فصلنامه انجمن علوم مدیریت ایران

فصلنامه انجمن علوم مدیریت ایران

 

 

درباره انجمن علوم مدیریت ایران
نوع اعتبار علمی (وزارت علوم، تحقیقات و فناوری)
رتبه مجله بر اساس آخرین ارزیابی وزارت علوم ب (پرتال نشریات علمی)
توالی انتشار فصلنامه
سیاست انتشار دسترسی آزاد به متن کامل مقالات
زبان   فارسی (به همراه چکیده انگلیسی)
نوع انتشار انگلیسی
نوع داوری دوسو ناشناس، داوری همتایان
هزینه داوری اولیه و انتشار دارد (راهنمای نویسندگان)
متوسط زمان داوری 3 ماه
بازه زمانی بررسی اولیه مقالات دریافتی یک هفته
درصد پذیرش 20 درصد
تمامی مقالات ارسالی به این نشریه قبل از ورود به فرآیند داوری از طریق سامانه مشابهت یابی سمیم نور بررسی خواهند شد.
 نشریه انجمن علوم مدیریت ایران، تحت قانون بین المللی کپی رایت " ( Creative Commons Attribution License (CC BY" می‌باشد.

دفتر جدید فصلنامه در ساختمان پردیس شماره 2 علامه طباطبایی واقع در توانیر می باشد.

آدرس پستی : تهران-خیابان ولیعصر، خیابان توانیر، خیابان نظامی گنجوی نبش کوچه هفت پیکر

 

شناسنامه نشریه

صاحب امتیاز

مدیر مسئول
سردبیر
سردبیر افتخاری
دستیار سردبیر
مدیر داخلی

دوره انتشار
فصلنامه
شاپا الکترونیکی

بانک ها و نمایه نامه ها

ابر واژگان

  • فرهنگ سازمانی
  • تحلیل مضمون
  • فراترکیب
  • صنعت بانکداری
  • تعهد سازمانی
  • سرمایه اجتماعی
  • مدیریت دانش
  • کارآفرینی
  • مدیریت دولتی
  • وفاداری مشتری
  • اکوسیستم کارآفرینی
  • روش دلفی
  • ایران
  • کارآفرینی سازمانی
  • اعتماد
  • رفتار شهروندی سازمانی
  • مدیریت منابع انسانی
  • مدل معادلات ساختاری
  • نظریه داده بنیاد
  • عملکرد
  • تصویر برند
  • عملکرد سازمانی
  • نوآوری
  • یادگیری
  • مدیریت استراتژیک
  • تحلیل محتوا
  • کنترل راهبردی
  • استراتژی
  • پویایی سیستم
  • آینده‌پژوهی
  • عدم قطعیت
  • مدل پذیرش فناوری
  • ارزیابی عملکرد
  • عملکرد مالی
  • مدیریت تعارض
  • تعهد عاطفی
  • زنجیره تامین
  • بازاریابی
  • مزیت رقابتی
  • خودشیفتگی
  • تفکر استراتژیک
  • هوش هیجانی
  • آینده پژوهی
  • خط‌مشی عمومی
  • برون‌سپاری
  • تسهیم دانش
  • مدیریت ارتباط با مشتری
  • مدیریت عملکرد
  • منابع انسانی
  • هوش عاطفی
  • داده‌کاوی
  • یادگیری سازمانی
  • دلفی فازی
  • بورس اوراق بهادار تهران
  • وفاداری به برند
  • رضایت شغلی
  • شفافیت
  • نظام اداری
  • توانمندسازی
  • تاب آوری
  • تحلیل تم
  • مدیریت ریسک
  • هوش مصنوعی
  • رهبری اصیل
  • مزیت رقابتی پایدار
  • بخش عمومی
  • رویکرد آمیخته
  • عملکرد صادراتی
  • دیمتل فازی
  • مهاجرت
  • مدل مفهومی
  • مرور نظام مند ادبیات
  • ارتباطات
  • حکمرانی خوب
  • رتبه بندی شرکت ها
  • تعارض
  • تبلیغات
  • ترک خدمت
  • تجربه زیسته
  • عوامل کلیدی موفقیت
  • ابعاد اعتماد
  • کارکنان دانشی
  • قصد خرید
  • تحقیق کیفی
  • برند
  • توانمندی
  • کیفیت زندگی کاری
  • سرمایه روان‌شناختی
  • کارراهه
  • مدیریت زنجیره‏ی تأمین
  • SMART
  • رضایت مشتری
  • آسیب شناسی
  • پایداری شرکتی
  • بحران
  • مدیریت دانش مشتری
  • نظام نوآوری
  • صنعت هتلداری
  • توسعه کارآفرینی
  • توسعه پایدار
  • دولت الکترونیک
  • مدیریت بحران
  • تحلیل تماتیک
  • تجارت الکترونیکی
  • تفکر سیستمی
  • فرهنگ
  • ساختار سازمانی
  • سناریونویسی
  • فساد اداری
  • خدمات
  • استعداد
  • کیفیت خدمات الکترونیک
  • بانک
  • مرور نظام‌مند
  • خلاقیت
  • زنجیره تأمین پایدار
  • دوسوتوانی سازمانی
  • مقاومت در برابر تغییر
  • عوامل اجتماعی
  • استراتژی بازاریابی
  • مدل سازی معادلات ساختاری
  • فراتحلیل
  • ارزش
  • سازمان‌های دولتی
  • تنوع
  • نوسازی استراتژیک
  • توسعه منابع انسانی
  • ارزش ویژه برند
  • مدل‌سازی ساختاری تفسیری
  • کارت امتیازی متوازن
  • نظریه داده‌بنیاد
  • کار تیمی
  • بخش دولتی
  • بانکداری اینترنتی
  • صنعت نرم افزار
  • بازاریابی دیجیتال
  • نقاط مرجع استراتژیک
  • مدلسازی معادلات ساختاری
  • رهبری
  • اکوسیستم
  • هوشیاری کارآفرینانه
  • آموزش مدیریت
  • مفاهیم کلیدی: ارزش خلق‌شده سهامداران
  • بنگاه‌های کوچک و متوسط
  • معنویت
  • جبران خدمات
  • تحلیل عاملی تاییدی
  • هیات مدیره
  • حاکمیت شرکتی
  • نگرش
  • پیشایندها
  • فرا ترکیب
  • بازارسرمایه
  • مدیریت‌منابع‌انسانی
  • قاطعیت
  • سازمانهای دولتی فعال در خدمات بخش عمومی
  • عدالت رویه‌ای
  • تجربه
  • تعهد و رضایت شغلی
  • پیاده سازی
  • سرمایه‌گذار حرفه‌ای
  • فروشگاه اینترنتی روبان
  • پدیدار‌شناسی
  • رویکرد رفتاری
  • تفکر بازآرایی
  • مرکبات
  • عوامل شغلی و عوامل فردی
  • سنخ شناسی مشارکت نظری
  • پیامدها
  • الگوی راهبردی
  • دولت بزرگ و متمرکز
  • دارایی‌های نامشهود
  • مشورت سیاسی
  • رفتار رهبری
  • اصل همسویی استراتژی _ محیط5
  • خدماتِ مشاوره مدیریت
  • واژگان کلیدی: سایش اجتماعی
  • سهم مشتری
  • تعهد مستمر
  • شاخصهای اصلی فناوری اطلاعات و ارتباطات
  • استعفای خاموش
  • چارچوب طراحی
  • شرکت های دولتی
  • تمایل
  • راهبردهای مدیریت دانش
  • شبیه¬سازی
  • معنویت فرادینی
  • توانمندی پویا
  • سیاست کارآفرینی
  • مدل‌سازی ساختاری واریانس محور
  • ظرفیت مازاد سازمانی
  • پایداری زیست‏محیطی
  • استرس شغلی
  • تسهیل‌گری
  • کارآفرینی عمومی
  • التزام شغلی
  • فلات محتوایی
  • یادگیری کارآفرینانه
  • مدیریت فرهنگ سازمانی
  • نقشه شناختی فازی