فصلنامه علوم مدیریت ایران

فصلنامه علوم مدیریت ایران

 

 

درباره فصلنامه علوم مدیریت ایران
نوع اعتبار علمی (وزارت علوم، تحقیقات و فناوری)
رتبه مجله بر اساس آخرین ارزیابی وزارت علوم ب (پرتال نشریات علمی)
توالی انتشار فصلنامه
سیاست انتشار دسترسی آزاد به متن کامل مقالات
زبان   فارسی (به همراه چکیده انگلیسی)
نوع انتشار انگلیسی
نوع داوری دوسو ناشناس، داوری همتایان
هزینه داوری اولیه و انتشار دارد (راهنمای نویسندگان)
متوسط زمان داوری 3 ماه
بازه زمانی بررسی اولیه مقالات دریافتی یک هفته
درصد پذیرش 20 درصد
تمامی مقالات ارسالی به این نشریه قبل از ورود به فرآیند داوری از طریق سامانه مشابهت یابی سمیم نور بررسی خواهند شد.
 نشریه انجمن علوم مدیریت ایران، تحت قانون بین المللی کپی رایت " ( Creative Commons Attribution License (CC BY" می‌باشد.

با توجه به ماهیت و ماموریت اصلی انجمن علوم مدیریت،  مقالات زیر در اولویت بررسی و چاپ این مجله قرار خواهد گرفت:

  • مسئله محوری: توجه به مسائل و چالش های کشور ذیل محورهای موضوعی مجله (رویکرد مساله محور)
  •  نوآوری موضوعی و محتوایی: توجه به جدیدترین پیشرفتها و روندهای حوزه های مختلف مدیریت (رویکرد تئوری پردازی)
  •  نوآوری روش شناسی: استفاده از طرح های آزمایشی و آزمایشگاهی، کیفی نوین (پدیدارشناسی، روایت پژوهی،...)، داده های عینی (اقتصادسنجی و داده های واقعی عملکرد و فروش،..)، طولی، آمیخته و چند مطالعه ای

دفتر جدید فصلنامه در ساختمان پردیس شماره 2 علامه طباطبایی واقع در توانیر می باشد.

آدرس پستی : تهران-خیابان ولیعصر، خیابان توانیر، خیابان نظامی گنجوی نبش کوچه هفت پیکر

 

شماره جاری: دوره 20، شماره 80، زمستان 1404 

طراحی الگوی لابی‌گری استراتژیک صنعت فرش باهدف توسعه صادرات

صفحه 39-76

100/jiams.2026.9180.7987

محمد عباسی نیکو، محسن اکبری، محمد دوستار، محمدحسن قلی زاده

بهبود تعامل برند از طریق خلق تجربه چندحسی

صفحه 77-101

100/jiams.2026.9119.7942

محمد باشکوه، مینا پورحسین روشن، وحیده علیپور

اثر انسان انگاری هوش مصنوعی بر قصد تداوم استفاده در نظام بانکی

صفحه 127-155

100/jiams.2026.9160.7975

آرش عادل پناه، علی صنایعی، علیرضا شیروانی، سیدمحمدرضا داودی

طراحی مدل کارآفرینی توانمند شده با هوش مصنوعی و کلان داده

صفحه 156-194

100/jiams.2026.9181.7988

سلیمه السادات خسروی، یوسف محمدی فر، بیژن رضایی، نادر نادری، محمد رسول الماسی فرد

شناسنامه نشریه

صاحب امتیاز

مدیر مسئول
سردبیر
سردبیر افتخاری
دستیار سردبیر

دوره انتشار
فصلنامه
شاپا الکترونیکی

بانک ها و نمایه نامه ها

ابر واژگان

  • فرهنگ سازمانی
  • تحلیل مضمون
  • فراترکیب
  • کارآفرینی
  • صنعت بانکداری
  • وفاداری مشتری
  • تعهد سازمانی
  • سرمایه اجتماعی
  • مدیریت دانش
  • مدیریت دولتی
  • هوش مصنوعی
  • اکوسیستم کارآفرینی
  • روش دلفی
  • ایران
  • کارآفرینی سازمانی
  • اعتماد
  • رفتار شهروندی سازمانی
  • مدیریت منابع انسانی
  • مدل معادلات ساختاری
  • تصویر برند
  • عملکرد سازمانی
  • نوآوری
  • یادگیری
  • نظریه داده بنیاد
  • عملکرد
  • هوش هیجانی
  • آینده پژوهی
  • فساد اداری
  • برون‌سپاری
  • تسهیم دانش
  • مدیریت ارتباط با مشتری
  • خط‌مشی عمومی
  • مرور نظام‌مند
  • مدیریت عملکرد
  • دوسوتوانی سازمانی
  • منابع انسانی
  • هوش عاطفی
  • سازمان‌های دولتی
  • یادگیری ماشین
  • داده‌کاوی
  • دلفی فازی
  • بورس اوراق بهادار تهران
  • یادگیری سازمانی
  • وفاداری به برند
  • شفافیت
  • نظام اداری
  • توانمندسازی
  • تاب آوری
  • رضایت شغلی
  • تحلیل تم
  • مدیریت ریسک
  • رهبری اصیل
  • بخش عمومی
  • رویکرد آمیخته
  • مزیت رقابتی پایدار
  • تحلیل محتوا
  • کنترل راهبردی
  • مدیریت استراتژیک
  • آینده‌پژوهی
  • عدم قطعیت
  • مدل پذیرش فناوری
  • ارزیابی عملکرد
  • عملکرد مالی
  • استراتژی
  • پویایی سیستم
  • مدیریت تعارض
  • تعهد عاطفی
  • زنجیره تامین
  • بازاریابی
  • مزیت رقابتی
  • تفکر استراتژیک
  • خودشیفتگی
  • صنعت هتلداری
  • توسعه کارآفرینی
  • توسعه پایدار
  • دولت الکترونیک
  • مدیریت بحران
  • تحلیل تماتیک
  • تشخیص فرصت
  • تجارت الکترونیکی
  • تفکر سیستمی
  • فرهنگ
  • ساختار سازمانی
  • سناریونویسی
  • استعداد
  • کیفیت خدمات الکترونیک
  • بانک
  • خدمات
  • خلاقیت
  • زنجیره تأمین پایدار
  • مقاومت در برابر تغییر
  • ناکامی مبارزه با فساد اداری
  • عوامل اجتماعی
  • استراتژی بازاریابی
  • مدیریت منابع انسانی سبز
  • مدل سازی معادلات ساختاری
  • فراتحلیل
  • ارزش
  • تنوع
  • توسعه منابع انسانی
  • ارزش ویژه برند
  • مدل‌سازی ساختاری تفسیری
  • کارت امتیازی متوازن
  • نظریه داده‌بنیاد
  • کار تیمی
  • نوسازی استراتژیک
  • بخش دولتی
  • بانکداری اینترنتی
  • بازاریابی دیجیتال
  • نقاط مرجع استراتژیک
  • مدلسازی معادلات ساختاری
  • صنعت نرم افزار
  • رهبری
  • اکوسیستم
  • هوشیاری کارآفرینانه
  • آموزش مدیریت
  • بنگاه‌های کوچک و متوسط
  • معنویت
  • جبران خدمات
  • تحلیل عاملی تاییدی
  • مفاهیم کلیدی: ارزش خلق‌شده سهامداران
  • حاکمیت شرکتی
  • نگرش
  • پیشایندها
  • هیات مدیره
  • دیمتل فازی
  • مهاجرت
  • مدل مفهومی
  • مرور نظام مند ادبیات
  • ارتباطات
  • حکمرانی خوب
  • رتبه بندی شرکت ها
  • عملکرد صادراتی
  • تعارض
  • تبلیغات
  • ترک خدمت
  • تجربه زیسته
  • ابعاد اعتماد
  • کارکنان دانشی
  • قصد خرید
  • تحقیق کیفی
  • برند
  • توانمندی
  • عوامل کلیدی موفقیت
  • کیفیت زندگی کاری
  • سرمایه روان‌شناختی
  • کارراهه
  • مدیریت زنجیره‏ی تأمین
  • آسیب شناسی
  • پایداری شرکتی
  • بحران
  • مدیریت دانش مشتری
  • نظام نوآوری
  • SMART
  • رضایت مشتری
  • انتظارات ذینفعان
  • روش مرور نظام مند ادبیات
  • چابکی سازمانی
  • خودانگاره
  • برنامه‌ریزی استراتژیک
  • ارزشهای اسلامی
  • بی عدالتی
  • شرکت های کوچک و متوسط
  • الگوی شایستگی
  • بازار محور
  • منابع وسیع
  • مدیریت استراتژیک منابع انسانی2
  • عامل شناختی-فراشناختی
  • هوشیاری کارآفرینی
  • بانک خاورمیانه
  • توانمند‌سازی روانشناختی
  • مدیریت فرآیند کسب‌وکار
  • آسیب‏های شغلی
  • روش پارتو
  • رفتارهای انحرافی
  • هویت سازمانی
  • تحقیق‌های پیمایشی
  • توریسم درمانی
  • سکوت مطیع
  • مولفه و برنامه‌های کیفیت زندگی کاری
  • داده دولت باز
  • سیستم آموزش عالی
  • تبعیض قیمتی
  • نگاشت شناختی فازی. طبقه‌بندی JEL: G23؛ H55؛ J32
  • کسب دانش از مشتری
  • شاخص دیویژیا
  • \"فرحبخشی در محیط‌کار\"
  • انتخاب کانال بهینه توزیع
  • مدیریت استعداد آینده‌محور
  • مدیریت پایداری شرکتی
  • تغییرات هم‌‌زمان
  • بازاریابی خیرخواهانه
  • استراتژی تولید‌
  • ذهنیت کارآفرینی
  • الگو
  • تداعیات برند
  • فرایند تحلیل سلسله‌مراتبی
  • روابط خریدار-تامین کننده
  • بانکداری الکترونیک
  • الگوی تجربیات کارکنان