فصلنامه علوم مدیریت ایران

فصلنامه علوم مدیریت ایران

 

 

درباره فصلنامه علوم مدیریت ایران
نوع اعتبار علمی (وزارت علوم، تحقیقات و فناوری)
رتبه مجله بر اساس آخرین ارزیابی وزارت علوم ب (پرتال نشریات علمی)
توالی انتشار فصلنامه
سیاست انتشار دسترسی آزاد به متن کامل مقالات
زبان   فارسی (به همراه چکیده انگلیسی)
نوع انتشار انگلیسی
نوع داوری دوسو ناشناس، داوری همتایان
هزینه داوری اولیه و انتشار دارد (راهنمای نویسندگان)
متوسط زمان داوری 3 ماه
بازه زمانی بررسی اولیه مقالات دریافتی یک هفته
درصد پذیرش 20 درصد
تمامی مقالات ارسالی به این نشریه قبل از ورود به فرآیند داوری از طریق سامانه مشابهت یابی سمیم نور بررسی خواهند شد.
 نشریه انجمن علوم مدیریت ایران، تحت قانون بین المللی کپی رایت " ( Creative Commons Attribution License (CC BY" می‌باشد.

با توجه به ماهیت و ماموریت اصلی انجمن علوم مدیریت،  مقالات زیر در اولویت بررسی و چاپ این مجله قرار خواهد گرفت:

  • مسئله محوری: توجه به مسائل و چالش های کشور ذیل محورهای موضوعی مجله (رویکرد مساله محور)
  •  نوآوری موضوعی و محتوایی: توجه به جدیدترین پیشرفتها و روندهای حوزه های مختلف مدیریت (رویکرد تئوری پردازی)
  •  نوآوری روش شناسی: استفاده از طرح های آزمایشی و آزمایشگاهی، کیفی نوین (پدیدارشناسی، روایت پژوهی،...)، داده های عینی (اقتصادسنجی و داده های واقعی عملکرد و فروش،..)، طولی، آمیخته و چند مطالعه ای

دفتر جدید فصلنامه در ساختمان پردیس شماره 2 علامه طباطبایی واقع در توانیر می باشد.

آدرس پستی : تهران-خیابان ولیعصر، خیابان توانیر، خیابان نظامی گنجوی نبش کوچه هفت پیکر

 

شماره جاری: دوره 21، شماره 2 - شماره پیاپی 82، تابستان 1405 

الگوی نقش‌آفرینی قابلیت‌های پویای شبکه‌محور در اکوسیستم نوآوری فولاد ایران

صفحه 9-33

100/jiams.2026.9151.7967

وحید خاشعی ورنامخواستی، سید سروش قاضی‌نوری نائینی، مهدی ابراهیمی، عاطفه عباسی

عوامل تعیین کننده رفتارسازمانی شایسته سالارانه

صفحه 34-57

100/jiams.2026.9042.7881

فاطمه لیلی دوست، حسین دامغانیان، سید عباس ابراهیمی

شناسنامه نشریه

صاحب امتیاز

مدیر مسئول
سردبیر
سردبیر افتخاری
دستیار سردبیر

دوره انتشار
فصلنامه
شاپا الکترونیکی

بانک ها و نمایه نامه ها

ابر واژگان

  • فرهنگ سازمانی
  • تحلیل مضمون
  • هوش مصنوعی
  • فراترکیب
  • صنعت بانکداری
  • کارآفرینی
  • وفاداری مشتری
  • اعتماد
  • سرمایه اجتماعی
  • مدیریت دانش
  • مدیریت دولتی
  • اکوسیستم کارآفرینی
  • تعهد سازمانی
  • روش دلفی
  • نوآوری
  • ایران
  • کارآفرینی سازمانی
  • رفتار شهروندی سازمانی
  • مدل معادلات ساختاری
  • مدیریت منابع انسانی
  • نظریه داده بنیاد
  • یادگیری
  • دلفی فازی
  • حکمرانی خوب
  • عملکرد
  • تصویر برند
  • عملکرد سازمانی
  • برون‌سپاری
  • تسهیم دانش
  • مدیریت ارتباط با مشتری
  • خط‌مشی عمومی
  • مدیریت عملکرد
  • دوسوتوانی سازمانی
  • منابع انسانی
  • هوش عاطفی
  • مرور نظام‌مند
  • سازمان‌های دولتی
  • یادگیری ماشین
  • داده‌کاوی
  • نظریه داده‌بنیاد
  • بورس اوراق بهادار تهران
  • یادگیری سازمانی
  • وفاداری به برند
  • نظام اداری
  • توانمندسازی
  • تاب آوری
  • رضایت شغلی
  • شفافیت
  • تحلیل تم
  • مدیریت ریسک
  • رهبری اصیل
  • رویکرد آمیخته
  • مزیت رقابتی پایدار
  • بخش عمومی
  • تحلیل محتوا
  • کنترل راهبردی
  • مدیریت استراتژیک
  • آینده‌پژوهی
  • عدم قطعیت
  • مدل پذیرش فناوری
  • ارزیابی عملکرد
  • عملکرد مالی
  • استراتژی
  • پویایی سیستم
  • تعهد عاطفی
  • زنجیره تامین
  • بازاریابی
  • مدیریت تعارض
  • مزیت رقابتی
  • خودشیفتگی
  • تفکر استراتژیک
  • آینده پژوهی
  • هوش هیجانی
  • فساد اداری
  • استعداد
  • کیفیت خدمات الکترونیک
  • بانک
  • خدمات
  • قابلیت‌های پویا
  • زنجیره تأمین پایدار
  • مقاومت در برابر تغییر
  • ناکامی مبارزه با فساد اداری
  • عوامل اجتماعی
  • خلاقیت
  • استراتژی بازاریابی
  • مدیریت منابع انسانی سبز
  • مدل سازی معادلات ساختاری
  • فراتحلیل
  • ارزش
  • تنوع
  • مدل‌سازی ساختاری تفسیری
  • کارت امتیازی متوازن
  • کار تیمی
  • نوسازی استراتژیک
  • صنعت فولاد
  • توسعه منابع انسانی
  • ارزش ویژه برند
  • آموزش عالی
  • بخش دولتی
  • بانکداری اینترنتی
  • نقاط مرجع استراتژیک
  • مدلسازی معادلات ساختاری
  • صنعت نرم افزار
  • بازاریابی دیجیتال
  • رهبری
  • اکوسیستم
  • هوشیاری کارآفرینانه
  • آموزش مدیریت
  • معنویت
  • پردازش زبان طبیعی
  • جبران خدمات
  • تحلیل عاملی تاییدی
  • مفاهیم کلیدی: ارزش خلق‌شده سهامداران
  • بنگاه‌های کوچک و متوسط
  • نگرش
  • پیشایندها
  • هیات مدیره
  • حاکمیت شرکتی
  • مدل مفهومی
  • مرور نظام مند ادبیات
  • ارتباطات
  • رتبه بندی شرکت ها
  • عملکرد صادراتی
  • دیمتل فازی
  • مهاجرت
  • ترک خدمت
  • تجربه زیسته
  • مزیت‌های رقابتی
  • تعارض
  • تبلیغات
  • کارکنان دانشی
  • قصد خرید
  • تحقیق کیفی
  • برند
  • توانمندی
  • عوامل کلیدی موفقیت
  • ابعاد اعتماد
  • کیفیت زندگی کاری
  • پدیدارشناسی تفسیری
  • سرمایه روان‌شناختی
  • کارراهه
  • مدیریت زنجیره‏ی تأمین
  • آسیب شناسی
  • پایداری شرکتی
  • بحران
  • اثربخشی
  • مدیریت دانش مشتری
  • نظام نوآوری
  • SMART
  • رضایت مشتری
  • صنعت هتلداری
  • توسعه کارآفرینی
  • توسعه پایدار
  • دولت الکترونیک
  • مدیریت بحران
  • تحلیل تماتیک
  • تشخیص فرصت
  • تجارت الکترونیکی
  • ساختار سازمانی
  • سناریونویسی
  • تفکر سیستمی
  • فرهنگ
  • اقدامات سخت
  • وزارت کشور
  • خوشه کسب و کار کوچک و متوسط
  • اخلاق کار اسلامی
  • سطح تحلیل
  • پویایی های سیستم
  • سکوت نوع دوستانه
  • ممیزی تکنولوژی3
  • دولت باز
  • مدیریت منابع آبی
  • قیمت مرجع
  • پرتفوی دوسوتوان
  • معادلات ساختاریافته
  • تجربه چندحسی
  • محصولات تند گردش مصرفی
  • سیاست های صنعتی سازی
  • ابتکارات هنربنیاد
  • زنجیره تأمین
  • مشارکت محصول
  • برنامه‌ریزی آرمانی
  • کلان داده
  • ارتقاء مشارکت
  • حکمرانی
  • بعد هیجان شخصیت برند
  • اهداف و ابعاد اصلاح اداری
  • برنامه¬ریزی جانشین¬پروری
  • پایانه فروش
  • معیارهای عملکرد
  • روش فراترکیب
  • شاخص‌های ارزیابی اکوسیستم کارآفرینی
  • رابطه بازاریابی و فروش
  • عامل سازمانی
  • شایسته سالاری
  • شمول
  • خط‌مشی‌گذاری
  • سوگیری شناختی
  • ضایعات الکترونیکی
  • رفتارهای کاهنده کیفیت حسابرسی