آقازاده، هاشم همکاران رقابتی در صنعت خدمات مهندسی (تدوین مدل مفهومی) [دوره 15، شماره 58، 1399، صفحه 31-54]
آزاد، ناصر چرا مصرف کنندگان به جوامع مجازی برند نمی پیوندند؟ [دوره 15، شماره 59، 1399، صفحه 32-61]
آغاز، عسل تاثیر ارزشهای فرهنگی بر بکارگیری سبک های مختلف مدیریت تعارض: مطالعه ای در میان ایرانی ها و چینی ها [دوره 15، شماره 60، 1399، صفحه 51-74]
ا
افشارنژاد، علیرضا طراحی مدل ارزش آفرینی واحدهای منابع انسانی (مورد مطالعه: صنعت بانکداری) [دوره 15، شماره 57، 1399، صفحه 123-151]
اکبری منجرموئی، فاطمه بررسی تأثیر فلاتزدگی شغلی بر عملکرد سازمانی با توجه به نقش میانجی عدالت سازمانی کارکنان اداره کل مالیاتی شمال تهران [دوره 15، شماره 60، 1399، صفحه 107-129]
الفت، لعیا مدیریت ریسک در پروژه های توسعه چابک نرم افزار: طرح مدلی فرایندی با رویکرد کیفی [دوره 15، شماره 57، 1399، صفحه 1-27]
الوانی، سیدمهدی طراحی الگوی حکمرانی شبکه ای در نظام سلامت کشور [دوره 15، شماره 58، 1399، صفحه 1-30]
اسدی قراباغی، مهدی مدیریت ریسک در پروژه های توسعه چابک نرم افزار: طرح مدلی فرایندی با رویکرد کیفی [دوره 15، شماره 57، 1399، صفحه 1-27]
ب
بیات بابلقانی، مهرداد تبیین الگوی نهادینه سازی اعتماد در سازمانهای دولتی ایران [دوره 15، شماره 59، 1399، صفحه 1-32]
بدیع زاده، علی طراحی مدل توسعه اکوسیستم کارآفرینی در مناطق مرزی (مورد مطالعه استان کردستان) [دوره 15، شماره 57، 1399، صفحه 29-59]
بروجردی، محمد همکاران رقابتی در صنعت خدمات مهندسی (تدوین مدل مفهومی) [دوره 15، شماره 58، 1399، صفحه 31-54]
پ
پقه، عبدالعزیز ارائه الگوی تصمیمگیری خرید مشتری با رویکرد بازاریابی حسی و تجربی [دوره 15، شماره 59، 1399، صفحه 96-124]
ت
تیمورنژاد، کاوه بررسی تاثیر مولفههای الگوی خطمشیگذاری توسعه منابع انسانی بر اهداف الگو برمبنای تحلیل مسیر [دوره 15، شماره 57، 1399، صفحه 97-122]
تقوی فرد، محمد تقی مدیریت ریسک در پروژه های توسعه چابک نرم افزار: طرح مدلی فرایندی با رویکرد کیفی [دوره 15، شماره 57، 1399، صفحه 1-27]
تدبیری، سیروس طراحی مدل ارزش آفرینی واحدهای منابع انسانی (مورد مطالعه: صنعت بانکداری) [دوره 15، شماره 57، 1399، صفحه 123-151]
ج
جلالی خان آبادی، طاهره طراحی الگوی حکمرانی شبکه ای در نظام سلامت کشور [دوره 15، شماره 58، 1399، صفحه 1-30]
جادران، فاطمه شناسایی مولفه های سرمایه اجتماعی کلان برای مقابله با پیامدهای ویروس کرونا [دوره 15، شماره 59، 1399، صفحه 63-94]
ح
حیدری، محسن طراحی مدل توسعه اکوسیستم کارآفرینی در مناطق مرزی (مورد مطالعه استان کردستان) [دوره 15، شماره 57، 1399، صفحه 29-59]
حیدرزاده، کامبیز طراحی مدل توسعه اکوسیستم کارآفرینی در مناطق مرزی (مورد مطالعه استان کردستان) [دوره 15، شماره 57، 1399، صفحه 29-59]
حقیقت منفرد، جلال مدلی برای مدیریت ریسک در زنجیره تأمین صنعت گاز ایران [دوره 15، شماره 57، 1399، صفحه 61-96]
حبیبی، سیامک نقش تکنیک های اصل عمل متقابل در متقاعد سازی و پیامدهای آن بر رفتار مشتریان شرکت های خدمات گردشگری [دوره 15، شماره 60، 1399، صفحه 77-106]
د
دهدشتی شاهرخ، زهره تاثیر نظریه تجزیه یافته رفتار برنامه ریزی شده بر رفتار خرید مصرف کنندگان برندهای لوکس [دوره 15، شماره 58، 1399، صفحه 55-79]
دانش فرد، کرم اله ارزیابی تحقق ابعاد سازمان یادگیرنده در بانک های دولتی ایران [دوره 15، شماره 58، 1399، صفحه 109-134]
دانشفرد، کرم الله تبیین الگوی نهادینه سازی اعتماد در سازمانهای دولتی ایران [دوره 15، شماره 59، 1399، صفحه 1-32]
دانشفرد، کرم اله طراحی مدل مشارکت عمومی-خصوصی در طرح های زیر ساخت عمران شهری(مورد مطالعه: شهرداری تهران) [دوره 15، شماره 60، 1399، صفحه 27-50]
دستوم، صلاح ارائه الگوی مارپیچ چهارگانه دولت، دانشگاه، صنعت و جامعه برای توسعه اقتصاد دانشبنیان در ورزش کشور [دوره 15، شماره 58، 1399، صفحه 81-107]
ر
روزبه، علی مصطفی بررسی تاثیر مولفههای الگوی خطمشیگذاری توسعه منابع انسانی بر اهداف الگو برمبنای تحلیل مسیر [دوره 15، شماره 57، 1399، صفحه 97-122]
رمضانی نژاد، رحیم ارائه الگوی مارپیچ چهارگانه دولت، دانشگاه، صنعت و جامعه برای توسعه اقتصاد دانشبنیان در ورزش کشور [دوره 15، شماره 58، 1399، صفحه 81-107]
ربیعی مندجین، محمدرضا بررسی تاثیر مولفههای الگوی خطمشیگذاری توسعه منابع انسانی بر اهداف الگو برمبنای تحلیل مسیر [دوره 15، شماره 57، 1399، صفحه 97-122]
رجبی فرجاد، حاجیه بررسی تأثیر فلاتزدگی شغلی بر عملکرد سازمانی با توجه به نقش میانجی عدالت سازمانی کارکنان اداره کل مالیاتی شمال تهران [دوره 15، شماره 60، 1399، صفحه 107-129]
رحیمی، فاطمه تاثیر رهبری اصیل بر تاب آوری کارکنان و یادگیری آن ها از خطا در بستر تغییرات پیچیده سازمانی: یک مطالعه کمّی [دوره 15، شماره 60، 1399، صفحه 1-22]
س
سلطان پناه، هیرش نقش تکنیک های اصل عمل متقابل در متقاعد سازی و پیامدهای آن بر رفتار مشتریان شرکت های خدمات گردشگری [دوره 15، شماره 60، 1399، صفحه 77-106]
سعیدی، پرویز ارائه الگوی تصمیمگیری خرید مشتری با رویکرد بازاریابی حسی و تجربی [دوره 15، شماره 59، 1399، صفحه 96-124]
ش
شافعی، رضا نقش تکنیک های اصل عمل متقابل در متقاعد سازی و پیامدهای آن بر رفتار مشتریان شرکت های خدمات گردشگری [دوره 15، شماره 60، 1399، صفحه 77-106]
ص
صفوی میرمحله، سید رحیم مدلی برای مدیریت ریسک در زنجیره تأمین صنعت گاز ایران [دوره 15، شماره 57، 1399، صفحه 61-96]
صادقی برجرودی، سعید ارائه الگوی مارپیچ چهارگانه دولت، دانشگاه، صنعت و جامعه برای توسعه اقتصاد دانشبنیان در ورزش کشور [دوره 15، شماره 58، 1399، صفحه 81-107]
ط
طالعی، نازنین تاثیر ارزشهای فرهنگی بر بکارگیری سبک های مختلف مدیریت تعارض: مطالعه ای در میان ایرانی ها و چینی ها [دوره 15، شماره 60، 1399، صفحه 51-74]
ع
علوی، سید بابک تاثیر رهبری اصیل بر تاب آوری کارکنان و یادگیری آن ها از خطا در بستر تغییرات پیچیده سازمانی: یک مطالعه کمّی [دوره 15، شماره 60، 1399، صفحه 1-22]
غ
غفاری، اسماعیل طراحی مدل مشارکت عمومی-خصوصی در طرح های زیر ساخت عمران شهری(مورد مطالعه: شهرداری تهران) [دوره 15، شماره 60، 1399، صفحه 27-50]
غلامزاده، داریوش طراحی و آزمون مدل مدیریت عملکرد کارکنان با رویکرد یکپارچه در بانک های دولتی [دوره 15، شماره 59، 1399، صفحه 125-141]
ف
فیضی، کامران مدیریت ریسک در پروژه های توسعه چابک نرم افزار: طرح مدلی فرایندی با رویکرد کیفی [دوره 15، شماره 57، 1399، صفحه 1-27]
فقیهی، ابوالحسن تبیین الگوی نهادینه سازی اعتماد در سازمانهای دولتی ایران [دوره 15، شماره 59، 1399، صفحه 1-32]
فهیما، مریم طراحی و آزمون مدل مدیریت عملکرد کارکنان با رویکرد یکپارچه در بانک های دولتی [دوره 15، شماره 59، 1399، صفحه 125-141]
ق
قلی پور، آرین تاثیر رهبری اصیل بر تاب آوری کارکنان و یادگیری آن ها از خطا در بستر تغییرات پیچیده سازمانی: یک مطالعه کمّی [دوره 15، شماره 60، 1399، صفحه 1-22]
قربانی زاده، وجه الله طراحی الگوی حکمرانی شبکه ای در نظام سلامت کشور [دوره 15، شماره 58، 1399، صفحه 1-30]
ک
کبیری، شکوفا ارائه الگوی تصمیمگیری خرید مشتری با رویکرد بازاریابی حسی و تجربی [دوره 15، شماره 59، 1399، صفحه 96-124]
لاری، مهناز تاثیر نظریه تجزیه یافته رفتار برنامه ریزی شده بر رفتار خرید مصرف کنندگان برندهای لوکس [دوره 15، شماره 58، 1399، صفحه 55-79]
م
میراحمدی، فرشته طراحی مدل ارزش آفرینی واحدهای منابع انسانی (مورد مطالعه: صنعت بانکداری) [دوره 15، شماره 57، 1399، صفحه 123-151]
میرسپاسی، نیلوفر بررسی تأثیر فلاتزدگی شغلی بر عملکرد سازمانی با توجه به نقش میانجی عدالت سازمانی کارکنان اداره کل مالیاتی شمال تهران [دوره 15، شماره 60، 1399، صفحه 107-129]
مهرمنش، حسن مدلی برای مدیریت ریسک در زنجیره تأمین صنعت گاز ایران [دوره 15، شماره 57، 1399، صفحه 61-96]
مجیدی، مریم طراحی مدل ارزش آفرینی واحدهای منابع انسانی (مورد مطالعه: صنعت بانکداری) [دوره 15، شماره 57، 1399، صفحه 123-151]
محمدیان، محمود تاثیر نظریه تجزیه یافته رفتار برنامه ریزی شده بر رفتار خرید مصرف کنندگان برندهای لوکس [دوره 15، شماره 58، 1399، صفحه 55-79]
محمداسمعیلی، ندا تاثیر رهبری اصیل بر تاب آوری کارکنان و یادگیری آن ها از خطا در بستر تغییرات پیچیده سازمانی: یک مطالعه کمّی [دوره 15، شماره 60، 1399، صفحه 1-22]
