفحه 61-78]
  • حمایت سازمانی ادراک‏شده برای ایمنی آموزش‏های ایمنی، حمایت سازمانی ادراک‏شده برای ایمنی و رویدادهای مرتبط با ایمنی [دوره 5، شماره 20، 1389، صفحه 89-110]
  • حمایت مافوق بررسی عوامل اثرگذار بر تضاد بین کار و خانواده: مطالعه‏ای در بیمارستان‏های منتخب شهر تهران [دوره 5، شماره 20، 1389]
  • حمایت‌های اجتماعی طراحی و تبیین مدل جمع سپاری مالی الکترونیکی در حمایت‌های اجتماعی مورد مطالعه: کمیته امداد امام خمینی «ره» استان فارس [دوره 13، شماره 52، 1397، صفحه 70-90]
  • حوضه آبریز دریاچه مهارلو مدیریت منابع آبی در دیدگاه شبکه آب-انرژی-غدا با رویکرد پوپایی شناسی سیستمی : مورد مطالعه حوضه آبریز دریاچه مهارلو [دوره 17، شماره 67، 1401، صفحه 1-26]
  • حکمرانی طراحی الگوی حکمرانی شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب: مطالعه ای در ابعاد پایداری شرکتی [دوره 14، شماره 56، 1398]
  • حکمرانی آب طراحی الگوی خط‌مشی منسجم حکمرانی آب در ایران [دوره 16، شماره 64، 1400]
  • حکمرانی خوب طراحی الگوی حکمرانی خوب بر پایه نظریه سیستم های باز [دوره 4، شماره 16، 1388، صفحه 85-119]
  • حکمرانی خوب آینده پژوهی حکمرانی خوب در ایران: با رویکرد سناریونویسی [دوره 13، شماره 51، 1397، صفحه 61-80]
  • حکمرانی شبکه ای طراحی الگوی حکمرانی شبکه ای در نظام سلامت کشور [دوره 15، شماره 58، 1399، صفحه 1-30]
  • حکمرانی شرکتی حکمرانی شرکتی در ایران: پژوهش موردی شرکت های دولتی [دوره 14، شماره 53، 1398، صفحه 1-19]

خ

  • خبرگان سایبری بازار شناخت خبرگان سایبری بازار در شبکه‌های اجتماعی با استفاده از روش کیفی [دوره 12، شماره 48، 1396، صفحه 25-40]
  • خدمات واکاوی مفهوم آمیخته بازاریابی در صنعت بانکداری ایران: کاربرد تئوری داده بنیاد [دوره 13، شماره 50، 1397، صفحه 54-80]
  • خدمات الکترونیک شناسایی و اولویت‌بندی خدمات قابل‌ارائه در یک مرکز رشد مجازی ایرانی [دوره 10، شماره 40، 1394، صفحه 115-140]
  • خدمات تلفن همراه تحلیل رویگردانی مشتریان، بررسی وضعیت یکی از اپراتورهای تلفن همراه ایران با کمک روش‏های داده‏کاوی [دوره 4، شماره 14، 1388، صفحه 63-92]
  • خدمات عمومی کاربست هوش مصنوعی در بخش دولتی (مطالعه ای فرا ترکیب) [دوره 16، شماره 61، 1400، صفحه 117-145]
  • خدمات مهندسی ارایه چارچوب خط مشی های دولت در افزایش توان رقابت ملی در بازارهای برون مرزی خدمات مهندسی [دوره 16، شماره 62، 1400، صفحه 83-116]
  • خدمات وب‌سایت عوامل تأثیرگذار بر مشارکت مصرف کنندگان جوامع مجازی [دوره 11، شماره 42، 1395، صفحه 51-75]
  • خردهای سازمانی مطالعه تجربه صنایع دفاعی در پایش و ارزیابی تعالی با رویکرد پژوهش در عمل [دوره 3، شماره 10، 1387، صفحه 107-143]
  • خصوصی‏سازی انتظار بهبود عملکرد صنایع دولتی واگذار‏شده به بخش خصوصی: حقیقت یا افسانه؟ [دوره 6، شماره 21، 1390، صفحه 141-172]
  • خط مشی توسعه و اعتباریابی الگوی سیاست‌های کارآفرینی [دوره 17، شماره 66، 1401]
  • خط مشی دولت ارایه چارچوب خط مشی های دولت در افزایش توان رقابت ملی در بازارهای برون مرزی خدمات مهندسی [دوره 16، شماره 62، 1400، صفحه 83-116]
  • خط مشی کارآفرینی توسعه و اعتباریابی الگوی سیاست‌های کارآفرینی [دوره 17، شماره 66، 1401]
  • خط‌مشی طراحی الگوی خط‌مشی منسجم حکمرانی آب در ایران [دوره 16، شماره 64، 1400]
  • خط‌مشی ‌عمومی نقش آزادی عمل اداری بوروکرات‌ها در تمایل‌ به اجرای خط‌مشی‌های عمومی [دوره 13، شماره 49، 1397، صفحه 22-40]
  • خط‌مشی عمومی شناسایی و اولویت بندی الگوهای ارزیابی خط‌مشی عمومی [دوره 10، شماره 40، 1394، صفحه 1-41]
  • خط‌مشی عمومی شناسایی پیشایندهای بیگانگی مجریان از خط‌مشی‌های عمومی در سازمان‌های دولتی ایران [دوره 14، شماره 54، 1398، صفحه 91-101]
  • خط‌مشی عمومی مدل اجرای هوشمند خط‌مشی‌های عمومی در سازمان‌های دولتی :مطالعه ای با روش داده بنیاد [دوره 17، شماره 65، 1401، صفحه 29-51]
  • خط‌مشی گذاری تعاملی تدوین الگوی مبارزه با پول‌شویی با استفاده از تعامل ذینفعان نهادهای اقتصادی [دوره 13، شماره 51، 1397، صفحه 41-60]
  • خط‌مشی‌های عمومی جایگاه گردشگری زمین در خط‌مشی‌های عمومی ایران با تأکید بر نقش مرحله‌ی تنظیم دستورکار [دوره 14، شماره 54، 1398، صفحه 20-39]
  • خط‌مشی‌گذاری بررسی تاثیر مولفه‌های الگوی خط‌مشی‌گذاری توسعه منابع انسانی بر اهداف الگو برمبنای تحلیل مسیر [دوره 15، شماره 57، 1399، صفحه 97-122]
  • خلاقیت تعیین عناصر تشکیل‌دهنده‌ی سازه‌ی "تفکر استراتژیک" [دوره 8، شماره 29، 1392، صفحه 44-58]
  • خلاقیت چگونگی تاثیر تنوع منابع انسانی بر خلاقیت در سازمان [دوره 8، شماره 30، 1392، صفحه 27-56]
  • خلق فرصت ارائه گونه ‌شناسی از فرصت‌های کارآفرینی بر اساس منشاء و فرایند شکل‌گیری آنها [دوره 7، شماره 27، 1391، صفحه 1-32]
  • خود‏کارآمدی تبیین پیامدهای عوامل روان‏شناختی مثبت در سازمان [دوره 5، شماره 17، 1389، صفحه 23-46]
  • خودابرازی برند بررسی لایه های پنهان رفتار مصرف کننده: تعامل شخصیت فرد و ابعاد احساسی برند [دوره 11، شماره 44، 1395، صفحه 103-126]
  • خودارزشیابی محوری بررسی تاثیر ویژگی‌های شخصیتی و سرمایه‌های اجتماعی مدیران عامل کارگزاری‌های بورس بر عملکرد بنگاه‌های مربوطه [دوره 12، شماره 46، 1396، صفحه 101-120]
  • خوداظهاری نگاشت شناختی آمیخته بازاریابی اجتماعی دروصول مالیات داوطلبانه [دوره 16، شماره 62، 1400، صفحه 55-82]
  • خودانگاره بررسی رابطه ویژگی‌های رفتار مصرف کننده و وفاداری مشتریان مورد مطالعه: مرکز خدمات پس از فروش گروه بهمن [دوره 10، شماره 40، 1394، صفحه 61-80]
  • خودشیفتگی تاثیر پیامدهای اثر منسانی بر انتخاب و انتصاب مدیران دولتی [دوره 3، شماره 10، 1387، صفحه 7-37]
  • خودشیفتگی بررسی تاثیر ویژگی‌های شخصیتی و سرمایه‌های اجتماعی مدیران عامل کارگزاری‌های بورس بر عملکرد بنگاه‌های مربوطه [دوره 12، شماره 46، 1396، صفحه 101-120]
  • خودشیفتگی مثلث تاریک شخصیت رهبران و عدالت سازمانی ادراک شده: نقش تعدیلگر مبادله رهبر-پیرو [دوره 14، شماره 56، 1398]
  • خودکارآمدی کارآفرینی مدل سازی تاثیر اکوسیستم کارآفرینی بر قصد کارآفرینی : نقش میانجی خودکارآمدی، اشتیاق و هوشیاری کارآفرینی [دوره 17، شماره 65، 1401، صفحه 53-82]
  • خوش‏بینی تبیین پیامدهای عوامل روان‏شناختی مثبت در سازمان [دوره 5، شماره 17، 1389، صفحه 23-46]
  • خوشبینی نسبت به مسیر پیشرفت شغلی اثر میانجی خوش بینی نسبت به مسیر پیشرفت شغلی در رابطه میان تناسب فرد- شغل و تناسب فرد- سازمان [دوره 10، شماره 37، 1394، صفحه 79-102]
  • خوشه صنعتی طراحی مدل شبکه‌سازی فعالیت‌های بازاریابی بنگاه‌های فعال در خوشه‌های صنعتی ایران [دوره 10، شماره 37، 1394، صفحه 51-78]
  • خوشه کسب و کار کوچک و متوسط شناسایی مولفه ها و شاخص های مدل ارزیابی خط مشی های صنعتی با رویکرد رونق تولید در خوشه کسب و کارهای کوچک و متوسط [دوره 17، شماره 66، 1401، صفحه 145-168]

د

  • داده‌کاوی تعیین مدل ارزیابی عملکرد مالی شرکت‌های بورس اوراق بهادار تهران بر مبنای داده‌کاوی [دوره 12، شماره 45، 1396، صفحه 81-100]
  • داده‌کاوی چارچوب به‌کارگیری رویکرد داده‌کاوی در حوزه مدیریت منابع انسانی [دوره 12، شماره 47، 1396، صفحه 21-50]
  • داده‌کاوی منابع انسانی چارچوب به‌کارگیری رویکرد داده‌کاوی در حوزه مدیریت منابع انسانی [دوره 12، شماره 47، 1396، صفحه 21-50]
  • داده‏کاوی تحلیل رویگردانی مشتریان، بررسی وضعیت یکی از اپراتورهای تلفن همراه ایران با کمک روش‏های داده‏کاوی [دوره 4، شماره 14، 1388، صفحه 63-92]
  • دارایی نامشهود مدلی برای ارزشیابی و قیمت گذاری نشان تجاری براساس روش گزینه واقعی [دوره 4، شماره 15، 1388، صفحه 117-149]
  • دارایی نشان تجاری مدلی برای ارزشیابی و قیمت گذاری نشان تجاری براساس روش گزینه واقعی [دوره 4، شماره 15، 1388، صفحه 117-149]
  • دارایی‌های نامشهود وضعیت سرمایه فکری در ایران و کشورهای منطقه در راستای چشم‌انداز 1404 جمهوری اسلامی ایران [دوره 11، شماره 41، 1395، صفحه 1-26]
  • دانش تبیین عوامل ساختاری در اقتصاد دانش محور؛ یک مطالعه موردی [دوره 2، شماره 6، 1386، صفحه 49-68]
  • دانش پیشین مفهوم‌سازی هوشیاری کارآفرینانه بر مبنای رویکرد پردازش اطلاعات انسانی [دوره 12، شماره 48، 1396، صفحه 40-60]
  • دانش کارکنان نسبت به برند نسل سوم ارزش ویژه برند: عوامل موثر بر ارزیابی ارزش ویژه برندِ کارمندمحور در صنعت بانکداری [دوره 11، شماره 44، 1395، صفحه 79-102]
  • دانشگاه پیام نور تأثیر عوامل سازمانی بر کارآفرینی دانشگاهی [دوره 5، شماره 19، 1389، صفحه 103-118]
  • دانشگاه‌ها تاثیر راهبردهای مدیریت دانش بر فرایندهای مدیریت دانش در دانشگاه‌های دولتی ایران [دوره 8، شماره 31، 1392، صفحه 87-104]
  • دانشگر عوامل مؤثر بر توانمندسازی دانشگران پژوهشگاه صنعت نفت [دوره 4، شماره 14، 1388، صفحه 93-119]
  • درآمد حاصل از منابع طبیعی ارائه الگویی برای شفافیت بودجه در ایران [دوره 13، شماره 52، 1397، صفحه 41-69]
  • درآمدهای نفتی مطالعه‌ی ریشه‌های فساد اداری در سازمان‌های دولتی ایران [دوره 13، شماره 49، 1397، صفحه 1-16]
  • درخت تصمیم تعیین مدل ارزیابی عملکرد مالی شرکت‌های بورس اوراق بهادار تهران بر مبنای داده‌کاوی [دوره 12، شماره 45، 1396، صفحه 81-100]
  • درونی سازی طراحی و اجرای سازوکار های نهادینه سازی ارزش ها در شرکت های هلدینگ:مطالعه ای درگروه مپنا [دوره 10، شماره 37، 1394، صفحه 1-22]
  • دستورکار خط‌مشی جایگاه گردشگری زمین در خط‌مشی‌های عمومی ایران با تأکید بر نقش مرحله‌ی تنظیم دستورکار [دوره 14، شماره 54، 1398، صفحه 20-39]
  • دستگاه خودپرداز پذیرش بانکداری الکترونیک در بین مشتریان بانکهای شهر شیراز [دوره 2، شماره 7، 1386، صفحه 81-98]
  • دستگاه‌های دولتی بررسی تاثیر مولفه‌های الگوی خط‌مشی‌گذاری توسعه منابع انسانی بر اهداف الگو برمبنای تحلیل مسیر [دوره 15، شماره 57، 1399، صفحه 97-122]
  • دلبستگی به کار تأثیر فلات‌زدگی شغلی بر تعهد عاطفی و دلبستگی به کار مورد مطالعه: کتابداران دانشگاهی کشور [دوره 8، شماره 32، 1392، صفحه 139-156]
  • دلفی مدیریت ریسک در پروژه های توسعه چابک نرم افزار: طرح مدلی فرایندی با رویکرد کیفی [دوره 15، شماره 57، 1399، صفحه 1-27]
  • دموکراسی مطالعه‌ی ریشه‌های فساد اداری در سازمان‌های دولتی ایران [دوره 13، شماره 49، 1397، صفحه 1-16]
  • دوسوتوانی سازمانی تحقق دوسوتوانی سازمانی از طریق طراحی رابطه بازاریابی و فروش [دوره 9، شماره 35، 1393، صفحه 1-24]
  • دوسوتوانی سازمانی تأثیر دوسوتوانی سازمانی بر عملکرد صنایع تولیدی: بررسی نقش پویایی‌های محیطی [دوره 9، شماره 36، 1393، صفحه 53-76]
  • دوسوتوانی‌ سازمانی (مقالات این شماره فصلنامه، به مقالات منتخب سیزدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت اختصاص یافته است.) تحقق ترکیب توانمندی های دوگانه‌ی اکتشاف و بهره داری از طریق طراحی رابطه بخش‌های فروش و بازاریابی [دوره 10، شماره 39، 1394، صفحه 1-32]
  • دولت شناسایی و اولویت‌بندی ابعاد ارزیابی عملکرد استانداران دولت جمهوری اسلامی [دوره 16، شماره 64، 1400]
  • دولت الکترونیک دستیابی به آینده مطلوب خدمات دولت الکترونیکی ایران در افق 1404 مبتنی بر روش پس نگری [دوره 9، شماره 34، 1393، صفحه 125-144]
  • دولت الکترونیک فرامطالعه‌ای بر پژوهش‌های دولت الکترونیک در ایران [دوره 11، شماره 43، 1395، صفحه 113-134]
  • دولت بزرگ و متمرکز ارائه الگویی برای شفافیت بودجه در ایران [دوره 13، شماره 52، 1397، صفحه 41-69]
  • دولت هوشمند کاربست هوش مصنوعی در بخش دولتی (مطالعه ای فرا ترکیب) [دوره 16، شماره 61، 1400، صفحه 117-145]
  • دیدگاه مبنی بر منابع نسبت به بنگاه تأثیر مسئولیت اجتماعی بر نوآوری در بنگاه‏ها: دیدگاه مبتنی بر منابع [دوره 3، شماره 12، 1387، صفحه 49-64]
  • دیماتل فازی مدلسازی تاثیر بانکداری اجتماعی بر کاهش تضاد منافع مالی بین بانکها و بنگاه های تولیدی با استفاده از تکنیک دیماتل فازی: مورد مطالعه بانک قرض الحسنه رسالت [دوره 17، شماره 67، 1401، صفحه 27-46]
  • دیمتل فازی ارائه مدلی برای ارزیابی عملکرد زنجیره تأمین لارج در صنایع نفت و گاز( مورد مطالعه: شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب) [دوره 17، شماره 65، 1401، صفحه 83-121]
  • دین ظهور معنویت در سازمانها مفاهیم، تعاریف، پیش‌فرض‌ها، مدل مفهومی [دوره 2، شماره 5، 1386، صفحه 99-121]

ذ

  • ذهن آگاهی مفهوم‌سازی هوشیاری کارآفرینانه بر مبنای رویکرد پردازش اطلاعات انسانی [دوره 12، شماره 48، 1396، صفحه 40-60]

ر

  • رابطه بازاریابی و فروش تحقق دوسوتوانی سازمانی از طریق طراحی رابطه بازاریابی و فروش [دوره 9، شماره 35، 1393، صفحه 1-24]
  • رابطه همکاری میان سازمانی مدل رابطه همکاری میان سازمانی برای بهبود عملکرد زنجیره تامین در صنعت فرش ماشینی ایران [دوره 6، شماره 22، 1390، صفحه 1-27]
  • رابطه‌بازاریابی‌وفروش (مقالات این شماره فصلنامه، به مقالات منتخب سیزدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت اختصاص یافته است.) تحقق ترکیب توانمندی های دوگانه‌ی اکتشاف و بهره داری از طریق طراحی رابطه بخش‌های فروش و بازاریابی [دوره 10، شماره 39، 1394، صفحه 1-32]
  • راهبرد توسعة بازار صادراتی1 مدلی برای ارتباط راهبردهای توسعة بازار صادراتی با عملکرد شرکتهای تولیدی صادرکننده محصولات غذایی در ایران [دوره 2، شماره 8، 1386، صفحه 75-101]
  • راهبرد مدیریت دانش ارائه مدلی جهت بررسی تاثیر راهبردهای مدیریت دانش بر عملکرد دانشگاه‌ها [دوره 7، شماره 27، 1391، صفحه 115-146]
  • راهبرد نظام‌مند نوآوری چارچوبی برای راهبرد نظام مند نوآوری: مطالعه موردی بخش گیاهان داروئی ومعطر در ایران [دوره 13، شماره 51، 1397، صفحه 1-20]
  • راهبرد پردازی راهبردهایی جهت بهبود سرمایه اجتماعی در ایران: رویکردی آینده‌پژوهانه با کاربست روش تحلیل لایه‌ای علت‌ ها [دوره 16، شماره 63، 1400، صفحه 135-160]
  • راهبردهای مدیریت دانش تاثیر راهبردهای مدیریت دانش بر فرایندهای مدیریت دانش در دانشگاه‌های دولتی ایران [دوره 8، شماره 31، 1392، صفحه 87-104]
  • راهنمای گزارشات پایداری جی4 طراحی الگوی حکمرانی شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب: مطالعه ای در ابعاد پایداری شرکتی [دوره 14، شماره 56، 1398]
  • رایانش ابری عوامل پذیرش سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی ابری در شرکت‌های کوچک و متوسط ایران [دوره 9، شماره 34، 1393، صفحه 81-104]
  • رتبه بندی شرکت ها تفکیک شرکت های موفق و ناموفق با استفاده از رویکرد ترکیبی (FAHP – TOPSIS) در بورس اوراق بهادار تهران [دوره 4، شماره 15، 1388، صفحه 87-117]
  • رتبه‌بندی شناسایی و اولویت بندی الگوهای ارزیابی خط‌مشی عمومی [دوره 10، شماره 40، 1394، صفحه 1-41]
  • رسانه چاپی نقش میانجی توانمندسازی روانشناختی و کیفیت زندگی کاری در تأثیر سرمایه اجتماعی بر رفتار شهروندی سازمانی (مورد مطالعه: رسانه‌های چاپی - روزنامه دنیای اقتصاد) [دوره 11، شماره 41، 1395، صفحه 121-141]
  • رسانه‌های جمعی طراحی مدل نقش رسانه‌های جمعی در مدیریت مرحله پیش از بحران [دوره 5، شماره 17، 1389، صفحه 89-112]
  • رسمیت پایین ملاحظات طراحی و پیاده¬سازی اثربخش نظام جانشین¬پروری در یک شرکت با رسمیت پایین و کارکنان دانش¬محور [دوره 6، شماره 22، 1390، صفحه 27-63]
  • رشد سریع سازمان ملاحظات طراحی و پیاده¬سازی اثربخش نظام جانشین¬پروری در یک شرکت با رسمیت پایین و کارکنان دانش¬محور [دوره 6، شماره 22، 1390، صفحه 27-63]
  • رشد و توسعه عوامل موثر بر رشد و توسعه شرکت های خانوادگی استان تهران: پژوهشی در دو صنعت نساجی و نفت [دوره 5، شماره 18، 1389، صفحه 77-104]
  • رضایت از قیمت تاثیر ابعاد رضایت از قیمت بر وفاداری مشتریان در صنعت بانکداری: مورد مطالعه بانک ملت [دوره 7، شماره 28، 1391، صفحه 131-151]
  • رضایت شغلی بررسی تاثیر تناسب فرد-سازمان بر نگرش اعضای هیات علمی دانشگاه [دوره 3، شماره 10، 1387، صفحه 63-88]
  • رضایت شغلی تبیین پیامدهای عوامل روان‏شناختی مثبت در سازمان [دوره 5، شماره 17، 1389، صفحه 23-46]
  • رضایت مشتری الگویی برای عوامل تاثیر گذار و تاثیر پذیر در مدیریت ارتباط با مشتری از طریق تلفن همراه: مطالعه ای در آژانس های مسافرتی شهر اصفهان [دوره 5، شماره 18، 1389، صفحه 55-75]
  • رضایت مشتری بررسی و تحلیل تأثیر کیفیت خدمات الکترونیک در نگهداشت مشتریان آنی شرکت‏های کارگزاری شهر تهران [دوره 7، شماره 25، 1391، صفحه 21-44]
  • رضایت¬ مشتری ارزیابی اثربخشی کانال¬های ارتباط با مشتری از دیدگاه خریداران خودرو: پژوهشی در شرکت ایران خودرو [دوره 5، شماره 18، 1389، صفحه 97-118]
  • رضایتمندی نقش تکنیک های اصل عمل متقابل در متقاعد سازی و پیامدهای آن بر رفتار مشتریان شرکت های خدمات گردشگری [دوره 15، شماره 60، 1399، صفحه 77-106]
  • رضایتمندی از برند بررسی اثر مزایای برند بر رضایتمندی و وفاداری رفتاری مشتری به برند (مورد مطالعه: برند پارس خزر) [دوره 9، شماره 35، 1393، صفحه 113-144]
  • رغبت مشتریان رغبت مشتریان به مسابقات اینستاگرامی: مفهومی سازی و توسعه ابزار اندازه‌گیری [دوره 13، شماره 52، 1397، صفحه 22-49]
  • رفاه ذهنی کارکنان انگیزش کارکنان بخش عمومی: مطالعه تأثیر ویژگی‌های شغل و رفاه کارکنان [دوره 11، شماره 41، 1395، صفحه 76-90]
  • رفاه کارکنان انگیزش کارکنان بخش عمومی: مطالعه تأثیر ویژگی‌های شغل و رفاه کارکنان [دوره 11، شماره 41، 1395، صفحه 76-90]
  • رفتار اخلاقی منشور اخلاقیات سازمانی: مفاهیم، روشها و چالش‌ها [دوره 7، شماره 26، 1391، صفحه 1-24]
  • رفتار اطلاع یابی مقایسه رفتار اطلاع یابی اینترنتی: مطالعه موردی دانشکده مدیریت و حسابداری دانشگاه علامه طباطبایی [دوره 3، شماره 11، 1387، صفحه 101-129]
  • رفتار خرید تاثیر نظریه تجزیه یافته رفتار برنامه ریزی شده بر رفتار خرید مصرف کنندگان برندهای لوکس [دوره 15، شماره 58، 1399، صفحه 55-79]
  • رفتار رهبری تأثیر عوامل سازمانی بر کارآفرینی دانشگاهی [دوره 5، شماره 19، 1389، صفحه 103-118]
  • رفتار سیاسی سیاست پیشگی مدیران، ادراک سیاسی کارکنان و مقاومت در برابر تغییر [دوره 4، شماره 16، 1388، صفحه 119-137]
  • رفتار شهروندی سازمانی تبیین سرمایه‏ی اجتماعی به عنوان اهرمی کلیدی در ارتقای اثربخشی تیمی [دوره 6، شماره 22، 1390، صفحه 61-78]
  • رفتار شهروندی سازمانی تحلیل تاثیر رفتار شهروندی سازمانی و سرمایه های روانشناختی بر سرمایه های اجتماعی [دوره 7، شماره 26، 1391، صفحه 89-112]
  • رفتار شهروندی سازمانی تأثیر رفتار شهروندی سازمانی بر تسهیم دانش: مطالعه نقش میانجی فرهنگ سازمانی [دوره 7، شماره 28، 1391، صفحه 109-130]
  • رفتار شهروندی سازمانی نقش میانجی توانمندسازی روانشناختی و کیفیت زندگی کاری در تأثیر سرمایه اجتماعی بر رفتار شهروندی سازمانی (مورد مطالعه: رسانه‌های چاپی - روزنامه دنیای اقتصاد) [دوره 11، شماره 41، 1395، صفحه 121-141]
  • رفتار فروشنده طراحی و تبیین مدل وفاداری مشتریان در محیط چند فرهنگی [دوره 13، شماره 51، 1397، صفحه 21-40]
  • رفتار مدیران بررسی رفتار مدیران در مواجهه با جریان های شکافنده سازمانی با تکیه بر منابع قدرت [دوره 14، شماره 54، 1398، صفحه 71-99]
  • رفتار مشارکتی عوامل تأثیرگذار بر مشارکت مصرف کنندگان جوامع مجازی [دوره 11، شماره 42، 1395، صفحه 51-75]
  • رفتار مشتری تاثیر آشنایی با برند و نوع محصول بر پاسخ مشتری به بازاریابی خیرخواهانه [دوره 6، شماره 23، 1390، صفحه 101-126]
  • رفتار مصرف کننده شناسایی عوامل موثر بر واکنش های مصرف کنندگان به تبعیض های قیمتی [دوره 14، شماره 54، 1398، صفحه 70-90]
  • رفتارهای شهروندی عوامل موجد رفتارهای ضد شهروندی در سازمانها [دوره 2، شماره 8، 1386، صفحه 1-29]
  • رفتارهای ضدشهروندی عوامل موجد رفتارهای ضد شهروندی در سازمانها [دوره 2، شماره 8، 1386، صفحه 1-29]
  • رفتارهای غیر حرفه ای ادراک حسابرسان از رهبری مورد اعتماد و فرهنگ اخلاق محور بر رفتارهای کاهنده ی کیفیت حسابرسی [دوره 7، شماره 25، 1391، صفحه 1-20]
  • رفتارهای فرانقش سازمانی شناسایی عوامل مؤثر بر رفتارهای فراتر از نقش اعضای هیئت علمی دانشگاه‏ها: مطالعه‏ای در دانشگاه صنعتی شریف [دوره 4، شماره 14، 1388، صفحه 1-30]
  • رفتارهای کاهنده کیفیت حسابرسی ادراک حسابرسان از رهبری مورد اعتماد و فرهنگ اخلاق محور بر رفتارهای کاهنده ی کیفیت حسابرسی [دوره 7، شماره 25، 1391، صفحه 1-20]
  • رقابت رقابت، حلقه‌ای مفقوده در فرایند ارزیابی بسط برند [دوره 7، شماره 26، 1391، صفحه 49-70]
  • رقابت ملی ارایه چارچوب خط مشی های دولت در افزایش توان رقابت ملی در بازارهای برون مرزی خدمات مهندسی [دوره 16، شماره 62، 1400، صفحه 83-116]
  • رقابت‌پذیری ملی - کامیابی اقتصادی - تحلیل همبستگی متعارف – آنتروپی تأثیر رقابت‌پذیری جهانی (GCI) بر کامیابی اقتصادی کشورها: ارائه مدلی برای ارتقای رقابت‌پذیری ملی ایران [دوره 7، شماره 26، 1391، صفحه 25-48]
  • رمانتیسم فردی بررسی لایه های پنهان رفتار مصرف کننده: تعامل شخصیت فرد و ابعاد احساسی برند [دوره 11، شماره 44، 1395، صفحه 103-126]
  • رهبری پژوهشی درباره رابطه هوش عاطفی مدیران و جو سازمانی [دوره 1، شماره 2، 1385، صفحه 35-62]
  • رهبری تدوین مدل ترکیب رهبری و فرهنگ سازمانی برای سازمان‌های نوآور مورد مطالعه: سازمان‌های تحقیق و توسعه وزارت نفت [دوره 11، شماره 42، 1395، صفحه 25-50]
  • رهبری آموزش عالی شناسایی عوامل مؤثر بر رفتارهای فراتر از نقش اعضای هیئت علمی دانشگاه‏ها: مطالعه‏ای در دانشگاه صنعتی شریف [دوره 4، شماره 14، 1388، صفحه 1-30]
  • رهبری ارزش‌بنیان طراحی و سنجش مدل سازمان ارزش بنیان در شرکت مادر تخصصی توانیر [دوره 6، شماره 24، 1390، صفحه 113-140]
  • رهبری اصیل تاثیر آموزش رفتارهای رهبری اصیل به مدیران بر افزایش سرمایه روان-شناختی کارکنان(مورد مطالعه شرکت پتروشیمی تهران) [دوره 10، شماره 38، 1394، صفحه 98-123]
  • رهبری اصیل تاثیر رهبری اصیل بر تاب آوری کارکنان و یادگیری آن ها از خطا در بستر تغییرات پیچیده سازمانی: یک مطالعه کمّی [دوره 15، شماره 60، 1399، صفحه 1-22]
  • رهبری اصیل بررسی نقش رهبری اصیل در شکل گیری انگیزش مختارانه و تعهد عاطفی کارکنان در تغییرات پیچیده سازمانی [دوره 16، شماره 64، 1400]
  • رهبری تحول‌آفرین هوش پیش‌بینی‌کننده رهبری تحول‌آفرین: بررسی روابط میان هوش معنوی، هوش عاطفی و رهبری تحول‌آفرین [دوره 4، شماره 15، 1388، صفحه 31-58]
  • رهبری خدمتگزار بازتاب رهبری خدمتگزار در سازمانهای مردم‌نهاد: نقش تعدیل گر اخلاق کار اسلامی [دوره 14، شماره 53، 1398، صفحه 20-39]
  • رهبری سخاوتمند طراحی الگوی رهبری سخاوتمند در بیمارستانهای دولتی استان قم [دوره 10، شماره 38، 1394، صفحه 1-33]
  • رهبری مثبت‌گرا تاثیر آموزش رفتارهای رهبری اصیل به مدیران بر افزایش سرمایه روان-شناختی کارکنان(مورد مطالعه شرکت پتروشیمی تهران) [دوره 10، شماره 38، 1394، صفحه 98-123]
  • رهبری معنوی نقش رهبری معنوی در عملکرد شغلی با میانجی‌گری سرمایه اجتماعی در کارکنان دانشگاه بوعلی سینا [دوره 16، شماره 64، 1400]
  • رهبری هیات‌ مدیره چارچوبی نظری برای مطالعة رهبری هیات‌ مدیره: رویکردی یکپارچه به رهبری عمودی و اشتراکی [دوره 7، شماره 27، 1391، صفحه 33-70]
  • روابط خریدار-تامین کننده مدل رابطه همکاری میان سازمانی برای بهبود عملکرد زنجیره تامین در صنعت فرش ماشینی ایران [دوره 6، شماره 22، 1390، صفحه 1-27]
  • روابط دانشی مطالعه‌ی نظام نوآوری بخشی با تاکید بر تعیین روابط میان نهادها، همکاری‌های دانشی و کارکردها [دوره 4، شماره 13، 1388، صفحه 1-25]
  • روابط میان بنگاهی همکاران رقابتی در صنعت خدمات مهندسی (تدوین مدل مفهومی) [دوره 15، شماره 58، 1399]
  • روزنامه دنیای اقتصاد نقش میانجی توانمندسازی روانشناختی و کیفیت زندگی کاری در تأثیر سرمایه اجتماعی بر رفتار شهروندی سازمانی (مورد مطالعه: رسانه‌های چاپی - روزنامه دنیای اقتصاد) [دوره 11، شماره 41، 1395، صفحه 121-141]
  • روش آنتروپی استخراج شاخصهای اصلی اندازه‌گیری فناوری اطلاعات و ارتباطات: ایجاد یک مجموعه یکپارچه غنی از شاخصهای اصلی فناوری اطلاعات و ارتباطات1 [دوره 2، شماره 5، 1386، صفحه 1-33]
  • روش تحقیق آمیخته شناسایی عوامل مؤثر بر شکل‌گیری شبکه‌های سیاسی در جهت حکمرانی خوب [دوره 8، شماره 30، 1392، صفحه 1-26]
  • روش تحقیق کیفی طراحی الگوی رهبری سخاوتمند در بیمارستانهای دولتی استان قم [دوره 10، شماره 38، 1394، صفحه 1-33]
  • روش تحلیل لایه‌ای علت‌ها راهبردهایی جهت بهبود سرمایه اجتماعی در ایران: رویکردی آینده‌پژوهانه با کاربست روش تحلیل لایه‌ای علت‌ ها [دوره 16، شماره 63، 1400، صفحه 135-160]
  • روش تدریس اهداف و روش‌های آموزش دانشگاهی مدیریت: شناسایی ترجیح دانشجویان و مقایسه با مدرسان در دانشگاه تهران و شریف [دوره 7، شماره 28، 1391، صفحه 87-108]
  • روش حداقل مربعات جزئی بررسی عوامل مؤثر در قصد استفاده مستمر دانشجویان از سیستم مدیریت یادگیری [دوره 11، شماره 44، 1395، صفحه 129-151]
  • روش دلفی توسعه مدل بلوغ مدیریت دانش مشتری: مطالعه‌ای در بانک‌های ایرانی [دوره 8، شماره 32، 1392، صفحه 47-78]
  • روش دلفی الگویی برای تدوین و اجرای برنامه های اصلاح و بهبود نظام اداری در جمهوری اسلامی ایران [دوره 9، شماره 34، 1393، صفحه 1-24]
  • روش دلفی شناسایی و اولویت بندی الگوهای ارزیابی خط‌مشی عمومی [دوره 10، شماره 40، 1394، صفحه 1-41]
  • روش دلفی طراحی مدل بازاریابی کارآفرینانه با استفاده از روش فرا ترکیب و دلفی (مورد مطالعه: شرکت های کوچک ومتوسط غرب کشور) [دوره 13، شماره 49، 1397، صفحه 72-90]
  • روش رتبه‌بندی برتری و مادونی ارائه روشی به‌منظور طراحی نقشه استراتژی در صنعت نیروگاهی [دوره 11، شماره 42، 1395، صفحه 125-139]
  • روش سنگریزه استخراج شاخصهای اصلی اندازه‌گیری فناوری اطلاعات و ارتباطات: ایجاد یک مجموعه یکپارچه غنی از شاخصهای اصلی فناوری اطلاعات و ارتباطات1 [دوره 2، شماره 5، 1386، صفحه 1-33]
  • روش فرا ترکیبی ارائه چارچوب فرآیندی برای آینده¬نگاری مبتنی بر روش فرا ترکیبی [دوره 3، شماره 11، 1387، صفحه 45-74]
  • روش مرور نظام مند ادبیات مرور نظام مند و چند سطحی ادبیات بازسازی اعتماد: رهنمودهایی برای پژوهشگران [دوره 16، شماره 63، 1400، صفحه 53-102]
  • روش معادلات ساختاری عوامل مؤثر بر قصد ادامه استفاده مشتریانِ بانکداری اینترنتی(مورد مطالعه: بانک ملی ایران) [دوره 10، شماره 38، 1394، صفحه 66-97]
  • روش پارتو استخراج شاخصهای اصلی اندازه‌گیری فناوری اطلاعات و ارتباطات: ایجاد یک مجموعه یکپارچه غنی از شاخصهای اصلی فناوری اطلاعات و ارتباطات1 [دوره 2، شماره 5، 1386، صفحه 1-33]
  • روش‌‌های دستیابی به تکنولوژی- دوره عمر تکنولوژی - عدم قطعیت تجاری و فنی – اهمیت استراتژیک تکنولوژی چگونه عوامل مرتبط با تکنولوژی بر روش کسب آن تاثیر می‌گذارد؟ [دوره 8، شماره 32، 1392، صفحه 111-138]
  • روش‌های تسهیل‌گری رفتاری روش‌های تسهیل ایده‌پردازی کارآفرینانه : مروری بر پژوهش ها [دوره 17، شماره 67، 1401، صفحه 47-74]
  • روش‌های تسهیل‌گری شناختی روش‌های تسهیل ایده‌پردازی کارآفرینانه : مروری بر پژوهش ها [دوره 17، شماره 67، 1401، صفحه 47-74]
  • روش¬شناسی پژوهشی درباره‏ی پایان¬نامه¬های کارشناسی ارشد مدیریت دولتی از حیث موضوع و روش: مورد مطالعه دانشگاه تهران [دوره 6، شماره 21، 1390، صفحه 105-123]
  • روشها متغیرهای موثر بر انتخاب ابعاد در یک پروژه آینده‌نگاری [دوره 2، شماره 7، 1386، صفحه 55-80]
  • روندها فرامطالعه ای بر مسئولیت اجتماعی شرکت ها در پژوهش های بازاریابی: روند ها و سازه های مرتبط [دوره 12، شماره 47، 1396، صفحه 111-138]
  • رونق تولید درون زا شناسایی مولفه ها و شاخص های مدل ارزیابی خط مشی های صنعتی با رویکرد رونق تولید در خوشه کسب و کارهای کوچک و متوسط [دوره 17، شماره 66، 1401، صفحه 145-168]
  • رویدادهای مرتبط با ایمنی آموزش‏های ایمنی، حمایت سازمانی ادراک‏شده برای ایمنی و رویدادهای مرتبط با ایمنی [دوره 5، شماره 20، 1389، صفحه 89-110]
  • رویکرد امتیاز ویژه شاخص‌ها (NIS) (مقالات این شماره فصلنامه، به مقالات منتخب سیزدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت اختصاص یافته است.)ارائه راهکاری برای انتخاب و تفکیک شاخص‌های عملکرد زنجیره تأمین خدمات با رویکرد امتیاز ویژه شاخص‌ها (NIS) مورد مطالعه یک زنجیره تأمین دوسطحی – دوسویه [دوره 10، شماره 39، 1394، صفحه 87-115]
  • رویکرد انحراف از ویژگیهای معیار6 مدلی برای ارتباط راهبردهای توسعة بازار صادراتی با عملکرد شرکتهای تولیدی صادرکننده محصولات غذایی در ایران [دوره 2، شماره 8، 1386، صفحه 75-101]
  • رویکرد بازار‌محور4 نیروی انسانی5 مطالعه راهبردی حوزه مدیریت منابع انسانی در وزارت ارتباطات و فن‌آوری اطلاعات1 [دوره 2، شماره 8، 1386، صفحه 137-157]
  • رویکرد ترکیبی بررسی لایه های پنهان رفتار مصرف کننده: تعامل شخصیت فرد و ابعاد احساسی برند [دوره 11، شماره 44، 1395، صفحه 103-126]
  • رویکرد داده بنیاد ارائه مدل توسعه قابلیت‌های پویای بازاریابی در شرکت‌های کوچک و متوسط لبنی [دوره 16، شماره 61، 1400، صفحه 147-174]
  • رویکرد رفتاری رویکرد رفتاری به حاکمیت شرکتی: نظریه‌ها و روش‌شناسی پژوهش‌ها [دوره 13، شماره 51، 1397، صفحه 61-80]
  • رویکرد روان‌سازمانی مروری تحلیلی و نظام مند بر نظریه های مربوط به راهبرد همرقابتی به عنوان تعارضی در ادبیات مدیریت راهبردی [دوره 14، شماره 53، 1398، صفحه 100-120]
  • رویکرد فراترکیب مدل سازی توسعه صنعتی پایدار در منطقه آزاد ارس [دوره 14، شماره 55، 1398]
  • رویکرد فرایندی نوسازی استراتژیک، اجرای نوسازی‌های موازی و نقش اهرمی ساختار سازمانی [دوره 9، شماره 33، 1393، صفحه 1-28]
  • رویکرد منبع‌گرا3 مطالعه راهبردی حوزه مدیریت منابع انسانی در وزارت ارتباطات و فن‌آوری اطلاعات1 [دوره 2، شماره 8، 1386، صفحه 137-157]
  • رویکرد پویایی سیستم تحلیل پویای مشکلات ناشی از عدم وجود نظام مدیریت سبد پروژه در سازمان‌های پروژه محور [دوره 7، شماره 27، 1391، صفحه 71-92]
  • رویکرد گلیزری فهم زاویای نوینی از سازه «ظرفیت مازاد سازمانی» [دوره 8، شماره 32، 1392، صفحه 27-46]
  • رویکرد یکپارچه طراحی و آزمون مدل مدیریت عملکرد کارکنان با رویکرد یکپارچه در بانک های دولتی [دوره 15، شماره 59، 1399، صفحه 125-141]
  • رویگردانی مشتری تحلیل رویگردانی مشتریان، بررسی وضعیت یکی از اپراتورهای تلفن همراه ایران با کمک روش‏های داده‏کاوی [دوره 4، شماره 14، 1388، صفحه 63-92]
  • رکود اقتصادی تحلیل استراتژی‌های بازاریابی بانک‌های خصوصی ایران در دوران رکود اقتصادی سال-های 1391 و 1392 [دوره 9، شماره 33، 1393، صفحه 125-145]
  • رگرسیون تابعی تحلیل تأثیر توصیه مشتریان بر عملکرد فروش محصولات تجربی در بازارهای دیجیتال با استفاده از روش تحلیل رگرسیون تابعی [دوره 16، شماره 63، 1400، صفحه 1-30]
  • ریسک سرمایه گذاری دیدگاه های سرمایه گذاران حرفه ای و غیر حرفه ای در خصوص اثر بخشی هیات مدیره و اثرات آن بر تصمیمات سرمایه گذاری آنها [دوره 3، شماره 10، 1387، صفحه 87-104]
  • ریسک‌های طرح‌های کلان فناوری اطلاعات شناسایی و دسته‌بندی ریسک‌های طرح‌های کلان فناوری اطلاعات [دوره 7، شماره 26، 1391، صفحه 113-126]

ز

  • زنجیره ارزش اطلاعات ارائه چارچوب فرآیندی برای آینده¬نگاری مبتنی بر روش فرا ترکیبی [دوره 3، شماره 11، 1387، صفحه 45-74]
  • زنجیره تأمین مدلی جهت اندازهگیری پایداری زنجیره تأمین مورد مطالعه: صنعت فرش ماشینی ایران [دوره 9، شماره 33، 1393، صفحه 29-46]
  • زنجیره تأمین الکترونیک انتخاب کانال بهینه توزیع در زنجیره تأمین الکترونیک محصولات تند گردش مصرفی (FMCG) [دوره 17، شماره 67، 1401، صفحه 135-164]
  • زنجیره تأمین پایدار مدلی جهت اندازهگیری پایداری زنجیره تأمین مورد مطالعه: صنعت فرش ماشینی ایران [دوره 9، شماره 33، 1393، صفحه 29-46]
  • زنجیره تامین مدل رابطه همکاری میان سازمانی برای بهبود عملکرد زنجیره تامین در صنعت فرش ماشینی ایران [دوره 6، شماره 22، 1390، صفحه 1-27]
  • زنجیره تامین مدلی برای مدیریت ریسک در زنجیره تأمین صنعت گاز ایران [دوره 15، شماره 57، 1399، صفحه 61-96]
  • زنجیره تامین پیشنهاد یک انتولوژی (هستی شناسی) مبتنی بر مدل برای مدیریت خطر زنجیره تامین [دوره 17، شماره 66، 1401، صفحه 21-56]
  • زنجیره تامین خدمات ارائه چارچوبی یکپارچه به‌منظور انتخاب شاخص‌های ارزیابی عملکرد در زنجیره تامین خدمات با مطالعه موردی در زنجیره تامین خدمات دوسویه یک سطحی [دوره 12، شماره 45، 1396، صفحه 1-20]
  • زنجیره تامین سبز الگوی رابطه زنجیره تامین ناب / سبز و پایداری شرکتی [دوره 11، شماره 44، 1395، صفحه 1-24]
  • زنجیره تامین ناب الگوی رابطه زنجیره تامین ناب / سبز و پایداری شرکتی [دوره 11، شماره 44، 1395، صفحه 1-24]
  • زنجیره تامین ناب- سبز الگوی رابطه زنجیره تامین ناب / سبز و پایداری شرکتی [دوره 11، شماره 44، 1395، صفحه 1-24]
  • زنجیره‌تامین ارائه مدلی به منظور تجزیه و تحلیل، گزینش و اجرای راهبرد زنجیره تامین کسب و کار [دوره 4، شماره 16، 1388، صفحه 139-155]
  • زیارت تحلیلی بر توسعه گردشگری مذهبی در استان همدان [دوره 8، شماره 30، 1392، صفحه 57-80]
  • زیمل زیباشناسی سازمانی به مثابه یک فرم [دوره 9، شماره 35، 1393، صفحه 145-177]

س

  • ساخت پرسشنامه رغبت مشتریان به مسابقات اینستاگرامی: مفهومی سازی و توسعه ابزار اندازه‌گیری [دوره 13، شماره 52، 1397، صفحه 22-49]
  • ساختار تبیین عوامل ساختاری در اقتصاد دانش محور؛ یک مطالعه موردی [دوره 2، شماره 6، 1386، صفحه 49-68]
  • ساختار اتحاد بررسی تاثیر الگوی ساختاری اتحادهای استراتژیک بر عملکرد اتحاد با رویکرد فراترکیب [دوره 13، شماره 52، 1397، صفحه 91-110]
  • ساختار اجتماعی شناسایی مولفه های سرمایه اجتماعی کلان برای مقابله با پیامدهای ویروس کرونا [دوره 15، شماره 59، 1399، صفحه 63-94]
  • ساختار اقتصادی شناسایی مولفه های سرمایه اجتماعی کلان برای مقابله با پیامدهای ویروس کرونا [دوره 15، شماره 59، 1399، صفحه 63-94]
  • ساختار بوروکراسی ایران تاملی بر تعامل بوروکراسی و فرهنگ در ایران [دوره 5، شماره 19، 1389، صفحه 1-32]
  • ساختار سازمانی نوسازی استراتژیک، اجرای نوسازی‌های موازی و نقش اهرمی ساختار سازمانی [دوره 9، شماره 33، 1393، صفحه 1-28]
  • ساختار سازمانی سازمان مانا: کاربرد مدل سیستم های مانا (VSM) در طراحی ساختار سازمانی [دوره 12، شماره 47، 1396، صفحه 1-20]
  • ساختار سیاسی شناسایی مولفه های سرمایه اجتماعی کلان برای مقابله با پیامدهای ویروس کرونا [دوره 15، شماره 59، 1399، صفحه 63-94]
  • ساختار مالکیت تاثیرفرهنگ سازمانی، تمرکز مالکیت و ساختار مالکیت بر کیفیت اطلاعات مالی شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران [دوره 4، شماره 15، 1388، صفحه 59-91]
  • ساختارهای چندبعدی ساختارهای چندبعدی، انواع و اعتبارسنجی [دوره 4، شماره 14، 1388، صفحه 31-62]
  • ساز و کار جاری سازی طراحی و اجرای سازوکار های نهادینه سازی ارزش ها در شرکت های هلدینگ:مطالعه ای درگروه مپنا [دوره 10، شماره 37، 1394، صفحه 1-22]
  • سازمان آموزش و پرورش طراحی و اعتبارسنجی الگوی شایستگی مدیران آموزش و پرورش با رویکرد جانشین‌پروری [دوره 16، شماره 64، 1400]
  • سازمان بهزیستی بسط الگوی مفهوم سایش اجتماعی کارکنان در سازمان مورد مطالعه: سازمان بهزیستی کشور [دوره 11، شماره 41، 1395، صفحه 91-115]
  • سازمان تجارت جهانی سنجش عوامل ساختاری الحاق ایران به WTO در بخش تعاون [دوره 3، شماره 12، 1387، صفحه 1-26]
  • سازمان دولتی تبیین عوامل موثر بر اثربخشی تیمهای کاری در سطح واحد [دوره 9، شماره 33، 1393، صفحه 97-124]
  • سازمان های عمومی سازمان های بخش عمومی چگونه کارآفرین می شوند؟ [دوره 14، شماره 55، 1398]
  • سازمان و محیط عوامل پذیرش سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی ابری در شرکت‌های کوچک و متوسط ایران [دوره 9، شماره 34، 1393، صفحه 81-104]
  • سازمان پروژه محور پرداخت مبتنی بر عملکرد در سازمان‌های پروژه محور(مورد مطالعه: پژوهشگاه نیرو) [دوره 16، شماره 63، 1400، صفحه 103-133]
  • سازمان پروژه¬محور تحلیل پویای مشکلات ناشی از عدم وجود نظام مدیریت سبد پروژه در سازمان‌های پروژه محور [دوره 7، شماره 27، 1391، صفحه 71-92]
  • سازمان پژوهش و فن‏آوری (RTO) طراحی الگوی عوامل درون‏سازمانی مؤثر بر موفقیت سازمان‏های پژوهش و فن‏آوری در ایران (مورد مطالعه: جهاد دانشگاهی) [دوره 6، شماره 23، 1390، صفحه 1-26]
  • سازمان کارآفرین مروری بر جهت‌گیری‌های پژوهشی در حوزه کارآفرینی سازمانی [دوره 12، شماره 46، 1396، صفحه 21-40]
  • سازمان کارآفرین3 تجزیه و تحلیل آمادگی شرکتی برای ارتقا به سازمان کارآفرین [دوره 1، شماره 2، 1385، صفحه 89-108]
  • سازمان یادگیرنده ارزیابی تحقق ابعاد سازمان یادگیرنده در بانک های دولتی ایران [دوره 15، شماره 58، 1399، صفحه 109-134]
  • سازمان‌ارزش بنیان طراحی و سنجش مدل سازمان ارزش بنیان در شرکت مادر تخصصی توانیر [دوره 6، شماره 24، 1390، صفحه 113-140]
  • سازمان‌های تحقیق و توسعه تدوین مدل ترکیب رهبری و فرهنگ سازمانی برای سازمان‌های نوآور مورد مطالعه: سازمان‌های تحقیق و توسعه وزارت نفت [دوره 11، شماره 42، 1395، صفحه 25-50]
  • سازمان‌های غیردولتی حوزه‏ی سلامت و بهداشت ایران آینده‌پژوهی پاسخگویی سازمان‌های غیردولتی حوزه‏ی سلامت و بهداشت ایران 1404 [دوره 6، شماره 21، 1390، صفحه 47-76]
  • سازمانهای صنعتی تحلیل و اعتبارسنجی عوامل پیشایندی نوآوری سبز در شرکت های صنعتی [دوره 17، شماره 66، 1401، صفحه 123-144]
  • سازه های مرتبط فرامطالعه ای بر مسئولیت اجتماعی شرکت ها در پژوهش های بازاریابی: روند ها و سازه های مرتبط [دوره 12، شماره 47، 1396، صفحه 111-138]
  • ساکنان محلی ارزیابیِ تأثیر مؤلفه‌های توانمندسازِ بوم‌گردی بر شبکه بهره‌برداران [دوره 13، شماره 50، 1397، صفحه 82-103]
  • سایبرلوفینگ الگوی بهره گیری از اینترنت در کارکنان سازمان های دولتی (مورد مطالعه: سازمان های دولتی شهر مشهد) [دوره 13، شماره 49، 1397، صفحه 40-58]
  • سایبرنتیک سازمانی سازمان مانا: کاربرد مدل سیستم های مانا (VSM) در طراحی ساختار سازمانی [دوره 12، شماره 47، 1396، صفحه 1-20]
  • سایش فیزیکی بسط الگوی مفهوم سایش اجتماعی کارکنان در سازمان مورد مطالعه: سازمان بهزیستی کشور [دوره 11، شماره 41، 1395، صفحه 91-115]
  • سایش کلامی بسط الگوی مفهوم سایش اجتماعی کارکنان در سازمان مورد مطالعه: سازمان بهزیستی کشور [دوره 11، شماره 41، 1395، صفحه 91-115]
  • سبک رهبری چگونگی تاثیر تنوع منابع انسانی بر خلاقیت در سازمان [دوره 8، شماره 30، 1392، صفحه 27-56]
  • سبک زندگی بررسی رابطه ویژگی‌های رفتار مصرف کننده و وفاداری مشتریان مورد مطالعه: مرکز خدمات پس از فروش گروه بهمن [دوره 10، شماره 40، 1394، صفحه 61-80]
  • سبک‌های ارتباطی رهبر اثرات سبک‌های ارتباطی رهبر بر گرایش به پذیرش تغییر: مطالعه ای درباره ارتباط اثربخش درون سازمانی و آمادگی برای تغییر [دوره 17، شماره 65، 1401، صفحه 149-194]
  • سبکهای مدیریت تعارض تاثیر ارزشهای فرهنگی بر بکارگیری سبک های مختلف مدیریت تعارض: مطالعه ای در میان ایرانی ها و چینی ها [دوره 15، شماره 60، 1399، صفحه 51-74]
  • سرمایه اجتماعی نقش سرمایه‌ اجتماعی در توسعه مدیریت دانش سازمانی [دوره 2، شماره 5، 1386، صفحه 35-70]
  • سرمایه اجتماعی وظایف مدیریت منابع انسانی و عملکرد سازمان: با بررسی نقش سرمایه‌های اجتماعی و روان‌شناختی [دوره 9، شماره 34، 1393، صفحه 105-124]
  • سرمایه اجتماعی شناسایی مولفه های سرمایه اجتماعی کلان برای مقابله با پیامدهای ویروس کرونا [دوره 15، شماره 59، 1399، صفحه 63-94]
  • سرمایه اجتماعی راهبردهایی جهت بهبود سرمایه اجتماعی در ایران: رویکردی آینده‌پژوهانه با کاربست روش تحلیل لایه‌ای علت‌ ها [دوره 16، شماره 63، 1400، صفحه 135-160]
  • سرمایه اجتماعی نقش رهبری معنوی در عملکرد شغلی با میانجی‌گری سرمایه اجتماعی در کارکنان دانشگاه بوعلی سینا [دوره 16، شماره 64، 1400]
  • سرمایه انسانی وضعیت سرمایه انسانی در شرکت‌های دانش‌بنیان بر مبنای سبک‌های نوآوری [دوره 11، شماره 41، 1395، صفحه 20-44]
  • سرمایه روان‌شناختی وظایف مدیریت منابع انسانی و عملکرد سازمان: با بررسی نقش سرمایه‌های اجتماعی و روان‌شناختی [دوره 9، شماره 34، 1393، صفحه 105-124]
  • سرمایه روان‌شناختی تاثیر آموزش رفتارهای رهبری اصیل به مدیران بر افزایش سرمایه روان-شناختی کارکنان(مورد مطالعه شرکت پتروشیمی تهران) [دوره 10، شماره 38، 1394، صفحه 98-123]
  • سرمایه روان‌شناختی مثبت مدیران تأثیر سرمایه روانشناختی مثبت مدیران بر بهبود عملکرد کارکنان: مطالعهای در شرکت بیمه ملت شهر تهران [دوره 9، شماره 33، 1393، صفحه 47-68]
  • سرمایه سیاسی سرمایه سیاسی و اینترنت: بررسی سطح سرمایه سیاسی و تأثیر استفاده از اینترنت بر ابعاد آن [دوره 7، شماره 28، 1391، صفحه 1-26]
  • سرمایه معنوی مدلی برای ارزشیابی و قیمت گذاری نشان تجاری براساس روش گزینه واقعی [دوره 4، شماره 15، 1388، صفحه 117-149]
  • سرمایه های اجتماعی تحلیل تاثیر رفتار شهروندی سازمانی و سرمایه های روانشناختی بر سرمایه های اجتماعی [دوره 7، شماره 26، 1391، صفحه 89-112]
  • سرمایه های روانشناختی تحلیل تاثیر رفتار شهروندی سازمانی و سرمایه های روانشناختی بر سرمایه های اجتماعی [دوره 7، شماره 26، 1391، صفحه 89-112]
  • سرمایه گذار غیرحرفه‌ای دیدگاه های سرمایه گذاران حرفه ای و غیر حرفه ای در خصوص اثر بخشی هیات مدیره و اثرات آن بر تصمیمات سرمایه گذاری آنها [دوره 3، شماره 10، 1387، صفحه 87-104]
  • سرمایه گذاری مشترک ارائه مدلی به منظور شناسایی عوامل موثر بر عملکرد سرمایه گذاری های مشترک : مورد مطالعه شرکت ایدرو [دوره 6، شماره 24، 1390، صفحه 141-152]
  • سرمایه‌های اجتماعی مدیران عامل بررسی تاثیر ویژگی‌های شخصیتی و سرمایه‌های اجتماعی مدیران عامل کارگزاری‌های بورس بر عملکرد بنگاه‌های مربوطه [دوره 12، شماره 46، 1396، صفحه 101-120]
  • سرمایه‌گذار حرفه‌ای دیدگاه های سرمایه گذاران حرفه ای و غیر حرفه ای در خصوص اثر بخشی هیات مدیره و اثرات آن بر تصمیمات سرمایه گذاری آنها [دوره 3، شماره 10، 1387، صفحه 87-104]
  • سرمایه‏ی اجتماعی تبیین سرمایه‏ی اجتماعی به عنوان اهرمی کلیدی در ارتقای اثربخشی تیمی [دوره 6، شماره 22، 1390، صفحه 61-78]
  • سطح بین سازمانی ارائه‏ی چارچوبی برای ارزیابی سطح و میزان بلوغ از منظر مدیریت دانش در سطح بین سازمانی: بازسازی واحدهای مسکونی در شهرستان بم [دوره 5، شماره 19، 1389، صفحه 81-102]
  • سطح تحلیل آسیب‌شناسی سطح تحلیل آزمودنی‌ها در تحقیق‌های پیمایشی: تحلیل مقاله‌های پیمایشی درمجله‌های منتخب مدیریت ایران [دوره 11، شماره 42، 1395، صفحه 77-97]
  • سطوح معنویت درسازمان ظهور معنویت در سازمانها مفاهیم، تعاریف، پیش‌فرض‌ها، مدل مفهومی [دوره 2، شماره 5، 1386، صفحه 99-121]
  • سناریونویسی دستیابی به آینده مطلوب خدمات دولت الکترونیکی ایران در افق 1404 مبتنی بر روش پس نگری [دوره 9، شماره 34، 1393، صفحه 125-144]
  • سناریونویسی آینده پژوهی حکمرانی خوب در ایران: با رویکرد سناریونویسی [دوره 13، شماره 51، 1397، صفحه 61-80]
  • سنجش ارزیابی عارضه‌یابی کانون‌های ارزیابی و توسعه در ایران و ارائه‌ی راهکار‌ [دوره 10، شماره 37، 1394، صفحه 103-126]
  • سنجش برتری شناسایی و اولویت بندی الگوهای ارزیابی خط‌مشی عمومی [دوره 10، شماره 40، 1394، صفحه 1-41]
  • سنجش سطح بلوغ مدیریت دانش و عوامل حیاتی موفقیت سنجش سطح بلوغ مدیریت دانش در سازمان‌ها از طریق یک مدل بلوغ توسعه‏یافتة مدیریت دانش [دوره 4، شماره 14، 1388، صفحه 121-149]
  • سنجه‏های ارزیاب عملکرد نظام بازاریابی ارائه‏ی مدلی ساختاریافته از سنجه‏های ارزیابی عملکرد مدیریت بازاریابی در شرکت‏های تولیدی صنعتی: مطالعه‏ای در شرکت‏های مواد غذایی [دوره 7، شماره 25، 1391، صفحه 133-154]
  • سنخ شناسی مشارکت نظری مشارکت نظری در قلمرو مطالعات کارآفرینی: مفاهیم و سنخ شناس [دوره 3، شماره 10، 1387، صفحه 145-168]
  • سه‌گانه تاریک شخصیت رهبر مثلث تاریک شخصیت رهبران و عدالت سازمانی ادراک شده: نقش تعدیلگر مبادله رهبر-پیرو [دوره 14، شماره 56، 1398]
  • سهام ارزشی و رشدی رابطه بهره وری سرمایه با بازده آتی سهام و تاثیر آن بر استراتژی های سرمایه گذاری ارزشی و رشدی [دوره 3، شماره 11، 1387، صفحه 1-22]
  • سهامداران نهادی رابطه بین کیفیت حاکمیت شرکتی و عملکرد شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران [دوره 4، شماره 13، 1388، صفحه 75-100]
  • سهم مشتری تدوین مدلی برای اثربخشی استراتژی¬های بازاریابی رابطه¬مند در صنعت بانکداری ایران : مورد مطالعه بانک¬ کشاورزی تبریز [دوره 8، شماره 30، 1392، صفحه 81-106]
  • سوگیری شناختی شناسایی عمده‌ترین سوگیری‌های سرمایه‌گذاران در بازار سرمایه ایران با استفاده از روش فراتحلیل [دوره 12، شماره 46، 1396، صفحه 61-80]
  • سوگیری عاطفی شناسایی عمده‌ترین سوگیری‌های سرمایه‌گذاران در بازار سرمایه ایران با استفاده از روش فراتحلیل [دوره 12، شماره 46، 1396، صفحه 61-80]
  • سکوت تدافعی سکوت سازمانی: مفاهیم، علل و پیامدها [دوره 6، شماره 21، 1390، صفحه 77-104]
  • سکوت سازمانی سکوت سازمانی: مفاهیم، علل و پیامدها [دوره 6، شماره 21، 1390، صفحه 77-104]
  • سکوت مطیع سکوت سازمانی: مفاهیم، علل و پیامدها [دوره 6، شماره 21، 1390، صفحه 77-104]
  • سکوت نوع دوستانه سکوت سازمانی: مفاهیم، علل و پیامدها [دوره 6، شماره 21، 1390، صفحه 77-104]
  • سیاست توسعه و اعتباریابی الگوی سیاست‌های کارآفرینی [دوره 17، شماره 66، 1401]
  • سیاست های صنعتی سازی مدل سازی توسعه صنعتی پایدار در منطقه آزاد ارس [دوره 14، شماره 55، 1398]
  • سیاست کارآفرینی توسعه و اعتباریابی الگوی سیاست‌های کارآفرینی [دوره 17، شماره 66، 1401]
  • سیاست‌گذاری کارآفرینی طراحی مدل توسعه اکوسیستم کارآفرینی در مناطق مرزی (مورد مطالعه استان کردستان) [دوره 15، شماره 57، 1399، صفحه 29-59]
  • سیالیّت تبیین عوامل ساختاری در اقتصاد دانش محور؛ یک مطالعه موردی [دوره 2، شماره 6، 1386، صفحه 49-68]
  • سیستم طراحی الگوی حکمرانی خوب بر پایه نظریه سیستم های باز [دوره 4، شماره 16، 1388، صفحه 85-119]
  • سیستم آموزش عالی طراحی واعتبارسنجی الگوی مرشدیت سازمانی در سیستم آموزش عالی [دوره 17، شماره 66، 1401، صفحه 95-122]
  • سیستم استنتاج فازی طراحی الگوی حکمرانی خوب بر پایه نظریه سیستم های باز [دوره 4، شماره 16، 1388، صفحه 85-119]
  • سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت حرفه‏ای طراحی مدلی برای یک‏پارچه‏سازی سیستم‏های مدیریتی [دوره 6، شماره 23، 1390، صفحه 127-150]
  • سیستم مدیریت محیط زیست طراحی مدلی برای یک‏پارچه‏سازی سیستم‏های مدیریتی [دوره 6، شماره 23، 1390، صفحه 127-150]
  • سیستم مدیریت کیفیت طراحی مدلی برای یک‏پارچه‏سازی سیستم‏های مدیریتی [دوره 6، شماره 23، 1390، صفحه 127-150]
  • سیستم مدیریت یادگیری بررسی عوامل مؤثر در قصد استفاده مستمر دانشجویان از سیستم مدیریت یادگیری [دوره 11، شماره 44، 1395، صفحه 129-151]
  • سیستم مدیریت یک‏پارچه طراحی مدلی برای یک‏پارچه‏سازی سیستم‏های مدیریتی [دوره 6، شماره 23، 1390، صفحه 127-150]
  • سیستم‌های برنامه‌ریزی منابع سازمان ـ مهندسی مجدد فرایندهای کسب و کار ـ مزایای سیستم‌ برنامه‌ریزی منابع سازمان - ارزیابی فرایند مهندسی مج تاثیر اجرای مهندسی مجدد فرایندها بر کسب مزایای حاصل از سیستم‌های برنامه‌ریزی منابع سازمان [دوره 7، شماره 26، 1391، صفحه 71-88]
  • سیستم‌های دینامیکی تحلیل مدل تعالیEFQM با استفاده از سیستم‌های دینامیکی [دوره 3، شماره 12، 1387، صفحه 65-82]

ش

  • شاخص حاکمیت شرکتی رابطه بین کیفیت حاکمیت شرکتی و عملکرد شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران [دوره 4، شماره 13، 1388، صفحه 75-100]
  • شاخص دیویژیا انتظار بهبود عملکرد صنایع دولتی واگذار‏شده به بخش خصوصی: حقیقت یا افسانه؟ [دوره 6، شماره 21، 1390، صفحه 141-172]
  • شاخص عملکرد (مقالات این شماره فصلنامه، به مقالات منتخب سیزدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت اختصاص یافته است.)ارائه راهکاری برای انتخاب و تفکیک شاخص‌های عملکرد زنجیره تأمین خدمات با رویکرد امتیاز ویژه شاخص‌ها (NIS) مورد مطالعه یک زنجیره تأمین دوسطحی – دوسویه [دوره 10، شماره 39، 1394، صفحه 87-115]
  • شاخص مرکب روند تکامل مدلهای آمادگی الکترونیکی و شکاف دیجیتالی از منظر روش شناسی [دوره 6، شماره 23، 1390، صفحه 51-80]
  • شاخص‌های ارزیابی اکوسیستم کارآفرینی شناسایی شاخص‌های اولویت‌دار سنجش اکوسیستم‌های کارآفرینی برای پیاده‌سازی در مناطق ایران [دوره 12، شماره 45، 1396، صفحه 41-60]
  • شاخصهای اصلی فناوری اطلاعات و ارتباطات استخراج شاخصهای اصلی اندازه‌گیری فناوری اطلاعات و ارتباطات: ایجاد یک مجموعه یکپارچه غنی از شاخصهای اصلی فناوری اطلاعات و ارتباطات1 [دوره 2، شماره 5، 1386، صفحه 1-33]
  • شاخصهای پیچیدگی مدیریت اثر بخش پروژه‌های پیچیده در صنعت ارتباطات سیار ایران [دوره 9، شماره 36، 1393، صفحه 77-100]
  • شایستگی‌ تبیین محورهای توسعه مدیران منابع انسانی نظام بانکی مبتنی‌بر شایستگی: کاربرد تحلیل تم [دوره 13، شماره 50، 1397، صفحه 2-29]
  • شایستگی‌های رهبری دیجیتال شایستگی‌های پایداری دیجیتالی رهبران کسب و کار برای پیاده‌سازی نسل چهارم صنعت [دوره 17، شماره 67، 1401، صفحه 103-133]
  • شایستگی‌های رهبری پایداری شایستگی‌های پایداری دیجیتالی رهبران کسب و کار برای پیاده‌سازی نسل چهارم صنعت [دوره 17، شماره 67، 1401، صفحه 103-133]
  • شایستگی‌های مدیریتی تبیین محورهای توسعه مدیران منابع انسانی نظام بانکی مبتنی‌بر شایستگی: کاربرد تحلیل تم [دوره 13، شماره 50، 1397، صفحه 2-29]
  • شبکه آب-انرژی-غذا مدیریت منابع آبی در دیدگاه شبکه آب-انرژی-غدا با رویکرد پوپایی شناسی سیستمی : مورد مطالعه حوضه آبریز دریاچه مهارلو [دوره 17، شماره 67، 1401، صفحه 1-26]
  • شبکه ادراکی نگاشت شبکه ادراکی بانک خاورمیانه با استفاده از نقشه مفهومی برند [دوره 14، شماره 53، 1398، صفحه 60-79]
  • شبکه استراتژیک شبکه استراتژیک و عملکرد کسب و کار: مطالعهای در صنعت نرم افزار [دوره 8، شماره 31، 1392، صفحه 37-61]
  • شبکه سازی شبکه استراتژیک و عملکرد کسب و کار: مطالعهای در صنعت نرم افزار [دوره 8، شماره 31، 1392، صفحه 37-61]
  • شبکه های حکمرانی طراحی الگوی حکمرانی شبکه ای در نظام سلامت کشور [دوره 15، شماره 58، 1399، صفحه 1-30]
  • شبکه‌سازی طراحی مدل شبکه‌سازی فعالیت‌های بازاریابی بنگاه‌های فعال در خوشه‌های صنعتی ایران [دوره 10، شماره 37، 1394، صفحه 51-78]
  • شبکه‌های اجتماعی شناخت خبرگان سایبری بازار در شبکه‌های اجتماعی با استفاده از روش کیفی [دوره 12، شماره 48، 1396، صفحه 25-40]
  • شبکه¬های سیاسی شناسایی عوامل مؤثر بر شکل‌گیری شبکه‌های سیاسی در جهت حکمرانی خوب [دوره 8، شماره 30، 1392، صفحه 1-26]
  • شبیه سازی رایانه ای بررسی علل خروج کارکنان دانشی از شرکت های دانش بنیان با رویکرد پویایی شناسی سیستم [دوره 10، شماره 37، 1394، صفحه 23-50]
  • شبیه‌سازی تاثیر سناریوهای محیطی بر عملکرد سیستم پویای بازاریابی: ( مطالعه کارگزاری‌های بورس و اوراق بهادار) [دوره 14، شماره 53، 1398، صفحه 80-99]
  • شبیه¬سازی توسعه و تغییر مدل کسب¬وکار با به‏کارگیری رویکرد پویایی سیستم¬ها [دوره 6، شماره 21، 1390، صفحه 1-18]
  • شخصیت ارتباط تفکر استراتژیک و نوع شخصیت مدیران در سازمان‌های ‌رسانه‌ای [دوره 10، شماره 40، 1394، صفحه 42-60]
  • شخصیت برند تاثیر شخصیت برند بر وفاداری برند: بررسی نقش میانجی¬سازه¬های تاثیر، اعتماد و ترجیح برند [دوره 8، شماره 29، 1392، صفحه 59-72]
  • شراکت بررسی عوامل موثر در طراحی مدل کسب و کار همراه در حوزه مدیریت زیرساخت [دوره 6، شماره 24، 1390، صفحه 67-88]
  • شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب ارائه مدلی برای ارزیابی عملکرد زنجیره تأمین لارج در صنایع نفت و گاز( مورد مطالعه: شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب) [دوره 17، شماره 65، 1401، صفحه 83-121]
  • شرکت های دانش بنیان بررسی علل خروج کارکنان دانشی از شرکت های دانش بنیان با رویکرد پویایی شناسی سیستم [دوره 10، شماره 37، 1394، صفحه 23-50]
  • شرکت های دولتی حکمرانی شرکتی در ایران: پژوهش موردی شرکت های دولتی [دوره 14، شماره 53، 1398، صفحه 1-19]
  • شرکت کارگزاری بررسی و تحلیل تأثیر کیفیت خدمات الکترونیک در نگهداشت مشتریان آنی شرکت‏های کارگزاری شهر تهران [دوره 7، شماره 25، 1391، صفحه 21-44]
  • شرکت‌های تولیدی تأثیر دوسوتوانی سازمانی بر عملکرد صنایع تولیدی: بررسی نقش پویایی‌های محیطی [دوره 9، شماره 36، 1393، صفحه 53-76]
  • شرکت‌های زایشی دانشگاهی مدل رشد شرکت‌های زایشی دانشگاهی [دوره 8، شماره 31، 1392، صفحه 61-87]
  • شرکت‌های کوچک و متوسط ارائه مدل توسعه قابلیت‌های پویای بازاریابی در شرکت‌های کوچک و متوسط لبنی [دوره 16، شماره 61، 1400، صفحه 147-174]
  • شرکت‌های کوچک ومتوسط طراحی مدل بازاریابی کارآفرینانه با استفاده از روش فرا ترکیب و دلفی (مورد مطالعه: شرکت های کوچک ومتوسط غرب کشور) [دوره 13، شماره 49، 1397، صفحه 72-90]
  • شرکت‏های تولیدی مواد غذایی ارائه‏ی مدلی ساختاریافته از سنجه‏های ارزیابی عملکرد مدیریت بازاریابی در شرکت‏های تولیدی صنعتی: مطالعه‏ای در شرکت‏های مواد غذایی [دوره 7، شماره 25، 1391، صفحه 133-154]
  • شرکت‏های کوچک و متوسط رابطه‏ی بین هوش هیجانی مدیران و سبک مدیریت تعارض کارکنان در شرکت‏های کوچک و متوسط [دوره 5، شماره 20، 1389، صفحه 27-50]
  • شرکت¬های اتوماسیون صنعتی ایران شناسایی عوامل موثر بر ظرفیت نوآوری بنگاه¬های اقتصادی: مطالعه موردی شرکت¬های اتوماسیون صنعتی ایران [دوره 4، شماره 15، 1388، صفحه 1-32]
  • شرکتهای کارگزاری تعیین عوامل تأثیرگذار بر تصمیم سرمایه‌گذاران بورس اوراق بهادار تهران [دوره 2، شماره 8، 1386، صفحه 159-179]
  • شرکتهای کوچک و متوسط نقش دولت و خط‌مشی‌های دولتی در توسعه کارآفرینی [دوره 1، شماره 2، 1385، صفحه 109-129]
  • شفافیت ارائه الگویی برای شفافیت بودجه در ایران [دوره 13، شماره 52، 1397، صفحه 41-69]
  • شناسایی شناسایی و تبیین عوامل بازدارنده اجرای تحول نظام اداری در حوزه منابع انسانی(مورد مطالعه: دستگاه های اجرایی شهر کرمان) [دوره 16، شماره 63، 1400، صفحه 161-184]
  • شناسایی نیاز مخاطبین مدیریت دولتی باز اندیشی آموزش مدیریت دولتی مبتنی بر نیازهای روزآمد مخاطبین با استفاده از تکنیک استخراج استعاره‌ای زالتمن [دوره 12، شماره 45، 1396، صفحه 21-40]
  • شهر تهران سرمایه سیاسی و اینترنت: بررسی سطح سرمایه سیاسی و تأثیر استفاده از اینترنت بر ابعاد آن [دوره 7، شماره 28، 1391، صفحه 1-26]
  • شکاف تکنولوژی5 ممیزی تکنولوژی و ارائه راهکار مناسب جهت کاهش شکافهای تکنولوژی [دوره 1، شماره 2، 1385، صفحه 1-34]
  • شکاف دانش مطالعه شکاف های دانشی : پژوهشی در مرکز پژوهش و فناوری پتروشیمی تهران [دوره 3، شماره 10، 1387، صفحه 37-62]
  • شکاف دیجیتالی روند تکامل مدلهای آمادگی الکترونیکی و شکاف دیجیتالی از منظر روش شناسی [دوره 6، شماره 23، 1390، صفحه 51-80]

ص

  • صداقت رفتاری رابطه عدالت اداراک شده کارکنان و صداقت رفتاری مدیران: مطالعه ای در شعب بانک کشاورزی استان مازندران) [دوره 16، شماره 62، 1400، صفحه 147-166]
  • صنایع دفاعی مطالعه تجربه صنایع دفاعی در پایش و ارزیابی تعالی با رویکرد پژوهش در عمل [دوره 3، شماره 10، 1387، صفحه 107-143]
  • صنایع غذایی ارزیابی قابلیت‏های نام تجاری درصنایع غذایی کشور [دوره 5، شماره 20، 1389، صفحه 111-130]
  • صنایع پایین دستی نفت ایران-تکنیک حداقل مربعات جزئی بازنگری و برازش مدل مشارکت دولتی-خصوصی در صنایع پایین دستی نفت ایران [دوره 16، شماره 62، 1400، صفحه 1-27]
  • صنعت بانکداری بررسی رابطه ابعاد کیفیت خدمات و رضایت مشتری در صنعت بانکداری: مدل مقایسه ای خدمات سنتی و الکترونیکی [دوره 6، شماره 24، 1390، صفحه 41-66]
  • صنعت بانکداری تبیین محورهای توسعه مدیران منابع انسانی نظام بانکی مبتنی‌بر شایستگی: کاربرد تحلیل تم [دوره 13، شماره 50، 1397، صفحه 2-29]
  • صنعت بانکداری مدل برند سازی مبتنی بر مسئولیت اجتماعی سازمانی در صنعت بانکداری ایران بر اساس رویکرد مدل معادلات ساختاری (SEM) و با تمرکز بر هویت اجتماعی برند [دوره 16، شماره 61، 1400، صفحه 85-115]
  • صنعت بانکداری شناسایی و بررسی عوامل مؤثر بر اکوسیستم بازاریابی دیجیتال در صنعت بانکداری (مورد مطالعه: بانک ملت) [دوره 16، شماره 64، 1400]
  • صنعت بانکداری طراحی مدل پیشایندها و پیامدهای بازاریابی تجربی در صنعت بانکداری ایران : مورد مطالعه: بانک رفاه کارگران [دوره 17، شماره 67، 1401، صفحه 75-103]
  • صنعت خدمات فنی و مهندسی همکاران رقابتی در صنعت خدمات مهندسی (تدوین مدل مفهومی) [دوره 15، شماره 58، 1399]
  • صنعت خودرو ارائه یک چار‌چوب جامع برای برونسپاری در صنعت خودرو [دوره 8، شماره 32، 1392، صفحه 79-110]
  • صنعت خودروی ایران مقتضیات تحقق مدیریت زنجیره‏ی تأمین سبز درصنعت خودروسازی ایران [دوره 6، شماره 21، 1390، صفحه 123-141]
  • صنعت زعفران تبیین الگو و ارائه چالش های برندسازی استراتژیک در صنعت زعفران [دوره 14، شماره 55، 1398]
  • صنعت نرم افزار تبیین مولفه‌های محتوایی گزینش شرکا در ائتلاف‌های استراتژیک: مطالعه‌ای در صنعت نرم افزار [دوره 7، شماره 27، 1391، صفحه 147-168]
  • صنعت نرم افزار شبکه استراتژیک و عملکرد کسب و کار: مطالعهای در صنعت نرم افزار [دوره 8، شماره 31، 1392، صفحه 37-61]
  • صنعت نفت و گاز ایران شناسایی عوامل کلیدی موفقیت در بخش بالادستی صنعت نفت و گاز ایران [دوره 6، شماره 22، 1390، صفحه 101-124]
  • صنعت هتلداری تبیین مدل مسئولیت‌پذیری اجتماعی در صنعت هتل‏داری با رویکرد فراترکیب [دوره 17، شماره 66، 1401، صفحه 57-94]
  • صنعت ورزش ارائه الگوی مارپیچ چهارگانه دولت، دانشگاه، صنعت و جامعه برای توسعه اقتصاد دانش‌بنیان در ورزش کشور [دوره 15، شماره 58، 1399، صفحه 81-107]
  • صنعت پخش الگوی عوامل تصمیم برون‏سپاری لجستیک با استفاده از مدل‌سازی ساختاری تفسیری [دوره 11، شماره 42، 1395، صفحه 1-29]
  • صنعت گاز ایران مدلی برای مدیریت ریسک در زنجیره تأمین صنعت گاز ایران [دوره 15، شماره 57، 1399، صفحه 61-96]

ض

  • ضایعات الکترونیکی عوامل موثر بر پیاده‌ سازی طرحهای فناوری اطلاعات سبز با تاکید بر مجازی سازی (مورد مطالعه: شرکت ساپکو) [دوره 9، شماره 35، 1393، صفحه 88-112]

ط

  • طراحی در قیاس با تولید ارائه یک چار‌چوب جامع برای برونسپاری در صنعت خودرو [دوره 8، شماره 32، 1392، صفحه 79-110]
  • طرح بازنشستگی خصوصی شناسایی عوامل مؤثر بر پایداری طرح‌های بازنشستگی خصوصی با استفاده از رویکرد ترکیبی متدولوژی سیستم‌های نرم و نگاشت شناختی فازی [دوره 11، شماره 43، 1395، صفحه 21-58]
  • طرح‌های فناوری اطلاعات شناسایی و دسته‌بندی ریسک‌های طرح‌های کلان فناوری اطلاعات [دوره 7، شماره 26، 1391، صفحه 113-126]

ظ

  • ظرفیت مازاد سازمانی فهم زاویای نوینی از سازه «ظرفیت مازاد سازمانی» [دوره 8، شماره 32، 1392، صفحه 27-46]
  • ظرفیت نوآوری شناسایی عوامل موثر بر ظرفیت نوآوری بنگاه¬های اقتصادی: مطالعه موردی شرکت¬های اتوماسیون صنعتی ایران [دوره 4، شماره 15، 1388، صفحه 1-32]

ع

  • عارضه‌یابی عارضه‌یابی کانون‌های ارزیابی و توسعه در ایران و ارائه‌ی راهکار‌ [دوره 10، شماره 37، 1394، صفحه 103-126]
  • عامل سازمانی بین المللی شدن کسب و کارهای کوچک و متوسط در صنعت غذایی: ارائه‏ی یک مدل علی [دوره 5، شماره 17، 1389، صفحه 1-23]
  • عامل محیطی بین المللی شدن کسب و کارهای کوچک و متوسط در صنعت غذایی: ارائه‏ی یک مدل علی [دوره 5، شماره 17، 1389، صفحه 1-23]
  • عجین شدن با شغل بازتاب رهبری خدمتگزار در سازمانهای مردم‌نهاد: نقش تعدیل گر اخلاق کار اسلامی [دوره 14، شماره 53، 1398، صفحه 20-39]
  • عدالت تعاملی رابطه عدالت اداراک شده کارکنان و صداقت رفتاری مدیران: مطالعه ای در شعب بانک کشاورزی استان مازندران) [دوره 16، شماره 62، 1400، صفحه 147-166]
  • عدالت توزیعی رابطه عدالت اداراک شده کارکنان و صداقت رفتاری مدیران: مطالعه ای در شعب بانک کشاورزی استان مازندران) [دوره 16، شماره 62، 1400، صفحه 147-166]
  • عدالت رویه‌ای رابطه عدالت اداراک شده کارکنان و صداقت رفتاری مدیران: مطالعه ای در شعب بانک کشاورزی استان مازندران) [دوره 16، شماره 62، 1400، صفحه 147-166]
  • عدالت سازمانی بررسی تأثیر فلات‌زدگی شغلی بر عملکرد سازمانی با توجه به نقش میانجی عدالت سازمانی کارکنان اداره کل مالیاتی شمال تهران [دوره 15، شماره 60، 1399، صفحه 107-129]
  • عدالت سازمانی ادراک شده مثلث تاریک شخصیت رهبران و عدالت سازمانی ادراک شده: نقش تعدیلگر مبادله رهبر-پیرو [دوره 14، شماره 56، 1398]
  • عدالت مالیاتی تاثیر عدالت و فرهنگ مالیاتی بر تمکین مالیاتی با در نظر گرفتن نقش نگرش مودیان- در نظام اداری ایران [دوره 13، شماره 49، 1397، صفحه 59-79]
  • عدم قطعیت استخراج متغیرهای اساسی موثر بر طراحی محصولات و خدمات بانکی در محیط عدم قطعیت [دوره 14، شماره 54، 1398، صفحه 40-59]
  • عدم قطعیت الگوی محیطی موثر بر آینده نگاری راهبردی ورزش ایران و تعیین عدم قطعیت های کلیدی [دوره 16، شماره 61، 1400، صفحه 53-83]
  • عدم قطعیت مدل‌سازی تاثیر آینده‌نگاری راهبردی بر قابلیت‌های پویا: نقش تعدیل‌گر عدم قطعیت محیطی [دوره 17، شماره 65، 1401، صفحه 1-28]
  • عشق برند بررسی عشق برند خریداران گوشی تلفن همراه در تهران [دوره 10، شماره 38، 1394، صفحه 146-158]
  • عقلانیت تاملی بر تعامل بوروکراسی و فرهنگ در ایران [دوره 5، شماره 19، 1389، صفحه 1-32]
  • علم محور وضعیت سرمایه انسانی در شرکت‌های دانش‌بنیان بر مبنای سبک‌های نوآوری [دوره 11، شماره 41، 1395، صفحه 20-44]
  • عملکرد الگوی توانمندی برای ارتقای عملکرد کارکنان صنعت قطعه‏سازی خودرو در ایران [دوره 4، شماره 14، 1388، صفحه 149-169]
  • عملکرد مدیریت کیفیت زنجیره‏ی تأمین و تاثیر آن بر عملکرد شرکت‏های ریخته‏گری قطعات خودرویی ایران [دوره 7، شماره 25، 1391، صفحه 89-112]
  • عملکرد تدوین مدل ترکیب رهبری و فرهنگ سازمانی برای سازمان‌های نوآور مورد مطالعه: سازمان‌های تحقیق و توسعه وزارت نفت [دوره 11، شماره 42، 1395، صفحه 25-50]
  • عملکرد شناسایی و اولویت‌بندی ابعاد ارزیابی عملکرد استانداران دولت جمهوری اسلامی [دوره 16، شماره 64، 1400]
  • عملکرد اتحاد بررسی تاثیر الگوی ساختاری اتحادهای استراتژیک بر عملکرد اتحاد با رویکرد فراترکیب [دوره 13، شماره 52، 1397، صفحه 91-110]
  • عملکرد دانشگاه‌ها ارائه مدلی جهت بررسی تاثیر راهبردهای مدیریت دانش بر عملکرد دانشگاه‌ها [دوره 7، شماره 27، 1391، صفحه 115-146]
  • عملکرد زنجیره تأمین لارج ارائه مدلی برای ارزیابی عملکرد زنجیره تأمین لارج در صنایع نفت و گاز( مورد مطالعه: شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب) [دوره 17، شماره 65، 1401، صفحه 83-121]
  • عملکرد سازمان وظایف مدیریت منابع انسانی و عملکرد سازمان: با بررسی نقش سرمایه‌های اجتماعی و روان‌شناختی [دوره 9، شماره 34، 1393، صفحه 105-124]
  • عملکرد سازمانی تأثیر حمایت ادراک ‏شده از سوی سازمان بر تعهد کارکنان و عملکرد سازمانی: مطالعه‏ای در شعب بانک ملت شهر تهران [دوره 4، شماره 16، 1388، صفحه 1-25]
  • عملکرد سازمانی تأثیر سرمایه روانشناختی مثبت مدیران بر بهبود عملکرد کارکنان: مطالعهای در شرکت بیمه ملت شهر تهران [دوره 9، شماره 33، 1393، صفحه 47-68]
  • عملکرد سازمانی تأثیر دوسوتوانی سازمانی بر عملکرد صنایع تولیدی: بررسی نقش پویایی‌های محیطی [دوره 9، شماره 36، 1393، صفحه 53-76]
  • عملکرد سازمانی بررسی تأثیر فلات‌زدگی شغلی بر عملکرد سازمانی با توجه به نقش میانجی عدالت سازمانی کارکنان اداره کل مالیاتی شمال تهران [دوره 15، شماره 60، 1399، صفحه 107-129]
  • عملکرد سرمایه گذاری مشترک ارائه مدلی به منظور شناسایی عوامل موثر بر عملکرد سرمایه گذاری های مشترک : مورد مطالعه شرکت ایدرو [دوره 6، شماره 24، 1390، صفحه 141-152]
  • عملکرد شرکت رابطه بین کیفیت حاکمیت شرکتی و عملکرد شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران [دوره 4، شماره 13، 1388، صفحه 75-100]
  • عملکرد شغلی نقش رهبری معنوی در عملکرد شغلی با میانجی‌گری سرمایه اجتماعی در کارکنان دانشگاه بوعلی سینا [دوره 16، شماره 64، 1400]
  • عملکرد صادراتی تاثیر مزیت‌های رقابتی بر عملکرد صادراتی؛ مطالعه شرکت‌های تولیدی صادراتی مناطق شمال و شمال غربی کشور [دوره 7، شماره 27، 1391، صفحه 93-114]
  • عملکرد صادراتی مدل عملکرد صادراتی با رویکرد قابلیت‌های رقابتی بنگاه‌های کوچک و متوسط صادرکننده مرکبات استان‌های شمالی ایران [دوره 8، شماره 29، 1392، صفحه 24-44]
  • عملکرد صادراتی4 مدلی برای ارتباط راهبردهای توسعة بازار صادراتی با عملکرد شرکتهای تولیدی صادرکننده محصولات غذایی در ایران [دوره 2، شماره 8، 1386، صفحه 75-101]
  • عملکرد فروش تحلیل تأثیر توصیه مشتریان بر عملکرد فروش محصولات تجربی در بازارهای دیجیتال با استفاده از روش تحلیل رگرسیون تابعی [دوره 16، شماره 63، 1400، صفحه 1-30]
  • عملکرد مالی تأثیر گرایش بازار و فرهنگ سازمانی بر عملکرد شرکت‌های کوچک و متوسط فعال در استان تهران [دوره 7، شماره 25، 1391، صفحه 71-88]
  • عملکرد مالی تعیین مدل ارزیابی عملکرد مالی شرکت‌های بورس اوراق بهادار تهران بر مبنای داده‌کاوی [دوره 12، شماره 45، 1396، صفحه 81-100]
  • عملکرد مالی رابطه فراموشی سازمانی هدفمند و عملکرد مالی با تاکید بر نقش میانجی چابکی سازمانی (مورد مطالعه: اداره کل امور مالیاتی استان آذربایجان غربی) [دوره 13، شماره 51، 1397، صفحه 81-100]
  • عملکرد محیطی تحلیل و اعتبارسنجی عوامل پیشایندی نوآوری سبز در شرکت های صنعتی [دوره 17، شماره 66، 1401، صفحه 123-144]
  • عملکرد مشتری و عملکرد مالی تأثیر گرایش بازار و فرهنگ سازمانی بر عملکرد شرکت‌های کوچک و متوسط فعال در استان تهران [دوره 7، شماره 25، 1391، صفحه 71-88]
  • عملکرد هیات‌مدیره شرکت‌های تابعة گروه‌ شرکت ارایه الگویی برای ارزیابی عملکرد هیات‌مدیره شرکت‌های تابعه یک گروه‌شرکت، از منظر تحقق نقش‌های کنترل و پشتیبانی [دوره 9، شماره 34، 1393، صفحه 47-80]
  • عملکرد کارکنان مطالعۀ تاثیر استراتژی‌‌های انطباقی تنظیم هیجانات بر عملکرد کارکنان [دوره 9، شماره 34، 1393، صفحه 25-46]
  • عملکرد کارگزاری‌های بورس بررسی تاثیر ویژگی‌های شخصیتی و سرمایه‌های اجتماعی مدیران عامل کارگزاری‌های بورس بر عملکرد بنگاه‌های مربوطه [دوره 12، شماره 46، 1396، صفحه 101-120]
  • عملکرد کسب و کار شبکه استراتژیک و عملکرد کسب و کار: مطالعهای در صنعت نرم افزار [دوره 8، شماره 31، 1392، صفحه 37-61]
  • عملکردگرایی نقش مولفه های فرهنگ سازمانی در اعتماد سازی: بررسی روابط بین ابعاد فرهنگی گلوب (GLOBE)و اعتماد [دوره 4، شماره 15، 1388، صفحه 145-178]
  • عناصر سازنده مدل بوم مدل کسب وکار مدور: پیشنهاد گزینه های طراحی مدل های کسب و کار در اقتصاد مدور [دوره 17، شماره 65، 1401، صفحه 123-147]
  • عوامل اقتصادی شبیه‌سازی تغییرات قیمت مسکن در ده کلان‌شهر کشور با استفاده از رویکرد پویایی‌شناسی سیستم [دوره 14، شماره 56، 1398]
  • عوامل بازدارنده شناسایی و تبیین عوامل بازدارنده اجرای تحول نظام اداری در حوزه منابع انسانی(مورد مطالعه: دستگاه های اجرایی شهر کرمان) [دوره 16، شماره 63، 1400، صفحه 161-184]
  • عوامل تأثیرگذار بررسی عوامل موثر در نقش آفرینی توریسم درمانی و پویایی شناسی آن با استفاده از رویکرد پویایی های سیستمی [دوره 8، شماره 31، 1392، صفحه 105-130]
  • عوامل حیاتی موفقیت ارائه مدلی جهت بررسی تاثیر راهبردهای مدیریت دانش بر عملکرد دانشگاه‌ها [دوره 7، شماره 27، 1391، صفحه 115-146]
  • عوامل خارجی تاثیرگذار بر استراتژی بازاریابی ارزیابی عوامل تاثیرگذار بر انتخاب استراتژی استانداردسازی یا تعدیل در شرکتهای بین المللی خارجی (MNC’s) در ایران [دوره 3، شماره 12، 1387، صفحه 27-47]
  • عوامل روان‏شناختی مثبت تبیین پیامدهای عوامل روان‏شناختی مثبت در سازمان [دوره 5، شماره 17، 1389، صفحه 23-46]
  • عوامل زمینه‌ای نارسایی‌های نظام جبران خدمت کارکنان در بخش دولتی ایران [دوره 14، شماره 54، 1398، صفحه 1-19]
  • عوامل ساختاری سنجش عوامل ساختاری الحاق ایران به WTO در بخش تعاون [دوره 3، شماره 12، 1387، صفحه 1-26]
  • عوامل سازمانی طراحی مدلی برای شناسایی عوامل نرم سازمانی: پژوهشی در شرکت نفت ایران [دوره 5، شماره 18، 1389، صفحه 117-139]
  • عوامل شغلی و عوامل فردی طراحی مدلی برای شناسایی عوامل نرم سازمانی: پژوهشی در شرکت نفت ایران [دوره 5، شماره 18، 1389، صفحه 117-139]
  • عوامل غیرسازمانی طراحی مدلی برای شناسایی عوامل نرم سازمانی: پژوهشی در شرکت نفت ایران [دوره 5، شماره 18، 1389، صفحه 117-139]
  • عوامل مؤثر بر زنجیره‏ی تأمین شناسایی عوامل مؤثر بر عملکرد زنجیره‏ی تأمین (مطالعه‏ی موردی صنعت قطعه سازی خودرو) [دوره 5، شماره 17، 1389، صفحه 67-88]
  • عوامل مؤثر بر یادگیری غیررسمی شناسایی چارچوبی برای عوامل تأثیرگذار بر یادگیری غیررسمی کارآفرینان در صنعت ارتباطات و فن‏آوری اطلاعات [دوره 6، شماره 23، 1390، صفحه 81-100]
  • عوامل موثر بر عملکرد ارائه مدلی به منظور شناسایی عوامل موثر بر عملکرد سرمایه گذاری های مشترک : مورد مطالعه شرکت ایدرو [دوره 6، شماره 24، 1390، صفحه 141-152]
  • عوامل کلیدی موفقیت شناسایی عوامل کلیدی موفقیت در بخش بالادستی صنعت نفت و گاز ایران [دوره 6، شماره 22، 1390، صفحه 101-124]
  • عوامل کلیدی موفقیت شناسایی و اولویت بندی عوامل کلیدی موفقیت بازاریابی ویروسی [دوره 10، شماره 38، 1394، صفحه 124-145]
  • عینی سازی طراحی و اجرای سازوکار های نهادینه سازی ارزش ها در شرکت های هلدینگ:مطالعه ای درگروه مپنا [دوره 10، شماره 37، 1394، صفحه 1-22]

غ

  • غلبه نسبی برند رقابت، حلقه‌ای مفقوده در فرایند ارزیابی بسط برند [دوره 7، شماره 26، 1391، صفحه 49-70]
  • غنی شدن کار و خانواده بازتاب رهبری خدمتگزار در سازمانهای مردم‌نهاد: نقش تعدیل گر اخلاق کار اسلامی [دوره 14، شماره 53، 1398، صفحه 20-39]

ف

  • فازی استخراج متغیرهای اساسی موثر بر طراحی محصولات و خدمات بانکی در محیط عدم قطعیت [دوره 14، شماره 54، 1398، صفحه 40-59]
  • فرآیند تحلیل سلسله مراتبی شناسایی و اولویت بندی عوامل کلیدی موفقیت بازاریابی ویروسی [دوره 10، شماره 38، 1394، صفحه 124-145]
  • فرآیند خلق ارزش نقش تعامل واحدهای بازاریابی و فروش در فرآیندهای عملیاتی زنجیره‏ی خلق ارزش [دوره 7، شماره 25، 1391، صفحه 45-70]
  • فرآیند کسب‌وکار شناسایی و استخراج مولفه‌های حاکمیت مدیریت فرآیند کسب‌وکار با استفاده از روش "فراترکیب" [دوره 8، شماره 30، 1392، صفحه 127-146]
  • فرا تحلیل توسعه مدل بلوغ مدیریت دانش مشتری: مطالعه‌ای در بانک‌های ایرانی [دوره 8، شماره 32، 1392، صفحه 47-78]
  • فرا ترکیب طراحی مدل بازاریابی کارآفرینانه با استفاده از روش فرا ترکیب و دلفی (مورد مطالعه: شرکت های کوچک ومتوسط غرب کشور) [دوره 13، شماره 49، 1397، صفحه 72-90]
  • فراتحلیل شناسایی عمده‌ترین سوگیری‌های سرمایه‌گذاران در بازار سرمایه ایران با استفاده از روش فراتحلیل [دوره 12، شماره 46، 1396، صفحه 61-80]
  • فراترکیب شناسایی و استخراج مولفه‌های حاکمیت مدیریت فرآیند کسب‌وکار با استفاده از روش "فراترکیب" [دوره 8، شماره 30، 1392، صفحه 127-146]
  • فراترکیب رویکرد رفتاری به حاکمیت شرکتی: نظریه‌ها و روش‌شناسی پژوهش‌ها [دوره 13، شماره 51، 1397، صفحه 61-80]
  • فراترکیب بررسی تاثیر الگوی ساختاری اتحادهای استراتژیک بر عملکرد اتحاد با رویکرد فراترکیب [دوره 13، شماره 52، 1397، صفحه 91-110]
  • فراترکیب مدیریت ریسک در پروژه های توسعه چابک نرم افزار: طرح مدلی فرایندی با رویکرد کیفی [دوره 15، شماره 57، 1399، صفحه 1-27]
  • فراترکیب تبیین مدل مسئولیت‌پذیری اجتماعی در صنعت هتل‏داری با رویکرد فراترکیب [دوره 17، شماره 66، 1401، صفحه 57-94]
  • فرامطالعه فرامطالعه‌ای بر پژوهش‌های دولت الکترونیک در ایران [دوره 11، شماره 43، 1395، صفحه 113-134]
  • فراموشی سازمانی هدفمند رابطه فراموشی سازمانی هدفمند و عملکرد مالی با تاکید بر نقش میانجی چابکی سازمانی (مورد مطالعه: اداره کل امور مالیاتی استان آذربایجان غربی) [دوره 13، شماره 51، 1397، صفحه 81-100]
  • فرایند ارزشیابی نشان تجاری مدلی برای ارزشیابی و قیمت گذاری نشان تجاری براساس روش گزینه واقعی [دوره 4، شماره 15، 1388، صفحه 117-149]
  • فرایند تحلیل سلسله مراتبی فازی ارائه مدلی برای ارزیابی عملکرد زنجیره تأمین لارج در صنایع نفت و گاز( مورد مطالعه: شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب) [دوره 17، شماره 65، 1401، صفحه 83-121]
  • فرایند تحلیل سلسله‌مراتبی تحلیل استراتژی‌های بازاریابی بانک‌های خصوصی ایران در دوران رکود اقتصادی سال-های 1391 و 1392 [دوره 9، شماره 33، 1393، صفحه 125-145]
  • فرایند شکل‌گیری فرصت‌ ارائه گونه ‌شناسی از فرصت‌های کارآفرینی بر اساس منشاء و فرایند شکل‌گیری آنها [دوره 7، شماره 27، 1391، صفحه 1-32]
  • فرایندهای مدیریت دانش تاثیر راهبردهای مدیریت دانش بر فرایندهای مدیریت دانش در دانشگاه‌های دولتی ایران [دوره 8، شماره 31، 1392، صفحه 87-104]
  • فرایندهای هیئت مدیره رویکرد رفتاری به حاکمیت شرکتی: نظریه‌ها و روش‌شناسی پژوهش‌ها [دوره 13، شماره 51، 1397، صفحه 61-80]
  • فرسودگی شغلی فرسودگی شغلی: پژوهشی در شرکت حفار نفت جنوب [دوره 1، شماره 2، 1385، صفحه 63-87]
  • فرش ماشینی مدلی جهت اندازهگیری پایداری زنجیره تأمین مورد مطالعه: صنعت فرش ماشینی ایران [دوره 9، شماره 33، 1393، صفحه 29-46]
  • فرصت‌های کارآفرینی ارائه گونه ‌شناسی از فرصت‌های کارآفرینی بر اساس منشاء و فرایند شکل‌گیری آنها [دوره 7، شماره 27، 1391، صفحه 1-32]
  • فرضیه شناخت سرمایه‌گذار مرتون تعیین عوامل تأثیرگذار بر تصمیم سرمایه‌گذاران بورس اوراق بهادار تهران [دوره 2، شماره 8، 1386، صفحه 159-179]
  • فرم زیباشناسی سازمانی به مثابه یک فرم [دوره 9، شماره 35، 1393، صفحه 145-177]
  • فرهنگ عوامل موجد رفتارهای ضد شهروندی در سازمانها [دوره 2، شماره 8، 1386، صفحه 1-29]
  • فرهنگ تاثیر ارزشهای فرهنگی بر بکارگیری سبک های مختلف مدیریت تعارض: مطالعه ای در میان ایرانی ها و چینی ها [دوره 15، شماره 60، 1399، صفحه 51-74]
  • فرهنگ اخلاق مدار منشور اخلاقیات سازمانی: مفاهیم، روشها و چالش‌ها [دوره 7، شماره 26، 1391، صفحه 1-24]
  • فرهنگ بازار طراحی و تبیین مدل وفاداری مشتریان در محیط چند فرهنگی [دوره 13، شماره 51، 1397، صفحه 21-40]
  • فرهنگ سازمانی تاثیرفرهنگ سازمانی، تمرکز مالکیت و ساختار مالکیت بر کیفیت اطلاعات مالی شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران [دوره 4، شماره 15، 1388، صفحه 59-91]
  • فرهنگ سازمانی هماهنگ کردن استراتژی منابع انسانی با استراتژی تجاری و فرهنگ سازمانی [دوره 2، شماره 8، 1386، صفحه 103-135]
  • فرهنگ سازمانی فرهنگ، تعهد سازمانی و تمایل به ترک خدمت کارکنان دانشی: طراحی و تبیین مدلی در پژوهشگاه صنعت نفت [دوره 6، شماره 24، 1390، صفحه 1-24]
  • فرهنگ سازمانی تأثیر گرایش بازار و فرهنگ سازمانی بر عملکرد شرکت‌های کوچک و متوسط فعال در استان تهران [دوره 7، شماره 25، 1391، صفحه 71-88]
  • فرهنگ سازمانی تأثیر رفتار شهروندی سازمانی بر تسهیم دانش: مطالعه نقش میانجی فرهنگ سازمانی [دوره 7، شماره 28، 1391، صفحه 109-130]
  • فرهنگ سازمانی نقش فرهنگ در شکل‌گیری نوروتیک سازمانی [دوره 8، شماره 29، 1392، صفحه 25-42]
  • فرهنگ سازمانی چگونگی تاثیر تنوع منابع انسانی بر خلاقیت در سازمان [دوره 8، شماره 30، 1392، صفحه 27-56]
  • فرهنگ سازمانی ارائه روشی مبتنی بر بازی‌کاری به منظور ارتقای فرهنگ کارآفرینی سازمانی [دوره 9، شماره 35، 1393، صفحه 58-87]
  • فرهنگ سازمانی آسیب شناسی فرهنگ سازمانی در بخش دولتی ایران [دوره 12، شماره 46، 1396، صفحه 1-20]
  • فرهنگ سازمانی اخلاق محور ادراک حسابرسان از رهبری مورد اعتماد و فرهنگ اخلاق محور بر رفتارهای کاهنده ی کیفیت حسابرسی [دوره 7، شماره 25، 1391، صفحه 1-20]
  • فرهنگ فروشنده طراحی و تبیین مدل وفاداری مشتریان در محیط چند فرهنگی [دوره 13، شماره 51، 1397، صفحه 21-40]
  • فرهنگ مالیاتی تاثیر عدالت و فرهنگ مالیاتی بر تمکین مالیاتی با در نظر گرفتن نقش نگرش مودیان- در نظام اداری ایران [دوره 13، شماره 49، 1397، صفحه 59-79]
  • فرهنگ مرشدیت طراحی واعتبارسنجی الگوی مرشدیت سازمانی در سیستم آموزش عالی [دوره 17، شماره 66، 1401، صفحه 95-122]
  • فرهنگ‌سازمانی تدوین مدل ترکیب رهبری و فرهنگ سازمانی برای سازمان‌های نوآور مورد مطالعه: سازمان‌های تحقیق و توسعه وزارت نفت [دوره 11، شماره 42، 1395، صفحه 25-50]
  • فروشگاه¬های شهروند اعتماد مشتریان به کارکنان فروشگاه¬های بزرگ: مطالعه در فروشگاه¬های زنجیره¬ای شهروند تهران [دوره 8، شماره 30، 1392، صفحه 107-126]
  • فساد اداری مطالعه‌ی ریشه‌های فساد اداری در سازمان‌های دولتی ایران [دوره 13، شماره 49، 1397، صفحه 1-16]
  • فضای کاری شناخت تجارب زیسته کارکنان از فضای کاری؛ پژوهش پدیدارشناسانه [دوره 16، شماره 63، 1400، صفحه 31-52]
  • فعالیت‌های کلیدی بررسی عوامل موثر در طراحی مدل کسب و کار همراه در حوزه مدیریت زیرساخت [دوره 6، شماره 24، 1390، صفحه 67-88]
  • فلات زدگی شغلی بررسی تأثیر فلات‌زدگی شغلی بر عملکرد سازمانی با توجه به نقش میانجی عدالت سازمانی کارکنان اداره کل مالیاتی شمال تهران [دوره 15، شماره 60، 1399، صفحه 107-129]
  • فلات ساختاری تأثیر فلات‌زدگی شغلی بر تعهد عاطفی و دلبستگی به کار مورد مطالعه: کتابداران دانشگاهی کشور [دوره 8، شماره 32، 1392، صفحه 139-156]
  • فلات محتوایی تأثیر فلات‌زدگی شغلی بر تعهد عاطفی و دلبستگی به کار مورد مطالعه: کتابداران دانشگاهی کشور [دوره 8، شماره 32، 1392، صفحه 139-156]
  • فلات‌زدگی شغلی تأثیر فلات‌زدگی شغلی بر تعهد عاطفی و دلبستگی به کار مورد مطالعه: کتابداران دانشگاهی کشور [دوره 8، شماره 32، 1392، صفحه 139-156]
  • فناوری اطلاعات سبز عوامل موثر بر پیاده‌ سازی طرحهای فناوری اطلاعات سبز با تاکید بر مجازی سازی (مورد مطالعه: شرکت ساپکو) [دوره 9، شماره 35، 1393، صفحه 88-112]
  • فناوری اطلاعات محور وضعیت سرمایه انسانی در شرکت‌های دانش‌بنیان بر مبنای سبک‌های نوآوری [دوره 11، شماره 41، 1395، صفحه 20-44]
  • فناوری اطلاعات و ارتباطات6 استخراج شاخصهای اصلی اندازه‌گیری فناوری اطلاعات و ارتباطات: ایجاد یک مجموعه یکپارچه غنی از شاخصهای اصلی فناوری اطلاعات و ارتباطات1 [دوره 2، شماره 5، 1386، صفحه 1-33]
  • فناوری عملکرد انسانی طراحی مدل فناوری عملکرد انسانی در شرکت طراحی مهندسی و تأمین قطعات ایران‌خودرو (ساپکو) [دوره 11، شماره 42، 1395، صفحه 99-124]
  • فناوری‌اطلاعات مدلی برای چابکی سازمانی درصنعت الکترونیک ایران [دوره 4، شماره 13، 1388، صفحه 47-74]
  • فناوری‌های همگرا آینده‌پژوهی نظام اداری متأثر از فناوری‌های همگرا در ایران [دوره 13، شماره 50، 1397، صفحه 106-133]
  • فنون فرافکنی شناخت خبرگان سایبری بازار در شبکه‌های اجتماعی با استفاده از روش کیفی [دوره 12، شماره 48، 1396، صفحه 25-40]
  • فوکو زیباشناسی سازمانی به مثابه یک فرم [دوره 9، شماره 35، 1393، صفحه 145-177]

ق

  • قابلیت اتکا اطلاعات تاثیرفرهنگ سازمانی، تمرکز مالکیت و ساختار مالکیت بر کیفیت اطلاعات مالی شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران [دوره 4، شماره 15، 1388، صفحه 59-91]
  • قابلیت استخدام کارکنان و عوامل فردی پژوهشی پیرامون عوامل فردی موثر بر قابلیت استخدام کارکنان در بخش دولتی ایران [دوره 4، شماره 13، 1388، صفحه 26-48]
  • قابلیت اعتماد برند مدلی برای سنجش تأثیر قابلیت اعتماد برند بانک‏ها بر تعهد وفاداری مشتریان [دوره 5، شماره 20، 1389، صفحه 69-89]
  • قابلیت بازارگرایی سازمان طراحی مدل هوشمندی رقابتی سازمان مبتنی بر هوشیاری کارآفرینانه [دوره 10، شماره 37، 1394، صفحه 127-147]
  • قابلیت رقابتی مدل عملکرد صادراتی با رویکرد قابلیت‌های رقابتی بنگاه‌های کوچک و متوسط صادرکننده مرکبات استان‌های شمالی ایران [دوره 8، شماره 29، 1392، صفحه 24-44]
  • قابلیت پویا ارائه مدل توسعه قابلیت‌های پویای بازاریابی در شرکت‌های کوچک و متوسط لبنی [دوره 16، شماره 61، 1400، صفحه 147-174]
  • قابلیت پویای بازاریابی ارائه مدل توسعه قابلیت‌های پویای بازاریابی در شرکت‌های کوچک و متوسط لبنی [دوره 16، شماره 61، 1400، صفحه 147-174]
  • قابلیت‌ها تاثیر مزیت‌های رقابتی بر عملکرد صادراتی؛ مطالعه شرکت‌های تولیدی صادراتی مناطق شمال و شمال غربی کشور [دوره 7، شماره 27، 1391، صفحه 93-114]
  • قابلیت‌های آینده‌نگاری راهبردی مدل‌سازی تاثیر آینده‌نگاری راهبردی بر قابلیت‌های پویا: نقش تعدیل‌گر عدم قطعیت محیطی [دوره 17، شماره 65، 1401، صفحه 1-28]
  • قابلیت‌های پویا مدل‌سازی تاثیر آینده‌نگاری راهبردی بر قابلیت‌های پویا: نقش تعدیل‌گر عدم قطعیت محیطی [دوره 17، شماره 65، 1401، صفحه 1-28]
  • قابلیت‏های مزیتی ارزیابی قابلیت‏های نام تجاری درصنایع غذایی کشور [دوره 5، شماره 20، 1389، صفحه 111-130]
  • قاطعیت نقش مولفه های فرهنگ سازمانی در اعتماد سازی: بررسی روابط بین ابعاد فرهنگی گلوب (GLOBE)و اعتماد [دوره 4، شماره 15، 1388، صفحه 145-178]
  • قانون مدیریت خدمات کشوری- تحلیل تم نارسایی‌های نظام جبران خدمت کارکنان در بخش دولتی ایران [دوره 14، شماره 54، 1398، صفحه 1-19]
  • قرارداد روانشناختی پژوهشی پیرامون عوامل فردی موثر بر قابلیت استخدام کارکنان در بخش دولتی ایران [دوره 4، شماره 13، 1388، صفحه 26-48]
  • قصد ادامه استفاده عوامل مؤثر بر قصد ادامه استفاده مشتریانِ بانکداری اینترنتی(مورد مطالعه: بانک ملی ایران) [دوره 10، شماره 38، 1394، صفحه 66-97]
  • قصد خرید تاثیر نظریه تجزیه یافته رفتار برنامه ریزی شده بر رفتار خرید مصرف کنندگان برندهای لوکس [دوره 15، شماره 58، 1399، صفحه 55-79]
  • قصد خرید ارائه الگوی تصمیم‌گیری خرید مشتری با رویکرد بازاریابی حسی و تجربی [دوره 15، شماره 59، 1399، صفحه 96-124]
  • قصد کارآفرینی مدل سازی تاثیر اکوسیستم کارآفرینی بر قصد کارآفرینی : نقش میانجی خودکارآمدی، اشتیاق و هوشیاری کارآفرینی [دوره 17، شماره 65، 1401، صفحه 53-82]
  • قضاوت سرمایه گذاران دیدگاه های سرمایه گذاران حرفه ای و غیر حرفه ای در خصوص اثر بخشی هیات مدیره و اثرات آن بر تصمیمات سرمایه گذاری آنها [دوره 3، شماره 10، 1387، صفحه 87-104]
  • قلمرو مفهومی کارآفرینی- پارادایم تفسیری- استراتژی تحقیق کیفی پدیدار شناسی پدیدارشناسی در مطالعات کارآفرینی [دوره 5، شماره 19، 1389، صفحه 33-62]
  • قیمت مرجع شناسایی عوامل موثر بر واکنش های مصرف کنندگان به تبعیض های قیمتی [دوره 14، شماره 54، 1398، صفحه 70-90]
  • قیمت مسکن شبیه‌سازی تغییرات قیمت مسکن در ده کلان‌شهر کشور با استفاده از رویکرد پویایی‌شناسی سیستم [دوره 14، شماره 56، 1398]

ک

  • کار تیمی چارچوبی نظری برای مطالعة رهبری هیات‌ مدیره: رویکردی یکپارچه به رهبری عمودی و اشتراکی [دوره 7، شماره 27، 1391، صفحه 33-70]
  • کار تیمی تبیین عوامل موثر بر اثربخشی تیمهای کاری در سطح واحد [دوره 9، شماره 33، 1393، صفحه 97-124]
  • کارآفرینان کارکشته شناسایی چارچوبی برای عوامل تأثیرگذار بر یادگیری غیررسمی کارآفرینان در صنعت ارتباطات و فن‏آوری اطلاعات [دوره 6، شماره 23، 1390، صفحه 81-100]
  • کارآفرینی الگوی کارآفرینی سازمانی در بخش دولتی ایران [دوره 2، شماره 8، 1386، صفحه 31-73]
  • کارآفرینی عوامل موثر بر رشد و توسعه شرکت های خانوادگی استان تهران: پژوهشی در دو صنعت نساجی و نفت [دوره 5، شماره 18، 1389، صفحه 77-104]
  • کارآفرینی انعطاف‏پذیری سیستم‏های جبران خدمات؛ زمینه‏ساز ارتقاء کارآفرینی [دوره 6، شماره 23، 1390، صفحه 151-167]
  • کارآفرینی شناسایی شاخص‌های اولویت‌دار سنجش اکوسیستم‌های کارآفرینی برای پیاده‌سازی در مناطق ایران [دوره 12، شماره 45، 1396، صفحه 41-60]
  • کارآفرینی طراحی مدل توسعه اکوسیستم کارآفرینی در مناطق مرزی (مورد مطالعه استان کردستان) [دوره 15، شماره 57، 1399، صفحه 29-59]
  • کارآفرینی تکنولوژیک مدل رشد شرکت‌های زایشی دانشگاهی [دوره 8، شماره 31، 1392، صفحه 61-87]
  • کارآفرینی دانشگاهی تأثیر عوامل سازمانی بر کارآفرینی دانشگاهی [دوره 5، شماره 19، 1389، صفحه 103-118]
  • کارآفرینی دولتی الگوی کارآفرینی سازمانی در بخش دولتی ایران [دوره 2، شماره 8، 1386، صفحه 31-73]
  • کارآفرینی سازمانی الگوی کارآفرینی سازمانی در بخش دولتی ایران [دوره 2، شماره 8، 1386، صفحه 31-73]
  • کارآفرینی سازمانی روش‌های توسعه کارآفرینی سازمانی در بنگاه‌های خانوادگی کارآفرین ایرانی [دوره 8، شماره 31، 1392، صفحه 1-37]
  • کارآفرینی سازمانی ارائه روشی مبتنی بر بازی‌کاری به منظور ارتقای فرهنگ کارآفرینی سازمانی [دوره 9، شماره 35، 1393، صفحه 58-87]
  • کارآفرینی سازمانی مروری بر جهت‌گیری‌های پژوهشی در حوزه کارآفرینی سازمانی [دوره 12، شماره 46، 1396، صفحه 21-40]
  • کارآفرینی سازمانی سازمان های بخش عمومی چگونه کارآفرین می شوند؟ [دوره 14، شماره 55، 1398]
  • کارآفرینی سازمانی2 تجزیه و تحلیل آمادگی شرکتی برای ارتقا به سازمان کارآفرین [دوره 1، شماره 2، 1385، صفحه 89-108]
  • کارآفرینی عمومی سازمان های بخش عمومی چگونه کارآفرین می شوند؟ [دوره 14، شماره 55، 1398]
  • کارآفرینی محوری توسعه قابلیت‌های بازار محوری با تأکید بر نوآوری و کارآفرین محوری. ؛ نقش مدیریت دانش در شرکت‌های تولیدی شهر مشهد با رویکرد مدل معادلات ساختاری [دوره 16، شماره 62، 1400، صفحه 29-54]
  • کارآفرینی1 تجزیه و تحلیل آمادگی شرکتی برای ارتقا به سازمان کارآفرین [دوره 1، شماره 2، 1385، صفحه 89-108]
  • کارآفرینی1- کارآفرین2- خط‌مشی‌های دولتی نقش دولت و خط‌مشی‌های دولتی در توسعه کارآفرینی [دوره 1، شماره 2، 1385، صفحه 109-129]
  • کارایی طراحی الگوی حکمرانی خوب بر پایه نظریه سیستم های باز [دوره 4، شماره 16، 1388، صفحه 85-119]
  • کارت امتیازی متوازن ارائه روشی به‌منظور طراحی نقشه استراتژی در صنعت نیروگاهی [دوره 11، شماره 42، 1395، صفحه 125-139]
  • کارراهه جهت گیری های درونی کارراهه: مطالعه موردی صنعت بانکداری [دوره 6، شماره 24، 1390، صفحه 25-40]
  • کارراهه روایت‌پژوهی در تجارب مسیرشغلی مدیران‌موفق [دوره 13، شماره 49، 1397، صفحه 17-27]
  • کارفرما رابطه جذابیت برند کارفرما وگرایش به مهاجرت : مطالعه نقش تعدیل گر امکان مهاجرت [دوره 14، شماره 53، 1398، صفحه 40-59]
  • کارکردها مطالعه‌ی نظام نوآوری بخشی با تاکید بر تعیین روابط میان نهادها، همکاری‌های دانشی و کارکردها [دوره 4، شماره 13، 1388، صفحه 1-25]
  • کارکنان دانش¬محور ملاحظات طراحی و پیاده¬سازی اثربخش نظام جانشین¬پروری در یک شرکت با رسمیت پایین و کارکنان دانش¬محور [دوره 6، شماره 22، 1390، صفحه 27-63]
  • کارکنان دانشگاه نقش رهبری معنوی در عملکرد شغلی با میانجی‌گری سرمایه اجتماعی در کارکنان دانشگاه بوعلی سینا [دوره 16، شماره 64، 1400]
  • کارکنان دانشی فرهنگ، تعهد سازمانی و تمایل به ترک خدمت کارکنان دانشی: طراحی و تبیین مدلی در پژوهشگاه صنعت نفت [دوره 6، شماره 24، 1390، صفحه 1-24]
  • کارکنان دانشی بررسی علل خروج کارکنان دانشی از شرکت های دانش بنیان با رویکرد پویایی شناسی سیستم [دوره 10، شماره 37، 1394، صفحه 23-50]
  • کارگزاری بورس تاثیر سناریوهای محیطی بر عملکرد سیستم پویای بازاریابی: ( مطالعه کارگزاری‌های بورس و اوراق بهادار) [دوره 14، شماره 53، 1398، صفحه 80-99]
  • کالاهای تندمصرف تدوین مدلی برای ساخت برند اجتماعی: رویکردی نوین به برندسازی [دوره 11، شماره 43، 1395، صفحه 87-112]
  • کانال¬های ارتباط با مشتری ارزیابی اثربخشی کانال¬های ارتباط با مشتری از دیدگاه خریداران خودرو: پژوهشی در شرکت ایران خودرو [دوره 5، شماره 18، 1389، صفحه 97-118]
  • کانالهای ارتباطات بازاریابی تعیین عوامل تأثیرگذار بر تصمیم سرمایه‌گذاران بورس اوراق بهادار تهران [دوره 2، شماره 8، 1386، صفحه 159-179]
  • کانون ارزیابی عارضه‌یابی کانون‌های ارزیابی و توسعه در ایران و ارائه‌ی راهکار‌ [دوره 10، شماره 37، 1394، صفحه 103-126]
  • کانون توسعه‌‌ای عارضه‌یابی کانون‌های ارزیابی و توسعه در ایران و ارائه‌ی راهکار‌ [دوره 10، شماره 37، 1394، صفحه 103-126]
  • کروناویروس بحران کرونا: ایران در آینه آزمون: رویکردی تطبیقی [دوره 16، شماره 62، 1400]
  • کسب دانش از مشتری توسعه مدل بلوغ مدیریت دانش مشتری: مطالعه‌ای در بانک‌های ایرانی [دوره 8، شماره 32، 1392، صفحه 47-78]
  • کسب و خلق تاثیر راهبردهای مدیریت دانش بر فرایندهای مدیریت دانش در دانشگاه‌های دولتی ایران [دوره 8، شماره 31، 1392، صفحه 87-104]
  • کسب و کار خانوادگی عوامل موثر بر رشد و توسعه شرکت های خانوادگی استان تهران: پژوهشی در دو صنعت نساجی و نفت [دوره 5، شماره 18، 1389، صفحه 77-104]
  • کسب و کار کوچک و متوسط دانش بنیان طراحی مدل توانمندسازی کسب و کارهای کوچک و متوسط دانش بنیان با رویکرد دیمتل [دوره 16، شماره 61، 1400، صفحه 1-16]
  • کسب و کارهای کشاورزی ارائه مدلی به منظور تجزیه و تحلیل، گزینش و اجرای راهبرد زنجیره تامین کسب و کار [دوره 4، شماره 16، 1388، صفحه 139-155]
  • کسب‏و‏کارهای الکترونیکی کوچک و متوسط ارائه‏ی الگویی برای گونه‏شناسی مدل‏های کسب‏ و ‏کار الکترونیکی کوچک و متوسط ایران [دوره 6، شماره 23، 1390، صفحه 27-50]
  • کشف دانش چارچوب به‌کارگیری رویکرد داده‌کاوی در حوزه مدیریت منابع انسانی [دوره 12، شماره 47، 1396، صفحه 21-50]
  • کشف فرصت ارائه گونه ‌شناسی از فرصت‌های کارآفرینی بر اساس منشاء و فرایند شکل‌گیری آنها [دوره 7، شماره 27، 1391، صفحه 1-32]
  • کشورهای در حال توسعه حکمرانی شرکتی در ایران: پژوهش موردی شرکت های دولتی [دوره 14، شماره 53، 1398، صفحه 1-19]
  • کلان‌شهر شبیه‌سازی تغییرات قیمت مسکن در ده کلان‌شهر کشور با استفاده از رویکرد پویایی‌شناسی سیستم [دوره 14، شماره 56، 1398]
  • کمیته امداد امام خمینی «ره» طراحی و تبیین مدل جمع سپاری مالی الکترونیکی در حمایت‌های اجتماعی مورد مطالعه: کمیته امداد امام خمینی «ره» استان فارس [دوره 13، شماره 52، 1397، صفحه 70-90]
  • کوچ سهام کوچ سهام در بورس اوراق بهادار تهران (1377 - 1386) [دوره 5، شماره 17، 1389، صفحه 47-66]
  • کیفیت ادراکی بررسی رابطه ویژگی‌های رفتار مصرف کننده و وفاداری مشتریان مورد مطالعه: مرکز خدمات پس از فروش گروه بهمن [دوره 10، شماره 40، 1394، صفحه 61-80]
  • کیفیت ارتباطات ارزیابی اثربخشی کانال¬های ارتباط با مشتری از دیدگاه خریداران خودرو: پژوهشی در شرکت ایران خودرو [دوره 5، شماره 18، 1389، صفحه 97-118]
  • کیفیت اطلاعات مالی تاثیرفرهنگ سازمانی، تمرکز مالکیت و ساختار مالکیت بر کیفیت اطلاعات مالی شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران [دوره 4، شماره 15، 1388، صفحه 59-91]
  • کیفیت بوروکراسی مطالعه‌ی ریشه‌های فساد اداری در سازمان‌های دولتی ایران [دوره 13، شماره 49، 1397، صفحه 1-16]
  • کیفیت خدمات تأثیر آموزش هوش عاطفی بر کیفیت خدمات شعب بانک ملت [دوره 2، شماره 7، 1386، صفحه 1-29]
  • کیفیت خدمات الکترونیک بررسی رابطه ابعاد کیفیت خدمات و رضایت مشتری در صنعت بانکداری: مدل مقایسه ای خدمات سنتی و الکترونیکی [دوره 6، شماره 24، 1390، صفحه 41-66]
  • کیفیت خدمات الکترونیک بررسی و تحلیل تأثیر کیفیت خدمات الکترونیک در نگهداشت مشتریان آنی شرکت‏های کارگزاری شهر تهران [دوره 7، شماره 25، 1391، صفحه 21-44]
  • کیفیت خدمات سنتی بررسی رابطه ابعاد کیفیت خدمات و رضایت مشتری در صنعت بانکداری: مدل مقایسه ای خدمات سنتی و الکترونیکی [دوره 6، شماره 24، 1390، صفحه 41-66]
  • کیفیت خدمات گردشگری تأثیر کیفیت خدمات گردشگری بر تصویر برند و وفاداری گردشگران (مطالعه موردی: منطقه شمالی استان البرز) [دوره 14، شماره 55، 1398]
  • کیفیت رابطه تدوین مدلی برای اثربخشی استراتژی¬های بازاریابی رابطه¬مند در صنعت بانکداری ایران : مورد مطالعه بانک¬ کشاورزی تبریز [دوره 8، شماره 30، 1392، صفحه 81-106]
  • کیفیت زندگی کاری تدوین مدل ارزیابی کیفیت زندگی کاری کارکنان در سازمانها [دوره 2، شماره 5، 1386، صفحه 123-151]
  • کیفیت زندگی کاری نقش میانجی توانمندسازی روانشناختی و کیفیت زندگی کاری در تأثیر سرمایه اجتماعی بر رفتار شهروندی سازمانی (مورد مطالعه: رسانه‌های چاپی - روزنامه دنیای اقتصاد) [دوره 11، شماره 41، 1395، صفحه 121-141]
  • کیفیت پروژه‌های فناوری اطلاعات چارچوب مدیریت کیفیت پروژه‌های فناوری اطلاعات با رویکرد فرایند‌محور [دوره 9، شماره 36، 1393، صفحه 121-141]
  • کیفیت کار تیمی بررسی سازه‏ی کیفیت کار تیمی و اصلاح ابزار اندازه‌گیری تعاملات تیم: تحلیل مفهومی و تجربی [دوره 6، شماره 21، 1390، صفحه 19-47]

گ

  • گرایش بازار تأثیر گرایش بازار و فرهنگ سازمانی بر عملکرد شرکت‌های کوچک و متوسط فعال در استان تهران [دوره 7، شماره 25، 1391، صفحه 71-88]
  • گرایش به تغییر اثرات سبک‌های ارتباطی رهبر بر گرایش به پذیرش تغییر: مطالعه ای درباره ارتباط اثربخش درون سازمانی و آمادگی برای تغییر [دوره 17، شماره 65، 1401، صفحه 149-194]
  • گردشگری تحلیلی بر توسعه گردشگری مذهبی در استان همدان [دوره 8، شماره 30، 1392، صفحه 57-80]
  • گردشگری زمین جایگاه گردشگری زمین در خط‌مشی‌های عمومی ایران با تأکید بر نقش مرحله‌ی تنظیم دستورکار [دوره 14، شماره 54، 1398، صفحه 20-39]
  • گردشگری عشایری تدوین چارچوبی برای تاب‏ آوری معیشت عشایر کوچنده (مورد مطالعه: ایل قشقایی) [دوره 12، شماره 47، 1396، صفحه 51-73]
  • گردشگری مذهبی تحلیلی بر توسعه گردشگری مذهبی در استان همدان [دوره 8، شماره 30، 1392، صفحه 57-80]
  • گردشگری ورزشی تأثیر کیفیت خدمات گردشگری بر تصویر برند و وفاداری گردشگران (مطالعه موردی: منطقه شمالی استان البرز) [دوره 14، شماره 55، 1398]
  • گروه‌اندیشی تاثیر پیامدهای اثر منسانی بر انتخاب و انتصاب مدیران دولتی [دوره 3، شماره 10، 1387، صفحه 7-37]
  • گزینش شرکای استراتژیک تبیین مولفه‌های محتوایی گزینش شرکا در ائتلاف‌های استراتژیک: مطالعه‌ای در صنعت نرم افزار [دوره 7، شماره 27، 1391، صفحه 147-168]
  • گزینه واقعی مدلی برای ارزشیابی و قیمت گذاری نشان تجاری براساس روش گزینه واقعی [دوره 4، شماره 15، 1388، صفحه 117-149]
  • گسترش بازار3 مدلی برای ارتباط راهبردهای توسعة بازار صادراتی با عملکرد شرکتهای تولیدی صادرکننده محصولات غذایی در ایران [دوره 2، شماره 8، 1386، صفحه 75-101]
  • گونه های فرهنگ سازمانی مدیریت فرهنگ سازمانی: طراحی مدلی بر مبنای چارچوب ارزشهای رقابتی [دوره 2، شماره 6، 1386، صفحه 69-94]
  • گونه‌شناسی خط‌مشی‌ها جایگاه گردشگری زمین در خط‌مشی‌های عمومی ایران با تأکید بر نقش مرحله‌ی تنظیم دستورکار [دوره 14، شماره 54، 1398، صفحه 20-39]
  • گونه‏شناسی ارائه‏ی الگویی برای گونه‏شناسی مدل‏های کسب‏ و ‏کار الکترونیکی کوچک و متوسط ایران [دوره 6، شماره 23، 1390، صفحه 27-50]

ل

  • لذت درک شده بررسی عوامل مؤثر در قصد استفاده مستمر دانشجویان از سیستم مدیریت یادگیری [دوره 11، شماره 44، 1395، صفحه 129-151]
  • لیزرل تأثیر کیفیت خدمات گردشگری بر تصویر برند و وفاداری گردشگران (مطالعه موردی: منطقه شمالی استان البرز) [دوره 14، شماره 55، 1398]
  • لیوتار زیباشناسی سازمانی به مثابه یک فرم [دوره 9، شماره 35، 1393، صفحه 145-177]

م

  • مارپیچ چندگانه ارائه الگوی مارپیچ چهارگانه دولت، دانشگاه، صنعت و جامعه برای توسعه اقتصاد دانش‌بنیان در ورزش کشور [دوره 15، شماره 58، 1399، صفحه 81-107]
  • مالی رفتاری شناسایی عمده‌ترین سوگیری‌های سرمایه‌گذاران در بازار سرمایه ایران با استفاده از روش فراتحلیل [دوره 12، شماره 46، 1396، صفحه 61-80]
  • مالیات نگاشت شناختی آمیخته بازاریابی اجتماعی دروصول مالیات داوطلبانه [دوره 16، شماره 62، 1400، صفحه 55-82]
  • مالیه عمومی ارائه الگویی برای شفافیت بودجه در ایران [دوره 13، شماره 52، 1397، صفحه 41-69]
  • ماندگاری مشتری تحلیل رویگردانی مشتریان، بررسی وضعیت یکی از اپراتورهای تلفن همراه ایران با کمک روش‏های داده‏کاوی [دوره 4، شماره 14، 1388، صفحه 63-92]
  • ماهیت میان رشته ای کارآفرینی تأملی بر ماهیت میان‌رشته‌ای دانش حوزه کارآفرینی: معیارها و وضعیت جاری [دوره 12، شماره 46، 1396، صفحه 42-60]
  • ماکیاولیسم مثلث تاریک شخصیت رهبران و عدالت سازمانی ادراک شده: نقش تعدیلگر مبادله رهبر-پیرو [دوره 14، شماره 56، 1398]
  • مبادله رهبر- پیرو نقش مبادله رهبر- پیرو در تمایل به ترک خدمت کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت [دوره 9، شماره 36، 1393، صفحه 101-120]
  • مبادله رهبر-پیرو مثلث تاریک شخصیت رهبران و عدالت سازمانی ادراک شده: نقش تعدیلگر مبادله رهبر-پیرو [دوره 14، شماره 56، 1398]
  • مبارزه با پول‌شویی تدوین الگوی مبارزه با پول‌شویی با استفاده از تعامل ذینفعان نهادهای اقتصادی [دوره 13، شماره 51، 1397، صفحه 41-60]
  • مبانی فلسفی از نظریه دانش (معرفت شناسی) تا مدیریت دانش: ارائه مدل مفهومی تأثیرپذیری مدیریت دانش از معرفت شناسی [دوره 9، شماره 35، 1393، صفحه 25-57]
  • متدولوژی سیستم‌های نرم شناسایی عوامل مؤثر بر پایداری طرح‌های بازنشستگی خصوصی با استفاده از رویکرد ترکیبی متدولوژی سیستم‌های نرم و نگاشت شناختی فازی [دوره 11، شماره 43، 1395، صفحه 21-58]
  • متدولوژی RUP چارچوب مدیریت کیفیت پروژه‌های فناوری اطلاعات با رویکرد فرایند‌محور [دوره 9، شماره 36، 1393، صفحه 121-141]
  • متدولوژی چابک مدیریت ریسک در پروژه های توسعه چابک نرم افزار: طرح مدلی فرایندی با رویکرد کیفی [دوره 15، شماره 57، 1399، صفحه 1-27]
  • مجازی سازی عوامل موثر بر پیاده‌ سازی طرحهای فناوری اطلاعات سبز با تاکید بر مجازی سازی (مورد مطالعه: شرکت ساپکو) [دوره 9، شماره 35، 1393، صفحه 88-112]
  • مجریان شناسایی پیشایندهای بیگانگی مجریان از خط‌مشی‌های عمومی در سازمان‌های دولتی ایران [دوره 14، شماره 54، 1398، صفحه 91-101]
  • محتوای اطلاعاتی سود ویژگیهای حاکمیت شرکتی و محتوای اطلاعاتی سود در بورس اوراق بهادار تهران با تاکید بر نقش مدیریت سود [دوره 4، شماره 16، 1388، صفحه 27-58]
  • محصولات تجربی تحلیل تأثیر توصیه مشتریان بر عملکرد فروش محصولات تجربی در بازارهای دیجیتال با استفاده از روش تحلیل رگرسیون تابعی [دوره 16، شماره 63، 1400، صفحه 1-30]
  • محصولات تند گردش مصرفی انتخاب کانال بهینه توزیع در زنجیره تأمین الکترونیک محصولات تند گردش مصرفی (FMCG) [دوره 17، شماره 67، 1401، صفحه 135-164]
  • محصولات و خدمات استخراج متغیرهای اساسی موثر بر طراحی محصولات و خدمات بانکی در محیط عدم قطعیت [دوره 14، شماره 54، 1398، صفحه 40-59]
  • محیط زیست عوامل موثر بر پیاده‌ سازی طرحهای فناوری اطلاعات سبز با تاکید بر مجازی سازی (مورد مطالعه: شرکت ساپکو) [دوره 9، شماره 35، 1393، صفحه 88-112]
  • محیط سازمان استخراج متغیرهای اساسی موثر بر طراحی محصولات و خدمات بانکی در محیط عدم قطعیت [دوره 14، شماره 54، 1398، صفحه 40-59]
  • محیط چند فرهنگی طراحی و تبیین مدل وفاداری مشتریان در محیط چند فرهنگی [دوره 13، شماره 51، 1397، صفحه 21-40]
  • مدارس کسب‌وکار آموزش مدیریت مسئولانه: مسیر تکامل، پیش‌ران‌ها و چالش‌ها [دوره 16، شماره 61، 1400، صفحه 17-52]
  • مدل تدوین مدل ارزیابی کیفیت زندگی کاری کارکنان در سازمانها [دوره 2، شماره 5، 1386، صفحه 123-151]
  • مدل CMMI چارچوب مدیریت کیفیت پروژه‌های فناوری اطلاعات با رویکرد فرایند‌محور [دوره 9، شماره 36، 1393، صفحه 121-141]
  • مدل آکر ارزیابی قابلیت‏های نام تجاری درصنایع غذایی کشور [دوره 5، شماره 20، 1389، صفحه 111-130]
  • مدل آیزنبرگ طراحی مدل توسعه اکوسیستم کارآفرینی در مناطق مرزی (مورد مطالعه استان کردستان) [دوره 15، شماره 57، 1399، صفحه 29-59]
  • مدل انتظار-تایید عوامل مؤثر بر قصد ادامه استفاده مشتریانِ بانکداری اینترنتی(مورد مطالعه: بانک ملی ایران) [دوره 10، شماره 38، 1394، صفحه 66-97]
  • مدل بازاریابی تجربی طراحی مدل پیشایندها و پیامدهای بازاریابی تجربی در صنعت بانکداری ایران : مورد مطالعه: بانک رفاه کارگران [دوره 17، شماره 67، 1401، صفحه 75-103]
  • مدل بلوغ مدل علّی بهبود و تعالی در ارتباط با مشتریان سازمان [دوره 3، شماره 11، 1387، صفحه 131-151]
  • مدل بلوغ مدیریت دانش سنجش سطح بلوغ مدیریت دانش در سازمان‌ها از طریق یک مدل بلوغ توسعه‏یافتة مدیریت دانش [دوره 4، شماره 14، 1388، صفحه 121-149]
  • مدل بلوغ مدیریت دانش مشتری توسعه مدل بلوغ مدیریت دانش مشتری: مطالعه‌ای در بانک‌های ایرانی [دوره 8، شماره 32، 1392، صفحه 47-78]
  • مدل حکمرانی بیمارستانی طراحی الگوی حکمرانی بیمارستان‌های دولتی ایران [دوره 8، شماره 32، 1392، صفحه 1-26]
  • مدل رشد مدل رشد شرکت‌های زایشی دانشگاهی [دوره 8، شماره 31، 1392، صفحه 61-87]
  • مدل سازی معادلات ساختاری بررسی رابطه ابعاد کیفیت خدمات و رضایت مشتری در صنعت بانکداری: مدل مقایسه ای خدمات سنتی و الکترونیکی [دوره 6، شماره 24، 1390، صفحه 41-66]
  • مدل سازی معادلات ساختاری تاثیر راهبردهای مدیریت دانش بر فرایندهای مدیریت دانش در دانشگاه‌های دولتی ایران [دوره 8، شماره 31، 1392، صفحه 87-104]
  • مدل سازی نرم سازمان مانا: کاربرد مدل سیستم های مانا (VSM) در طراحی ساختار سازمانی [دوره 12، شماره 47، 1396، صفحه 1-20]
  • مدل سنجش انعکاسی ساختارهای چندبعدی، انواع و اعتبارسنجی [دوره 4، شماره 14، 1388، صفحه 31-62]
  • مدل سنجش ترکیبی ساختارهای چندبعدی، انواع و اعتبارسنجی [دوره 4، شماره 14، 1388، صفحه 31-62]
  • مدل سیستم های مانا(VSM) سازمان مانا: کاربرد مدل سیستم های مانا (VSM) در طراحی ساختار سازمانی [دوره 12، شماره 47، 1396، صفحه 1-20]
  • مدل شایستگی عارضه‌یابی کانون‌های ارزیابی و توسعه در ایران و ارائه‌ی راهکار‌ [دوره 10، شماره 37، 1394، صفحه 103-126]
  • مدل مدیریت نیازهای تکنولوژی4 ممیزی تکنولوژی و ارائه راهکار مناسب جهت کاهش شکافهای تکنولوژی [دوره 1، شماره 2، 1385، صفحه 1-34]
  • مدل معادلات ساختاری مدل علّی بهبود و تعالی در ارتباط با مشتریان سازمان [دوره 3، شماره 11، 1387، صفحه 131-151]
  • مدل معادلات ساختاری سنجش عوامل ساختاری الحاق ایران به WTO در بخش تعاون [دوره 3، شماره 12، 1387، صفحه 1-26]
  • مدل معادلات ساختاری ارائه مدلی برای تبیین تأثیر مدیریت راهبردی منابع بر مزیت رقابتی شرکت‌های انبوه‌ساز مسکن و ساختمان استان گیلان: بررسی نقش میانجی خلاقیت و نوآوری [دوره 9، شماره 33، 1393، صفحه 69-96]
  • مدل معادلات ساختاری مدیریت مسیر شغلی سازمانی و مدیریت استعداد آینده‌محور: تحلیل نقش میانجی معماری دانش سازمانی [دوره 14، شماره 55، 1398]
  • مدل معادلات ساختاری مدل برند سازی مبتنی بر مسئولیت اجتماعی سازمانی در صنعت بانکداری ایران بر اساس رویکرد مدل معادلات ساختاری (SEM) و با تمرکز بر هویت اجتماعی برند [دوره 16، شماره 61، 1400، صفحه 85-115]
  • مدل مفهومی از نظریه دانش (معرفت شناسی) تا مدیریت دانش: ارائه مدل مفهومی تأثیرپذیری مدیریت دانش از معرفت شناسی [دوره 9، شماره 35، 1393، صفحه 25-57]
  • مدل مفهومی پیشنهاد یک انتولوژی (هستی شناسی) مبتنی بر مدل برای مدیریت خطر زنجیره تامین [دوره 17، شماره 66، 1401، صفحه 21-56]
  • مدل پذیرش تکنولوژی پذیرش بانکداری الکترونیک در بین مشتریان بانکهای شهر شیراز [دوره 2، شماره 7، 1386، صفحه 81-98]
  • مدل پذیرش فناوری مقایسه تحلیلی مدل¬های پذیرش فناوری با تأکید بر پذیرش بانکداری اینترنتی [دوره 3، شماره 11، 1387، صفحه 21-44]
  • مدل پذیرش فناوری عوامل پذیرش سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی ابری در شرکت‌های کوچک و متوسط ایران [دوره 9، شماره 34، 1393، صفحه 81-104]
  • مدل پذیرش فناوری بررسی عوامل مؤثر در قصد استفاده مستمر دانشجویان از سیستم مدیریت یادگیری [دوره 11، شماره 44، 1395، صفحه 129-151]
  • مدل کارول مسئولیت اجتماعی نزد شرکت‏های پذیرفته‏شده در بورس اوراق بهادار تهران [دوره 5، شماره 19، 1389، صفحه 63-82]
  • مدل کسب و کار بررسی عوامل موثر در طراحی مدل کسب و کار همراه در حوزه مدیریت زیرساخت [دوره 6، شماره 24، 1390، صفحه 67-88]
  • مدل کسب وکار مدور بوم مدل کسب وکار مدور: پیشنهاد گزینه های طراحی مدل های کسب و کار در اقتصاد مدور [دوره 17، شماره 65، 1401، صفحه 123-147]
  • مدل کسب‏و‏کار الکترونیکی ارائه‏ی الگویی برای گونه‏شناسی مدل‏های کسب‏ و ‏کار الکترونیکی کوچک و متوسط ایران [دوره 6، شماره 23، 1390، صفحه 27-50]
  • مدل کسب¬وکار توسعه و تغییر مدل کسب¬وکار با به‏کارگیری رویکرد پویایی سیستم¬ها [دوره 6، شماره 21، 1390، صفحه 1-18]
  • مدل‌سازی ساختاری تفسیری الگوی عوامل تصمیم برون‏سپاری لجستیک با استفاده از مدل‌سازی ساختاری تفسیری [دوره 11، شماره 42، 1395، صفحه 1-29]
  • مدل‌سازی ساختاری تفسیری تدوین مدلی برای ساخت برند اجتماعی: رویکردی نوین به برندسازی [دوره 11، شماره 43، 1395، صفحه 87-112]
  • مدل‌سازی ساختاری واریانس محور عوامل درون و برون‌سازمانی تأثیرگذار بر بدبینی سازمانی: مطالعه‌ای در بین اعضای هیأت علمی دانشگاه‌ها [دوره 11، شماره 43، 1395، صفحه 1-26]
  • مدل‌سازی ساختاری- تفسیری مدلی برای مدیریت ریسک در زنجیره تأمین صنعت گاز ایران [دوره 15، شماره 57، 1399، صفحه 61-96]
  • مدل‌سازی ساختاری-تفسیری مدیریت ریسک در پروژه های توسعه چابک نرم افزار: طرح مدلی فرایندی با رویکرد کیفی [دوره 15، شماره 57، 1399، صفحه 1-27]
  • مدل‌سازی معادلات ساختاری تأثیر مشارکت مشتری بر توسعه محصول جدید: نقش میانجی پیامدهای بازار [دوره 11، شماره 44، 1395، صفحه 57-78]
  • مدل‌سازی معادلات ساختاری(SEM) تاثیر مزیت‌های رقابتی بر عملکرد صادراتی؛ مطالعه شرکت‌های تولیدی صادراتی مناطق شمال و شمال غربی کشور [دوره 7، شماره 27، 1391، صفحه 93-114]
  • مدل‌سازی پویایی‌های سیستم6 ممیزی تکنولوژی و ارائه راهکار مناسب جهت کاهش شکافهای تکنولوژی [دوره 1، شماره 2، 1385، صفحه 1-34]
  • مدل‌های تغییر تحلیل شکاف بین طراحی تغییر و اعمال آن با محوریت نظام ذهنی طراحان تغییر (پژوهشی در بخش عمومی) [دوره 12، شماره 47، 1396، صفحه 76-110]
  • مدل‌های ذهنی شناسایی ابعاد مدل‌های ذهنی تصمیم گیران استراتژیک در نهادهای حاکمیتی (موردمطالعه: نمایندگان مجلس شورای اسلامی) [دوره 12، شماره 48، 1396، صفحه 86-100]
  • مدل‌های مدیریت استعداد مطالعه و تحلیل مفاهیم و مدل‌های مدیریت استعداد [دوره 14، شماره 56، 1398]
  • مدل¬یابی معادلات ساختاری مقایسه تحلیلی مدل¬های پذیرش فناوری با تأکید بر پذیرش بانکداری اینترنتی [دوره 3، شماره 11، 1387، صفحه 21-44]
  • مدلسازی معادلات ساختاری ارائه یک چار‌چوب جامع برای برونسپاری در صنعت خودرو [دوره 8، شماره 32، 1392، صفحه 79-110]
  • مدلسازی معادلات ساختاری تبیین عوامل موثر بر اثربخشی تیمهای کاری در سطح واحد [دوره 9، شماره 33، 1393، صفحه 97-124]
  • مدیران آموزشی طراحی و اعتبارسنجی الگوی شایستگی مدیران آموزش و پرورش با رویکرد جانشین‌پروری [دوره 16، شماره 64، 1400]
  • مدیران و مالکان مشترک ملاحظات طراحی و پیاده¬سازی اثربخش نظام جانشین¬پروری در یک شرکت با رسمیت پایین و کارکنان دانش¬محور [دوره 6، شماره 22، 1390، صفحه 27-63]
  • مدیریت ارتباط با مشتری تحلیل رویگردانی مشتریان، بررسی وضعیت یکی از اپراتورهای تلفن همراه ایران با کمک روش‏های داده‏کاوی [دوره 4، شماره 14، 1388، صفحه 63-92]
  • مدیریت ارتباط با مشتری مدل علّی بهبود و تعالی در ارتباط با مشتریان سازمان [دوره 3، شماره 11، 1387، صفحه 131-151]
  • مدیریت ارتباط با مشتری (CRM) الگویی برای عوامل تاثیر گذار و تاثیر پذیر در مدیریت ارتباط با مشتری از طریق تلفن همراه: مطالعه ای در آژانس های مسافرتی شهر اصفهان [دوره 5، شماره 18، 1389، صفحه 55-75]
  • مدیریت استراتژیک (مقالات این شماره فصلنامه، به مقالات منتخب سیزدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت اختصاص یافته است.)شناسایی مکانیزم‌های تاثیرگذاری ترکیب هیئت‌مدیره بر شیوه‌ی اسناددهی نتیجه‌ عملکرد [دوره 10، شماره 39، 1394، صفحه 53-86]
  • مدیریت استراتژیک (مقالات این شماره فصلنامه، به مقالات منتخب سیزدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت اختصاص یافته است.)ارزیابی کمی ‌مزیت رقابتی پایدار موسسات بانکی کشور با معرفی معیار مالی CSV [دوره 10، شماره 39، 1394، صفحه 116-131]
  • مدیریت استراتژیک ارزیابی و ‌رتبه‌بندی ‌‌شرکت‌ها و صنایع بورسی کشور از منظر شاخص ارزش ایجاد شده سهامداران [دوره 12، شماره 45، 1396، صفحه 61-80]
  • مدیریت استراتژیک منابع انسانی2 مطالعه راهبردی حوزه مدیریت منابع انسانی در وزارت ارتباطات و فن‌آوری اطلاعات1 [دوره 2، شماره 8، 1386، صفحه 137-157]
  • مدیریت استعداد مطالعه و تحلیل مفاهیم و مدل‌های مدیریت استعداد [دوره 14، شماره 56، 1398]
  • مدیریت استعداد آینده‌محور مدیریت مسیر شغلی سازمانی و مدیریت استعداد آینده‌محور: تحلیل نقش میانجی معماری دانش سازمانی [دوره 14، شماره 55، 1398]
  • مدیریت بازاریابی ارائه‏ی مدلی ساختاریافته از سنجه‏های ارزیابی عملکرد مدیریت بازاریابی در شرکت‏های تولیدی صنعتی: مطالعه‏ای در شرکت‏های مواد غذایی [دوره 7، شماره 25، 1391، صفحه 133-154]
  • مدیریت بحران طراحی مدل نقش رسانه‌های جمعی در مدیریت مرحله پیش از بحران [دوره 5، شماره 17، 1389، صفحه 89-112]
  • مدیریت بحران بحران کرونا: ایران در آینه آزمون: رویکردی تطبیقی [دوره 16، شماره 62، 1400]
  • مدیریت تحول مطالعه تجربه صنایع دفاعی در پایش و ارزیابی تعالی با رویکرد پژوهش در عمل [دوره 3، شماره 10، 1387، صفحه 107-143]
  • مدیریت تحول سازمانی تحلیل شکاف بین طراحی تغییر و اعمال آن با محوریت نظام ذهنی طراحان تغییر (پژوهشی در بخش عمومی) [دوره 12، شماره 47، 1396، صفحه 76-110]
  • مدیریت تطبیقی بحران کرونا: ایران در آینه آزمون: رویکردی تطبیقی [دوره 16، شماره 62، 1400]
  • مدیریت تعارض سنجش رابطه‏ی هوش هیجانی و سبک‏های همکاری و مصالحه در سرپرستان بیمارستان میلاد [دوره 5، شماره 19، 1389، صفحه 119-134]
  • مدیریت تعارض رابطه‏ی بین هوش هیجانی مدیران و سبک مدیریت تعارض کارکنان در شرکت‏های کوچک و متوسط [دوره 5، شماره 20، 1389، صفحه 27-50]
  • مدیریت تعارض تاثیر ارزشهای فرهنگی بر بکارگیری سبک های مختلف مدیریت تعارض: مطالعه ای در میان ایرانی ها و چینی ها [دوره 15، شماره 60، 1399، صفحه 51-74]
  • مدیریت تغییر نوسازی استراتژیک از منظر یادگیری سازمانی: بررسی تجربی مدل 4ت [دوره 5، شماره 18، 1389، صفحه 1-28]
  • مدیریت تنشهای همرقابتی مروری تحلیلی و نظام مند بر نظریه های مربوط به راهبرد همرقابتی به عنوان تعارضی در ادبیات مدیریت راهبردی [دوره 14، شماره 53، 1398، صفحه 100-120]
  • مدیریت خطر پیشنهاد یک انتولوژی (هستی شناسی) مبتنی بر مدل برای مدیریت خطر زنجیره تامین [دوره 17، شماره 66، 1401، صفحه 21-56]
  • مدیریت دانش مطالعه شکاف های دانشی : پژوهشی در مرکز پژوهش و فناوری پتروشیمی تهران [دوره 3، شماره 10، 1387، صفحه 37-62]
  • مدیریت دانش نقش سرمایه‌ اجتماعی در توسعه مدیریت دانش سازمانی [دوره 2، شماره 5، 1386، صفحه 35-70]
  • مدیریت دانش سنجش سطح بلوغ مدیریت دانش در سازمان‌ها از طریق یک مدل بلوغ توسعه‏یافتة مدیریت دانش [دوره 4، شماره 14، 1388، صفحه 121-149]
  • مدیریت دانش ارائه‏ی چارچوبی برای ارزیابی سطح و میزان بلوغ از منظر مدیریت دانش در سطح بین سازمانی: بازسازی واحدهای مسکونی در شهرستان بم [دوره 5، شماره 19، 1389، صفحه 81-102]
  • مدیریت دانش تأثیر رفتار شهروندی سازمانی بر تسهیم دانش: مطالعه نقش میانجی فرهنگ سازمانی [دوره 7، شماره 28، 1391، صفحه 109-130]
  • مدیریت دانش مشتری مدیریت دانش مشتری و تمایل خرید الکترونیکی: بررسی مقایسه‌ای در دو جامعه [دوره 7، شماره 28، 1391، صفحه 27-44]
  • مدیریت دانش مشتری توسعه مدل بلوغ مدیریت دانش مشتری: مطالعه‌ای در بانک‌های ایرانی [دوره 8، شماره 32، 1392، صفحه 47-78]
  • مدیریت دانش و مدل معادلات ساختاری توسعه قابلیت‌های بازار محوری با تأکید بر نوآوری و کارآفرین محوری. ؛ نقش مدیریت دانش در شرکت‌های تولیدی شهر مشهد با رویکرد مدل معادلات ساختاری [دوره 16، شماره 62، 1400، صفحه 29-54]
  • مدیریت دولتی پژوهشی درباره‏ی پایان¬نامه¬های کارشناسی ارشد مدیریت دولتی از حیث موضوع و روش: مورد مطالعه دانشگاه تهران [دوره 6، شماره 21، 1390، صفحه 105-123]
  • مدیریت دولتی کاربست هوش مصنوعی در بخش دولتی (مطالعه ای فرا ترکیب) [دوره 16، شماره 61، 1400، صفحه 117-145]
  • مدیریت دولتی بحران کرونا: ایران در آینه آزمون: رویکردی تطبیقی [دوره 16، شماره 62، 1400]
  • مدیریت دولتی توسعه و اعتباریابی الگوی سیاست‌های کارآفرینی [دوره 17، شماره 66، 1401]
  • مدیریت راهبردی منابع ارائه مدلی برای تبیین تأثیر مدیریت راهبردی منابع بر مزیت رقابتی شرکت‌های انبوه‌ساز مسکن و ساختمان استان گیلان: بررسی نقش میانجی خلاقیت و نوآوری [دوره 9، شماره 33، 1393، صفحه 69-96]
  • مدیریت ریسک شناسایی و دسته‌بندی ریسک‌های طرح‌های کلان فناوری اطلاعات [دوره 7، شماره 26، 1391، صفحه 113-126]
  • مدیریت ریسک مدیریت ریسک در پروژه های توسعه چابک نرم افزار: طرح مدلی فرایندی با رویکرد کیفی [دوره 15، شماره 57، 1399، صفحه 1-27]
  • مدیریت ریسک مدلی برای مدیریت ریسک در زنجیره تأمین صنعت گاز ایران [دوره 15، شماره 57، 1399، صفحه 61-96]
  • مدیریت زنجیره تأمین مدیریت کیفیت زنجیره‏ی تأمین و تاثیر آن بر عملکرد شرکت‏های ریخته‏گری قطعات خودرویی ایران [دوره 7، شماره 25، 1391، صفحه 89-112]
  • مدیریت زنجیره‏ی تأمین شناسایی عوامل مؤثر بر عملکرد زنجیره‏ی تأمین (مطالعه‏ی موردی صنعت قطعه سازی خودرو) [دوره 5، شماره 17، 1389، صفحه 67-88]
  • مدیریت زنجیره‏ی تأمین مقتضیات تحقق مدیریت زنجیره‏ی تأمین سبز درصنعت خودروسازی ایران [دوره 6، شماره 21، 1390، صفحه 123-141]
  • مدیریت زنجیره‏ی تأمین سبز مقتضیات تحقق مدیریت زنجیره‏ی تأمین سبز درصنعت خودروسازی ایران [دوره 6، شماره 21، 1390، صفحه 123-141]
  • مدیریت سبد پروژه تحلیل پویای مشکلات ناشی از عدم وجود نظام مدیریت سبد پروژه در سازمان‌های پروژه محور [دوره 7، شماره 27، 1391، صفحه 71-92]
  • مدیریت سود ویژگیهای حاکمیت شرکتی و محتوای اطلاعاتی سود در بورس اوراق بهادار تهران با تاکید بر نقش مدیریت سود [دوره 4، شماره 16، 1388، صفحه 27-58]
  • مدیریت شهری طراحی مدل مشارکت عمومی-خصوصی در طرح های زیر ساخت عمران شهری(مورد مطالعه: شهرداری تهران) [دوره 15، شماره 60، 1399، صفحه 27-50]
  • مدیریت عملکرد طراحی مدل فناوری عملکرد انسانی در شرکت طراحی مهندسی و تأمین قطعات ایران‌خودرو (ساپکو) [دوره 11، شماره 42، 1395، صفحه 99-124]
  • مدیریت عملکرد پرداخت مبتنی بر عملکرد در سازمان‌های پروژه محور(مورد مطالعه: پژوهشگاه نیرو) [دوره 16، شماره 63، 1400، صفحه 103-133]
  • مدیریت عملکرد کارکنان طراحی و آزمون مدل مدیریت عملکرد کارکنان با رویکرد یکپارچه در بانک های دولتی [دوره 15، شماره 59، 1399، صفحه 125-141]
  • مدیریت فرآیند کسب‌وکار شناسایی و استخراج مولفه‌های حاکمیت مدیریت فرآیند کسب‌وکار با استفاده از روش "فراترکیب" [دوره 8، شماره 30، 1392، صفحه 127-146]
  • مدیریت فرهنگ سازمانی مدیریت فرهنگ سازمانی: طراحی مدلی بر مبنای چارچوب ارزشهای رقابتی [دوره 2، شماره 6، 1386، صفحه 69-94]
  • مدیریت مسیر شغلی سازمانی مدیریت مسیر شغلی سازمانی و مدیریت استعداد آینده‌محور: تحلیل نقش میانجی معماری دانش سازمانی [دوره 14، شماره 55، 1398]
  • مدیریت منابع آبی مدیریت منابع آبی در دیدگاه شبکه آب-انرژی-غدا با رویکرد پوپایی شناسی سیستمی : مورد مطالعه حوضه آبریز دریاچه مهارلو [دوره 17، شماره 67، 1401، صفحه 1-26]
  • مدیریت منابع انسانی تأثیر عوامل سازمانی بر کارآفرینی دانشگاهی [دوره 5، شماره 19، 1389، صفحه 103-118]
  • مدیریت منابع انسانی وظایف مدیریت منابع انسانی و عملکرد سازمان: با بررسی نقش سرمایه‌های اجتماعی و روان‌شناختی [دوره 9، شماره 34، 1393، صفحه 105-124]
  • مدیریت منابع انسانی طراحی مدل فناوری عملکرد انسانی در شرکت طراحی مهندسی و تأمین قطعات ایران‌خودرو (ساپکو) [دوره 11، شماره 42، 1395، صفحه 99-124]
  • مدیریت منابع انسانی چارچوب به‌کارگیری رویکرد داده‌کاوی در حوزه مدیریت منابع انسانی [دوره 12، شماره 47، 1396، صفحه 21-50]
  • مدیریت منابع انسانی جمع‌گرا نقش مبادله رهبر- پیرو در تمایل به ترک خدمت کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت [دوره 9، شماره 36، 1393، صفحه 101-120]
  • مدیریت منابع انسانی سبز تحلیل و اعتبارسنجی عوامل پیشایندی نوآوری سبز در شرکت های صنعتی [دوره 17، شماره 66، 1401، صفحه 123-144]
  • مدیریت منافع (مقالات این شماره فصلنامه، به مقالات منتخب سیزدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت اختصاص یافته است.) ارائه چارچوبی برای مدیریت منافع در چرخه حیات پروژه‌های سیستم اطلاعاتی [دوره 10، شماره 39، 1394، صفحه 33-52]
  • مدیریت پایداری شرکتی الگوی رابطه زنجیره تامین ناب / سبز و پایداری شرکتی [دوره 11، شماره 44، 1395، صفحه 1-24]
  • مدیریت پرتفولیوی شرکت گونه شناسی استراتژی‌های توازن در یک پرتفوی دوسوتوان: نظریه‌پردازی داده بنیاد در شرکت‌های هلدینگ [دوره 11، شماره 43، 1395، صفحه 59-86]
  • مدیریت پروژه مدیریت اثر بخش پروژه‌های پیچیده در صنعت ارتباطات سیار ایران [دوره 9، شماره 36، 1393، صفحه 77-100]
  • مدیریت پروژه‌های سیستم اطلاعاتی (مقالات این شماره فصلنامه، به مقالات منتخب سیزدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت اختصاص یافته است.) ارائه چارچوبی برای مدیریت منافع در چرخه حیات پروژه‌های سیستم اطلاعاتی [دوره 10، شماره 39، 1394، صفحه 33-52]
  • مدیریت کنشی ارایه الگوی اجرای موفق استراتژی در شرکت‌های خودروسازی ایران [دوره 9، شماره 36، 1393، صفحه 1-24]
  • مدیریت کیفیت جامع مدیریت کیفیت زنجیره‏ی تأمین و تاثیر آن بر عملکرد شرکت‏های ریخته‏گری قطعات خودرویی ایران [دوره 7، شماره 25، 1391، صفحه 89-112]
  • مدیریت کیفیت زنجیره تأمین مدیریت کیفیت زنجیره‏ی تأمین و تاثیر آن بر عملکرد شرکت‏های ریخته‏گری قطعات خودرویی ایران [دوره 7، شماره 25، 1391، صفحه 89-112]
  • مدیریت‌فناوری مدلی برای چابکی سازمانی درصنعت الکترونیک ایران [دوره 4، شماره 13، 1388، صفحه 47-74]
  • مدیریت‌منابع‌انسانی مدلی برای چابکی سازمانی درصنعت الکترونیک ایران [دوره 4، شماره 13، 1388، صفحه 47-74]
  • مدیریت‌کیفیت‌فراگیر مدلی برای چابکی سازمانی درصنعت الکترونیک ایران [دوره 4، شماره 13، 1388، صفحه 47-74]
  • مربوط بودن اطلاعات تاثیرفرهنگ سازمانی، تمرکز مالکیت و ساختار مالکیت بر کیفیت اطلاعات مالی شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران [دوره 4، شماره 15، 1388، صفحه 59-91]
  • مرجع درونی شغلی جهت گیری های شغلی و مراجع درونی شغلی برنامه نویسان نرم افزار [دوره 4، شماره 16، 1388، صفحه 55-87]
  • مرحله‏ی پیش از بحران طراحی مدل نقش رسانه‌های جمعی در مدیریت مرحله پیش از بحران [دوره 5، شماره 17، 1389، صفحه 89-112]
  • مرشدیت سازمانی طراحی واعتبارسنجی الگوی مرشدیت سازمانی در سیستم آموزش عالی [دوره 17، شماره 66، 1401، صفحه 95-122]
  • مرور سیستماتیک روش‌های تسهیل ایده‌پردازی کارآفرینانه : مروری بر پژوهش ها [دوره 17، شماره 67، 1401، صفحه 47-74]
  • مرور نظام مند رویکرد رفتاری به حاکمیت شرکتی: نظریه‌ها و روش‌شناسی پژوهش‌ها [دوره 13، شماره 51، 1397، صفحه 61-80]
  • مرور نظام‌مند شناسایی و مفهوم‌پردازی پیامدهای تفکر استراتژیک [دوره 13، شماره 52، 1397، صفحه 1-21]
  • مرور نظام‌مند تبیین مدل مسئولیت‌پذیری اجتماعی در صنعت هتل‏داری با رویکرد فراترکیب [دوره 17، شماره 66، 1401، صفحه 57-94]
  • مرکبات مدل عملکرد صادراتی با رویکرد قابلیت‌های رقابتی بنگاه‌های کوچک و متوسط صادرکننده مرکبات استان‌های شمالی ایران [دوره 8، شماره 29، 1392، صفحه 24-44]
  • مرکز خرید شناسایی عوامل موثر بر واکنش های مصرف کنندگان به تبعیض های قیمتی [دوره 14، شماره 54، 1398، صفحه 70-90]
  • مرکز رشد مجازی شناسایی و اولویت‌بندی خدمات قابل‌ارائه در یک مرکز رشد مجازی ایرانی [دوره 10، شماره 40، 1394، صفحه 115-140]
  • مزایای برند بررسی اثر مزایای برند بر رضایتمندی و وفاداری رفتاری مشتری به برند (مورد مطالعه: برند پارس خزر) [دوره 9، شماره 35، 1393، صفحه 113-144]
  • مزیت رقابتی هماهنگ کردن استراتژی منابع انسانی با استراتژی تجاری و فرهنگ سازمانی [دوره 2، شماره 8، 1386، صفحه 103-135]
  • مزیت رقابتی ارائه مدلی برای تبیین تأثیر مدیریت راهبردی منابع بر مزیت رقابتی شرکت‌های انبوه‌ساز مسکن و ساختمان استان گیلان: بررسی نقش میانجی خلاقیت و نوآوری [دوره 9، شماره 33، 1393، صفحه 69-96]
  • مزیت رقابتی منافع تجارت الکترونیکی برای تولیدکننده و عرضه‌کننده [دوره 10، شماره 40، 1394، صفحه 81-114]
  • مزیت رقابتی پایدار (مقالات این شماره فصلنامه، به مقالات منتخب سیزدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت اختصاص یافته است.)شناسایی مکانیزم‌های تاثیرگذاری ترکیب هیئت‌مدیره بر شیوه‌ی اسناددهی نتیجه‌ عملکرد [دوره 10، شماره 39، 1394، صفحه 53-86]
  • مزیت رقابتی پایدار (مقالات این شماره فصلنامه، به مقالات منتخب سیزدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت اختصاص یافته است.)ارزیابی کمی ‌مزیت رقابتی پایدار موسسات بانکی کشور با معرفی معیار مالی CSV [دوره 10، شماره 39، 1394، صفحه 116-131]
  • مزیت رقابتی پایدار ارزیابی و ‌رتبه‌بندی ‌‌شرکت‌ها و صنایع بورسی کشور از منظر شاخص ارزش ایجاد شده سهامداران [دوره 12، شماره 45، 1396، صفحه 61-80]
  • مزیت‌های رقابتی تاثیر مزیت‌های رقابتی بر عملکرد صادراتی؛ مطالعه شرکت‌های تولیدی صادراتی مناطق شمال و شمال غربی کشور [دوره 7، شماره 27، 1391، صفحه 93-114]
  • مزیت‌های رقابتی‌ ارائه یک مدل کمی ‌برای ممیزی انطباق استراتژی‌های تولید و بازاریابی [دوره 2، شماره 6، 1386، صفحه 95-122]
  • مسئولیت ‏پذیری اجتماعی تبیین مدل مسئولیت‌پذیری اجتماعی در صنعت هتل‏داری با رویکرد فراترکیب [دوره 17، شماره 66، 1401، صفحه 57-94]
  • مسئولیت اجتماعی بنگاه تأثیر مسئولیت اجتماعی بر نوآوری در بنگاه‏ها: دیدگاه مبتنی بر منابع [دوره 3، شماره 12، 1387، صفحه 49-64]
  • مسئولیت اجتماعی بنگاه‌ها آموزش مدیریت مسئولانه: مسیر تکامل، پیش‌ران‌ها و چالش‌ها [دوره 16، شماره 61، 1400، صفحه 17-52]
  • مسئولیت اجتماعی سازمانی مدل برند سازی مبتنی بر مسئولیت اجتماعی سازمانی در صنعت بانکداری ایران بر اساس رویکرد مدل معادلات ساختاری (SEM) و با تمرکز بر هویت اجتماعی برند [دوره 16، شماره 61، 1400، صفحه 85-115]
  • مسئولیت اجتماعی شرکت ها فرامطالعه ای بر مسئولیت اجتماعی شرکت ها در پژوهش های بازاریابی: روند ها و سازه های مرتبط [دوره 12، شماره 47، 1396، صفحه 111-138]
  • مسئولیت اجتماعی شرکت‌ها تاثیر آشنایی با برند و نوع محصول بر پاسخ مشتری به بازاریابی خیرخواهانه [دوره 6، شماره 23، 1390، صفحه 101-126]
  • مسئولیت اجتماعی شرکتی تدوین مدلی برای ساخت برند اجتماعی: رویکردی نوین به برندسازی [دوره 11، شماره 43، 1395، صفحه 87-112]
  • مسابقات اینستراگرامی رغبت مشتریان به مسابقات اینستاگرامی: مفهومی سازی و توسعه ابزار اندازه‌گیری [دوره 13، شماره 52، 1397، صفحه 22-49]
  • مسیرهای گردشگری مذهبی تحلیلی بر توسعه گردشگری مذهبی در استان همدان [دوره 8، شماره 30، 1392، صفحه 57-80]
  • مشارکت متغیرهای موثر بر انتخاب ابعاد در یک پروژه آینده‌نگاری [دوره 2، شماره 7، 1386، صفحه 55-80]
  • مشارکت دولتی-خصوصی بازنگری و برازش مدل مشارکت دولتی-خصوصی در صنایع پایین دستی نفت ایران [دوره 16، شماره 62، 1400، صفحه 1-27]
  • مشارکت شهروندی تبیین الگوی نهادینه سازی اعتماد در سازمان‌های دولتی ایران [دوره 15، شماره 59، 1399، صفحه 1-32]
  • مشارکت عمومی-خصوصی طراحی مدل مشارکت عمومی-خصوصی در طرح های زیر ساخت عمران شهری(مورد مطالعه: شهرداری تهران) [دوره 15، شماره 60، 1399، صفحه 27-50]
  • مشارکت محصول تاثیر آشنایی با برند و نوع محصول بر پاسخ مشتری به بازاریابی خیرخواهانه [دوره 6، شماره 23، 1390، صفحه 101-126]
  • مشارکت مشتری تأثیر مشارکت مشتری بر توسعه محصول جدید: نقش میانجی پیامدهای بازار [دوره 11، شماره 44، 1395، صفحه 57-78]
  • مشارکت نظری مشارکت نظری در قلمرو مطالعات کارآفرینی: مفاهیم و سنخ شناس [دوره 3، شماره 10، 1387، صفحه 145-168]
  • مشارکت کارکنان تأثیر سرمایه روانشناختی مثبت مدیران بر بهبود عملکرد کارکنان: مطالعهای در شرکت بیمه ملت شهر تهران [دوره 9، شماره 33، 1393، صفحه 47-68]
  • مشورت سیاسی شناسایی عوامل مؤثر بر شکل‌گیری شبکه‌های سیاسی در جهت حکمرانی خوب [دوره 8، شماره 30، 1392، صفحه 1-26]
  • مصالحه سنجش رابطه‏ی هوش هیجانی و سبک‏های همکاری و مصالحه در سرپرستان بیمارستان میلاد [دوره 5، شماره 19، 1389، صفحه 119-134]
  • مطالعه مقایسه¬ای شناسایی عوامل کلیدی موفقیت در بخش بالادستی صنعت نفت و گاز ایران [دوره 6، شماره 22، 1390، صفحه 101-124]
  • مطالعه موردی تحقیق موردی در مطالعات سازمانی: پژوهشی در یک سازمان غیردولتی [دوره 8، شماره 29، 1392، صفحه 2-23]
  • مطالعه کمّی تاثیر رهبری اصیل بر تاب آوری کارکنان و یادگیری آن ها از خطا در بستر تغییرات پیچیده سازمانی: یک مطالعه کمّی [دوره 15، شماره 60، 1399، صفحه 1-22]
  • مطالعه گلوب نقش مولفه های فرهنگ سازمانی در اعتماد سازی: بررسی روابط بین ابعاد فرهنگی گلوب (GLOBE)و اعتماد [دوره 4، شماره 15، 1388، صفحه 145-178]
  • مطالعه‏ی موردی نوسازی استراتژیک از منظر یادگیری سازمانی: بررسی تجربی مدل 4ت [دوره 5، شماره 18، 1389، صفحه 1-28]
  • معادلات ساختاریافته طراحی الگوی عوامل درون‏سازمانی مؤثر بر موفقیت سازمان‏های پژوهش و فن‏آوری در ایران (مورد مطالعه: جهاد دانشگاهی) [دوره 6، شماره 23، 1390، صفحه 1-26]
  • معرفت شناسی از نظریه دانش (معرفت شناسی) تا مدیریت دانش: ارائه مدل مفهومی تأثیرپذیری مدیریت دانش از معرفت شناسی [دوره 9، شماره 35، 1393، صفحه 25-57]
  • معماری دانش سازمانی مدیریت مسیر شغلی سازمانی و مدیریت استعداد آینده‌محور: تحلیل نقش میانجی معماری دانش سازمانی [دوره 14، شماره 55، 1398]
  • معماری محصول تامین پیمانه‌ای: چرا و چگونه؟ مطالعه موردی: تعیین اولویت‌ برون‌سپاری پیمانه‌های بدنه خودرو سمند [دوره 2، شماره 6، 1386، صفحه 1-23]
  • معنابخشی ارایه الگوی اجرای موفق استراتژی در شرکت‌های خودروسازی ایران [دوره 9، شماره 36، 1393، صفحه 1-24]
  • معنویت ظهور معنویت در سازمانها مفاهیم، تعاریف، پیش‌فرض‌ها، مدل مفهومی [دوره 2، شماره 5، 1386، صفحه 99-121]
  • معنویت جهت گیری های درونی کارراهه: مطالعه موردی صنعت بانکداری [دوره 6، شماره 24، 1390، صفحه 25-40]
  • معنویت در کار ظهور معنویت در سازمانها مفاهیم، تعاریف، پیش‌فرض‌ها، مدل مفهومی [دوره 2، شماره 5، 1386، صفحه 99-121]
  • معنویت فرادینی ظهور معنویت در سازمانها مفاهیم، تعاریف، پیش‌فرض‌ها، مدل مفهومی [دوره 2، شماره 5، 1386، صفحه 99-121]
  • مفاهیم کلیدی: ارزش خلق‌شده سهامداران (مقالات این شماره فصلنامه، به مقالات منتخب سیزدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت اختصاص یافته است.)شناسایی مکانیزم‌های تاثیرگذاری ترکیب هیئت‌مدیره بر شیوه‌ی اسناددهی نتیجه‌ عملکرد [دوره 10، شماره 39، 1394، صفحه 53-86]
  • مفاهیم کلیدی: ارزش خلق‌شده سهامداران (مقالات این شماره فصلنامه، به مقالات منتخب سیزدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت اختصاص یافته است.)ارزیابی کمی ‌مزیت رقابتی پایدار موسسات بانکی کشور با معرفی معیار مالی CSV [دوره 10، شماره 39، 1394، صفحه 116-131]
  • مفاهیم کلیدی: سرمایه فکری ملی وضعیت سرمایه فکری در ایران و کشورهای منطقه در راستای چشم‌انداز 1404 جمهوری اسلامی ایران [دوره 11، شماره 41، 1395، صفحه 1-26]
  • مفاهیم کلیدی: مدیریت دانش از نظریه دانش (معرفت شناسی) تا مدیریت دانش: ارائه مدل مفهومی تأثیرپذیری مدیریت دانش از معرفت شناسی [دوره 9، شماره 35، 1393، صفحه 25-57]
  • مفاهیم کلیدی: مرکز رشد شناسایی و اولویت‌بندی خدمات قابل‌ارائه در یک مرکز رشد مجازی ایرانی [دوره 10، شماره 40، 1394، صفحه 115-140]
  • مفاهیم کلیدی: نوآوری وضعیت سرمایه انسانی در شرکت‌های دانش‌بنیان بر مبنای سبک‌های نوآوری [دوره 11، شماره 41، 1395، صفحه 20-44]
  • مفهوم تناسب رقابت، حلقه‌ای مفقوده در فرایند ارزیابی بسط برند [دوره 7، شماره 26، 1391، صفحه 49-70]
  • مقاومت در برابر تغییر سیاست پیشگی مدیران، ادراک سیاسی کارکنان و مقاومت در برابر تغییر [دوره 4، شماره 16، 1388، صفحه 119-137]
  • مقاومت در برابر تغییر استعاره چیست و چگونه تحول سازمانی را تسهیل می¬کند؟ [دوره 3، شماره 12، 1387، صفحه 83-97]
  • مقاومت رفتاری سیاست پیشگی مدیران، ادراک سیاسی کارکنان و مقاومت در برابر تغییر [دوره 4، شماره 16، 1388، صفحه 119-137]
  • مقاومت شناختی سیاست پیشگی مدیران، ادراک سیاسی کارکنان و مقاومت در برابر تغییر [دوره 4، شماره 16، 1388، صفحه 119-137]
  • مقاومت هیجانی سیاست پیشگی مدیران، ادراک سیاسی کارکنان و مقاومت در برابر تغییر [دوره 4، شماره 16، 1388، صفحه 119-137]
  • مقبولیت شناسایی و اولویت‌بندی خدمات قابل‌ارائه در یک مرکز رشد مجازی ایرانی [دوره 10، شماره 40، 1394، صفحه 115-140]
  • ممیزی تکنولوژی3 ممیزی تکنولوژی و ارائه راهکار مناسب جهت کاهش شکافهای تکنولوژی [دوره 1، شماره 2، 1385، صفحه 1-34]
  • منابع تاثیر مزیت‌های رقابتی بر عملکرد صادراتی؛ مطالعه شرکت‌های تولیدی صادراتی مناطق شمال و شمال غربی کشور [دوره 7، شماره 27، 1391، صفحه 93-114]
  • منابع انسانی تأثیر استراتژی آموزش و توسعه‏ی منابع انسانی و فرهنگ سازمانی دانش‏آفرین بر تسهیم دانش:مطالعه‌ای در صنعت هسته‌ای [دوره 7، شماره 25، 1391، صفحه 113-132]
  • منابع انسانی تبیین محورهای توسعه مدیران منابع انسانی نظام بانکی مبتنی‌بر شایستگی: کاربرد تحلیل تم [دوره 13، شماره 50، 1397، صفحه 2-29]
  • منابع انسانی شناسایی و تبیین عوامل بازدارنده اجرای تحول نظام اداری در حوزه منابع انسانی(مورد مطالعه: دستگاه های اجرایی شهر کرمان) [دوره 16، شماره 63، 1400، صفحه 161-184]
  • منابع اینترنتی و الکترونیک مقایسه رفتار اطلاع یابی اینترنتی: مطالعه موردی دانشکده مدیریت و حسابداری دانشگاه علامه طباطبایی [دوره 3، شماره 11، 1387، صفحه 101-129]
  • منابع سازمان فهم زاویای نوینی از سازه «ظرفیت مازاد سازمانی» [دوره 8، شماره 32، 1392، صفحه 27-46]
  • منابع قدرت بررسی رفتار مدیران در مواجهه با جریان های شکافنده سازمانی با تکیه بر منابع قدرت [دوره 14، شماره 54، 1398، صفحه 71-99]
  • منابع متفاوت چگونگی تاثیر تنوع منابع انسانی بر خلاقیت در سازمان [دوره 8، شماره 30، 1392، صفحه 27-56]
  • منابع وسیع چگونگی تاثیر تنوع منابع انسانی بر خلاقیت در سازمان [دوره 8، شماره 30، 1392، صفحه 27-56]
  • مناطق مرزی طراحی مدل توسعه اکوسیستم کارآفرینی در مناطق مرزی (مورد مطالعه استان کردستان) [دوره 15، شماره 57، 1399، صفحه 29-59]
  • منافع تجارت الکترونیکی منافع تجارت الکترونیکی برای تولیدکننده و عرضه‌کننده [دوره 10، شماره 40، 1394، صفحه 81-114]
  • منشاء فرصت ارائه گونه ‌شناسی از فرصت‌های کارآفرینی بر اساس منشاء و فرایند شکل‌گیری آنها [دوره 7، شماره 27، 1391، صفحه 1-32]
  • منشور اخلاقیات سازمانی منشور اخلاقیات سازمانی: مفاهیم، روشها و چالش‌ها [دوره 7، شماره 26، 1391، صفحه 1-24]
  • منطقه آزاد ارس مدل سازی توسعه صنعتی پایدار در منطقه آزاد ارس [دوره 14، شماره 55، 1398]
  • مهاجرت رابطه جذابیت برند کارفرما وگرایش به مهاجرت : مطالعه نقش تعدیل گر امکان مهاجرت [دوره 14، شماره 53، 1398، صفحه 40-59]
  • مهاجرت شبیه‌سازی تغییرات قیمت مسکن در ده کلان‌شهر کشور با استفاده از رویکرد پویایی‌شناسی سیستم [دوره 14، شماره 56، 1398]
  • مهندسی مجدد فرایندها3 رویکردی جهت باز طراحی فرایندهای کسب و کار مبتنی بر انتخاب بهترین راه‌کارهای استراتژیک [دوره 2، شماره 7، 1386، صفحه 31-54]
  • موضوع‏شناسی پژوهشی درباره‏ی پایان¬نامه¬های کارشناسی ارشد مدیریت دولتی از حیث موضوع و روش: مورد مطالعه دانشگاه تهران [دوره 6، شماره 21، 1390، صفحه 105-123]
  • موفقیت بازاریابی تحلیل استراتژی‌های بازاریابی بانک‌های خصوصی ایران در دوران رکود اقتصادی سال-های 1391 و 1392 [دوره 9، شماره 33، 1393، صفحه 125-145]
  • موفقیت‌ مسیرِشغلی روایت‌پژوهی در تجارب مسیرشغلی مدیران‌موفق [دوره 13، شماره 49، 1397، صفحه 17-27]
  • مولفه و برنامه‌های کیفیت زندگی کاری تدوین مدل ارزیابی کیفیت زندگی کاری کارکنان در سازمانها [دوره 2، شماره 5، 1386، صفحه 123-151]
  • مولفه‌های سطح واحد تبیین عوامل موثر بر اثربخشی تیمهای کاری در سطح واحد [دوره 9، شماره 33، 1393، صفحه 97-124]
  • مولفه‌های شغلی تثبیت شغلی: ایده‌ای نو در ادبیات ترک خدمت [دوره 12، شماره 48، 1396، صفحه 62-85]
  • مولفه‌های نگرشی تثبیت شغلی: ایده‌ای نو در ادبیات ترک خدمت [دوره 12، شماره 48، 1396، صفحه 62-85]
  • مکانیسم ها و استراتژی های بازسازی اعتماد مرور نظام مند و چند سطحی ادبیات بازسازی اعتماد: رهنمودهایی برای پژوهشگران [دوره 16، شماره 63، 1400، صفحه 53-102]
  • مکانیسم‌های یکپارچه‌سازی تحقق دوسوتوانی سازمانی از طریق طراحی رابطه بازاریابی و فروش [دوره 9، شماره 35، 1393، صفحه 1-24]

ن

  • نارسایی‌های جبران خدمت- نظام جبران خدمت نارسایی‌های نظام جبران خدمت کارکنان در بخش دولتی ایران [دوره 14، شماره 54، 1398، صفحه 1-19]
  • نام تجاری ارزیابی قابلیت‏های نام تجاری درصنایع غذایی کشور [دوره 5، شماره 20، 1389، صفحه 111-130]
  • نتایج متغیرهای موثر بر انتخاب ابعاد در یک پروژه آینده‌نگاری [دوره 2، شماره 7، 1386، صفحه 55-80]
  • نخبگان رابطه جذابیت برند کارفرما وگرایش به مهاجرت : مطالعه نقش تعدیل گر امکان مهاجرت [دوره 14، شماره 53، 1398، صفحه 40-59]
  • نسبت ارزش دفتری به ارزش بازار کوچ سهام در بورس اوراق بهادار تهران (1377 - 1386) [دوره 5، شماره 17، 1389، صفحه 47-66]
  • نشان تجاری مدلی برای ارزشیابی و قیمت گذاری نشان تجاری براساس روش گزینه