اداره کل مالیاتی شمال تهرانبررسی تأثیر فلاتزدگی شغلی بر عملکرد سازمانی با توجه به نقش میانجی عدالت سازمانی کارکنان اداره کل مالیاتی شمال تهران [دوره 15، شماره 60، 1399، صفحه 107-129]
استراتژی همکاری رقابتیهمکاران رقابتی در صنعت خدمات مهندسی (تدوین مدل مفهومی) [دوره 15، شماره 58، 1399، صفحه 31-54]
اصل عمل متقابلنقش تکنیک های اصل عمل متقابل در متقاعد سازی و پیامدهای آن بر رفتار مشتریان شرکت های خدمات گردشگری [دوره 15، شماره 60، 1399، صفحه 77-106]
اعتمادتبیین الگوی نهادینه سازی اعتماد در سازمانهای دولتی ایران [دوره 15، شماره 59، 1399، صفحه 1-32]
اعتمادنقش تکنیک های اصل عمل متقابل در متقاعد سازی و پیامدهای آن بر رفتار مشتریان شرکت های خدمات گردشگری [دوره 15، شماره 60، 1399، صفحه 77-106]
اعتماد دولت به مردمتبیین الگوی نهادینه سازی اعتماد در سازمانهای دولتی ایران [دوره 15، شماره 59، 1399، صفحه 1-32]
اعتماد عمومیتبیین الگوی نهادینه سازی اعتماد در سازمانهای دولتی ایران [دوره 15، شماره 59، 1399، صفحه 1-32]
اعتماد نهادینهتبیین الگوی نهادینه سازی اعتماد در سازمانهای دولتی ایران [دوره 15، شماره 59، 1399، صفحه 1-32]
اقتصاد دانشمحورارائه الگوی مارپیچ چهارگانه دولت، دانشگاه، صنعت و جامعه برای توسعه اقتصاد دانشبنیان در ورزش کشور [دوره 15، شماره 58، 1399، صفحه 81-107]
اکوسیستمطراحی مدل توسعه اکوسیستم کارآفرینی در مناطق مرزی (مورد مطالعه استان کردستان) [دوره 15، شماره 57، 1399، صفحه 29-59]
اکوسیستم کارآفرینیطراحی مدل توسعه اکوسیستم کارآفرینی در مناطق مرزی (مورد مطالعه استان کردستان) [دوره 15، شماره 57، 1399، صفحه 29-59]
اکوسیستم کارآفرینیارائه الگوی مارپیچ چهارگانه دولت، دانشگاه، صنعت و جامعه برای توسعه اقتصاد دانشبنیان در ورزش کشور [دوره 15، شماره 58، 1399، صفحه 81-107]
ایرانتاثیر ارزشهای فرهنگی بر بکارگیری سبک های مختلف مدیریت تعارض: مطالعه ای در میان ایرانی ها و چینی ها [دوره 15، شماره 60، 1399، صفحه 51-74]
ب
بازاریابی تجربیارائه الگوی تصمیمگیری خرید مشتری با رویکرد بازاریابی حسی و تجربی [دوره 15، شماره 59، 1399، صفحه 96-124]
بازاریابی حسیارائه الگوی تصمیمگیری خرید مشتری با رویکرد بازاریابی حسی و تجربی [دوره 15، شماره 59، 1399، صفحه 96-124]
بانک های دولتیطراحی و آزمون مدل مدیریت عملکرد کارکنان با رویکرد یکپارچه در بانک های دولتی [دوره 15، شماره 59، 1399، صفحه 125-141]
بانکهای دولتی ایرانارزیابی تحقق ابعاد سازمان یادگیرنده در بانک های دولتی ایران [دوره 15، شماره 58، 1399، صفحه 109-134]
برند لوکستاثیر نظریه تجزیه یافته رفتار برنامه ریزی شده بر رفتار خرید مصرف کنندگان برندهای لوکس [دوره 15، شماره 58، 1399، صفحه 55-79]
پ
پروژه توسعه نرمافزارمدیریت ریسک در پروژه های توسعه چابک نرم افزار: طرح مدلی فرایندی با رویکرد کیفی [دوره 15، شماره 57، 1399، صفحه 1-27]
ت
تاب آوریتاثیر رهبری اصیل بر تاب آوری کارکنان و یادگیری آن ها از خطا در بستر تغییرات پیچیده سازمانی: یک مطالعه کمّی [دوره 15، شماره 60، 1399، صفحه 1-22]
تاثیرگذاریبررسی تاثیر مولفههای الگوی خطمشیگذاری توسعه منابع انسانی بر اهداف الگو برمبنای تحلیل مسیر [دوره 15، شماره 57، 1399، صفحه 97-122]
تحلیل عاملی تاییدیطراحی و آزمون مدل مدیریت عملکرد کارکنان با رویکرد یکپارچه در بانک های دولتی [دوره 15، شماره 59، 1399، صفحه 125-141]
تحلیل عاملی تاییدیطراحی مدل مشارکت عمومی-خصوصی در طرح های زیر ساخت عمران شهری(مورد مطالعه: شهرداری تهران) [دوره 15، شماره 60، 1399، صفحه 27-50]
تحلیل مسیربررسی تاثیر مولفههای الگوی خطمشیگذاری توسعه منابع انسانی بر اهداف الگو برمبنای تحلیل مسیر [دوره 15، شماره 57، 1399، صفحه 97-122]
تحلیل مضمونطراحی الگوی حکمرانی شبکه ای در نظام سلامت کشور [دوره 15، شماره 58، 1399، صفحه 1-30]
تحلیل مضمونطراحی و آزمون مدل مدیریت عملکرد کارکنان با رویکرد یکپارچه در بانک های دولتی [دوره 15، شماره 59، 1399، صفحه 125-141]
تحلیل مضمونطراحی مدل مشارکت عمومی-خصوصی در طرح های زیر ساخت عمران شهری(مورد مطالعه: شهرداری تهران) [دوره 15، شماره 60، 1399، صفحه 27-50]
تصمیمگیری خرید و رویکرد ترکیبیارائه الگوی تصمیمگیری خرید مشتری با رویکرد بازاریابی حسی و تجربی [دوره 15، شماره 59، 1399، صفحه 96-124]
تعهدنقش تکنیک های اصل عمل متقابل در متقاعد سازی و پیامدهای آن بر رفتار مشتریان شرکت های خدمات گردشگری [دوره 15، شماره 60، 1399، صفحه 77-106]
تغییر سازمانی پیچیدهتاثیر رهبری اصیل بر تاب آوری کارکنان و یادگیری آن ها از خطا در بستر تغییرات پیچیده سازمانی: یک مطالعه کمّی [دوره 15، شماره 60، 1399، صفحه 1-22]
توسعه دانشبنیانارائه الگوی مارپیچ چهارگانه دولت، دانشگاه، صنعت و جامعه برای توسعه اقتصاد دانشبنیان در ورزش کشور [دوره 15، شماره 58، 1399، صفحه 81-107]
توسعه منابع انسانیبررسی تاثیر مولفههای الگوی خطمشیگذاری توسعه منابع انسانی بر اهداف الگو برمبنای تحلیل مسیر [دوره 15، شماره 57، 1399، صفحه 97-122]
چابکمدیریت ریسک در پروژه های توسعه چابک نرم افزار: طرح مدلی فرایندی با رویکرد کیفی [دوره 15، شماره 57، 1399، صفحه 1-27]
چینتاثیر ارزشهای فرهنگی بر بکارگیری سبک های مختلف مدیریت تعارض: مطالعه ای در میان ایرانی ها و چینی ها [دوره 15، شماره 60، 1399، صفحه 51-74]
ح
حمایت از کالای ایرانیتاثیر نظریه تجزیه یافته رفتار برنامه ریزی شده بر رفتار خرید مصرف کنندگان برندهای لوکس [دوره 15، شماره 58، 1399، صفحه 55-79]
حکمرانی شبکه ایطراحی الگوی حکمرانی شبکه ای در نظام سلامت کشور [دوره 15، شماره 58، 1399، صفحه 1-30]
خ
خطمشیگذاریبررسی تاثیر مولفههای الگوی خطمشیگذاری توسعه منابع انسانی بر اهداف الگو برمبنای تحلیل مسیر [دوره 15، شماره 57، 1399، صفحه 97-122]
د
دستگاههای دولتیبررسی تاثیر مولفههای الگوی خطمشیگذاری توسعه منابع انسانی بر اهداف الگو برمبنای تحلیل مسیر [دوره 15، شماره 57، 1399، صفحه 97-122]
دلفیمدیریت ریسک در پروژه های توسعه چابک نرم افزار: طرح مدلی فرایندی با رویکرد کیفی [دوره 15، شماره 57، 1399، صفحه 1-27]
ر
رضایتمندینقش تکنیک های اصل عمل متقابل در متقاعد سازی و پیامدهای آن بر رفتار مشتریان شرکت های خدمات گردشگری [دوره 15، شماره 60، 1399، صفحه 77-106]
رفتار خریدتاثیر نظریه تجزیه یافته رفتار برنامه ریزی شده بر رفتار خرید مصرف کنندگان برندهای لوکس [دوره 15، شماره 58، 1399، صفحه 55-79]
رهبری اصیلتاثیر رهبری اصیل بر تاب آوری کارکنان و یادگیری آن ها از خطا در بستر تغییرات پیچیده سازمانی: یک مطالعه کمّی [دوره 15، شماره 60، 1399، صفحه 1-22]
روابط میان بنگاهیهمکاران رقابتی در صنعت خدمات مهندسی (تدوین مدل مفهومی) [دوره 15، شماره 58، 1399، صفحه 31-54]
رویکرد یکپارچهطراحی و آزمون مدل مدیریت عملکرد کارکنان با رویکرد یکپارچه در بانک های دولتی [دوره 15، شماره 59، 1399، صفحه 125-141]
ز
زنجیره تامینمدلی برای مدیریت ریسک در زنجیره تأمین صنعت گاز ایران [دوره 15، شماره 57، 1399، صفحه 61-96]
س
ساختار اجتماعیشناسایی مولفه های سرمایه اجتماعی کلان برای مقابله با پیامدهای ویروس کرونا [دوره 15، شماره 59، 1399، صفحه 63-94]
ساختار اقتصادیشناسایی مولفه های سرمایه اجتماعی کلان برای مقابله با پیامدهای ویروس کرونا [دوره 15، شماره 59، 1399، صفحه 63-94]
ساختار سیاسیشناسایی مولفه های سرمایه اجتماعی کلان برای مقابله با پیامدهای ویروس کرونا [دوره 15، شماره 59، 1399، صفحه 63-94]
سازمان یادگیرندهارزیابی تحقق ابعاد سازمان یادگیرنده در بانک های دولتی ایران [دوره 15، شماره 58، 1399، صفحه 109-134]
سبکهای مدیریت تعارضتاثیر ارزشهای فرهنگی بر بکارگیری سبک های مختلف مدیریت تعارض: مطالعه ای در میان ایرانی ها و چینی ها [دوره 15، شماره 60، 1399، صفحه 51-74]
سرمایه اجتماعیشناسایی مولفه های سرمایه اجتماعی کلان برای مقابله با پیامدهای ویروس کرونا [دوره 15، شماره 59، 1399، صفحه 63-94]
سیاستگذاری کارآفرینیطراحی مدل توسعه اکوسیستم کارآفرینی در مناطق مرزی (مورد مطالعه استان کردستان) [دوره 15، شماره 57، 1399، صفحه 29-59]
ش
شبکه های حکمرانیطراحی الگوی حکمرانی شبکه ای در نظام سلامت کشور [دوره 15، شماره 58، 1399، صفحه 1-30]
ص
صنعت خدمات فنی و مهندسیهمکاران رقابتی در صنعت خدمات مهندسی (تدوین مدل مفهومی) [دوره 15، شماره 58، 1399، صفحه 31-54]
صنعت ورزشارائه الگوی مارپیچ چهارگانه دولت، دانشگاه، صنعت و جامعه برای توسعه اقتصاد دانشبنیان در ورزش کشور [دوره 15، شماره 58، 1399، صفحه 81-107]
صنعت گاز ایرانمدلی برای مدیریت ریسک در زنجیره تأمین صنعت گاز ایران [دوره 15، شماره 57، 1399، صفحه 61-96]
ع
عدالت سازمانیبررسی تأثیر فلاتزدگی شغلی بر عملکرد سازمانی با توجه به نقش میانجی عدالت سازمانی کارکنان اداره کل مالیاتی شمال تهران [دوره 15، شماره 60، 1399، صفحه 107-129]
عملکرد سازمانیبررسی تأثیر فلاتزدگی شغلی بر عملکرد سازمانی با توجه به نقش میانجی عدالت سازمانی کارکنان اداره کل مالیاتی شمال تهران [دوره 15، شماره 60، 1399، صفحه 107-129]
ف
فراترکیبمدیریت ریسک در پروژه های توسعه چابک نرم افزار: طرح مدلی فرایندی با رویکرد کیفی [دوره 15، شماره 57، 1399، صفحه 1-27]
فرهنگتاثیر ارزشهای فرهنگی بر بکارگیری سبک های مختلف مدیریت تعارض: مطالعه ای در میان ایرانی ها و چینی ها [دوره 15، شماره 60، 1399، صفحه 51-74]
فلات زدگی شغلیبررسی تأثیر فلاتزدگی شغلی بر عملکرد سازمانی با توجه به نقش میانجی عدالت سازمانی کارکنان اداره کل مالیاتی شمال تهران [دوره 15، شماره 60، 1399، صفحه 107-129]
ق
قصد خریدتاثیر نظریه تجزیه یافته رفتار برنامه ریزی شده بر رفتار خرید مصرف کنندگان برندهای لوکس [دوره 15، شماره 58، 1399، صفحه 55-79]
قصد خریدارائه الگوی تصمیمگیری خرید مشتری با رویکرد بازاریابی حسی و تجربی [دوره 15، شماره 59، 1399، صفحه 96-124]
ک
کارآفرینیطراحی مدل توسعه اکوسیستم کارآفرینی در مناطق مرزی (مورد مطالعه استان کردستان) [دوره 15، شماره 57، 1399، صفحه 29-59]
م
مارپیچ چندگانهارائه الگوی مارپیچ چهارگانه دولت، دانشگاه، صنعت و جامعه برای توسعه اقتصاد دانشبنیان در ورزش کشور [دوره 15، شماره 58، 1399، صفحه 81-107]
متدولوژی چابکمدیریت ریسک در پروژه های توسعه چابک نرم افزار: طرح مدلی فرایندی با رویکرد کیفی [دوره 15، شماره 57، 1399، صفحه 1-27]
مدل آیزنبرگطراحی مدل توسعه اکوسیستم کارآفرینی در مناطق مرزی (مورد مطالعه استان کردستان) [دوره 15، شماره 57، 1399، صفحه 29-59]
مدلسازی ساختاری- تفسیریمدلی برای مدیریت ریسک در زنجیره تأمین صنعت گاز ایران [دوره 15، شماره 57، 1399، صفحه 61-96]
مدلسازی ساختاری-تفسیریمدیریت ریسک در پروژه های توسعه چابک نرم افزار: طرح مدلی فرایندی با رویکرد کیفی [دوره 15، شماره 57، 1399، صفحه 1-27]
مدیریت تعارضتاثیر ارزشهای فرهنگی بر بکارگیری سبک های مختلف مدیریت تعارض: مطالعه ای در میان ایرانی ها و چینی ها [دوره 15، شماره 60، 1399، صفحه 51-74]
مدیریت ریسکمدیریت ریسک در پروژه های توسعه چابک نرم افزار: طرح مدلی فرایندی با رویکرد کیفی [دوره 15، شماره 57، 1399، صفحه 1-27]
مدیریت ریسکمدلی برای مدیریت ریسک در زنجیره تأمین صنعت گاز ایران [دوره 15، شماره 57، 1399، صفحه 61-96]
مدیریت شهریطراحی مدل مشارکت عمومی-خصوصی در طرح های زیر ساخت عمران شهری(مورد مطالعه: شهرداری تهران) [دوره 15، شماره 60، 1399، صفحه 27-50]
مدیریت عملکرد کارکنانطراحی و آزمون مدل مدیریت عملکرد کارکنان با رویکرد یکپارچه در بانک های دولتی [دوره 15، شماره 59، 1399، صفحه 125-141]
مشارکت شهروندیتبیین الگوی نهادینه سازی اعتماد در سازمانهای دولتی ایران [دوره 15، شماره 59، 1399، صفحه 1-32]
مشارکت عمومی-خصوصیطراحی مدل مشارکت عمومی-خصوصی در طرح های زیر ساخت عمران شهری(مورد مطالعه: شهرداری تهران) [دوره 15، شماره 60، 1399، صفحه 27-50]
مطالعه کمّیتاثیر رهبری اصیل بر تاب آوری کارکنان و یادگیری آن ها از خطا در بستر تغییرات پیچیده سازمانی: یک مطالعه کمّی [دوره 15، شماره 60، 1399، صفحه 1-22]
مناطق مرزیطراحی مدل توسعه اکوسیستم کارآفرینی در مناطق مرزی (مورد مطالعه استان کردستان) [دوره 15، شماره 57، 1399، صفحه 29-59]
ن
نظام سلامتطراحی الگوی حکمرانی شبکه ای در نظام سلامت کشور [دوره 15، شماره 58، 1399، صفحه 1-30]
نظریه تجزیه یافته رفتار برنامه ریزی شدهتاثیر نظریه تجزیه یافته رفتار برنامه ریزی شده بر رفتار خرید مصرف کنندگان برندهای لوکس [دوره 15، شماره 58، 1399، صفحه 55-79]
نظریه داده بنیادهمکاران رقابتی در صنعت خدمات مهندسی (تدوین مدل مفهومی) [دوره 15، شماره 58، 1399، صفحه 31-54]
و
وفادارینقش تکنیک های اصل عمل متقابل در متقاعد سازی و پیامدهای آن بر رفتار مشتریان شرکت های خدمات گردشگری [دوره 15، شماره 60، 1399، صفحه 77-106]
ویروس کروناشناسایی مولفه های سرمایه اجتماعی کلان برای مقابله با پیامدهای ویروس کرونا [دوره 15، شماره 59، 1399، صفحه 63-94]
ه
هدفگذاریبررسی تاثیر مولفههای الگوی خطمشیگذاری توسعه منابع انسانی بر اهداف الگو برمبنای تحلیل مسیر [دوره 15، شماره 57، 1399، صفحه 97-122]
همکاران رقابتیهمکاران رقابتی در صنعت خدمات مهندسی (تدوین مدل مفهومی) [دوره 15، شماره 58، 1399، صفحه 31-54]
ی
یادگیریارزیابی تحقق ابعاد سازمان یادگیرنده در بانک های دولتی ایران [دوره 15، شماره 58، 1399، صفحه 109-134]
یادگیری از خطاتاثیر رهبری اصیل بر تاب آوری کارکنان و یادگیری آن ها از خطا در بستر تغییرات پیچیده سازمانی: یک مطالعه کمّی [دوره 15، شماره 60، 1399، صفحه 1-22]
یادگیری سازمانیارزیابی تحقق ابعاد سازمان یادگیرنده در بانک های دولتی ایران [دوره 15، شماره 58، 1399، صفحه 109-134]
