برونسپاریارائه یک چارچوب جامع برای برونسپاری در صنعت خودرو [دوره 8، شماره 32، 1392، صفحه 79-110]
بنگاه خانوادگیروشهای توسعه کارآفرینی سازمانی در بنگاههای خانوادگی کارآفرین ایرانی [دوره 8، شماره 31، 1392، صفحه 1-37]
بنگاههای کوچک و متوسطمدل عملکرد صادراتی با رویکرد قابلیتهای رقابتی بنگاههای کوچک و متوسط صادرکننده مرکبات استانهای شمالی ایران [دوره 8، شماره 29، 1392، صفحه 24-44]
بنیاد کودک ارومیهتحقیق موردی در مطالعات سازمانی: پژوهشی در یک سازمان غیردولتی [دوره 8، شماره 29، 1392، صفحه 2-23]
به اشتراک گذاریتاثیر راهبردهای مدیریت دانش بر فرایندهای مدیریت دانش در دانشگاههای دولتی ایران [دوره 8، شماره 31، 1392، صفحه 87-104]
پویایی های سیستمبررسی عوامل موثر در نقش آفرینی توریسم درمانی و پویایی شناسی آن با استفاده از رویکرد پویایی های سیستمی [دوره 8، شماره 31، 1392، صفحه 105-130]
تنوعچگونگی تاثیر تنوع منابع انسانی بر خلاقیت در سازمان [دوره 8، شماره 30، 1392، صفحه 27-56]
توریسم درمانیبررسی عوامل موثر در نقش آفرینی توریسم درمانی و پویایی شناسی آن با استفاده از رویکرد پویایی های سیستمی [دوره 8، شماره 31، 1392، صفحه 105-130]
ج
جاذبههای گردشگری مذهبیتحلیلی بر توسعه گردشگری مذهبی در استان همدان [دوره 8، شماره 30، 1392، صفحه 57-80]
چ
چارچوب جامعارائه یک چارچوب جامع برای برونسپاری در صنعت خودرو [دوره 8، شماره 32، 1392، صفحه 79-110]
حاکمیت مدیریت فرآیند کسبوکارشناسایی و استخراج مولفههای حاکمیت مدیریت فرآیند کسبوکار با استفاده از روش "فراترکیب" [دوره 8، شماره 30، 1392، صفحه 127-146]
عملکرد صادراتیمدل عملکرد صادراتی با رویکرد قابلیتهای رقابتی بنگاههای کوچک و متوسط صادرکننده مرکبات استانهای شمالی ایران [دوره 8، شماره 29، 1392، صفحه 24-44]
عملکرد کسب و کارشبکه استراتژیک و عملکرد کسب و کار:
مطالعهای در صنعت نرم افزار [دوره 8، شماره 31، 1392، صفحه 37-61]
عوامل تأثیرگذاربررسی عوامل موثر در نقش آفرینی توریسم درمانی و پویایی شناسی آن با استفاده از رویکرد پویایی های سیستمی [دوره 8، شماره 31، 1392، صفحه 105-130]
ف
فرآیند کسبوکارشناسایی و استخراج مولفههای حاکمیت مدیریت فرآیند کسبوکار با استفاده از روش "فراترکیب" [دوره 8، شماره 30، 1392، صفحه 127-146]
فرا تحلیلتوسعه مدل بلوغ مدیریت دانش مشتری: مطالعهای در بانکهای ایرانی [دوره 8، شماره 32، 1392، صفحه 47-78]
فراترکیبشناسایی و استخراج مولفههای حاکمیت مدیریت فرآیند کسبوکار با استفاده از روش "فراترکیب" [دوره 8، شماره 30، 1392، صفحه 127-146]
فرایندهای مدیریت دانشتاثیر راهبردهای مدیریت دانش بر فرایندهای مدیریت دانش در دانشگاههای دولتی ایران [دوره 8، شماره 31، 1392، صفحه 87-104]
فرهنگ سازمانینقش فرهنگ در شکلگیری نوروتیک سازمانی [دوره 8، شماره 29، 1392، صفحه 25-42]
فرهنگ سازمانیچگونگی تاثیر تنوع منابع انسانی بر خلاقیت در سازمان [دوره 8، شماره 30، 1392، صفحه 27-56]
فروشگاه¬های شهرونداعتماد مشتریان به کارکنان فروشگاه¬های بزرگ:
مطالعه در فروشگاه¬های زنجیره¬ای شهروند تهران [دوره 8، شماره 30، 1392، صفحه 107-126]
فلات ساختاریتأثیر فلاتزدگی شغلی بر تعهد عاطفی و دلبستگی به کار
مورد مطالعه: کتابداران دانشگاهی کشور [دوره 8، شماره 32، 1392، صفحه 139-156]
فلات محتواییتأثیر فلاتزدگی شغلی بر تعهد عاطفی و دلبستگی به کار
مورد مطالعه: کتابداران دانشگاهی کشور [دوره 8، شماره 32، 1392، صفحه 139-156]
فلاتزدگی شغلیتأثیر فلاتزدگی شغلی بر تعهد عاطفی و دلبستگی به کار
مورد مطالعه: کتابداران دانشگاهی کشور [دوره 8، شماره 32، 1392، صفحه 139-156]
ق
قابلیت رقابتیمدل عملکرد صادراتی با رویکرد قابلیتهای رقابتی بنگاههای کوچک و متوسط صادرکننده مرکبات استانهای شمالی ایران [دوره 8، شماره 29، 1392، صفحه 24-44]
مدل سازی معادلات ساختاریتاثیر راهبردهای مدیریت دانش بر فرایندهای مدیریت دانش در دانشگاههای دولتی ایران [دوره 8، شماره 31، 1392، صفحه 87-104]
مدلسازی معادلات ساختاریارائه یک چارچوب جامع برای برونسپاری در صنعت خودرو [دوره 8، شماره 32، 1392، صفحه 79-110]
مدیریت دانش مشتریتوسعه مدل بلوغ مدیریت دانش مشتری: مطالعهای در بانکهای ایرانی [دوره 8، شماره 32، 1392، صفحه 47-78]
مدیریت فرآیند کسبوکارشناسایی و استخراج مولفههای حاکمیت مدیریت فرآیند کسبوکار با استفاده از روش "فراترکیب" [دوره 8، شماره 30، 1392، صفحه 127-146]
مرکباتمدل عملکرد صادراتی با رویکرد قابلیتهای رقابتی بنگاههای کوچک و متوسط صادرکننده مرکبات استانهای شمالی ایران [دوره 8، شماره 29، 1392، صفحه 24-44]
مسیرهای گردشگری مذهبیتحلیلی بر توسعه گردشگری مذهبی در استان همدان [دوره 8، شماره 30، 1392، صفحه 57-80]
مشورت سیاسیشناسایی عوامل مؤثر بر شکلگیری شبکههای سیاسی
در جهت حکمرانی خوب [دوره 8، شماره 30، 1392، صفحه 1-26]
مطالعه موردیتحقیق موردی در مطالعات سازمانی: پژوهشی در یک سازمان غیردولتی [دوره 8، شماره 29، 1392، صفحه 2-23]
منابع سازمانفهم زاویای نوینی از سازه «ظرفیت مازاد سازمانی» [دوره 8، شماره 32، 1392، صفحه 27-46]
منابع متفاوتچگونگی تاثیر تنوع منابع انسانی بر خلاقیت در سازمان [دوره 8، شماره 30، 1392، صفحه 27-56]
منابع وسیعچگونگی تاثیر تنوع منابع انسانی بر خلاقیت در سازمان [دوره 8، شماره 30، 1392، صفحه 27-56]
ن
نظریۀ داده بنیادفهم زاویای نوینی از سازه «ظرفیت مازاد سازمانی» [دوره 8، شماره 32، 1392، صفحه 27-46]
نوآوریروشهای توسعه کارآفرینی سازمانی در بنگاههای خانوادگی کارآفرین ایرانی [دوره 8، شماره 31، 1392، صفحه 1-37]
نوروتیک سازمانینقش فرهنگ در شکلگیری نوروتیک سازمانی [دوره 8، شماره 29، 1392، صفحه 25-42]
و
وفاداری مشتریتدوین مدلی برای اثربخشی استراتژی¬های بازاریابی رابطه¬مند در صنعت بانکداری ایران : مورد مطالعه بانک¬ کشاورزی تبریز [دوره 8، شماره 30، 1392، صفحه 81-106]
وفاداری نسبت به برندتاثیر شخصیت برند بر وفاداری برند: بررسی نقش میانجی¬سازه¬های تاثیر، اعتماد و ترجیح برند [دوره 8، شماره 29، 1392، صفحه 59-72]
ه
همدانتحلیلی بر توسعه گردشگری مذهبی در استان همدان [دوره 8، شماره 30، 1392، صفحه 57-80]