آ
-
آسیبشناسی
آسیب شناسی فرهنگ سازمانی در بخش دولتی ایران [دوره 12، شماره 46، 1396، صفحه 1-20]
-
آیندة آموزش مدیریت دولتی
باز اندیشی آموزش مدیریت دولتی مبتنی بر نیازهای روزآمد مخاطبین با استفاده از تکنیک استخراج استعارهای زالتمن [دوره 12، شماره 45، 1396، صفحه 21-40]
ا
-
ارزش خلقشده سهامداران
ارزیابی و رتبهبندی شرکتها و صنایع بورسی کشور از منظر شاخص ارزش ایجاد شده سهامداران [دوره 12، شماره 45، 1396، صفحه 61-80]
-
ارزیابی عملکرد
ارائه چارچوبی یکپارچه بهمنظور انتخاب شاخصهای ارزیابی عملکرد در زنجیره تامین خدمات
با مطالعه موردی در زنجیره تامین خدمات دوسویه یک سطحی [دوره 12، شماره 45، 1396، صفحه 1-20]
-
ارزیابی مدل
تعیین مدل ارزیابی عملکرد مالی شرکتهای بورس اوراق بهادار تهران بر مبنای دادهکاوی [دوره 12، شماره 45، 1396، صفحه 81-100]
-
ارزیابی نوآوری
طراحی مدل پویای ارزیابی نوآوری در سازمان : مطالعه ای در صنعت خودرو [دوره 12، شماره 47، 1396، صفحه 54-75]
-
الکتره 1
ارائه چارچوبی یکپارچه بهمنظور انتخاب شاخصهای ارزیابی عملکرد در زنجیره تامین خدمات
با مطالعه موردی در زنجیره تامین خدمات دوسویه یک سطحی [دوره 12، شماره 45، 1396، صفحه 1-20]
-
انسجام دانش کارآفرینی
تأملی بر ماهیت میانرشتهای دانش حوزه کارآفرینی: معیارها و وضعیت جاری [دوره 12، شماره 46، 1396، صفحه 42-60]
-
اکوسیستم کارآفرینی
شناسایی شاخصهای اولویتدار سنجش اکوسیستمهای کارآفرینی برای پیادهسازی در مناطق ایران [دوره 12، شماره 45، 1396، صفحه 41-60]
-
اکوسیستم کارآفرینی ایران
شناسایی شاخصهای اولویتدار سنجش اکوسیستمهای کارآفرینی برای پیادهسازی در مناطق ایران [دوره 12، شماره 45، 1396، صفحه 41-60]
-
ایل قشقایی
تدوین چارچوبی برای تاب آوری معیشت عشایر کوچنده (مورد مطالعه: ایل قشقایی) [دوره 12، شماره 47، 1396، صفحه 51-73]
ب
-
بازار سرمایه
شناسایی عمدهترین سوگیریهای سرمایهگذاران در بازار سرمایه ایران با استفاده از روش فراتحلیل [دوره 12، شماره 46، 1396، صفحه 61-80]
-
بازاریابی
فرامطالعه ای بر مسئولیت اجتماعی شرکت ها در پژوهش های بازاریابی: روند ها و سازه های مرتبط [دوره 12، شماره 47، 1396، صفحه 111-138]
-
بخشهای با فنّاوری بالا و متوسط
بررسی تفاوت میان شرکتهای دانشبنیان (فنّاوریمحور) و بخشهای با فنّاوری بالا و متوسط در بستر کشورهای در حال توسعه: شواهدی از پیمایش نوآوری در ایران [دوره 12، شماره 48، 1396، صفحه 61-80]
-
بخشهای با فنّاوری متوسط و پایین
بررسی تفاوت میان شرکتهای دانشبنیان (فنّاوریمحور) و بخشهای با فنّاوری بالا و متوسط در بستر کشورهای در حال توسعه: شواهدی از پیمایش نوآوری در ایران [دوره 12، شماره 48، 1396، صفحه 61-80]
-
بنگاههای فنّاوری محور
بررسی تفاوت میان شرکتهای دانشبنیان (فنّاوریمحور) و بخشهای با فنّاوری بالا و متوسط در بستر کشورهای در حال توسعه: شواهدی از پیمایش نوآوری در ایران [دوره 12، شماره 48، 1396، صفحه 61-80]
پ
-
پردازش اطلاعات انسانی
مفهومسازی هوشیاری کارآفرینانه بر مبنای رویکرد پردازش اطلاعات انسانی [دوره 12، شماره 48، 1396، صفحه 40-60]
-
پژوهش در کارآفرینی سازمانی
مروری بر جهتگیریهای پژوهشی در حوزه کارآفرینی سازمانی [دوره 12، شماره 46، 1396، صفحه 21-40]
ت
-
تئوری چشمانداز
شناسایی عمدهترین سوگیریهای سرمایهگذاران در بازار سرمایه ایران با استفاده از روش فراتحلیل [دوره 12، شماره 46، 1396، صفحه 61-80]
-
تاب آوری معیشت
تدوین چارچوبی برای تاب آوری معیشت عشایر کوچنده (مورد مطالعه: ایل قشقایی) [دوره 12، شماره 47، 1396، صفحه 51-73]
-
تاپسیس فازی
ارائه چارچوبی یکپارچه بهمنظور انتخاب شاخصهای ارزیابی عملکرد در زنجیره تامین خدمات
با مطالعه موردی در زنجیره تامین خدمات دوسویه یک سطحی [دوره 12، شماره 45، 1396، صفحه 1-20]
-
تثبیت شغلی
تثبیت شغلی: ایدهای نو در ادبیات ترک خدمت [دوره 12، شماره 48، 1396، صفحه 62-85]
-
تحلیل تماتیک
تدوین چارچوبی برای تاب آوری معیشت عشایر کوچنده (مورد مطالعه: ایل قشقایی) [دوره 12، شماره 47، 1396، صفحه 51-73]
-
تحلیل تماتیک
شناخت خبرگان سایبری بازار در شبکههای اجتماعی با استفاده از روش کیفی [دوره 12، شماره 48، 1396، صفحه 25-40]
-
تحلیل چهار گوش
ارائه چارچوبی یکپارچه بهمنظور انتخاب شاخصهای ارزیابی عملکرد در زنجیره تامین خدمات
با مطالعه موردی در زنجیره تامین خدمات دوسویه یک سطحی [دوره 12، شماره 45، 1396، صفحه 1-20]
-
ترک خدمت
تثبیت شغلی: ایدهای نو در ادبیات ترک خدمت [دوره 12، شماره 48، 1396، صفحه 62-85]
-
تشخیص فرصت
مفهومسازی هوشیاری کارآفرینانه بر مبنای رویکرد پردازش اطلاعات انسانی [دوره 12، شماره 48، 1396، صفحه 40-60]
-
تصمیمگیری
چارچوب بهکارگیری رویکرد دادهکاوی در حوزه مدیریت منابع انسانی [دوره 12، شماره 47، 1396، صفحه 21-50]
-
تصمیمگیری نمایندگان
شناسایی ابعاد مدلهای ذهنی تصمیم گیران استراتژیک در نهادهای حاکمیتی
(موردمطالعه: نمایندگان مجلس شورای اسلامی) [دوره 12، شماره 48، 1396، صفحه 86-100]
-
تغییر
تحلیل شکاف بین طراحی تغییر و اعمال آن با محوریت نظام ذهنی طراحان تغییر
(پژوهشی در بخش عمومی) [دوره 12، شماره 47، 1396، صفحه 76-110]
-
تغییر سازمانی
تحلیل شکاف بین طراحی تغییر و اعمال آن با محوریت نظام ذهنی طراحان تغییر
(پژوهشی در بخش عمومی) [دوره 12، شماره 47، 1396، صفحه 76-110]
-
تفکر استراتژیک نمایندگان
شناسایی ابعاد مدلهای ذهنی تصمیم گیران استراتژیک در نهادهای حاکمیتی
(موردمطالعه: نمایندگان مجلس شورای اسلامی) [دوره 12، شماره 48، 1396، صفحه 86-100]
-
تفکر میان رشته ای در کارآفرینی
تأملی بر ماهیت میانرشتهای دانش حوزه کارآفرینی: معیارها و وضعیت جاری [دوره 12، شماره 46، 1396، صفحه 42-60]
-
توجه
مفهومسازی هوشیاری کارآفرینانه بر مبنای رویکرد پردازش اطلاعات انسانی [دوره 12، شماره 48، 1396، صفحه 40-60]
-
تکنیک استخراج استعارهای زالتمن
باز اندیشی آموزش مدیریت دولتی مبتنی بر نیازهای روزآمد مخاطبین با استفاده از تکنیک استخراج استعارهای زالتمن [دوره 12، شماره 45، 1396، صفحه 21-40]
ج
-
جهتگیری پژوهشی
مروری بر جهتگیریهای پژوهشی در حوزه کارآفرینی سازمانی [دوره 12، شماره 46، 1396، صفحه 21-40]
چ
-
چشم اندازثبات
تدوین چارچوبی برای تاب آوری معیشت عشایر کوچنده (مورد مطالعه: ایل قشقایی) [دوره 12، شماره 47، 1396، صفحه 51-73]
خ
-
خبرگان سایبری بازار
شناخت خبرگان سایبری بازار در شبکههای اجتماعی با استفاده از روش کیفی [دوره 12، شماره 48، 1396، صفحه 25-40]
-
خودارزشیابی محوری
بررسی تاثیر ویژگیهای شخصیتی و سرمایههای اجتماعی مدیران عامل کارگزاریهای بورس بر عملکرد بنگاههای مربوطه [دوره 12، شماره 46، 1396، صفحه 101-120]
-
خودشیفتگی
بررسی تاثیر ویژگیهای شخصیتی و سرمایههای اجتماعی مدیران عامل کارگزاریهای بورس بر عملکرد بنگاههای مربوطه [دوره 12، شماره 46، 1396، صفحه 101-120]
د
-
دادهکاوی
تعیین مدل ارزیابی عملکرد مالی شرکتهای بورس اوراق بهادار تهران بر مبنای دادهکاوی [دوره 12، شماره 45، 1396، صفحه 81-100]
-
دادهکاوی
چارچوب بهکارگیری رویکرد دادهکاوی در حوزه مدیریت منابع انسانی [دوره 12، شماره 47، 1396، صفحه 21-50]
-
دادهکاوی منابع انسانی
چارچوب بهکارگیری رویکرد دادهکاوی در حوزه مدیریت منابع انسانی [دوره 12، شماره 47، 1396، صفحه 21-50]
-
دانش پیشین
مفهومسازی هوشیاری کارآفرینانه بر مبنای رویکرد پردازش اطلاعات انسانی [دوره 12، شماره 48، 1396، صفحه 40-60]
-
درخت تصمیم
تعیین مدل ارزیابی عملکرد مالی شرکتهای بورس اوراق بهادار تهران بر مبنای دادهکاوی [دوره 12، شماره 45، 1396، صفحه 81-100]
ذ
-
ذهن آگاهی
مفهومسازی هوشیاری کارآفرینانه بر مبنای رویکرد پردازش اطلاعات انسانی [دوره 12، شماره 48، 1396، صفحه 40-60]
ر
-
روندها
فرامطالعه ای بر مسئولیت اجتماعی شرکت ها در پژوهش های بازاریابی: روند ها و سازه های مرتبط [دوره 12، شماره 47، 1396، صفحه 111-138]
ز
-
زنجیره تامین خدمات
ارائه چارچوبی یکپارچه بهمنظور انتخاب شاخصهای ارزیابی عملکرد در زنجیره تامین خدمات
با مطالعه موردی در زنجیره تامین خدمات دوسویه یک سطحی [دوره 12، شماره 45، 1396، صفحه 1-20]
س
-
ساختار سازمانی
سازمان مانا: کاربرد مدل سیستم های مانا (VSM) در طراحی ساختار سازمانی [دوره 12، شماره 47، 1396، صفحه 1-20]
-
سازمان کارآفرین
مروری بر جهتگیریهای پژوهشی در حوزه کارآفرینی سازمانی [دوره 12، شماره 46، 1396، صفحه 21-40]
-
سازه های مرتبط
فرامطالعه ای بر مسئولیت اجتماعی شرکت ها در پژوهش های بازاریابی: روند ها و سازه های مرتبط [دوره 12، شماره 47، 1396، صفحه 111-138]
-
سایبرنتیک سازمانی
سازمان مانا: کاربرد مدل سیستم های مانا (VSM) در طراحی ساختار سازمانی [دوره 12، شماره 47، 1396، صفحه 1-20]
-
سرمایههای اجتماعی مدیران عامل
بررسی تاثیر ویژگیهای شخصیتی و سرمایههای اجتماعی مدیران عامل کارگزاریهای بورس بر عملکرد بنگاههای مربوطه [دوره 12، شماره 46، 1396، صفحه 101-120]
-
سوگیری شناختی
شناسایی عمدهترین سوگیریهای سرمایهگذاران در بازار سرمایه ایران با استفاده از روش فراتحلیل [دوره 12، شماره 46، 1396، صفحه 61-80]
-
سوگیری عاطفی
شناسایی عمدهترین سوگیریهای سرمایهگذاران در بازار سرمایه ایران با استفاده از روش فراتحلیل [دوره 12، شماره 46، 1396، صفحه 61-80]
ش
-
شاخصهای ارزیابی اکوسیستم کارآفرینی
شناسایی شاخصهای اولویتدار سنجش اکوسیستمهای کارآفرینی برای پیادهسازی در مناطق ایران [دوره 12، شماره 45، 1396، صفحه 41-60]
-
شبکههای اجتماعی
شناخت خبرگان سایبری بازار در شبکههای اجتماعی با استفاده از روش کیفی [دوره 12، شماره 48، 1396، صفحه 25-40]
-
شناسایی نیاز مخاطبین مدیریت دولتی
باز اندیشی آموزش مدیریت دولتی مبتنی بر نیازهای روزآمد مخاطبین با استفاده از تکنیک استخراج استعارهای زالتمن [دوره 12، شماره 45، 1396، صفحه 21-40]
ع
-
عملکرد مالی
تعیین مدل ارزیابی عملکرد مالی شرکتهای بورس اوراق بهادار تهران بر مبنای دادهکاوی [دوره 12، شماره 45، 1396، صفحه 81-100]
-
عملکرد کارگزاریهای بورس
بررسی تاثیر ویژگیهای شخصیتی و سرمایههای اجتماعی مدیران عامل کارگزاریهای بورس بر عملکرد بنگاههای مربوطه [دوره 12، شماره 46، 1396، صفحه 101-120]
ف
-
فراتحلیل
شناسایی عمدهترین سوگیریهای سرمایهگذاران در بازار سرمایه ایران با استفاده از روش فراتحلیل [دوره 12، شماره 46، 1396، صفحه 61-80]
-
فرهنگ سازمانی
آسیب شناسی فرهنگ سازمانی در بخش دولتی ایران [دوره 12، شماره 46، 1396، صفحه 1-20]
-
فنون فرافکنی
شناخت خبرگان سایبری بازار در شبکههای اجتماعی با استفاده از روش کیفی [دوره 12، شماره 48، 1396، صفحه 25-40]
ک
-
کارآفرینی
شناسایی شاخصهای اولویتدار سنجش اکوسیستمهای کارآفرینی برای پیادهسازی در مناطق ایران [دوره 12، شماره 45، 1396، صفحه 41-60]
-
کارآفرینی سازمانی
مروری بر جهتگیریهای پژوهشی در حوزه کارآفرینی سازمانی [دوره 12، شماره 46، 1396، صفحه 21-40]
-
کشف دانش
چارچوب بهکارگیری رویکرد دادهکاوی در حوزه مدیریت منابع انسانی [دوره 12، شماره 47، 1396، صفحه 21-50]
گ
-
گردشگری عشایری
تدوین چارچوبی برای تاب آوری معیشت عشایر کوچنده (مورد مطالعه: ایل قشقایی) [دوره 12، شماره 47، 1396، صفحه 51-73]
م
-
مالی رفتاری
شناسایی عمدهترین سوگیریهای سرمایهگذاران در بازار سرمایه ایران با استفاده از روش فراتحلیل [دوره 12، شماره 46، 1396، صفحه 61-80]
-
ماهیت میان رشته ای کارآفرینی
تأملی بر ماهیت میانرشتهای دانش حوزه کارآفرینی: معیارها و وضعیت جاری [دوره 12، شماره 46، 1396، صفحه 42-60]
-
مدل سازی نرم
سازمان مانا: کاربرد مدل سیستم های مانا (VSM) در طراحی ساختار سازمانی [دوره 12، شماره 47، 1396، صفحه 1-20]
-
مدل سیستم های مانا(VSM)
سازمان مانا: کاربرد مدل سیستم های مانا (VSM) در طراحی ساختار سازمانی [دوره 12، شماره 47، 1396، صفحه 1-20]
-
مدلهای تغییر
تحلیل شکاف بین طراحی تغییر و اعمال آن با محوریت نظام ذهنی طراحان تغییر
(پژوهشی در بخش عمومی) [دوره 12، شماره 47، 1396، صفحه 76-110]
-
مدلهای ذهنی
شناسایی ابعاد مدلهای ذهنی تصمیم گیران استراتژیک در نهادهای حاکمیتی
(موردمطالعه: نمایندگان مجلس شورای اسلامی) [دوره 12، شماره 48، 1396، صفحه 86-100]
-
مدیریت استراتژیک
ارزیابی و رتبهبندی شرکتها و صنایع بورسی کشور از منظر شاخص ارزش ایجاد شده سهامداران [دوره 12، شماره 45، 1396، صفحه 61-80]
-
مدیریت تحول سازمانی
تحلیل شکاف بین طراحی تغییر و اعمال آن با محوریت نظام ذهنی طراحان تغییر
(پژوهشی در بخش عمومی) [دوره 12، شماره 47، 1396، صفحه 76-110]
-
مدیریت منابع انسانی
چارچوب بهکارگیری رویکرد دادهکاوی در حوزه مدیریت منابع انسانی [دوره 12، شماره 47، 1396، صفحه 21-50]
-
مزیت رقابتی پایدار
ارزیابی و رتبهبندی شرکتها و صنایع بورسی کشور از منظر شاخص ارزش ایجاد شده سهامداران [دوره 12، شماره 45، 1396، صفحه 61-80]
-
مسئولیت اجتماعی شرکت ها
فرامطالعه ای بر مسئولیت اجتماعی شرکت ها در پژوهش های بازاریابی: روند ها و سازه های مرتبط [دوره 12، شماره 47، 1396، صفحه 111-138]
-
مولفههای شغلی
تثبیت شغلی: ایدهای نو در ادبیات ترک خدمت [دوره 12، شماره 48، 1396، صفحه 62-85]
-
مولفههای نگرشی
تثبیت شغلی: ایدهای نو در ادبیات ترک خدمت [دوره 12، شماره 48، 1396، صفحه 62-85]
ن
-
نظام اداری
آسیب شناسی فرهنگ سازمانی در بخش دولتی ایران [دوره 12، شماره 46، 1396، صفحه 1-20]
-
نمایندگان مجلس
شناسایی ابعاد مدلهای ذهنی تصمیم گیران استراتژیک در نهادهای حاکمیتی
(موردمطالعه: نمایندگان مجلس شورای اسلامی) [دوره 12، شماره 48، 1396، صفحه 86-100]
-
نوآوری
طراحی مدل پویای ارزیابی نوآوری در سازمان : مطالعه ای در صنعت خودرو [دوره 12، شماره 47، 1396، صفحه 54-75]
-
نوآوری تکنولوژیکی
طراحی مدل پویای ارزیابی نوآوری در سازمان : مطالعه ای در صنعت خودرو [دوره 12، شماره 47، 1396، صفحه 54-75]
-
نوآوری در کشورهای در حالِ توسعه
بررسی تفاوت میان شرکتهای دانشبنیان (فنّاوریمحور) و بخشهای با فنّاوری بالا و متوسط در بستر کشورهای در حال توسعه: شواهدی از پیمایش نوآوری در ایران [دوره 12، شماره 48، 1396، صفحه 61-80]
-
نوآوری مدیریتی
طراحی مدل پویای ارزیابی نوآوری در سازمان : مطالعه ای در صنعت خودرو [دوره 12، شماره 47، 1396، صفحه 54-75]
ه
-
هوشیاری کارآفرینانه
مفهومسازی هوشیاری کارآفرینانه بر مبنای رویکرد پردازش اطلاعات انسانی [دوره 12، شماره 48، 1396، صفحه 40-60]
عبارت مورد نظر شما با هیچ یک از موارد همخوانی ندارد