فصلنامه انجمن علوم مدیریت ایران

م

• متدولوژی سیستم‌های نرم شناسایی عوامل مؤثر بر پایداری طرح‌های بازنشستگی خصوصی با استفاده از رویکرد ترکیبی متدولوژی سیستم‌های نرم و نگاشت شناختی فازی [دوره 11، شماره 43، 1395، صفحه 21-58]
• مدل پذیرش فناوری بررسی عوامل مؤثر در قصد استفاده مستمر دانشجویان از سیستم مدیریت یادگیری [دوره 11، شماره 44، 1395، صفحه 129-151]
• مدل‌سازی ساختاری تفسیری الگوی عوامل تصمیم برون‏سپاری لجستیک با استفاده از مدل‌سازی ساختاری تفسیری [دوره 11، شماره 42، 1395، صفحه 1-29]
• مدل‌سازی ساختاری تفسیری تدوین مدلی برای ساخت برند اجتماعی: رویکردی نوین به برندسازی [دوره 11، شماره 43، 1395، صفحه 87-112]
• مدل‌سازی ساختاری واریانس محور عوامل درون و برون‌سازمانی تأثیرگذار بر بدبینی سازمانی: مطالعه‌ای در بین اعضای هیأت علمی دانشگاه‌ها [دوره 11، شماره 43، 1395، صفحه 1-26]
• مدل‌سازی معادلات ساختاری تأثیر مشارکت مشتری بر توسعه محصول جدید: نقش میانجی پیامدهای بازار [دوره 11، شماره 44، 1395، صفحه 57-78]
• مدیریت عملکرد طراحی مدل فناوری عملکرد انسانی در شرکت طراحی مهندسی و تأمین قطعات ایران‌خودرو (ساپکو) [دوره 11، شماره 42، 1395، صفحه 99-124]
• مدیریت منابع انسانی طراحی مدل فناوری عملکرد انسانی در شرکت طراحی مهندسی و تأمین قطعات ایران‌خودرو (ساپکو) [دوره 11، شماره 42، 1395، صفحه 99-124]
• مدیریت پایداری شرکتی الگوی رابطه زنجیره تامین ناب / سبز و پایداری شرکتی [دوره 11، شماره 44، 1395، صفحه 1-24]
• مدیریت پرتفولیوی شرکت گونه شناسی استراتژی‌های توازن در یک پرتفوی دوسوتوان: نظریه‌پردازی داده بنیاد در شرکت‌های هلدینگ [دوره 11، شماره 43، 1395، صفحه 59-86]
• مسئولیت اجتماعی شرکتی تدوین مدلی برای ساخت برند اجتماعی: رویکردی نوین به برندسازی [دوره 11، شماره 43، 1395، صفحه 87-112]
• مشارکت مشتری تأثیر مشارکت مشتری بر توسعه محصول جدید: نقش میانجی پیامدهای بازار [دوره 11، شماره 44، 1395، صفحه 57-78]
• مفاهیم کلیدی: سرمایه فکری ملی وضعیت سرمایه فکری در ایران و کشورهای منطقه در راستای چشم‌انداز 1404 جمهوری اسلامی ایران [دوره 11، شماره 41، 1395، صفحه 1-26]
• مفاهیم کلیدی: نوآوری وضعیت سرمایه انسانی در شرکت‌های دانش‌بنیان بر مبنای سبک‌های نوآوری [دوره 11، شماره 41، 1395، صفحه 20-44]