فصلنامه انجمن علوم مدیریت ایران

فصلنامه انجمن علوم مدیریت ایران

 

 

درباره انجمن علوم مدیریت ایران
نوع اعتبار علمی (وزارت علوم، تحقیقات و فناوری)
رتبه مجله بر اساس آخرین ارزیابی وزارت علوم ب (پرتال نشریات علمی)
توالی انتشار فصلنامه
سیاست انتشار دسترسی آزاد به متن کامل مقالات
زبان   فارسی (به همراه چکیده انگلیسی)
نوع انتشار انگلیسی
نوع داوری دوسو ناشناس، داوری همتایان
هزینه داوری اولیه و انتشار دارد (راهنمای نویسندگان)
متوسط زمان داوری 3 ماه
بازه زمانی بررسی اولیه مقالات دریافتی یک هفته
درصد پذیرش 20 درصد
تمامی مقالات ارسالی به این نشریه قبل از ورود به فرآیند داوری از طریق سامانه مشابهت یابی سمیم نور بررسی خواهند شد.
 نشریه انجمن علوم مدیریت ایران، تحت قانون بین المللی کپی رایت " ( Creative Commons Attribution License (CC BY" می‌باشد.

با توجه به ماهیت و ماموریت اصلی انجمن علوم مدیریت،  مقالات زیر در اولویت بررسی و چاپ این مجله قرار خواهد گرفت:

  • مسئله محوری: توجه به مسائل و چالش های کشور ذیل محورهای موضوعی مجله (رویکرد مساله محور)
  •  نوآوری موضوعی و محتوایی: توجه به جدیدترین پیشرفتها و روندهای حوزه های مختلف مدیریت (رویکرد تئوری پردازی)
  •  نوآوری روش شناسی: استفاده از طرح های آزمایشی و آزمایشگاهی، کیفی نوین (پدیدارشناسی، روایت پژوهی،...)، داده های عینی (اقتصادسنجی و داده های واقعی عملکرد و فروش،..)، طولی، آمیخته و چند مطالعه ای

دفتر جدید فصلنامه در ساختمان پردیس شماره 2 علامه طباطبایی واقع در توانیر می باشد.

آدرس پستی : تهران-خیابان ولیعصر، خیابان توانیر، خیابان نظامی گنجوی نبش کوچه هفت پیکر

 

شماره جاری: دوره 20، شماره 80، زمستان 1404 

طراحی الگوی لابی‌گری استراتژیک صنعت فرش باهدف توسعه صادرات

صفحه 39-76

100/jiams.2026.9180.7987

محمد عباسی نیکو، محسن اکبری، محمد دوستار، محمدحسن قلی زاده

بهبود تعامل برند از طریق خلق تجربه چندحسی

صفحه 77-101

100/jiams.2026.9119.7942

محمد باشکوه، مینا پورحسین روشن، وحیده علیپور

اثر انسان انگاری هوش مصنوعی بر قصد تداوم استفاده در نظام بانکی

صفحه 127-155

100/jiams.2026.9160.7975

آرش عادل پناه، علی صنایعی، علیرضا شیروانی، سیدمحمدرضا داودی

شناسنامه نشریه

صاحب امتیاز

مدیر مسئول
سردبیر
سردبیر افتخاری
دستیار سردبیر

دوره انتشار
فصلنامه
شاپا الکترونیکی

بانک ها و نمایه نامه ها

ابر واژگان

  • فرهنگ سازمانی
  • تحلیل مضمون
  • فراترکیب
  • صنعت بانکداری
  • وفاداری مشتری
  • تعهد سازمانی
  • سرمایه اجتماعی
  • مدیریت دانش
  • کارآفرینی
  • مدیریت دولتی
  • اعتماد
  • رفتار شهروندی سازمانی
  • هوش مصنوعی
  • مدل معادلات ساختاری
  • مدیریت منابع انسانی
  • اکوسیستم کارآفرینی
  • روش دلفی
  • ایران
  • کارآفرینی سازمانی
  • نظریه داده بنیاد
  • عملکرد
  • تصویر برند
  • عملکرد سازمانی
  • نوآوری
  • یادگیری
  • نظام اداری
  • توانمندسازی
  • تاب آوری
  • رضایت شغلی
  • شفافیت
  • تحلیل تم
  • مدیریت ریسک
  • رهبری اصیل
  • بخش عمومی
  • رویکرد آمیخته
  • مزیت رقابتی پایدار
  • تحلیل محتوا
  • کنترل راهبردی
  • مدیریت استراتژیک
  • آینده‌پژوهی
  • عدم قطعیت
  • مدل پذیرش فناوری
  • ارزیابی عملکرد
  • عملکرد مالی
  • استراتژی
  • پویایی سیستم
  • تعهد عاطفی
  • زنجیره تامین
  • بازاریابی
  • مدیریت تعارض
  • مزیت رقابتی
  • خودشیفتگی
  • تفکر استراتژیک
  • آینده پژوهی
  • هوش هیجانی
  • فساد اداری
  • برون‌سپاری
  • تسهیم دانش
  • مدیریت ارتباط با مشتری
  • خط‌مشی عمومی
  • مدیریت عملکرد
  • دوسوتوانی سازمانی
  • منابع انسانی
  • هوش عاطفی
  • مرور نظام‌مند
  • سازمان‌های دولتی
  • داده‌کاوی
  • دلفی فازی
  • بورس اوراق بهادار تهران
  • یادگیری سازمانی
  • وفاداری به برند
  • رهبری
  • اکوسیستم
  • هوشیاری کارآفرینانه
  • آموزش مدیریت
  • معنویت
  • جبران خدمات
  • تحلیل عاملی تاییدی
  • مفاهیم کلیدی: ارزش خلق‌شده سهامداران
  • بنگاه‌های کوچک و متوسط
  • نگرش
  • پیشایندها
  • هیات مدیره
  • حاکمیت شرکتی
  • دیمتل فازی
  • مهاجرت
  • مدل مفهومی
  • مرور نظام مند ادبیات
  • ارتباطات
  • حکمرانی خوب
  • رتبه بندی شرکت ها
  • عملکرد صادراتی
  • تبلیغات
  • ترک خدمت
  • تجربه زیسته
  • تعارض
  • ابعاد اعتماد
  • کارکنان دانشی
  • قصد خرید
  • تحقیق کیفی
  • برند
  • توانمندی
  • عوامل کلیدی موفقیت
  • کیفیت زندگی کاری
  • سرمایه روان‌شناختی
  • کارراهه
  • مدیریت زنجیره‏ی تأمین
  • آسیب شناسی
  • پایداری شرکتی
  • بحران
  • مدیریت دانش مشتری
  • نظام نوآوری
  • SMART
  • رضایت مشتری
  • صنعت هتلداری
  • توسعه کارآفرینی
  • توسعه پایدار
  • دولت الکترونیک
  • مدیریت بحران
  • تحلیل تماتیک
  • تجارت الکترونیکی
  • ساختار سازمانی
  • سناریونویسی
  • تفکر سیستمی
  • فرهنگ
  • استعداد
  • کیفیت خدمات الکترونیک
  • بانک
  • خدمات
  • زنجیره تأمین پایدار
  • مقاومت در برابر تغییر
  • ناکامی مبارزه با فساد اداری
  • عوامل اجتماعی
  • خلاقیت
  • استراتژی بازاریابی
  • مدیریت منابع انسانی سبز
  • مدل سازی معادلات ساختاری
  • فراتحلیل
  • ارزش
  • تنوع
  • یادگیری ماشین
  • توسعه منابع انسانی
  • ارزش ویژه برند
  • مدل‌سازی ساختاری تفسیری
  • کارت امتیازی متوازن
  • نظریه داده‌بنیاد
  • کار تیمی
  • نوسازی استراتژیک
  • بانکداری اینترنتی
  • بخش دولتی
  • نقاط مرجع استراتژیک
  • مدلسازی معادلات ساختاری
  • صنعت نرم افزار
  • بازاریابی دیجیتال
  • تحلیل استعدادها
  • کارکنان دانشگاه
  • استان فارس
  • رفاه ذهنی کارکنان
  • استراتژی¬های بازاریابی رابطه¬مند
  • ابعاد ریسک ادراک‏شده
  • ارتباط کلامی
  • تمدن سازمانی
  • گرایش به تغییر
  • مدیریت تنشهای همرقابتی
  • جوامع مجازی
  • مدل رشد
  • مدل کسب¬وکار
  • چرخه حیات محصول
  • نگرش منبع محور
  • نوآوری سبز
  • خط‌مشی‌های عمومی
  • روش رتبه‌بندی برتری و مادونی
  • تئوری حکمرانی
  • موضوع‏شناسی
  • مدیریت آشوب
  • دیماتل فازی
  • بیگانگی از خط‌مشی
  • فرامطالعه
  • روش‌‌های دستیابی به تکنولوژی- دوره عمر تکنولوژی - عدم قطعیت تجاری و فنی – اهمیت استراتژیک تکنولوژی
  • شکاف دیجیتالی
  • ساختار
  • ارتباطات بازاریابی دیجیتال
  • فناوری
  • \"اکوسیستم کارآفرینی\"
  • مدل‌سازی معادلات ساختاری
  • مدیریت راهبردی منابع
  • سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت حرفه‏ای
  • مهندسی مجدد فرایندها3
  • کسب و کارهای دیجیتالی
  • ماکیاولیسم
  • لذت درک شده
  • عملکرد هیات‌مدیره شرکت‌های تابعة گروه‌ شرکت
  • : اثربخشی تیمی
  • اثربخشی تبلیغات
  • استخدام منابع انسانی
  • معرفت شناسی
  • شراکت
  • خود‏کارآمدی
  • گزارشگری یکپارچه
  • نظام سلامت