فصلنامه انجمن علوم مدیریت ایران

فصلنامه انجمن علوم مدیریت ایران

 

 

درباره انجمن علوم مدیریت ایران
نوع اعتبار علمی (وزارت علوم، تحقیقات و فناوری)
رتبه مجله بر اساس آخرین ارزیابی وزارت علوم ب (پرتال نشریات علمی)
توالی انتشار فصلنامه
سیاست انتشار دسترسی آزاد به متن کامل مقالات
زبان   فارسی (به همراه چکیده انگلیسی)
نوع انتشار انگلیسی
نوع داوری دوسو ناشناس، داوری همتایان
هزینه داوری اولیه و انتشار دارد (راهنمای نویسندگان)
متوسط زمان داوری 3 ماه
بازه زمانی بررسی اولیه مقالات دریافتی یک هفته
درصد پذیرش 20 درصد
تمامی مقالات ارسالی به این نشریه قبل از ورود به فرآیند داوری از طریق سامانه مشابهت یابی سمیم نور بررسی خواهند شد.
 نشریه انجمن علوم مدیریت ایران، تحت قانون بین المللی کپی رایت " ( Creative Commons Attribution License (CC BY" می‌باشد.

با توجه به ماهیت و ماموریت اصلی انجمن علوم مدیریت،  مقالات زیر در اولویت بررسی و چاپ این مجله قرار خواهد گرفت:

  • مسئله محوری: توجه به مسائل و چالش های کشور ذیل محورهای موضوعی مجله (رویکرد مساله محور)
  •  نوآوری موضوعی و محتوایی: توجه به جدیدترین پیشرفتها و روندهای حوزه های مختلف مدیریت (رویکرد تئوری پردازی)
  •  نوآوری روش شناسی: استفاده از طرح های آزمایشی و آزمایشگاهی، کیفی نوین (پدیدارشناسی، روایت پژوهی،...)، داده های عینی (اقتصادسنجی و داده های واقعی عملکرد و فروش،..)، طولی، آمیخته و چند مطالعه ای

دفتر جدید فصلنامه در ساختمان پردیس شماره 2 علامه طباطبایی واقع در توانیر می باشد.

آدرس پستی : تهران-خیابان ولیعصر، خیابان توانیر، خیابان نظامی گنجوی نبش کوچه هفت پیکر

 

شماره جاری: دوره 20، شماره 80، زمستان 1404 

شناسنامه نشریه

صاحب امتیاز

مدیر مسئول
سردبیر
سردبیر افتخاری
دستیار سردبیر

دوره انتشار
فصلنامه
شاپا الکترونیکی

بانک ها و نمایه نامه ها

ابر واژگان

  • فرهنگ سازمانی
  • تحلیل مضمون
  • فراترکیب
  • صنعت بانکداری
  • وفاداری مشتری
  • تعهد سازمانی
  • سرمایه اجتماعی
  • مدیریت دانش
  • کارآفرینی
  • مدیریت دولتی
  • اکوسیستم کارآفرینی
  • روش دلفی
  • ایران
  • کارآفرینی سازمانی
  • اعتماد
  • رفتار شهروندی سازمانی
  • مدل معادلات ساختاری
  • مدیریت منابع انسانی
  • عملکرد
  • تصویر برند
  • عملکرد سازمانی
  • نوآوری
  • یادگیری
  • نظریه داده بنیاد
  • خودشیفتگی
  • تفکر استراتژیک
  • آینده پژوهی
  • هوش هیجانی
  • تسهیم دانش
  • مدیریت ارتباط با مشتری
  • خط‌مشی عمومی
  • برون‌سپاری
  • منابع انسانی
  • هوش عاطفی
  • مدیریت عملکرد
  • داده‌کاوی
  • دلفی فازی
  • بورس اوراق بهادار تهران
  • یادگیری سازمانی
  • وفاداری به برند
  • نظام اداری
  • توانمندسازی
  • تاب آوری
  • رضایت شغلی
  • شفافیت
  • مدیریت ریسک
  • هوش مصنوعی
  • رهبری اصیل
  • تحلیل تم
  • رویکرد آمیخته
  • مزیت رقابتی پایدار
  • بخش عمومی
  • کنترل راهبردی
  • مدیریت استراتژیک
  • تحلیل محتوا
  • مدل پذیرش فناوری
  • ارزیابی عملکرد
  • عملکرد مالی
  • استراتژی
  • پویایی سیستم
  • آینده‌پژوهی
  • عدم قطعیت
  • تعهد عاطفی
  • زنجیره تامین
  • بازاریابی
  • مدیریت تعارض
  • مزیت رقابتی
  • پایداری شرکتی
  • بحران
  • مدیریت دانش مشتری
  • نظام نوآوری
  • SMART
  • رضایت مشتری
  • آسیب شناسی
  • توسعه پایدار
  • دولت الکترونیک
  • مدیریت بحران
  • تحلیل تماتیک
  • تجارت الکترونیکی
  • صنعت هتلداری
  • توسعه کارآفرینی
  • ساختار سازمانی
  • سناریونویسی
  • فساد اداری
  • تفکر سیستمی
  • فرهنگ
  • استعداد
  • کیفیت خدمات الکترونیک
  • بانک
  • خدمات
  • زنجیره تأمین پایدار
  • دوسوتوانی سازمانی
  • مقاومت در برابر تغییر
  • عوامل اجتماعی
  • مرور نظام‌مند
  • خلاقیت
  • مدل سازی معادلات ساختاری
  • فراتحلیل
  • ارزش
  • سازمان‌های دولتی
  • تنوع
  • استراتژی بازاریابی
  • نظریه داده‌بنیاد
  • کار تیمی
  • نوسازی استراتژیک
  • توسعه منابع انسانی
  • ارزش ویژه برند
  • مدل‌سازی ساختاری تفسیری
  • کارت امتیازی متوازن
  • بخش دولتی
  • بانکداری اینترنتی
  • مدلسازی معادلات ساختاری
  • صنعت نرم افزار
  • بازاریابی دیجیتال
  • نقاط مرجع استراتژیک
  • اکوسیستم
  • هوشیاری کارآفرینانه
  • آموزش مدیریت
  • رهبری
  • جبران خدمات
  • تحلیل عاملی تاییدی
  • مفاهیم کلیدی: ارزش خلق‌شده سهامداران
  • بنگاه‌های کوچک و متوسط
  • معنویت
  • پیشایندها
  • هیات مدیره
  • حاکمیت شرکتی
  • نگرش
  • مدل مفهومی
  • مرور نظام مند ادبیات
  • ارتباطات
  • حکمرانی خوب
  • رتبه بندی شرکت ها
  • عملکرد صادراتی
  • دیمتل فازی
  • مهاجرت
  • ترک خدمت
  • تجربه زیسته
  • تعارض
  • تبلیغات
  • کارکنان دانشی
  • قصد خرید
  • تحقیق کیفی
  • برند
  • توانمندی
  • عوامل کلیدی موفقیت
  • ابعاد اعتماد
  • سرمایه روان‌شناختی
  • کارراهه
  • مدیریت زنجیره‏ی تأمین
  • کیفیت زندگی کاری
  • نظریه‌پردازی داده بنیاد
  • معماری دانش سازمانی
  • رویکرد فرایندی
  • بازاریابی عام‌المنفعه
  • استراتژی بازاریابی‌
  • مدل سه شاخگی
  • استان البرز
  • آناگرام
  • بانک‌های خصوصی
  • نظریه هزینه-مبادله
  • نتایج
  • تجربیات کارکنان
  • کلان‌شهر
  • تکنیک استخراج استعاره‌ای زالتمن
  • پس نگری
  • ارکان درونی کارراهه
  • پذیرش بانکداری اینترنتی
  • رساله‌های دکتری
  • تاثیرگذاری
  • مالی رفتاری
  • مجازی سازی
  • عوامل موثر بر عملکرد
  • باورهای غیرمنطقی
  • توسعه دانش‌بنیان
  • ایل قشقایی
  • معنابخشی
  • مدیریت زنجیره تأمین
  • مدل سنجش انعکاسی
  • حمایت ادراک‏شده از سوی سازمان
  • عوامل فراگیرنده
  • ویروس کرونا
  • فنون فرافکنی
  • کیفیت پروژه‌های فناوری اطلاعات
  • ارزیابی بسط برند
  • اثربخشی
  • استراتژی‌های بازیابی خدمات
  • تعهد
  • تصمیم‌گیری نمایندگان
  • خوشبینی نسبت به مسیر پیشرفت شغلی
  • استراتژی تعدیل
  • تحلیل عاملی اکتشافی
  • معادلات ساختاری تفسیری
  • تحلیل محیطی
  • بوروکرات‌های سطح خیابان
  • بیمارستانهای دولتی 
  • بانکدار
  • نشان تجاری
  • \"پایداری سازمانی\"
  • مسئولیت اجتماعی بنگاه‌ها