نوع مقاله: مقاله استخراج شده از پایان نامه
نویسندگان
1 مدیریت دولتی،علوم انسانی،دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب،بناب،ایران
2 دانشگاه آزاد واحد بناب
چکیده
کلیدواژه‌ها
عنوان مقاله [English]
نویسندگان [English]
Organizations tend to consider the use of intentional organizational forgetting capacity as a tool to improve their financial performance. This paper aims to study the relationship of intentional organizational forgetting and financial performance with a focus on mediating role of organizational agility. The statistical population of this sample survey descriptive research consists of 845 employees of the Tax Administration offices in West Azarbayjan Province from which a sample of 278 employees were selected using Cochrane method. We distributed a standard questionnaire for collecting data and two software of SPSS and LISREL for data analysis. We also used the Pearson correlation coefficient and structural equation in statistical analysis. Findings show that there are positive relationships between intentional organizational forgetting and organizational agility and organizational agility (0.92) on financial performance as well.
کلیدواژه‌ها [English]
اخوان ،پیمان، باقر زاده نیری، مهدی، شادپور، پژمان.(1390) »تحلیل فرآیند فراموشی فعال دانش های کهنه و قدیمی: مطالعه موردی بیمارستان شهید هاشمی نژاد، فصلنامه مدرس علوم انسانی (پژوهش های مدیریت در ایران)،سال شانزدهم، شماره (9 )، پیاپی (18 )صفحه4.
انواری رستمی، علی اصغر و حسینی، سید حمید، (1384) .بررسی تحلیلی الگو و مدل ارزیابی عملکرد دستگاههای اجرایی کشور.دومین کنفرانس بین المللی مدیریت کیفیت فراگیر و تجارت جهانی.
بنی مهد ،بهمن؛ طالب نیا، قدرت اله، حسین، ازوجی،(1388) بررسی رابطه بین عملکرد زیست محیطی وعملکرد مالی؛ پژوهش های حسابداری مالی وحسابرسی(پژوهشنامه حسابداری مالی وحسابرسی): پاییز 1388, دوره1, شماره3; از صفحه 149 تا صفحه 174.
حیدری،مرضیه؛سیادت، سیدعلی؛ هویدا،رضا؛ شاهین، آرش؛(1393)"رابطه‌ی توانمندسازهای تعالی سازمانی و قابلیت‌های چابکی سازمانی در دانشگاه‌های دولتی شهر اصفهان" مجله رهیافتی نو در مدیریت آموزشی"دوره 5، شماره 17، بهار ، صفحه 21-38.
رجبی، روح‌الله؛ گنجی، عزیز الله(1389)بررسی رابطه بین نظام راهبری وعملکرد مالی شرکت، مجله پژوهشهای حسابداری مالی، سال دوم، شماره دوم، شماره پیاپی(4 )تابستان 1389.
رضایی دولت آبادی،حسین؛خزائی پول،کیالاشکی، جعفر؛ آمانی، مجتبی؛ وریچ کاظمی، رضا؛ (1392) "طراحی مدل تاثیر گذاری فرهنگ سازمانی بر تسهیم دانش و ایجاد چابکی در مهار بحرانی با رویکرد پدافند غیر عامل"دو فصلنامه علمی پژوهشی مدیریت بهران، ،شماره سوم ،بهار تابستان.
صلواتی،عادل؛باغبانیان،مصطفی؛زندی،رزان ؛ (1392) مطالعات مدیریت بهبود و تحول: زمستان 1392 - شماره 72.
عزیزی اصل،شمس اله؛مرزوقی،رحمت اله؛جهانی،جعفر؛(1394)بررسی رابطه بین توانمند سازی روان شناختی منابع انسانی وچابکی سازمانی در دانشگاه شیراز؛پژوهش های رهبری و مدیریت آموزشی؛ مقاله 5، دوره 1، شماره 4، تابستان 1394، صفحه 107-127
فتحیان، محمد؛ اخوان، پیمان؛ چراغعلی، سمیه؛(1393) بررسی تأثیر به‌کارگیری مدیریت دانش برعملکرد سازمانی با استفاده از کارت امتیازی متوازن، مقاله 14، دوره 1-30، شماره 1.2، تابستان و پاییز 1393، صفحه 139-147
قیاسی،رضا؛ یاوری، امیرحسین؛ آهی، پرویز؛ قنبری، حبیب؛ (1394) تبیین ابعاد فراموشی سازمانی و ظرفیت جذب دانش سازمانی (مطالعه موردی: کارکنان دانشگاه علوم انتظامی امین)فصلنامه علمی - پژوهشی آموزش در علوم انتظامی ، سال سوم ، شماره چهارم ، زمستان.
کردستانی ،غلامرضا ؛ عباسی، عبدالاحد؛ (1393) بررسی تأثیر تمرکز مشتری بر عملکرد مالی شرکت، فصلنامه علمی-پژوهشی مدیریت دارایی وتأمین مالی، سال دوم ، شماره سوم ؛ شماره پیاپی ششم، پاییز.صص81-92.
مشبکی، اصغر؛ ربیعه، مسعود؛ (1388). فراموشی سازمانی هدفمند (استراتژیک): اکسیر رقابت‌پذیری درسازمان، پژوهش های مدیریت در ایران، دوره 13، شماره 4، 218-194.
مشبکی اصفهانی، اصغر؛ عندلیب اردکانی، نادر؛ عندلیب اردکانی، داوود؛ (1390) بررسی تاثیر سبک های رهبری بر فراموشی سازمانی هدفمند: رویکردی نوین در مدیریت دانش (مطالعه موردی) مدیریت سلامت :تابستان 1390, دوره14, شماره44; از صفحه 41 تا صفحه 54.
فراهانی، مجید؛ صابری، علی؛ حیدری، محمد؛ جاوید، مجید؛ (1394). بیین رابطه فراموشی سازمانی هدفمند و یادگیری سازمانی با چابکی سازمانی در اداره کل ورزش و جوانان استان همدان، مطالعات مدیریت رفتار سازمانی در ورزش، 2 (8)، 44-35.
نیک پور، امین؛سلاجقه، سنجر؛(1389) بررسی رابطه بین چابکی سازمانی و رضایت شغلی کارکنان سازمانهای دولتی شهر کرمان؛ پژوهشهای مدیریت سال سوم، شماره هفتم، بهار 1389؛ صفحه169-184.
)