آبدارزاده، پدرام نقش میانجی توانمندسازی روانشناختی و کیفیت زندگی کاری
در تأثیر سرمایه اجتماعی بر رفتار شهروندی سازمانی
(مورد مطالعه: رسانههای چاپی - روزنامه دنیای اقتصاد) [دوره 11، شماره 41، 1395، صفحه 121-141]
آذر، عادل شناسایی عوامل مؤثر بر پایداری طرحهای بازنشستگی خصوصی با استفاده از رویکرد ترکیبی متدولوژی سیستمهای نرم و نگاشت شناختی فازی [دوره 11، شماره 43، 1395، صفحه 21-58]
آذر، عادل گونه شناسی استراتژیهای توازن در یک پرتفوی دوسوتوان:
نظریهپردازی داده بنیاد در شرکتهای هلدینگ [دوره 11، شماره 43، 1395، صفحه 59-86]
ا
الفت، لعیا الگوی عوامل تصمیم برونسپاری لجستیک با استفاده از مدلسازی ساختاری تفسیری [دوره 11، شماره 42، 1395، صفحه 1-29]
امیرخانی، طیبه انگیزش کارکنان بخش عمومی: مطالعه تأثیر ویژگیهای شغل و رفاه کارکنان [دوره 11، شماره 41، 1395، صفحه 76-90]
امانی، معصومه بررسی عوامل مؤثر در قصد استفاده مستمر دانشجویان از سیستم مدیریت یادگیری [دوره 11، شماره 44، 1395، صفحه 129-151]
ابویی اردکان، محمد کاربرد روش تحقیق هنربنیاد در مطالعات سازمانی [دوره 11، شماره 44، 1395، صفحه 30-56]
احمدی، سید علی اکبر تدوین مدل ترکیب رهبری و فرهنگ سازمانی برای سازمانهای نوآور مورد مطالعه: سازمانهای تحقیق و توسعه وزارت نفت [دوره 11، شماره 42، 1395، صفحه 25-50]
احمدی، محمدمهدی نسل سوم ارزش ویژه برند: عوامل موثر بر ارزیابی ارزش ویژه برندِ کارمندمحور در صنعت بانکداری [دوره 11، شماره 44، 1395، صفحه 79-102]
اسماعیل پور، حسن بررسی لایه های پنهان رفتار مصرف کننده: تعامل شخصیت فرد و ابعاد احساسی برند [دوره 11، شماره 44، 1395، صفحه 103-126]
اسحاقی، سید محمد صادق نسل سوم ارزش ویژه برند: عوامل موثر بر ارزیابی ارزش ویژه برندِ کارمندمحور در صنعت بانکداری [دوره 11، شماره 44، 1395، صفحه 79-102]
اشرفی، امیر بررسی عوامل مؤثر در قصد استفاده مستمر دانشجویان از سیستم مدیریت یادگیری [دوره 11، شماره 44، 1395، صفحه 129-151]
ب
بورقانی فراهانی، سهیلا نقش میانجی توانمندسازی روانشناختی و کیفیت زندگی کاری
در تأثیر سرمایه اجتماعی بر رفتار شهروندی سازمانی
(مورد مطالعه: رسانههای چاپی - روزنامه دنیای اقتصاد) [دوره 11، شماره 41، 1395، صفحه 121-141]
بهیار، پدرام عوامل تأثیرگذار بر مشارکت مصرف کنندگان جوامع مجازی [دوره 11، شماره 42، 1395، صفحه 51-75]
تیموری، هادی بسط الگوی مفهوم سایش اجتماعی کارکنان در سازمان
مورد مطالعه: سازمان بهزیستی کشور [دوره 11، شماره 41، 1395، صفحه 91-115]
ج
جعفری، سید محمدباقر تأثیر نقض مربیگری و قرارداد روانشناختی
بر تعهد عاطفی و التزام شغلی کارکنان [دوره 11، شماره 43، 1395، صفحه 135-152]
ح
حقیقی، مهدی عوامل تأثیرگذار بر مشارکت مصرف کنندگان جوامع مجازی [دوره 11، شماره 42، 1395، صفحه 51-75]
حاجی بابایی، حسین بررسی لایه های پنهان رفتار مصرف کننده: تعامل شخصیت فرد و ابعاد احساسی برند [دوره 11، شماره 44، 1395، صفحه 103-126]
حسین پور، داوود وضعیت سرمایه انسانی در شرکتهای دانشبنیان بر مبنای سبکهای نوآوری [دوره 11، شماره 41، 1395، صفحه 20-44]
خ
خداداد حسینی، سید حمید گونه شناسی استراتژیهای توازن در یک پرتفوی دوسوتوان:
نظریهپردازی داده بنیاد در شرکتهای هلدینگ [دوره 11، شماره 43، 1395، صفحه 59-86]
د
دیانتی، مژگان تأثیر نقض مربیگری و قرارداد روانشناختی
بر تعهد عاطفی و التزام شغلی کارکنان [دوره 11، شماره 43، 1395، صفحه 135-152]
دهدشتی شاهرخ، زهره عوامل تأثیرگذار بر مشارکت مصرف کنندگان جوامع مجازی [دوره 11، شماره 42، 1395، صفحه 51-75]
رفیعی، مجتبی تدوین مدل ترکیب رهبری و فرهنگ سازمانی برای سازمانهای نوآور مورد مطالعه: سازمانهای تحقیق و توسعه وزارت نفت [دوره 11، شماره 42، 1395، صفحه 25-50]
ربیعی ساوجی، سوگل بررسی عوامل مؤثر در قصد استفاده مستمر دانشجویان از سیستم مدیریت یادگیری [دوره 11، شماره 44، 1395، صفحه 129-151]
رضایی کلیدبری، حمیدرضا مطالعه مقایسهای در ابعاد ارزش ویژه برندهای برتر ورزشی
(مورد مطالعه: برندهای ورزشی نایک، آدیداس و پوما) [دوره 11، شماره 41، 1395، صفحه 46-74]
رعنایی کردشولی، حبیباله وضعیت سرمایه فکری در ایران و کشورهای منطقه
در راستای چشمانداز 1404 جمهوری اسلامی ایران [دوره 11، شماره 41، 1395، صفحه 1-26]
ز
زارع رواسان، احد بررسی عوامل مؤثر در قصد استفاده مستمر دانشجویان از سیستم مدیریت یادگیری [دوره 11، شماره 44، 1395، صفحه 129-151]
س
سید نقوی، میرعلی وضعیت سرمایه انسانی در شرکتهای دانشبنیان بر مبنای سبکهای نوآوری [دوره 11، شماره 41، 1395، صفحه 20-44]
ش
شاهحسینی، محمد علی طراحی مدل فناوری عملکرد انسانی در شرکت طراحی مهندسی و تأمین قطعات ایرانخودرو (ساپکو) [دوره 11، شماره 42، 1395، صفحه 99-124]
شائمی، علی بسط الگوی مفهوم سایش اجتماعی کارکنان در سازمان
مورد مطالعه: سازمان بهزیستی کشور [دوره 11، شماره 41، 1395، صفحه 91-115]
شعبانی، اکرم تأثیر مشارکت مشتری بر توسعه محصول جدید: نقش میانجی پیامدهای بازار [دوره 11، شماره 44، 1395، صفحه 57-78]
ص
صفری، خلیل تأثیر مشارکت مشتری بر توسعه محصول جدید: نقش میانجی پیامدهای بازار [دوره 11، شماره 44، 1395، صفحه 57-78]
صفری، محمد شناسایی عوامل مؤثر بر پایداری طرحهای بازنشستگی خصوصی با استفاده از رویکرد ترکیبی متدولوژی سیستمهای نرم و نگاشت شناختی فازی [دوره 11، شماره 43، 1395، صفحه 21-58]
ط
طالاری، محمد گونه شناسی استراتژیهای توازن در یک پرتفوی دوسوتوان:
نظریهپردازی داده بنیاد در شرکتهای هلدینگ [دوره 11، شماره 43، 1395، صفحه 59-86]
ظ
ظهوری، بهاره تدوین مدلی برای ساخت برند اجتماعی: رویکردی نوین به برندسازی [دوره 11، شماره 43، 1395، صفحه 87-112]
ع
علوی فومنی، سیده فاطمه مطالعه مقایسهای در ابعاد ارزش ویژه برندهای برتر ورزشی
(مورد مطالعه: برندهای ورزشی نایک، آدیداس و پوما) [دوره 11، شماره 41، 1395، صفحه 46-74]
علامه، سید محسن بسط الگوی مفهوم سایش اجتماعی کارکنان در سازمان
مورد مطالعه: سازمان بهزیستی کشور [دوره 11، شماره 41، 1395، صفحه 91-115]
عالم تبریز، اکبر عوامل درون و برونسازمانی تأثیرگذار بر بدبینی سازمانی:
مطالعهای در بین اعضای هیأت علمی دانشگاهها [دوره 11، شماره 43، 1395، صفحه 1-26]
غ
غلامیان قوژدی، سیمین آسیبشناسی سطح تحلیل آزمودنیها در تحقیقهای پیمایشی: تحلیل مقالههای پیمایشی درمجلههای منتخب مدیریت ایران [دوره 11، شماره 42، 1395، صفحه 77-97]
ف
فیاضی، بیبی مرجان طراحی مدل فناوری عملکرد انسانی در شرکت طراحی مهندسی و تأمین قطعات ایرانخودرو (ساپکو) [دوره 11، شماره 42، 1395، صفحه 99-124]
فقیهی، ابوالحسن تدوین مدل ترکیب رهبری و فرهنگ سازمانی برای سازمانهای نوآور مورد مطالعه: سازمانهای تحقیق و توسعه وزارت نفت [دوره 11، شماره 42، 1395، صفحه 25-50]
فقیهی، ابوالحسن عوامل درون و برونسازمانی تأثیرگذار بر بدبینی سازمانی:
مطالعهای در بین اعضای هیأت علمی دانشگاهها [دوره 11، شماره 43، 1395، صفحه 1-26]
قدیریان، عباسعلی تدوین مدل ترکیب رهبری و فرهنگ سازمانی برای سازمانهای نوآور مورد مطالعه: سازمانهای تحقیق و توسعه وزارت نفت [دوره 11، شماره 42، 1395، صفحه 25-50]
قربانی زاده، وجه الله وضعیت سرمایه انسانی در شرکتهای دانشبنیان بر مبنای سبکهای نوآوری [دوره 11، شماره 41، 1395، صفحه 20-44]
ک
کریمی علویجه، محمدرضا نسل سوم ارزش ویژه برند: عوامل موثر بر ارزیابی ارزش ویژه برندِ کارمندمحور در صنعت بانکداری [دوره 11، شماره 44، 1395، صفحه 79-102]
کردنائیج، اسدالله گونه شناسی استراتژیهای توازن در یک پرتفوی دوسوتوان:
نظریهپردازی داده بنیاد در شرکتهای هلدینگ [دوره 11، شماره 43، 1395، صفحه 59-86]
گ
گودرزوند چگینی، مهرداد مطالعه مقایسهای در ابعاد ارزش ویژه برندهای برتر ورزشی
(مورد مطالعه: برندهای ورزشی نایک، آدیداس و پوما) [دوره 11، شماره 41، 1395، صفحه 46-74]
م
میرفخرالدینی، سید حیدر تأثیر مشارکت مشتری بر توسعه محصول جدید: نقش میانجی پیامدهای بازار [دوره 11، شماره 44، 1395، صفحه 57-78]
منتظر، راحله وضعیت سرمایه انسانی در شرکتهای دانشبنیان بر مبنای سبکهای نوآوری [دوره 11، شماره 41، 1395، صفحه 20-44]
منصوری محمدآبادی، سلیمان تأثیر مشارکت مشتری بر توسعه محصول جدید: نقش میانجی پیامدهای بازار [دوره 11، شماره 44، 1395، صفحه 57-78]
مهارتی، یعقوب آسیبشناسی سطح تحلیل آزمودنیها در تحقیقهای پیمایشی: تحلیل مقالههای پیمایشی درمجلههای منتخب مدیریت ایران [دوره 11، شماره 42، 1395، صفحه 77-97]
محقر، علی ارائه روشی بهمنظور طراحی نقشه استراتژی در صنعت نیروگاهی [دوره 11، شماره 42، 1395، صفحه 125-139]
محمدی، معصومه تأثیر نقض مربیگری و قرارداد روانشناختی
بر تعهد عاطفی و التزام شغلی کارکنان [دوره 11، شماره 43، 1395، صفحه 135-152]
محمدی ثابت، مریم طراحی مدل فناوری عملکرد انسانی در شرکت طراحی مهندسی و تأمین قطعات ایرانخودرو (ساپکو) [دوره 11، شماره 42، 1395، صفحه 99-124]
محمدیان، محمود تدوین مدلی برای ساخت برند اجتماعی: رویکردی نوین به برندسازی [دوره 11، شماره 43، 1395، صفحه 87-112]
مرتضوی، سیده لعیا عوامل درون و برونسازمانی تأثیرگذار بر بدبینی سازمانی:
مطالعهای در بین اعضای هیأت علمی دانشگاهها [دوره 11، شماره 43، 1395، صفحه 1-26]
ن
ناصحی فر، وحید عوامل تأثیرگذار بر مشارکت مصرف کنندگان جوامع مجازی [دوره 11، شماره 42، 1395، صفحه 51-75]
نصر اصفهانی، مهدی بسط الگوی مفهوم سایش اجتماعی کارکنان در سازمان
مورد مطالعه: سازمان بهزیستی کشور [دوره 11، شماره 41، 1395، صفحه 91-115]
